ポスタス株式会社 の全ての求人一覧

FinTech事業をグロースさせるための、アライアンス戦略の企画立案・実行や、現在進行中のプロジェクトの全体マネジメントなどをお任せいたします。 ■業務内容： ・大手金融/決済企業とのアライアンスプロジェクト推進 ・ビジネススキーム企画、設計 ・アライアンス先との折衝、利害調整、契約、運用への落とし込み ・社内外の関係者含めた全体の進行管理、マネジメント ・新規アライアンス先の開拓FinTech事業をグロースさせるための、アライアンス戦略の企画立案・実行や、現在進行中のプロジェクトの全体マネジメントなどをお任せいたします。 ■業務内容： ・大手金融/決済企業とのアライアンスプロジェクト推進 ・ビジネススキーム企画、設計 ・アライアンス先との折衝、利害調整、契約、運用への落とし込み ・社内外の関係者含めた全体の進行管理、マネジメント ・新規アライアンス先の開拓

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）プロダクトのUIUXデザインチームにてリーダーをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、UIUXを磨いていきます。 ■業務内容： ・新規プロダクトのUIUX設計 ・既存プロダクトのUIUX改善 ・UIUXにとどまらず、以下のような領域も経験に応じてお任せします 　-広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域 　-デザインだけでなく、プロダクト企画そのもの

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の選定、開拓や拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 ■業務内容： ・アライアンス戦略の立案、推進 ・アライアンス先の選定、開拓、企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ ・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援（大手顧客には提案支援も実施） ■ポジションの魅力・キャリアパス： 担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、間接的に新規顧客獲得から深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■概要 自社製品である『POS+（ポスタス）』（クラウド型モバイルレジサービス）のカスタマーサクセス部門内にて、フィールドエンジニアとして業務に携わります。製品を導入いただいている店舗からコールセンターにネットワークトラブル等の連絡があった際、基本的にはパートナー企業での１次対応を行っていますが、対応が難しい場合等に直接ポスタスのフィールドエンジニアが対応を行います。顧客のネットーワークトラブル等の対応部隊として重要なポジションを担っていただきます。 ■職務詳細 ＜テクニカルサポート＞ ・インターネット環境（Wi-Fiルーター、LAN）や、プリンターなどネットワーク接続に関する問合せ対応 ・トラブルが生じた際に機器や構成を確認し、状況によって店舗への訪問あり ※コールセンターからエスカレーションされる対応がメイン。問合せ難易度によっては直接対応 ＜業務フロー構築、マニュアル作成＞ ・パートナーへの新サービスの手順書作成、レクチャー ＜導入・システム構築支援＞ ・機能選定、Config設定、動作確認などの支援、新規機材の検証、パートナー企業の管理 ※基本はパートナー企業が担当する領域ですが、場合によりお客様先での業務が発生。 業務の割合としてはテクニカルサポートと業務フローの構築、マニュアル作成業務が半分以上となり、 残り2割程度、導入やシステム構築支援業務が発生いたします。 ■キャリアパス カスタマーサービスエンジニアとして働く上で製品知識や修理等に関する知識、ユーザーとのコミュニケーションを身につけることで、将来開発部門やセールス部門への異動の可能性を広げることが可能です。 ■働き方 基本的には月曜から金曜勤務で土日休みとなります。1次請けの業者では対応が難しい案件が発生した場合のみ土日でも電話対応が発生する場合がありますが、土日はチーム内でシフトを組み、事前に確実な休みを確保できます。基本的には電話対応での業務となりますが、平日で平均週2回程度、実店舗に行くこともあります。エリアは全国の為、稀に出張扱いとなりますが頻度はかなり少ないです。もし土日休みに対応が発生した場合には、平日に振替休日を取っていただきます。

オンボーディング： ・POS+をお申込み頂いたクライアントに対して使用前にキックオフを実施し、POS＋の機能や使い方を説明、クライアント先を訪問し、運用プロセスなどのヒアリングとトレーニングを実施 ・クライアントのサービス利用状況を可視化し、継続的にご利用いただけるようにプロアクティブなサポートを実施 ・ユーザーのロイヤリティを高めるためのオンラインイベントを企画実施　 ・クライアントの要望を元にサービス進化に向けて、開発チームと連携 ※メインミッションはクライアントが導入をスムーズに行えるようご支援することです。 ■仕事のやりがい POS+をご契約中のお客様に伴走し、サービス活用の支援することで、お客様の生産性向上、売上・利益のアップに貢献するとともに、顧客あたりLTV（ライフタイムバリュー）を最大化することがミッションです。 サブスクリプション型（継続課金）の事業において契約後の顧客満足度を高め、利用継続率を上げていくミッションを担うカスタマーサクセスは、事業の成長において非常に重要なポジションです。 ■キャリアパス 将来的に営業職でご活躍いただく可能性や、将来のリーダー、幹部候補として業務をお任せできるような人材を求めています！

