エンジニア／QAエンジニア の求人一覧 - 株式会社ProVision

■テストするだけでは終わらない テスト設計・品質改善・開発チームとの連携を通じて、「プロジェクト品質を支え、開発を前に進めるQA」としてキャリアを広げられるポジション「AI時代が来たら、ただテストを実行するだけの自分の仕事はなくなるかも…」 そんな焦りを感じていませんか？最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測。その一方で、指示書通りにバグを探すだけの「テスト実行作業」は、自動化が進んでいくと言われています。だからこそ、これからのQAエンジニアに求められるのは、 「人間だからこそ気づける操作性の違和感」や「ユーザー視点の使いやすさ」をロジカルに言語化する【観点策定】の上流スキルです。今回募集するのは、管理職ではなく現場の【メインメンバー】。 現場のテスターたちをリードしながら、テスト設計や上流工程へとスキルを広げていく役割です。管理職（リーダー）枠は別に用意があるため、あなたはプレイングと「AI時代に奪われないスキルアップ」に集中できます！ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質検証業務を、現場のメインメンバー（テスター陣の牽引役）としてご担当いただきます。 主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて周囲のテスターへの指示出しや進捗確認など、現場のまとめ役を担うポジションです。■具体的な業務内容 ・テスト設計～実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心） ・テスト観点の策定 ・テスト仕様書、チェックリストの作成 ・不具合レポートの作成 ・テスト実行の指示・進捗のとりまとめ　など【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■【AI時代の生存戦略】AIに奪われない「上流（設計）」のスキルを、メンバーのうちから AIの進化により、下流の実行作業は自動化が進みます。しかし、仕様の裏にある「人間の意図」を汲み取るテスト設計は、エンジニアにしかできない一生モノのスキルです。 当社では、メンバー層であってもこの上流工程にどんどんチャレンジしていただきます。さらに社内ではAIテスト自動化ツールも積極導入中。「AIに仕事を奪われる不安」を解消し、むしろ「AIを使いこなして上流から品質を担保する、10年後も活躍するQA」へとステップアップできます。■【残業月10h程度×年休125日】自分の時間があるから、学びも私生活も妥協しない！ プロジェクトの適切な労務管理により、現場の残業時間は【月平均10時間程度】と非常に少なめです。定時に上がって買い物やディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したり、プライベートを大切にしながら働けます。ゆとりがあるからこそ、会社の「資格取得支援」を使って無理なくスキルを磨く先輩が多数派です。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■ コミュニケーションが取りやすい職場 同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。【入社後について】 ご入社後は約2週間の入社研修→プロジェクトチームへ配属となります。 ・実務と並行して、JSTQB資格取得に向けた独自研修を実施。未経験領域にも安心して取り組めるよう支援します。【キャリアパス】 QAエンジニアとしての実務経験をベースに、マネジメント／スペシャリスト／事業貢献の各方面でキャリアを広げられる環境を整えています。【キャリア例】・QAリーダー 　テスト計画や進捗管理、改善提案を通じて、チーム全体の品質向上を推進・QAマネージャー　品質検証プロジェクトを統括し、チーム全体をマネジメント・QAコンサルタント ・QMO 　品質課題を分析、プロとして総合的な解決策を提案し、長期に渡って品質マネジメント・テスト自動化エンジニア　技術的なリードを担い、最先端技術を活用した効率化や品質向上を推進※まずはテスト計画の策定や顧客折衝を通じて、プロジェクトを自走できるスキルを習得。その後ご希望や適性に応じて、マネジメント業務やスペシャリスト、自動化領域などへステップアップいただけます。■先輩社員の成長事例 ① アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目） ・未経験入社 → 研修とOJTを経て、テストエンジニアへ成長 ・アジャイル開発環境で、QAリーダーとしてリリース品質を支援 ・最近では、QAプロセスの改善提案や顧客折衝も担当② テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目） ・未経験入社 → 自動化ツール導入の中心メンバーとして活躍 ・社内勉強会の運営にも携わり、技術共有にも貢献 ・現在はリーダーポジションに挑戦し、チームマネジメントに従事【配属部署】 DXビジネスエンジニアリング事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。

最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。AIの進化により下流の実行作業が自動化されていくこれからの時代、市場から最も求められるのは、顧客の課題を解き明かし、最適なクオリティプロセスを構築できる「上流のQAリーダー」です。今回募集するのは、お客様と直接対話し、テスト計画から携わり品質改善をリードする”プロジェクトリーダー”。当社なら、世界基準の組織力（ISTQBプラチナパートナー）という後ろ盾がありながら、現場のプロセス設計には大きな裁量が与えられます。さらに【残業は月平均10時間程度】。孤独なマネジメントに潰されることなく、心にゆとりを持って「AI時代に最も価値が高まるQAキャリア」を築きませんか？ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、プロジェクトを牽引するQAリーダーを増員・体制強化しています。【仕事内容】 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら組織管理職として、他のマネージャーと連携を取りながら組織管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/PMなど関係部署との調整・折衝 ・担当プロジェクトの売上管理 ・組織方針活動に対しての推進 ・チームのメンバー育成・評価【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■【AI時代のリーダーシップ】AIを「使いこなす側」のQAマネジメントへ AIの台頭により、単純なバグ探しやテストコード生成は自動化が進みます。