【パーソルグループの急成長ベンチャー】クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開!直販営業グループ責任者を募集
仕事概要
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)の直販営業部門にて部長職を担当していただきます。国内外問わず、飲食/小売/理美容業の課題を解決するため、営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。
■業務内容:
・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
・マネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など)
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上
基本的には直販営業グループのマネジメント業務が中心となります。
ポスタスの直販営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
必須スキル
・IT業界でのソリューション営業経験を10年以上お持ちの方
・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎スキル
・SaaS系企業での営業経験
・50名規模の営業組織をマネジメントした経験
・事業立ち上げに携わった経験
応募概要
給与 | 800万~1200万円 |
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勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■就業時間 ・始業および終業の時刻:10:00~19:00 ・休憩:60分 ・時間外勤務:有 ・想定残業時間:30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有 ■労働契約 期間の定め:無 ■フレックス:有 マンスリーフレックス制度を導入 |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | ■屋内禁煙 ■諸手当 ・通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当 ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■教育制度/資格制度 ・技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■その他制度 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度 |
企業情報
企業名 | ポスタス株式会社 |
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設立年月 | 2019年12月 |
本社所在地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 145名 |