株式会社ニューロンネットワーク 採用情報全ての求人一覧
株式会社ニューロンネットワーク 採用情報

株式会社ニューロンネットワーク の全ての求人一覧

CRM

Javaエンジニア|大手SIer直契約・CRM開発/実装から設計へ、チーム参画
Javaの経験を、設計・提案ができる力へ企業の窓口であるコールセンターを支える、CRM(問い合わせ管理)パッケージの導入・開発プロジェクトに携わるJavaエンジニアを募集します。オペレーターが問い合わせにすばやく正確に対応できるよう、顧客情報や対応履歴を扱う業務システムをつくる仕事です。あなたが設計・実装する機能が、日々の顧客対応を支え、現場の「困った」を減らします。今回は、Javaを用いた開発経験をお持ちの方を募集します。経験年数だけで判断しません。これまでに担当した工程や、今後取り組みたいことを伺いながら、担当する役割を考えていきます。プロジェクトは大手SIerとの直契約です。間に多くの会社を挟んで、与えられた仕様を実装するだけではありません。仕様を検討する段階から関わり、より使いやすい画面や、より効率のよい処理を考え、提案できる環境です。お任せする仕事CRMパッケージの導入・開発における基本設計、詳細設計Javaを用いたバックエンド開発JavaScriptを用いた画面・操作部分の実装テスト、品質確認、不具合の調査・修正リリース、導入支援お客様やチーム内での仕様確認、改善提案すべてを最初から一人で担当するわけではありません。これまでの経験や得意分野に応じて、担当範囲を決めていきます。主な技術・環境Java/JavaScript領域:CRM/問い合わせ管理/コールセンター向け業務システム工程:基本設計/詳細設計/実装/テスト/導入支援JavaScriptの経験や、CRM・コールセンター関連の業務知識は必須ではありません。使用経験のある言語・環境と、担当した工程をお知らせください。この仕事の魅力Javaの実装経験を、設計力につなげられる「なぜこの処理にするのか」「ユーザーにとって使いやすい画面は何か」を考え、仕様に落とし込む経験を積めます。実装だけでなく、設計ができるエンジニアを目指したい方に向いているプロジェクトです。現場の声を、提案として届けられる大手SIerとの直契約だからこそ、エンジニアの視点を提案に反映しやすい環境です。性能、操作性、運用のしやすさまで考えながら、システムをより良くしていく面白さがあります。お客様先でも、チームで参画できる勤務地は蒲田のプロジェクト先ですが、基本的にチームで参画します。設計で悩んだときや実装方針に迷ったときも、相談やレビュー、知識共有を通じて、周囲と協力しながら仕事を進められます。業務を支える技術者として、専門性を深められるコードを書くことに加え、コールセンターで働く人がどのようにシステムを使うのか、何を改善したいのかを理解する経験ができます。技術と業務の両面から課題を考え、信頼性の高い仕組みをつくる力を身につけられます。ニューロンネットワークについて2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。現場が異なる社員とも、帰社日や懇親会などを通じて交流する機会があります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。
CRM