しかし、「顧客のビジネス要件から最適なテスト戦略を練る」「チームをビルディングし、品質改善の提案を行う」という泥臭くもクリエイティブなリーダー業務は、人間にしかできません。 当社では、AIテスト自動化ツールも積極的に現場へ導入中。AIを当たり前に使いこなし、より付加価値の高い「品質コンサルティング」の領域へとご自身の市場価値を引き上げることが可能です。■【残業月10h程度×年休125日】リーダーが「潰れない」ための労務管理 「リーダーだから残業は当たり前」という風潮は、当社には一切ありません。徹底したプロジェクト管理により、リーダー層も含めて【残業は月平均10時間程度】に収まっています。また、年休125日で、自分の時間や家族との生活を犠牲にすることなく、長く健康的にキャリアを継続できます。■【ISTQBプラチナパートナー】組織のバックアップがあるから、孤独じゃない 当社の強みは、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、組織として高度な品質基準・ナレッジが整備されていること。一人でバグや顧客との板挟みに悩む必要はありません。「資格を実務にどう反映するか」「組織をどう強くするか」を社内の優秀な仲間と議論・実践できる環境があり、すでに資格をお持ちの方も、さらに一段上の視座を手に入れられます。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。【キャリアパス】 当社では、ご希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリスト・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。・管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として課を管理、運営するポジションです。・QAマネージャー 品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント・QMO 　 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。・テスト自動化エンジニア 最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。【先輩社員のキャリア例】 ①QMO（40代前半・入社3年） 元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。②QAマネージャー（30代前半・入社5年） テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。③QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年） 元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。【配属部署】 DXビジネスエンジニアリング事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

■テストするだけでは終わらない テスト設計・品質改善・開発チームとの連携を通じて、「プロジェクト品質を支え、開発を前に進めるQA」としてキャリアを広げられるポジション「AI時代が来たら、ただテストを実行するだけの自分の仕事はなくなるかも…」 そんな焦りを感じていませんか？最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測。その一方で、指示書通りにバグを探すだけの「テスト実行作業」は、自動化が進んでいくと言われています。だからこそ、これからのQAエンジニアに求められるのは、 「人間だからこそ気づける操作性の違和感」や「ユーザー視点の使いやすさ」をロジカルに言語化する【観点策定】の上流スキルです。今回募集するのは、管理職ではなく現場の【メインメンバー】。 現場のテスターたちをリードしながら、テスト設計や上流工程へとスキルを広げていく役割です。管理職（リーダー）枠は別に用意があるため、あなたはプレイングと「AI時代に奪われないスキルアップ」に集中できます！ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」募集背景 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。仕事内容 システム開発における品質検証業務を、現場のメインメンバー（テスター陣の牽引役）としてご担当いただきます。 主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて周囲のテスターへの指示出しや進捗確認など、現場のまとめ役を担うポジションです。【業務内容】 ・テスト設計～実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心）・テスト観点の策定・テスト仕様書、チェックリストの作成・不具合レポートの作成・テスト実行の指示・進捗のとりまとめ　など【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）このポジションの魅力 ■【AI時代の生存戦略】AIに奪われない「上流（設計）」のスキルを、メンバーのうちから AIの進化により、下流の実行作業は自動化が進みます。しかし、仕様の裏にある「人間の意図」を汲み取るテスト設計は、エンジニアにしかできない一生モノのスキルです。 当社では、メンバー層であってもこの上流工程にどんどんチャレンジしていただきます。さらに社内ではAIテスト自動化ツールも積極導入中。「AIに仕事を奪われる不安」を解消し、むしろ「AIを使いこなして上流から品質を担保する、10年後も活躍するQA」へとステップアップできます。■【残業月10h程度×年休125日】自分の時間があるから、学びも私生活も妥協しない！ プロジェクトの適切な労務管理により、現場の残業時間は【月平均10時間程度】と非常に少なめです。定時に上がって買い物やディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したり、プライベートを大切にしながら働けます。ゆとりがあるからこそ、会社の「資格取得支援」を使って無理なくスキルを磨く先輩が多数派です。