情報サービス事業のプロダクト開発を加速させるプラットフォームエンジニアを募集!
仕事概要
日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。
・情報サービスユニットの事業紹介サイト https://nkbb.nikkei.co.jp/about/
■業務内容
Platform Engineeringチームでは、主にAWS・Google Cloud上などのパブリッククラウド上で稼働している法人向けデジタル情報サービスの開発や、組織横断でプロダクト開発を加速させるためのプラットフォームを提供・推進しています。近年では
・日経リスク&コンプライアンス(取引先スクリーニングツール)
・NIKKEI The KNOWLEDGE(ナレッジマネジメント)
・NIKKEI KAI(プロフェッショナル向け生成AIサービス)
などのサービスを支援しています。
システム全体の複雑性を制御し、レバレッジを通じて事業成長に貢献する役割を担える方を募集します。
<主な業務>
・プロダクト開発を支えるプラットフォームの整備
・開発・運用効率化のためのAIエージェントの開発
・モニタリング等の運用設計
・セキュリティチームなど組織横断チームと連携した方針策定
■利用技術/開発環境
・言語:Go, TypeScript, Python
・利用パブリッククラウド:AWS, Google Cloud
・コンテナオーケストレーション:ECS, Bedrock AgentCore, Kubernetes
・IaC:Terraform
・CI/CD:GitHub Actions
・監視:Datadog
・チケット管理:GitHub Projects
・ドキュメント・コミュニケーションツール:Notion, Qiita Team, Google Drive, Slack
・AIコーディング:GitHub Copilot, Claude Code, Cursor
■仕事の魅力
・組織の開発生産性に直結する業務に携われます。
・多様な事業・プロダクトに関わることができます。
・モダンな技術や新たな技術、仕組みを取り入れ、学べます。
・古くからあるものや歴史あるものを作り替えていく機会があります。
・海外出張やカンファレンス参加、チームでの輪読会など、成長の機会が多くあります。
■外部発表
チームメンバーによる発表です。
・HCP Terraformで実践するPlatform Engineering
https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/nikkei-tech-talk-29
・Datadogで実現する複数サービスの監視効率化
https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/datadogliveosaka
★こちらもぜひご覧ください!
・採用サイト「日本経済新聞社 デジタル人材採用」 https://hack.nikkei.com/
・テックブログ https://hack.nikkei.com/blog/
弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています。
・Xアカウント「NIKKEI Developers」https://x.com/nikkeideveloper
日経の技術についてつぶやいています。
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【応募資格】
・社会人として勤務経験がある方が対象です。
・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
【選考方法】
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。
・書類選考
・現場面接(2回)+適性検査
・人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社(大手町)にて対面で実施します。
・オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
【その他】
・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります(就業規則で規定)。
・業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)技術戦略ユニットにおける業務(変更の範囲)会社の定める業務
必須スキル
・AWS、Google Cloudなどのクラウドの知識
・Infrastructure as Codeの経験
・セキュリティ・コンプライアンス業務の理解
・自動化・標準化の設計スキル
歓迎スキル
・SRE, Platform開発の経験
・アプリケーション開発への理解
・オーナーシップ・調整能力
求める人物像
・事業マインドを持って様々なプロダクトに寄り添いながら、プラットフォームを通してビジネス課題解決を行いたい方
・プロダクトに関わる様々なメンバーとコミュニケーションを取ることが得意または好きな方
・プラットフォーム領域における技術知識を継続して習得する意欲の高い方
応募概要
| 給与 | 年収700万円~1200万円 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 月給制:基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給:原則、年1回 ・賞与:夏季・冬季 ・通勤費:有 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1丁目3−7 - 全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。 - 出社率は各職場によりますが、フルリモート(出社無し)は認めていません。 ・就業場所の変更の範囲:(雇入れ直後)東京本社 ※在宅勤務を行う場所含む(変更の範囲)会社が定める場所 ※在宅勤務を行う場所含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・標準労働時間 10:00~18:30(休憩1時間) - 専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分 - 所定時間外の労働:無 ・休日 - 年間120日(完全週休2日制) - 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 - ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など |
| 試用期間 | あり(6カ月) |
| 福利厚生 | - 各種手当:時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当 - 退職金・企業年金:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 - 財産形成/融資:財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度 - 健康管理:診療所(東京本社・大阪本社) そのほか詳しくは以下をご覧ください。 https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(日本経済新聞健康保険組合)、厚生年金 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報
| 企業名 | 日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー) |
|---|---|
| 設立年月 | 1876年12月2日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 支社所在地 | 東京本社 100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7 国内支局 全国51カ所 |
| 事業内容 | 新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 3,042人(2024年12月末) |
| 企業サイトURL | https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/ |