マーケティング の求人一覧 - 株式会社OKAN

ビジネスプロセスを最適化し、OKAN全体のマーケティングからリード獲得の利益最大化に貢献いただくポジションです。 ------------- 【概要】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 　企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。 こちらのポジションでは「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の認知獲得・質の高いリード獲得を目的としたマーケティンググループにて、KGIに紐づくビジネスプロセスの最適化と戦略推進実行をお任せします。マーケティンググループの責任者とともに、変革を進めていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっています。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング〜インサイドセールスの施策・人・テクノロジーの観点からビジネスプロセスの再定義・最適化 ・マーケティング戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント ・主要パートナーとのコミュニケーションや推進　 ・各種KPIの設計、モニタリング ・ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善 ・施策の効果検証、改善企画 ・他部門（フィールドセールス・カスタマーサクセス・PR・マーチャンダイジング）との連携 【ポジションの魅力】 ・マーケティングのみならずインサイドセールス領域も含めたビジネスプロセス設計に携わることができます。 ・経営にも近い立場で、裁量を持ち事業全体にインパクトを与える仕事をすることができます。 ・将来的にはCMOや経営企画、事業責任者を目指すことができます。 ・組織課題、社会課題の解決をビジネスで成立させる知見を得ることができます。 【業務で使用する主なツール】 ・セミナー運営：Zoom ・SFA：Salesforce ・MA：HubSpot ・Creative：PowerPoint/Creative Cloud（Photoshop/Illustrator等） ・社内コミュニケーション：Slack ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 将来的にはOKANのマーケティング責任者としての役割を期待しています。 【将来的に従事する可能性のある業務】 ・CMO ・PMM ・事業責任者 【チームについて】 所属はリテンションマネジメント事業部 マーケティンググループ直下です。 担当のミッションについてはグループ責任者とともに推進していただきます。 グループ内には3チームがあり、総勢20名ほどが在籍しています。 【参考コンテンツ】 「このままでミッション実現に届くのか」オフィスおかんの将来と活躍できる人とは? https://note.okan.co.jp/n/n83b59be44d56?magazine_key=me08dbdfee5fd 【選考プロセス】 書類選考→面談2-3回→内定 ※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり 【プロダクトについて】 ・オフィスおかん 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・ハタラクカルテ 問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ------------- これからサービスが急成長していくフェーズにおいて、マーケティング全般を取り扱うことになり、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。

オフィスおかん・ハタラクカルテ事業における、マーケティングスペシャリスト職での募集です。 これまでのご経験や得意領域を踏まえた上で、コンテンツ領域/Webマーケティング領域のいずれかの領域を最初に担当していただき、将来的にオフィスおかんのマーケティング活動全般を見ていただくマーケティングスペシャリストを募集しています。 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。 【募集背景】 リテンションマネジメント事業におけるマーケティングチームは、見込み顧客のリードを獲得する役割を担っています。オフィスおかんの顧客獲得プロセスにおいて最上流に位置する重要な機能です。 現在の集客方法としては、デジタル広告、自然検索、オウンドメディア、展示会やウェビナーがメインとなっています。 既存チャネルでの集客が大きく伸びていますが、今後さらにサービスの利用ユーザーを増やすために、チャネルを拡大し、リーチを広げていく必要があるため増員募集となります。 これまでのご経験や得意領域を踏まえた上で、コンテンツマーケティング、あるいは、デジタルマーケティングのいずれかの領域におけるスペシャリストとして従事していただくことを想定しています。 将来的にはマーケティング領域全般の統括やマーケテング戦略・企画、チームのマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 ▪️コンテンツマーケティング ・オウンドメディア『おかんの給湯室』の運用 ・アクセス解析にもとづく改善 ・ライターの採用活動とディレクション ・記事作成ディレクション ▪️デジタルマーケティング ・デジタル広告の企画運用、予算アロケーション ・デジタル広告代理店のディレクション ・LPO/EFO、ABテストによる改善活動 ・新規広告媒体の開発 ・レポート作成/分析/改善施策の立案 【将来的にお任せしていきたいこと】 ・マーケティング戦略の企画 ・予算策定と実績管理：担当チャネルにおけるKPI/KGIの設定と実績管理 ・プロジェクトマネジメント：社内・社外の関係者とやり取りをしながら、各プロジェクトを進行していただきます ・各種マーケティングツールを使用した効果測定・分析 ・チームマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ・SFA（Salesforce） ・MA（HubSpot） ・CMS：HubSpot / Wordpress ・Google アナリティクス ・Zoom ・Creative Cloud（Photoshop/Illustrator等） ・社内コミュニケーション：Slack ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 将来的にはOKANのマーケティング活動をリードする責任者としての役割を期待しています。 【チームについて】 所属はOKANのマーケティング機能を担っているリードマネジメントチームです。 現在、マネジャー1名、メンバー4名です。メンバーはそれぞれの担当領域におけるマーケティング活動を行っています。 【プロダクトについて】 ・オフィスおかん 健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・ハタラクカルテ 問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 【参考コンテンツ】 マーケティングは「考えるきっかけ作り」社会課題に挑むオフィスおかんマーケの仕事を深掘り https://note.okan.co.jp/n/n3bc4925eb41e 「このままでミッション実現に届くのか」オフィスおかんの将来と活躍できる人とは? https://note.okan.co.jp/n/n83b59be44d56?magazine_key=me08dbdfee5fd 【選考プロセス】 書類選考→面談2-3回→内定 ※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり オフィスおかんのマーケティング全般を将来的に担当することができるため、幅広いマーケティング業務に従事することができます。 これからサービスが急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。