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■コミュニケーションが取りやすい職場 同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。入社後について ご入社後は約2週間の入社研修→プロジェクトチームへ配属となります。・実務と並行して、JSTQB資格取得に向けた独自研修を実施。未経験領域にも安心して取り組めるよう支援します。キャリアパス QAエンジニアとしての実務経験をベースに、マネジメント／スペシャリスト／事業貢献の各方面でキャリアを広げられる環境を整えています。【キャリア例】・QAリーダー 　テスト計画や進捗管理、改善提案を通じて、チーム全体の品質向上を推進・QAマネージャー　品質検証プロジェクトを統括し、チーム全体をマネジメント・QAコンサルタント ・QMO 　品質課題を分析、プロとして総合的な解決策を提案し、長期に渡って品質マネジメント・テスト自動化エンジニア　技術的なリードを担い、最先端技術を活用した効率化や品質向上を推進※まずはテスト計画の策定や顧客折衝を通じて、プロジェクトを自走できるスキルを習得。その後ご希望や適性に応じて、マネジメント業務やスペシャリスト、自動化領域などへステップアップいただけます。■先輩社員の成長事例① アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目）・未経験入社 → 研修とOJTを経て、テストエンジニアへ成長・アジャイル開発環境で、QAリーダーとしてリリース品質を支援・最近では、QAプロセスの改善提案や顧客折衝も担当② テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目）・未経験入社 → 自動化ツール導入の中心メンバーとして活躍・社内勉強会の運営にも携わり、技術共有にも貢献・現在はリーダーポジションに挑戦し、チームマネジメントに従事配属部署 クオリティマネジメント事業部採用理由 増員採用人数 複数名選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。

「他社が作ったガチガチの仕様書通りに、チームを動かすだけのリーダーに飽きていませんか？」 「現場のトラブル対応と残業に追われ、自らのスキルアップもままならない日々に疲れていませんか？」最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。AIの進化により下流の実行作業が自動化されていくこれからの時代、市場から最も求められるのは、顧客の課題を解き明かし、最適なクオリティプロセスを構築できる「上流のQAリーダー」です。今回募集するのは、お客様と直接対話し、テスト計画から携わり品質改善をリードする”プロジェクトリーダー”。当社なら、世界基準の組織力（ISTQBプラチナパートナー）という後ろ盾がありながら、現場のプロセス設計には大きな裁量が与えられます。さらに【残業は月平均10時間程度】。孤独なマネジメントに潰されることなく、心にゆとりを持って「AI時代に最も価値が高まるQAキャリア」を築きませんか？ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、プロジェクトを牽引するQAリーダーを増員・体制強化しています。【仕事内容】 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理、予算管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング ・品質改善に向けた提案★ここがポイント！ 既存の枠にとらわれず、お客様との対話を通じて「自分の考えを反映したチームや検証プロセス」をゼロから作っていける大きな裁量があります。【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■【AI時代のリーダーシップ】AIを「使いこなす側」のQAマネジメントへ AIの台頭により、単純なバグ探しやテストコード生成は自動化が進みます。しかし、「顧客のビジネス要件から最適なテスト戦略を練る」「チームをビルディングし、品質改善の提案を行う」という泥臭くもクリエイティブなリーダー業務は、人間にしかできません。 当社では、AIテスト自動化ツールも積極的に現場へ導入中。AIを当たり前に使いこなし、より付加価値の高い「品質コンサルティング」の領域へとご自身の市場価値を引き上げることが可能です。■【残業月10h程度×年休125日】リーダーが「潰れない」ための労務管理 「リーダーだから残業は当たり前」という風潮は、当社には一切ありません。徹底したプロジェクト管理により、リーダー層も含めて【残業は月平均10時間程度】に収まっています。また、年休125日で、自分の時間や家族との生活を犠牲にすることなく、長く健康的にキャリアを継続できます。■【ISTQBプラチナパートナー】組織のバックアップがあるから、孤独じゃない 当社の強みは、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、組織として高度な品質基準・ナレッジが整備されていること。一人でバグや顧客との板挟みに悩む必要はありません。「資格を実務にどう反映するか」「組織をどう強くするか」を社内の優秀な仲間と議論・実践できる環境があり、すでに資格をお持ちの方も、さらに一段上の視座を手に入れられます。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。【キャリアパス】 当社では、ご希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリスト・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。 QAリーダーの経験をベースに、さらに上流の領域へステップアップ可能です。【QA領域のキャリアパス】 ・QAマネージャー 品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント・QMO 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。・テスト自動化エンジニア 最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。【先輩社員のキャリア例】 ①QMO（40代前半・入社3年） 　元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。②QAマネージャー（30代前半・入社5年） 　テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。③QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年） 　元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進していただきます。 QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。■具体的な業務内容 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果や不具合データの分析・可視化、原因分析と改善提案 ・合格基準・品質基準の策定および見直し ・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント ・品質向上に向けた中長期的な施策の立案・実行【このポジションの魅力】 ■「テスト」ではなく、「品質戦略」を担うポジション 本ポジションは、単なるテスト実施ではなく、品質保証の専門家（QAコンサル）として、複数のプロジェクトを横断的に支援し、品質指標の設計・品質課題の可視化・改善提案・施策実行までを一貫して推進していただきます。 すでに動いている開発案件に参画し、中長期的な視点で品質戦略を立案・改善し続ける役割のため、「作業者」ではなく「品質の責任者」としてのキャリアを築けます。■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている 最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。 本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める 創業以来20年で3,000件以上・600社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。 そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。■QA領域でキャリアの可能性を最大化したい方へ 将来的には品質戦略の立案や全社的なプロセス改善の旗振り役としての活躍も期待しています。 「現場で分析もできる」「課題を発見し、改善の方向性まで描ける」そんなあなたのスキルが、企業全体の品質を変える力になるポジションです。【キャリアパス】 比較的新たに設けられた役割であるため、型にはまった業務ではなく、裁量や自由度を持って取り組んでいただけます。 これからご入社いただく方には、ポジションの成長・確立とともに、次のキャリアのあり方をともに形づくっていけることを期待しています。 “つくり上げていくフェーズ”に魅力を感じていただける方にとっては、やりがいの大きい環境です。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2～3回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます ※リファレンスチェックを行う可能性もございます ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 QA組織の立ち上げから運営、品質向上に向けた体制づくり、顧客とのコミュニケーションなどに幅広く携わり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトの推進を担っていただきます。【業務内容】 ・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー ・テストチームの立ち上げ・マネジメント（5～10名規模、平均5～6名） ・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案 ・QA体制の構築・運営（初期開発段階から参画） ・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理 ・工程・予算管理、メンバーアサインなどのプロジェクト運営 ・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント ・プロジェクト期間： 6か月～数年程度（専任で対応）【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている 最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。 本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める 創業以来20年で3,000件以上・600社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。 そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。■現場主導で自由度の高い環境 本社からのサポート体制はありつつも、現場の意見や実情が最優先されるカルチャーです。 各プロジェクトにおいて、裁量を持って主体的に意思決定・推進ができるため、自分の判断でチームをリードしたい方に最適な環境です。■営業と現場が一体となる協働体制 営業と現場が密に連携し、一緒に課題解決を図るスタイルが根付いています。 現場が「やらされる」立場ではなく、顧客との向き合い方からプロジェクトの進め方まで、一緒に考えながら動ける点が特徴です。【キャリアパス】 当社では、個人のスキルや志向に応じて、マネジメント・技術・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。以下のように、QA領域を中心に幅広い成長機会があります。【QA領域のキャリアパス】 ・QAマネージャー 　品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント（品質PMO） 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。※係長 → 課長 → 部長 → 事業部長 といったステップアップが用意されており、実績に応じた昇格・昇進のチャンスがあります。 マネジメント能力や組織貢献が正当に評価される環境のため、将来的な経営視点での活躍も見据えたキャリア構築が可能です。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

