株式会社NeXT STAR の全ての求人一覧

採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用成功に向けた改善提案や新たな施策の立案・実行をご担当いただきます。 プロジェクトによっては、クライアントに代わって採用実務の一部を担うこともあり、より実践的・本質的な課題解決に携わることができます。 主にエージェントとの折衝やマーケットリサーチを通じて、最適な採用手法や戦略の提案を行い、施策の実行までハンズオンで伴走するポジションです。企業の“外部パートナー”ではなく、“採用担当の一員”として、ダイレクトに成果に関与できる点が大きな特徴です。 【主な業務内容】 ・クライアント企業との定例打ち合わせ（オンライン／オフライン） ・中途採用における戦略立案および施策の設計・実行 ・採用計画および予算計画の策定・見直し ・採用手法・採用プロセスの選定、設計、改善 ・求人票や採用資料の作成 ・人材マーケットのリサーチと分析 ・候補者／人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・メンバーマネジメント・育成（ご経験に応じて）

【業務内容】 大学と連携し、学生の就職活動を支援する就活イベントの企画・運営をお任せします。単にイベントを“こなす”のではなく、『どうすれば学生・企業・大学すべてにとって価値ある場になるか』を考えながら、裁量をもって動けるポジションです。 ▼具体的には ・年間イベントの企画、提案 ・合同企業説明会などのイベント当日の運営対応 ・イベントごとの進捗管理、アシスタントのタスクマネジメント ・学生向け広報業務（特設サイトのディレクション、掲示物の作成、SNS運用など） ・企業向け案内メール配信や問い合わせ対応 ・イベント当日スタッフの管理・フォロー ・就活講座の企画、講師との打ち合わせ ・新たな大学との提携・連携推進 ▼使用ツール例 Googleスプレッドシート、Notion、Slack、Chatwork、Microsoft Office、Canva など 様々なツールを活用しながら、効率的に業務を進めていきます。 最初は触れたことがなくても、入社後のレクチャーでしっかりサポートしますので、新しいツールを学びながら、自分のスキルをアップデートできる環境です。 ▼当社のイベントについて 当社の就活イベントは、国立大学のキャリアセンターと連携し、大学の事務局としての立場で運営しています。大学名義で実施するため、企業提案や新規大学開拓もスムーズに進められます。民間企業では入れない領域に関われるのはこの仕事ならではの魅力です。 ▼入社後のサポート 入社後は、ご経験に合わせて会社全体の事業内容や採用支援業務の全体像、具体的な業務フローについて社内基礎研修を実施します。業務はチームで進めていくため、配属後は経験豊富なチームマネージャーやアシスタントスタッフのサポートを受けながら、OJTを通じて実務経験を積んでいきます。 ==================== ＼当社の魅力／ ==================== ＜POINT1：大学と連携した学生のキャリア支援＞ 大学の一員として就活イベントを運営するため、学生支援の最前線に関わることができます。“学生と企業をつなぐ”だけでなく、“大学のキャリア支援をどう進化させるか”を一緒に考える立場です。 ＜POINT2：あなたの行動が事業を動かす＞ 現在、国公立大学を中心に展開している本事業を、今後は他大学へも拡大予定。「どんな企画なら学生に響くか？」「企業の魅力をどうすれば学生に伝えられるか？」などの提案を、自ら形にできる環境です。小規模体制ながら、収益性も高く、引き合いも多い事業をさらに伸ばしていくコアメンバーとして、あなたの発想と実行力を求めています。 ＜POINT3：新卒採用経験を活かして“仕掛ける側”へ＞ 企業で新卒採用支援に携わっていた方、企業の新卒担当としてイベント企画をしていた方など、学生・企業双方の動きを理解している方にとって、次のキャリアの一歩になる環境です。「支援する側」から「仕組みをつくる側」へ。経験を活かしてさらなる成長を当社で実現しませんか。 ==================== 【 今後の事業展望 】 今後は、新たな大学への展開を進めるほか、大学支援で培ったネットワークとノウハウを活かし、キャリアセンターの支援にとどまらず、新卒採用に課題を抱える企業への支援（エージェント事業、コンサルティングなど）にも取り組んでいきたいと考えています。 既存の事業や型に捉われず、「学生のキャリア形成」と「企業の採用成功」を両軸で実現できるソリューションを、柔軟に展開していく方針です。