❚お任せしたいこと ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契の作成 ・物件報告書や重説、売契の検品 ・既契約企業に対してのCS活動 ・新入社員への育成、教育プログラムの実施 ・業務生産性改善の企画、実行 ・(ご希望に応じて）企業向けの不動産調査研修の講師 ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ❚職種の魅力 トップクラスの案件数を背景に、どこにでも通用する高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。 専門性を極める： 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書（重説）や売買契約書（売契）の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。 マネジメント・教育に挑む： 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。 DXを推進する： 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。 さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。 ❚選考フロー 1次面接：部門責任者or人事責任者 最終面接：役員 ※最終面接前にリファレンスチェックがあります。 ※フローは適宜変更になる可能性があります。

・基本的なコミュニケーション力のある方 ・基本的なPC作業力のある方 ・重要事項説明書の作成にあたり必要な業務（現地調査や役所調査）を5年以上経験している方 ・以下、いずれかにあてはまる方 └大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方 └調査契約書作成代行会社でマネジメントレイヤーの方 └契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方 ・MVVに共感する方 ・カオスを楽しめる方 ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が高い水準で完結できる方 ・メンバーの育成に興味がある方

・貢献力の高い方（社内で必要とされることがやりがい） ・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方 ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方 ・チームマネジメントに興味がある方またはマネジメント経験がある方

・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方 ・対人スキルが高く、自律自走できる方