■テストするだけでは終わらない テスト設計・品質改善・開発チームとの連携を通じて、「プロジェクト品質を支え、開発を前に進めるQA」としてキャリアを広げられるポジション「AI時代が来たら、ただテストを実行するだけの自分の仕事はなくなるかも…」 そんな焦りを感じていませんか？最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測。その一方で、指示書通りにバグを探すだけの「テスト実行作業」は、自動化が進んでいくと言われています。だからこそ、これからのQAエンジニアに求められるのは、 「人間だからこそ気づける操作性の違和感」や「ユーザー視点の使いやすさ」をロジカルに言語化する【観点策定】の上流スキルです。今回募集するのは、管理職ではなく現場の【メインメンバー】。 現場のテスターたちをリードしながら、テスト設計や上流工程へとスキルを広げていく役割です。管理職（リーダー）枠は別に用意があるため、あなたはプレイングと「AI時代に奪われないスキルアップ」に集中できます！ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」募集背景 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。仕事内容 システム開発における品質検証業務を、現場のメインメンバー（テスター陣の牽引役）としてご担当いただきます。 主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて周囲のテスターへの指示出しや進捗確認など、現場のまとめ役を担うポジションです。【業務内容】 ・テスト設計～実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心）・テスト観点の策定・テスト仕様書、チェックリストの作成・不具合レポートの作成・テスト実行の指示・進捗のとりまとめ　など【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）このポジションの魅力 ■【AI時代の生存戦略】AIに奪われない「上流（設計）」のスキルを、メンバーのうちから AIの進化により、下流の実行作業は自動化が進みます。しかし、仕様の裏にある「人間の意図」を汲み取るテスト設計は、エンジニアにしかできない一生モノのスキルです。 当社では、メンバー層であってもこの上流工程にどんどんチャレンジしていただきます。さらに社内ではAIテスト自動化ツールも積極導入中。「AIに仕事を奪われる不安」を解消し、むしろ「AIを使いこなして上流から品質を担保する、10年後も活躍するQA」へとステップアップできます。■【残業月10h程度×年休125日】自分の時間があるから、学びも私生活も妥協しない！ プロジェクトの適切な労務管理により、現場の残業時間は【月平均10時間程度】と非常に少なめです。定時に上がって買い物やディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したり、プライベートを大切にしながら働けます。ゆとりがあるからこそ、会社の「資格取得支援」を使って無理なくスキルを磨く先輩が多数派です。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■コミュニケーションが取りやすい職場 同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。入社後について ご入社後は約2週間の入社研修→プロジェクトチームへ配属となります。・実務と並行して、JSTQB資格取得に向けた独自研修を実施。未経験領域にも安心して取り組めるよう支援します。キャリアパス QAエンジニアとしての実務経験をベースに、マネジメント／スペシャリスト／事業貢献の各方面でキャリアを広げられる環境を整えています。【キャリア例】・QAリーダー 　テスト計画や進捗管理、改善提案を通じて、チーム全体の品質向上を推進・QAマネージャー　品質検証プロジェクトを統括し、チーム全体をマネジメント・QAコンサルタント ・QMO 　品質課題を分析、プロとして総合的な解決策を提案し、長期に渡って品質マネジメント・テスト自動化エンジニア　技術的なリードを担い、最先端技術を活用した効率化や品質向上を推進※まずはテスト計画の策定や顧客折衝を通じて、プロジェクトを自走できるスキルを習得。その後ご希望や適性に応じて、マネジメント業務やスペシャリスト、自動化領域などへステップアップいただけます。■先輩社員の成長事例① アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目）・未経験入社 → 研修とOJTを経て、テストエンジニアへ成長・アジャイル開発環境で、QAリーダーとしてリリース品質を支援・最近では、QAプロセスの改善提案や顧客折衝も担当② テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目）・未経験入社 → 自動化ツール導入の中心メンバーとして活躍・社内勉強会の運営にも携わり、技術共有にも貢献・現在はリーダーポジションに挑戦し、チームマネジメントに従事配属部署 クオリティマネジメント事業部採用理由 増員採用人数 複数名選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。

「他社が作ったガチガチの仕様書通りに、チームを動かすだけのリーダーに飽きていませんか？」 「現場のトラブル対応と残業に追われ、自らのスキルアップもままならない日々に疲れていませんか？」最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。AIの進化により下流の実行作業が自動化されていくこれからの時代、市場から最も求められるのは、顧客の課題を解き明かし、最適なクオリティプロセスを構築できる「上流のQAリーダー」です。今回募集するのは、お客様と直接対話し、テスト計画から携わり品質改善をリードする”プロジェクトリーダー”。当社なら、世界基準の組織力（ISTQBプラチナパートナー）という後ろ盾がありながら、現場のプロセス設計には大きな裁量が与えられます。さらに【残業は月平均10時間程度】。孤独なマネジメントに潰されることなく、心にゆとりを持って「AI時代に最も価値が高まるQAキャリア」を築きませんか？ ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、プロジェクトを牽引するQAリーダーを増員・体制強化しています。【仕事内容】 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理、予算管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング ・品質改善に向けた提案★ここがポイント！ 既存の枠にとらわれず、お客様との対話を通じて「自分の考えを反映したチームや検証プロセス」をゼロから作っていける大きな裁量があります。【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。