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の大手顧客へのソリューション営業（アカウントマネジメント）を担当していただきます。国内外問わず、飲食／小売／理美容業の大手企業向けに直販営業をご担当いただきます。新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、営業視点から自社プロダクトを駆使して、顧客の店舗運営課題を解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）で保有するPOSデータを中心とした各種店舗運営に関するデータを活用した新規ビジネスの企画および事業立ち上げを担っていただきます。 ■業務内容： ・分析ツールおよびデータ基盤の開発企画 ・データ販売サービスの企画、営業推進 ・お客様のデータ活用促進、コンサルティング ・データ分析レポートの作成 ・データ整備 ・AIプロジェクト などの業務に携わっていただきながら事業の収益化を目指していきます。 新規事業なので、求められる役割は状況に応じて様々で、「企画」「業務運用」「分析コンサル」「営業」と幅広くご活躍いただきます。

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOSサービス）の開発組織にてテックリードとして技術面における中心的人物となっていただき、開発をリードする重要な役割を担っていただきます。新しい技術を取り入れサービスを継続的にバージョンアップするのと共に、チームの生産性を向上させていくことを期待しております。 既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトの開発も予定しており、それらのアーキテクチャ設計・選定から携わっていただきます。

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）のプロダクト企画として、新規のプロダクト企画や既存プロダクトの改善を行っていただきます。企画立案からマーケ・営業チームを巻き込んだ拡販まで一気通貫で担当することができます。 ■業務内容： ・POSを中心とした店舗のデジタルプロダクトの企画、推進 ・POSのみならず、HR領域（シフト・勤怠・採用など）、集客領域（C向けアプリ・EC連携）、IoT領域（AIカメラ・センサー）など、店舗DXを推進するプロダクトの企画 ・新規プロダクト企画、既存プロダクト改善

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■概要 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月に社内COMPANY化を実施しました。 現在1名の担当がおりますが、より戦略的に事業計画と連動したリードジェネレーション、獲得したリードのナーチャリングなどプロダクト独自のマーケティング戦略をゼロから構築して頂く方の募集となります。 現在、モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位となりますが、他社との差別化を図りながら、さらにPOS＋のマーケットを拡大していきます。 ■業務詳細 オンライン、オフラインの両面からマーケティング戦略を立案し実行いただきます。 POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。 施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです。 また今回の募集ではマネジャー候補として募集いたします。マネジャーとしてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 ■POS+が目指す世界観 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。 産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS＋（ポスタス）は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS＋のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。 ■次世代の柱となる事業 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、 この新規事業の一つがPOS+です。 ■仕事のやりがい 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略の立案 ・オンライン、オフラインセミナー（展示会、イベント、ユーザ会など）の企画運営 ・WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング ・デジタルマーケティング（SEM/SEO/AF/純広告など） ・バナー、ランディングページの最適化 ・広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析 ・オウンドメディアのコンテンツ企画（LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど） ・メールマーケティング、CRM ・クリエイティブデザイン管理 ・PRの企画、メディア選定 ・CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション　など

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなる代理店拡販支援、新規パートナー開拓やアライアンス戦略の立案と推進を行っていただきます。現状の課題を捉えた上で中長期的な戦略を策定し、確実に遂行していくことが求められる、ポスタスのビジネスにとって非常に重要なポジションです。また代理店営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。 ■業務内容： ・事業部方針の策定 ・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画 ・アライアンス戦略の立案、推進 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など） ・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 基本的には代理店グループのマネジメント業務が中心となります。 代理店業務においては、自分が直接売るのではなく、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。

営業企画チームの一員として、セールス/マーケティング/プロダクト企画/人事などのチームと連携しながら、営業戦略の立案、数値によるマネジメント、営業プロセスの改善、営業コンテンツの拡充、セールス育成など、営業力強化に向けたセールス・イネーブルメントの取り組みをリード頂きます。 ■業務内容： ・業績/KPIなどの営業管理、業績会議取り仕切り ・ツール（SFA/CRM、営業資料作成、業務ツール）作成、整備 ・販促施策立案、推進（営業キャンペーン） ・育成施策立案、推進（ロープレ、勉強会）