ERP

ERPコンサルタント|人事・給与領域の導入支援/経験者・チーム中核候補
ERPの経験を、顧客の業務改善とチームの成長へ人事・給与をはじめとする企業の基幹業務を支える、ERP導入コンサルタントを募集します。お客様へのヒアリング、業務整理、要件定義、システム設定、検証、導入後の運用支援まで、経験や得意領域に応じて担当いただきます。同じパッケージでも、社内制度や運用ルールによって適した使い方は異なります。要望の背景を理解し、現在の運用を活かす部分と見直す部分を整理する。お客様とシステム会社の間に立ち、現場で使い続けられる仕組みをつくる仕事です。お任せする仕事お客様へのヒアリング、現行業務・課題の整理要求分析、要件定義、運用方法の検討・提案パッケージの機能を踏まえた実現方法の検討人事・給与に関する項目や条件の設定給与計算結果、必要な情報の表示、業務上の使いやすさなどの検証打ち合わせ資料、提案資料、議事録の作成お客様・システム会社との調整導入後の問い合わせ対応、運用・定着支援時期や案件によって、1社に深く向き合う場合と、2社程度を並行して担当する場合があります。打ち合わせと、内容を持ち帰って考え、設定・検証する時間の両方があります。経験を活かす役割導入・設定・運用支援の経験をお持ちの方これまで扱った製品や担当工程を伺い、得意領域から力を発揮していただきます。顧客の業務理解や要件整理にも関わり、担当範囲を広げたい方を歓迎します。業務系SEとして上流工程を経験した方人事・給与・会計などの業務知識、ヒアリングや設計経験を活かせます。ERP製品の導入経験の有無だけでなく、担当業務と顧客対応の内容を踏まえて役割を検討します。リーダー経験をお持ちの方プロジェクトの推進、知識共有、後輩のフォローなどにも力を貸していただきたいと考えています。具体的な責任範囲は経験・志向とチームの状況を踏まえて相談します。一緒に働くチームERPチームは、会計系システム開発から人事・給与分野へ専門性を広げてきたマネージャーが立ち上げた部署です。現在は新たな体制での事業拡大に取り組んでいます。マネージャーが大切にしているのは、メンバー自身が調べ、考え、判断すること。基礎は伝えつつ、必要以上に先回りせず、難しい問題にぶつかったときは相談を受け止める方針です。経験を発揮しながら、互いの知見を共有する。大変なときには助け合う。そんなチームを一緒につくる仲間を求めています。この仕事の魅力と難しさ業務とITの両面を深められる:設定内容だけでなく、その背景にある制度や運用まで理解する経験を積めます。導入後の変化まで関われる:実際の業務で使える状態まで支援し、お客様の反応を直接受け取れます。チームづくりにも経験を活かせる:専門性を深めるほか、今後チームを牽引したい方も歓迎します。お客様との調整には、決まった正解がありません。不具合時など難しい場面でも、相手の業務状況を理解し、周囲と協力して解決まで向き合う姿勢が求められます。ニューロンネットワークについて2002年設立のIT企業です。システム開発、インフラ構築・運用、ERP導入支援を通じて企業の業務を支えています。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、一人ひとりの専門性とキャリアを大切にしています。
ERP

PLM

PLMエンジニア|Windchillの設定・カスタマイズから上流工程・導入全体へ/実務経験不問
プログラミングスキルを、ものづくりを支える専門性へPLMパッケージ「Windchill」の導入に携わるエンジニアを募集します。何らかのプログラミングスキルがあれば、開発の実務経験や経験年数は問いません。 JavaやPLMの経験を活かしたい方はもちろん、これから専門領域を持ちたい方も対象です。PLMは「製品ライフサイクル管理」のこと。製品づくりに関わる情報やプロセスをつなぎ、ものづくりを支える仕組みです。今回扱うWindchillの導入では、パッケージの設定や開発に加え、お客様の業務・要望を理解することが大切になります。入社後は、まずWindchillのコンフィグレーション(設定)とカスタマイズを担当いただきます。将来的には、上流工程から導入まで、プロジェクトを一気通貫でお任せしたいと考えています。お任せする仕事Windchill導入に関わる各工程のうち、まずは設定・カスタマイズから取り組み、習熟に応じて担当範囲を広げていただきます。Windchillのコンフィグレーション(設定)お客様の要望に応じたカスタマイズ・開発設定・開発した内容の確認、テストお客様の要望や業務上の課題の整理、仕様の検討要件定義・設計などの上流工程、導入に関わる対応当社では上流工程から関わる案件が多く、将来的には「何をつくるか」「どのように導入するか」を考える役割も担っていただきます。すべての工程を最初から担当いただく想定ではありません。主な技術・領域パッケージ:Windchill領域:PLM/製品ライフサイクル管理/パッケージ導入関連する技術・知識:Java、PLM、CAD応募時点で、すべての知識・経験が揃っている必要はありません。Java Silver以上の資格や、PLM・CADに関わる経験をお持ちの方は歓迎します。入社後に目指せる役割まずは、設定・カスタマイズからWindchillの仕組みや機能を理解し、設定やカスタマイズを通じて、導入に必要な知識を身につけていただきます。次に、お客様の要望を仕様につなげる役割へ製品の知識に加え、お客様の業務や困りごとへの理解を深めていきます。要望を整理し、どう実現するかを考える経験は、エンジニアとしてもITコンサルタントとしても活かせます。将来は、導入を一気通貫で担う存在へ上流工程から導入までを見渡し、関係者と相談しながらプロジェクトを進められる人材を目指していただきます。役割を広げる時期は、習得状況や担当案件に応じて考えます。この仕事の魅力① 開発力に、PLMの専門知識を加えられるプログラミングに加え、Windchillの製品知識や、お客様の業務への理解を深められる仕事です。技術と業務の両方から課題を考えられることが、エンジニアとしての強みになります。② 設定・開発の先にある上流工程を目指せる上流工程からの案件が多く、将来は要件整理や設計、導入全体に役割を広げていくことを期待しています。実装だけでなく、仕組みを考える仕事にも取り組みたい方に向いています。③ 人と関わってきた経験も活かせるお客様の話を聞き、意図を確認し、相手に伝わる言葉で説明することが欠かせません。これまで人と会話する仕事で培った力も、技術と組み合わせて活かせます。学ぶことの多さも、率直にお伝えしますWindchillの機能、設定・開発の方法、お客様の業務など、覚えることが多い仕事です。すぐにすべてを理解できるとは限りません。分からないことを整理して質問する、調べた内容を共有する、相手と認識をそろえる。そうした積み重ねを大切にできる方と働きたいと考えています。技術を学ぶことと、人との対話の両方に前向きに取り組める方をお待ちしています。ニューロンネットワークについて2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。現場が異なる社員とも、帰社日や懇親会などを通じて交流する機会があります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。
PLM

