仕事概要
newmoは、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げ、テクノロジーでタクシー・ハイヤー業界のアップデートを目指すモビリティスタートアップです。
タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。
地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。
newmoは、こうした現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。
◆募集背景◆
今回募集するネットワークエンジニアの方には、全国のタクシー会社をM&Aによるロールアップや新規拠点設立に伴い、ネットワーク環境の戦略的な設計・構築・運用を担っていただきます。特に、M&Aにより多様な構成を持つ既存ネットワークを分析し、モダンで標準化されたITインフラ基盤へと刷新していく、変革の中核を担う重要な役割を担います。ネットワークを主軸としつつも、急成長する組織の基盤を支えるため、IT資産管理やGoogleアカウント管理などの社内IT全般(コーポレートIT)も担当し、全国の移動のインフラをIT面から支えます。
◆仕事内容◆
①全国拠点のネットワーク戦略・設計・構築・運用
・M&A先拠点のネットワーク環境の分析と標準化
- M&Aしたタクシー会社の多様な構成の既存ネットワーク環境の現状調査、課題特定
- newmoの標準ネットワーク構成への移行(刷新)設計と実装
・新規拠点設立・増設時のネットワーク構築
- オフィス、車庫、研修施設などの新設・移転に伴う、ネットワーク機器の選定、調達、設計、設置、および導入後の運用保守
・ネットワークインフラの安定化・最適化
- 全国拠点のネットワークのパフォーマンス監視、トラブルシューティング、およびセキュリティ強化策の実施
- 出張を伴う現地でのネットワーク設定・調整業務
・ベンダーコントロール:通信事業者等との連携、要件定義、およびプロジェクト管理。
②社内ITインフラ・資産管理(コーポレートIT業務)
・IT資産管理: PC、スマートフォン、タブレットなどのITデバイスの選定、調達、キッティング、貸与・返却管理、および棚卸し
・アカウント・ID管理: Google Workspace(Googleアカウント)を主とした、各種SaaSのアカウント発行、権限管理、およびライフサイクル管理
・ヘルプデスク対応: 社内からのITに関する問い合わせ(ネットワーク、PC操作、アカウントなど)への対応と、マニュアル整備
必須スキル
・ネットワークの設計、構築、運用保守の実務経験 3年以上
・TCP/IP、ルーティングプロトコル、VLAN、VPNに関する基礎的な知識
・複数ベンダー・複数構成のネットワーク環境を分析し、最適化・標準化を推進できる力
・技術的な理想に偏らず、ビジネス要件やコストを踏まえてインフラ刷新をリードできる能力
・IT資産管理・アカウント管理などのコーポレートITサポート経験
・全国出張を含む現地対応に抵抗がないこと
歓迎スキル
・SD-WAN、クラウドネットワーク、ゼロトラストなどモダンなネットワーク技術の導入経験または知見
・Python 等を用いたネットワーク運用の自動化・効率化の経験
・Firewall、UTM、認証基盤などセキュリティ領域の知識・実務経験
・Google Workspace または Microsoft 365 の運用管理経験
・スタートアップ/成長フェーズの環境変化を前向きに楽しめる柔軟性
求める人物像
・レガシーなシステム/ネットワークの知見を活かしつつ、モダンな技術にも挑戦したい方
・与えられた役割に留まらず、オーナーシップを持って課題解決に取り組める方
・M&Aにより生まれる多様な環境や変化を前向きに捉え、新たなスタンダードづくりに関われる方
・現場・経営層・ベンダーなど、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
応募概要
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階 ※ newmo虎ノ門オフィスを拠点とし、全国のグループ会社への出張が発生します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム:11時~14時 休日:完全週休2日制 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave 加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | newmo |
|---|