POS＋をお申込みいただいたのち、カスタマーサクセスオンボーディングチームと並行し、 製品導入を進めていく担当です。具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・お客様にPOS+をお申込み頂いた後、設置までの進捗管理全般のマネジメント ・設置業者の品質とコストの交渉・管理 ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り ・課題の整理と解決策の提示

急成長の自社サービスを展開する、POS+統括部にて専属の採用（リクルーター）としてご活躍いただきます。 【概要】 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。 【主な業務】 ・新卒採用、中途採用 ・採用計画の戦略立案～実行 ・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ・人材紹介エージェント対応 ・ダイレクトソーシング ・リファラル採用の推進 など ■POS+が目指す世界観 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。 産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS＋（ポスタス）は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS＋のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。 現在、モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位となりますが、他社との差別化を図りながら、さらにPOS＋のマーケットを拡大していきます。 ■次世代の柱となる事業 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、 この新規事業の一つがPOS+です。 ■仕事のやりがい 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 また採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできるやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】 ・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等） ・利用規約の改訂・作成 ・新サービス領域（Fintech・データ分析）に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー ・商標特許/知的財産権に関する対応 ・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー ・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定 ・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ※イメージ：契約書の作成6割、規約の改定１割、コンプライアンス業務３割の業務割合になります。 ※パーソルホールディングス法務、中核会社法務とも相談ができるため、すべて実現できる必要はございません。

『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の直販営業部門にて部長職を担当していただきます。国内外問わず、飲食／小売／理美容業の課題を解決するため、営業戦略の立案を手がけていただきます。 大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。 ■業務内容： ・事業部方針の策定 ・営業戦略の立案 ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ・マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など） ・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 基本的には直販営業グループのマネジメント業務が中心となります。 ポスタスの直販営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

■概要 大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理（オフィス含む）や社内イベントの企画・運営など ・ポスタス株式会社に届く請求書に対する、支払い処理 ・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務 ■配属部署 コーポレート統括部（約10名）に配属予定です。 ■POS+が目指す世界観：「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」 2013年に事業部を立ち上げ、同年5月にサービスを開始した『POS＋（ポスタス）』は、スピード成長でグループ内から注目を集め、2020年4月法人化に至りました。 近年のPOSシステムは、人手不足に伴う業務効率化やコスト削減を背景に、高額の維持費が必要なレガシーPOSから、運用コストが抑えられるクラウド管理型のモバイルPOSへの移行が進んでいます。 そんな流れの中で、私たちが提供する『POS＋』は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できる”パートナー”として成長し、POS業界全体のトップシェアを目指して参ります。

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ◆概要 サービスにおけるIT戦略から開発マネジメント、リリース後のサービス改善のPDCAまで一貫したディレクションを行います。 開発マネージャーはクライアントは販売代理店から上がってくるニーズとプロダクトロードマップのバランスをとりながら、 機能改善提案から実現までディレクションします。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・クライアントヒアリングからユーザーニーズ定義 ・搭載機能の方式検討から開発ディレクション ・メンバーマネジメント ・事業企画チーム、デザイナーとともにプロダクトロードマップの検討から新機能検討 ・10年後もハイパフォーマンスを出せるアーキテクチャ検討 ・(たまに)SI機能追加案件提案、推進 ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります ◆開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社にあたります。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 下記キャリアプランを検討いただけます ・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 【募集背景】 POS+のバックオフィス部門に所属し、販売するハードウェアの調達、派遣/業務委託メンバーの契約手続きなどの購買・調達業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】※大きく２つのミッションがあります。 ＜A＞購買・調達 『POS+』はクラウドサービスの販売と共に、iPadやプリンタなどのハードウェアを一緒に利用します。そのため、ハードウェアの仕入れが必須です。 営業担当と連携し、発注段階でのiPadの調達先やサプライの情報共有、調達可否および納期のチェック、購買ルートの構築などの業務をお願いします。 ＜B＞業務委託先管理 正社員以外（派遣・業務委託・パートナー会社）の人員採用時における管理業務（部門からのニーズ回収、発注、契約更新管理など）をお願いします。 ※業務の割合は＜A＞7割・＜B＞3割のイメージです。 《『POS+（ポスタス）』が目指す世界観》 私たちは、個人と法人をつなぐ“人と組織の成長創造インフラ”を目指します。その実現のため、今後はFintech領域やB2Cアプリ、予約などのサービスも順次投入し、『POS＋』のサービスレベルを強化。 そして、今後にさらに新たなサービスをリリースしていきます。現在、mPOS有料版では国内1位となりますが、他社との差別化を図りながら、今後も『POS＋』のマーケットを拡大していきます。