■【AI時代のリーダーシップ】AIを「使いこなす側」のQAマネジメントへ AIの台頭により、単純なバグ探しやテストコード生成は自動化が進みます。しかし、「顧客のビジネス要件から最適なテスト戦略を練る」「チームをビルディングし、品質改善の提案を行う」という泥臭くもクリエイティブなリーダー業務は、人間にしかできません。 当社では、AIテスト自動化ツールも積極的に現場へ導入中。AIを当たり前に使いこなし、より付加価値の高い「品質コンサルティング」の領域へとご自身の市場価値を引き上げることが可能です。■【残業月10h程度×年休125日】リーダーが「潰れない」ための労務管理 「リーダーだから残業は当たり前」という風潮は、当社には一切ありません。徹底したプロジェクト管理により、リーダー層も含めて【残業は月平均10時間程度】に収まっています。また、年休125日で、自分の時間や家族との生活を犠牲にすることなく、長く健康的にキャリアを継続できます。■【ISTQBプラチナパートナー】組織のバックアップがあるから、孤独じゃない 当社の強みは、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、組織として高度な品質基準・ナレッジが整備されていること。一人でバグや顧客との板挟みに悩む必要はありません。「資格を実務にどう反映するか」「組織をどう強くするか」を社内の優秀な仲間と議論・実践できる環境があり、すでに資格をお持ちの方も、さらに一段上の視座を手に入れられます。■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元 QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。【キャリアパス】 当社では、ご希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリスト・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。 QAリーダーの経験をベースに、さらに上流の領域へステップアップ可能です。【QA領域のキャリアパス】 ・QAマネージャー 品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント・QMO 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。・テスト自動化エンジニア 最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。【先輩社員のキャリア例】 ①QMO（40代前半・入社3年） 　元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。②QAマネージャー（30代前半・入社5年） 　テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。③QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年） 　元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進していただきます。 QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。■具体的な業務内容 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果や不具合データの分析・可視化、原因分析と改善提案 ・合格基準・品質基準の策定および見直し ・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント ・品質向上に向けた中長期的な施策の立案・実行【このポジションの魅力】 ■「テスト」ではなく、「品質戦略」を担うポジション 本ポジションは、単なるテスト実施ではなく、品質保証の専門家（QAコンサル）として、複数のプロジェクトを横断的に支援し、品質指標の設計・品質課題の可視化・改善提案・施策実行までを一貫して推進していただきます。 すでに動いている開発案件に参画し、中長期的な視点で品質戦略を立案・改善し続ける役割のため、「作業者」ではなく「品質の責任者」としてのキャリアを築けます。■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている 最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。 本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める 創業以来20年で3,000件以上・600社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。 そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。■QA領域でキャリアの可能性を最大化したい方へ 将来的には品質戦略の立案や全社的なプロセス改善の旗振り役としての活躍も期待しています。 「現場で分析もできる」「課題を発見し、改善の方向性まで描ける」そんなあなたのスキルが、企業全体の品質を変える力になるポジションです。【キャリアパス】 比較的新たに設けられた役割であるため、型にはまった業務ではなく、裁量や自由度を持って取り組んでいただけます。 これからご入社いただく方には、ポジションの成長・確立とともに、次のキャリアのあり方をともに形づくっていけることを期待しています。 “つくり上げていくフェーズ”に魅力を感じていただける方にとっては、やりがいの大きい環境です。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2～3回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます ※リファレンスチェックを行う可能性もございます ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 QA組織の立ち上げから運営、品質向上に向けた体制づくり、顧客とのコミュニケーションなどに幅広く携わり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトの推進を担っていただきます。