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002.BPO(契約書作成代行)マネージャー

【不動産】調査・契約書作成代行/自らの専門性を活かしてチームを牽引するマネージャーを募集
❚お任せしたいこと ・BPOリードの初期対応 ・契約内容のヒアリングと提案 ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ・過去リードフォロー ・成約者リピート受注 <変更範囲> 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。 ❚選考フロー 1次面接:部門責任者or人事責任者 最終面接:役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
002.BPO(契約書作成代行)マネージャー

002.BPO(契約書作成代行)メンバー

【リモート◎時短可・フレックス導入】調査・契約書作成代行の経験を活かして不動産会社の成長をご支援
❚お任せしたいこと ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー <変更範囲> 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。 ❚選考フロー 1次面接:部門責任者or人事責任者 最終面接:役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
002.BPO(契約書作成代行)メンバー

002.BPO(契約書作成代行)業務委託メンバー

【副業・フリーランス・業務委託歓迎】調査・契約書作成代行の経験を活かして不動産会社の成長をご支援
❚お任せしたいこと 顧客企業の以下の業務の代行・支援を担当いただきます。 ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ❚職種の魅力 ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。 ❚選考フロー 面談:役員or部門責任者 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
002.BPO(契約書作成代行)業務委託メンバー

002.BPO(契約書作成代行)業務委託メンバー(関東以外)

【副業・フリーランス・業務委託歓迎】調査・契約書作成代行の経験を活かして不動産会社の成長をご支援(※関東以外)
❚お任せしたいこと 顧客企業の以下の業務の代行・支援を担当いただきます。 ・物件調査(役調、現調) ・重説、売契作成 ・納品 ・アフターフォロー ❚担当エリア(いずれか) ・名古屋市 ・大阪府 ・兵庫県 ❚職種の魅力 ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。 ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。 ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。 ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。 ❚選考フロー 面談:役員or部門責任者 ※フローは適宜変更になる可能性があります。
002.BPO(契約書作成代行)業務委託メンバー(関東以外)