Salesforce

Salesforceエンジニア|自社拠点勤務/桜木町・秋葉原・長野
Salesforceの経験を、自社チームで次のステップへ前職給与保証/待機期間中の給与カットなし/桜木町・秋葉原・長野の自社拠点勤務Salesforceを活用したCRMシステムの設計・開発をお任せします。 基本となる勤務地は、桜木町・秋葉原・長野にある自社拠点。希望する拠点で、仲間と相談しながらお客様の業務課題に向き合える仕事です。今回は実務経験をお持ちの方を中心に募集します。経験の浅い方も歓迎。Salesforce認定資格をお持ちで実務未経験の方も、学習内容やスキルを踏まえて選考を検討します。前職給与を保証。待機期間中も給与カットはありませんこれまで積み重ねてきた経験を大切にし、安心して次のキャリアへ進んでいただきたい。そのため、当社では前職給与を保証しています。また、案件の切り替えなどによって待機期間が生じても、待機を理由とした給与の減額は行いません。収入面の安心を持ちながら、自社チームでSalesforceの専門性を磨き、次の役割に挑戦していただける環境です。お任せする仕事Salesforceを活用したCRMシステムの基本設計・詳細設計Apexを用いた開発、機能追加・改修テスト、品質確認、不具合の調査・修正お客様の要望や業務課題の整理、要件定義に近い上流工程への参画コードレビュー、チーム内の知識共有、メンバーのフォローすべてを最初から一人で担当するわけではありません。これまでの経験と得意分野に応じて、担当する工程・役割を決めていきます。経験に合わせたスタートSalesforce経験者の方これまでの知見を活かし、設計・開発を中心に活躍していただきます。ご経験や志向に応じて、要件整理、レビュー、チームを支える役割にも関わっていただきます。Javaなどの開発経験をお持ちの方これまでに培った設計・実装の経験を土台に、Salesforce領域への挑戦を相談できます。経験が浅い方・認定資格をお持ちで実務未経験の方先輩のフォローを受けながら、理解度に合うテストや修正対応などから経験を積むことを想定しています。選考では、取得資格だけでなく、学習内容や実際に取り組んだこともお聞かせください。この仕事の魅力① 自社拠点をベースに、チームで働けるSalesforce案件は基本的に自社拠点で進めます。相談やレビューを通じて、仲間と協力しながら開発に取り組めます。② 技術と業務理解の両方を深められるお客様がどのようにシステムを使うのか、何を改善したいのかを理解し、設計や開発につなげる経験ができます。③ 学びを実務につなげられる技術書の購入や資格取得を支援しています。新しい知識を身につけながら、担当できる仕事を広げていきましょう。ニューロンネットワークについて2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。 「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。
Salesforce