【業務内容】 ・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー ・テストチームの立ち上げ・マネジメント（5～10名規模、平均5～6名） ・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案 ・QA体制の構築・運営（初期開発段階から参画） ・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理 ・工程・予算管理、メンバーアサインなどのプロジェクト運営 ・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント ・プロジェクト期間： 6か月～数年程度（専任で対応）【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている 最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。 本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める 創業以来20年で3,000件以上・600社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。 そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。■現場主導で自由度の高い環境 本社からのサポート体制はありつつも、現場の意見や実情が最優先されるカルチャーです。 各プロジェクトにおいて、裁量を持って主体的に意思決定・推進ができるため、自分の判断でチームをリードしたい方に最適な環境です。■営業と現場が一体となる協働体制 営業と現場が密に連携し、一緒に課題解決を図るスタイルが根付いています。 現場が「やらされる」立場ではなく、顧客との向き合い方からプロジェクトの進め方まで、一緒に考えながら動ける点が特徴です。【キャリアパス】 当社では、個人のスキルや志向に応じて、マネジメント・技術・事業推進など多様なキャリアパスを用意しています。以下のように、QA領域を中心に幅広い成長機会があります。【QA領域のキャリアパス】 ・QAマネージャー 　品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント（品質PMO） 品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。※係長 → 課長 → 部長 → 事業部長 といったステップアップが用意されており、実績に応じた昇格・昇進のチャンスがあります。 マネジメント能力や組織貢献が正当に評価される環境のため、将来的な経営視点での活躍も見据えたキャリア構築が可能です。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。

【募集背景】 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。 近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。【仕事内容】 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含め一連の業務を行いながら、組織管理を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・QA戦略/テスト計画の策定 ・テスト設計/実行推進、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング、改善提案 ・開発/PMなど関係部署との調整・折衝 ・担当プロジェクトの売上管理 ・組織方針活動に対しての推進 ・チームのメンバー育成・評価【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）【このポジションの魅力】 ■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている 最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測です。 開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。 本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。 ※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。 特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。 ・【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。 ・【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 ・【AIテスト】自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力■ テストチームの立ち上げに関われる お客様との対話を通じて、テストチームをゼロから立ち上げるところから携われます。既存の枠にとらわれず、自分の考えを反映したチームやプロセスを作っていける裁量のあるポジションです。■ コミュニケーションが取りやすい職場 同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。【QA領域のキャリアパス】 ・管理職　プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として課を管理、運営するポジションです。・QAマネージャー　品質検証プロジェクトを統括し、チームマネジメント・品質管理を担います。・QAコンサルタント　品質の専門家として、プロジェクトの課題解決や改善提案をリードします。・テスト自動化エンジニア　最先端の技術を活用し、テスト自動化や品質向上のための技術開発を推進します。※「マネジメントをしたい」「技術を深めたい」「経営視点を持ちたい」といった、多様な志向に応える柔軟なキャリア構築が可能です。【先輩社員のキャリア例】 QMO（40代前半・入社3年） 　元デバッガー→QAチーム立ち上げを経て、全社の品質標準策定を担うQMOに。QAマネージャー（30代前半・入社5年） 　テストエンジニア→QAリーダー→ミッションリーダーへ昇格し、複数チームを統括。QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年） 　元プログラマ→QAサブリーダー→品質改善とPM支援を担うハイブリッド人材へ。【配属部署】 クオリティマネジメント事業部【採用理由】 増員【採用人数】 複数名【選考プロセス】 1.書類選考 2.面接（1～2回）、適性検査 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。