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■募集背景 事業成長に伴い、この度事業責任者と強烈に事業成長を牽引するBizDevポジションを募集する運びになりました。 ■業務内容 事業の成長目標達成に向け、 スピードと熱量を持って以下の業務を横断的に推進していただきます。 ビルオーナーや不動産会社等の空き区画に対し、新規テナント誘致や空間プロデュース企画を提案・運営。企画提案～テナントマッチングまで一貫して携わり新事業を創出していただきます。 ■オーナー提案：ビルオーナーへのヒアリング・空き区画の借り上げ・家賃交渉・企画立案 ■テナント誘致：既存事例(トレカモール・ゲームセンター・ワークショップ等)やSNS等の独自手法を活用した出店交渉 ■企画：ターゲットに応じた企画立案・自社パッケージ化

この度、弊社株式会社Ariiは楽器展開楽譜の商社様を事業承継する運びとなりました。 Ariiとしてはその事業承継する会社の代表候補を募集いたします。 （業務委託からのジョインも可能ですが、可能であれば正社員以上での参画を弊社としては希望しています。） 基本的には会社運営をArii社代表の新井と協力しながらお任せいたします。 歴史ある会社様の経営に携わることができることがこのポジションの最大の魅力です。 また、弊社は育成にかなりの自信を持っておりスキル採用ではなく、人柄採用を想定しています。そのため特別な経験がなくても、「このポジションでチャレンジがしたい」という思いがあれば大歓迎です。 代表の新井と共にまずは業務のキャッチアップを進めていただき、 事業のグロースに貢献してくださる方にジョインいただきたいと考えています！ 業界/経験がなくても、気持ちがある方はまずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ・ 経営戦略の策定・実行 　承継後の経営方針・中期経営計画の立案 　既存事業の棚卸（収益構造・リスク・強み） 　新規事業・業務改善・デジタル化などの成長戦略立案 　経営指標（KPI、PL・BS）のモニタリングと改善 ・取引先・顧客との関係再構築 　主要顧客・仕入先への挨拶・信頼関係の再構築 　契約条件の見直し・改善提案 　地域団体・商工会・業界組合との関係維持・強化 　新規顧客開拓・販路拡大 ・ ガバナンス・リスクマネジメント 　経営管理体制の整備（内部統制・経理・法務体制の強化） 　事業承継に伴う株式・登記・契約書関係の整理 　税務・相続関連（顧問税理士との連携） 　コンプライアンス・労務リスクへの対応　など

経営陣と連携をしながら、採用業務をお任せします。事業拡大のスピードが加速しており、人事機能強化が急務となっている当社にて、あなたの経験を存分に活かすことが可能です！ ■採用戦略の立案・実行（全レイヤー） ・本社機能（BizDev、エンジニア、管理部門）のハイクラス採用 ・現場統括（エリアマネージャー候補）の採用 ・アルバイト採用戦略の構築（店舗スタッフの安定採用スキーム確立）

管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・監査法人・税理士法人対応 ・財務戦略の立案と実行（資金調達、キャッシュフロー管理など） ・管理部門（経理・総務・法務）のマネジメント ・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用 ・IPO準備における監査対応や規程整備 ・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート ■ポジションの魅力 ・経営の中枢ポジション：代表直下で経営判断に関わる意思決定が可能 ・裁量の大きさ：管理部門の体制構築や改善をゼロからデザインできる ・成長市場での経験：トレカ市場という拡大中の領域でスピード感ある経営を学べる ・将来のキャリア：管理部長～CFO候補としてステップアップ可能

当社の経理事務業務をお任せします。既存メンバーが優しくサポートしますので、スムーズに業務に慣れていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・月次決算の対応 ・出入金管理 ・外部お問い合わせ対応（メール／SNSメッセージなど） ・経理システム入力 ・伝票発行 ・受発注/在庫管理 ・取引先の与信管理など 【働く環境について】 ・少数精鋭でスピード重視の職場 ・自由度が高く、裁量もある環境 ・スタートアップらしいフラットな風土 社長や社員との距離も近く、成長意欲を歓迎する文化です！