WEB

Webエンジニア|PHP/Laravelでポータルサイトを開発/桜木町の自社拠点勤務
### Web開発の経験を、人と情報をつなぐサービスへ **桜木町本社勤務/PHP・Laravelを使用/Webシステム開発の実務経験者募集・年数不問** 訪日外国人向けの情報ポータルサイトを中心に、Webシステムの開発・運用を担うエンジニアを募集します。 新しい機能をつくる、情報を管理する画面を整える、外部サービスとデータをつなぐ。PHPを使った開発を通じて、利用者と運営側の両方を支える仕事です。 勤務地は、横浜・桜木町にある自社オフィス。仕様の理解から実装、テストまで、チームで相談しながら進めます。 「Web開発の経験を活かしたい」「仲間と直接話しながら開発したい」「横浜で腰を据えて働きたい」。そんな方をお待ちしています。 ### お任せする仕事 - PHPを用いたポータルサイトの開発・運用 - 新機能の実装 - 管理画面の構築 - API連携に関わる開発 - 仕様の確認、実装内容のテスト - チーム内での相談、進捗や課題の共有 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)として、これまでの経験を活かしていただきます。選考では、使用してきた言語や担当した工程、今後取り組みたいことをお聞かせください。 ### 主な技術・環境 - 言語:PHP - フレームワーク:Laravel - データベース:MySQL - クラウド:AWS すべての技術の経験を必須とする募集ではありません。PHP等を用いたWebシステム開発の実務経験を土台に、必要な知識を身につけていきたい方を歓迎します。 ### この仕事の魅力 #### 自社オフィスで、仲間と相談しながら開発できる 今回のポジションは、桜木町本社への出勤が前提です。実装で迷ったときや仕様を確かめたいときに、その場で相談できる距離を大切にしています。 考えていることを言葉にし、仲間の視点も取り入れながら、より良い実装を考えられる環境です。 #### サービスを支える複数の機能に関われる 利用者が触れる機能に加え、運営を支える管理画面やAPI連携なども開発対象です。一つひとつの機能がサービス全体の中でどう使われるかを考えながら、Web開発の経験を広げられます。 #### 学びを、日々の開発につなげられる 技術書やオンライン講座、資格取得に関する学習支援があります。実務で生まれた疑問を学習で補い、得た知識をチームにも共有する。そうした積み重ねを会社として支えています。 ### ニューロンネットワークについて 2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。 「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。 帰社日や懇親会など、社員同士が交流する機会もあります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。
WEB

