オウンドメディアの企画実行推進者 | 総務・人事・経営者向けのビジネスコンテンツの開発
仕事概要
オウンドメディアによるリード獲得の最大化のため、戦略策定から企画実行までをご担当いただきます。将来的には、オウンドメディア領域に限らずカスタマージャーニー全体を想定したコンテンツ開発を担っていただける方を募集しています。
【OKANについて】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
【募集背景】
・マーケティング職ポジションの増員募集
OKANのマーケティングチームは、オフィスおかん・ハタラクカルテにおける見込み顧客を獲得する役割を担っています。顧客獲得プロセスにおいて最上流に位置する重要な役割です。
現在の獲得方法としては、デジタル広告、展示会・イベントがメインとなっています。
一方で、オウンドメディアからの獲得可能性も感じており、これまで培った知識・スキル・ご経験を活かし見込み顧客を最大化いただける方を募集します。
【仕事概要】
企業において働き方や働く場の改善活動を担う、経営者、人事総務の方々に向けたお役立ち情報を発信するオウンドメディア『おかんの給湯室』を運営しています。
こちらのメディアからの創出する見込み顧客の最大化にむけて戦略策定から施策の実行までを推進いただきます。
【業務内容】
・リード獲得を目的とした戦略立案・全体設計
・KPI管理,施策の効果測定・分析
・新規記事の作成およびリライト対応
・ご自身による実行
・外部ライターの開発およびディレクション
・ガバナンス強化にともなうメディアガイドラインの管理
【将来的にお任せしたいこと】
・オウンドメディアにて獲得した見込み顧客をナーチャリングするためのウェビナーの企画実行、その他コンテンツ開発
・カスタマージャーニーの策定とそれにもとづく施策の企画実行
・チームマネジメント
【業務で使用する主なツール】
・SFA:Salesforce
・MA:HubSpot
・CMS:HubSpot / Wordpress
・Google Search Console
・Ahrefs
・Google アナリティクス 4
・Zoom
・Creative Cloud(Photoshop/Illustrator等)
・社内コミュニケーション:Slack
※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
【将来的に従事する可能性のある業務】
・マーケティングチームマネージャー
・事業開発
【チームについて】
所属はOKANのマーケティング機能を担っているリードマネジメントチームです。
現在、マネジャー1名、メンバー4名です。メンバーはそれぞれの担当領域におけるマーケティング活動を行っています。
【プロダクトについて】
・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援する「オフィスおかん」については、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援する「ハタラクカルテ」については、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
【参考コンテンツ】
マーケティングは「考えるきっかけ作り」社会課題に挑むオフィスおかんマーケの仕事を深掘り
https://note.okan.co.jp/n/n3bc4925eb41e
【選考プロセス】
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
得意領域にとどまらず、幅広いマーケティング経験を積むことができます。将来的にはチームリードも期待します。
これからサービスが急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。
必須スキル
・オンライン領域のマーケティング企画・運用の経験(目安2年以上)
歓迎スキル
・MAツールの使用経験
・BtoB領域におけるマーケティングのご経験
・リスティング広告・バナー等のWeb広告の運用経験
・ウェビナーの企画運営のご経験
求める人物像
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
参考:CEO沢木インタビュー(https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d)
・マーケティングにおける複数の領域にチャレンジしてみたい方
・マネジメント業務に挑戦したい方
・難易度の高い課題解決を推進することが好きな方
・成果を出すことにコミットしたい方
・事業開発にも関心がある方
応募概要
給与 | 想定年収424,8万円〜600万円 月給として¥354,000〜¥500,000 以下内訳とする。 基本給 ¥306,162〜¥432,432 固定割増賃金 ¥47,838〜¥67,568 ※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当のものとする。 但し、実際の時間外労働(法定内残業、法定外残業)および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとする。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。 |
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勤務地 | 171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) ※標準的な勤務時間としては9:30-18:30 休憩:60分 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 【休日・休暇】 年休120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日) 自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) 年末年始休暇(12/30-1/3) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 【就労環境】 PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙) 【その他】 交通費実費支給(上限月3万円まで) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
企業情報
企業名 | 株式会社OKAN |
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設立年月 | 2012年12月 |
本社所在地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F |
資本金 | 442,230千円(資本準備金含む※2023年11月現在) |
従業員数 | 140名 |