ラボ

未経験OK|ITキャリア候補生|エンジニア・ITコンサルを選べる
## 仕事について 働きながらITを学び、正社員としてのITキャリアを目指せる育成前提のアルバイト募集です。 入社時点で、エンジニアになるか、ITコンサルタントになるかを決めている必要はありません。 実際に仕事をしながらITの基礎を学び、 - プログラミングや開発をやってみたい - 企業の仕事や課題をITで改善する仕事に興味がある といった希望や適性に合わせて、 - ITエンジニアコース - ERP・ITコンサルタントコース の2つのキャリアから、目指す方向を選べます。 将来的にはアルバイトから正社員への登用を目指します。 --- ## 働きながらITを学べます 勤務時間は9:00〜18:00。 そのうち1日5時間程度は、データ入力やWebサイトチェックなどの実務を担当します。 残りの平均約3時間を、勤務時間内でのIT学習にあてます。 学習時間も勤務時間として扱うため、時給が発生します。 - スクールに通う時間がない - 働きながらITを学びたい - 独学したけれど仕事につなげる方法が分からない そんな方でも、ITの基礎から段階的に学べる環境です。 --- # 2つのキャリアから選べます ## 01|ITエンジニアコース プログラミングを学び、将来的にシステムやWebサービスを「つくる」仕事を目指すコースです。 ### 基礎学習 まずはProgateなどを使い、 - プログラミングの基本 - Webサービスの仕組み - 基本的なPC操作 - IT用語 - システム開発の基礎 などを学びます。 ### プログラミング学習 基礎を身につけた後は、JavaやGoなどを中心とした学習へ進みます。 - 変数 - 条件分岐 - 繰り返し処理 - データの扱い方 - エラーの読み方 - プログラムの考え方 などを学び、実際に動くプログラムを作ります。 ### 実践的な開発学習 さらに、 - Git - API - データベース - サーバーサイド - Webアプリケーション などを学びます。 学習した内容を使って、掲示板アプリなどの課題制作にも挑戦します。 教材を読むだけではなく、自分でプログラムを書いて、動かして、改善する経験を積んでいきます。 ### 正社員登用後 社内基準をクリアした方は、正社員エンジニアへの登用を目指します。 登用後は、 - Webサービス開発 - 業務システム開発 - Javaなどを使ったバックエンド開発 - テスト - システム運用 など、実際のITプロジェクトに携わります。 --- ## 02|ERP・ITコンサルタントコース 企業の仕事や課題を理解し、ITを使って「改善する」仕事を目指すコースです。 プログラミングだけではなく、ITとビジネスの両方に興味がある方に向いています。 ### IT・業務の基礎学習 まずは、 - ITシステムの基本 - ERPとは何か - 企業でシステムがどのように使われているか - 販売 - 購買 - 在庫 - 会計 など、企業活動とITの基礎から学びます。 ERPの知識がない状態からのスタートでも問題ありません。 ### ERP・業務について学習 基礎を身につけた後は、 - Excelを使ったデータ整理 - 企業の業務フロー - システムへのデータ登録 - ERPシステムの操作 - システムテスト - 資料作成 - マニュアル作成 など、ERP導入プロジェクトで必要となる基本的なスキルを身につけます。 ### 実践学習 例えば、 「商品の注文を受けてから請求するまで、会社ではどんな仕事が発生する?」 「商品の在庫をシステムで管理するには、どんな情報が必要?」 といったテーマを使って、 - 業務内容の整理 - 業務フロー作成 - システム設定 - マスターデータ作成 - システムテスト - テスト結果の整理 - 操作マニュアル作成 などに取り組みます。 単にシステムを操作するだけではなく、 「何が課題なのか」 「どうすれば効率化できるのか」 「ITを使ってどう解決できるのか」 を考える力を身につけていきます。 ### 正社員登用後 社内基準をクリアした方は、ERP・ITコンサルタントとしての正社員登用を目指します。 登用後は、 - お客様へのヒアリング - 業務内容や課題の整理 - 業務フロー作成 - ERPシステムの設定 - データ移行 - システムテスト - 操作方法の説明 - 導入後の運用サポート など、企業の業務をITで支える仕事に携わります。 --- # 入社後の流れ ## STEP 1|入社〜1ヶ月 まずはデータ入力やWebサイトチェックなど、取り組みやすい業務からスタートします。 実務と並行してITの基礎学習を始めます。 この段階でITやシステムについての基本的な知識を身につけます。 ↓ ## STEP 2|2ヶ月〜 基礎学習から、より専門的な学習へ進みます。 本人の希望や適性などを相談しながら、 - ITエンジニア - ERP・ITコンサルタント のどちらを目指すか考えていきます。 ↓ ## STEP 3|3ヶ月〜半年 希望するコースに合わせて、実践的な課題へ進みます。 エンジニアコースではプログラミングやアプリ制作。 ERP・ITコンサルタントコースでは、業務フローやERPシステムを使った実践学習を行います。 ↓ ## STEP 4|半年〜1年 課題や習得状況など、社内基準をクリアした方は正社員登用へ。 ITエンジニア、またはERP・ITコンサルタントとして、本格的なITキャリアをスタートします。 ※習得スピードや正社員登用までの期間には個人差があります。 --- # 主なアルバイト業務 学習だけではなく、実際の業務も担当していただきます。 - ポータルサイトのパトロール - 投稿内容の確認、管理、整理 - データ入力 - 簡単なテキスト修正 - Webサービスの動作チェック - データ整理 - その他簡単なPC作業 - 勤務時間内でのIT学習 実務と学習を組み合わせながら、IT業界で働くための基礎を身につけます。 --- # 正社員登用実績多数 2025年は6名がアルバイトから正社員エンジニアへ登用されました。 登用後は、実際のシステム開発などを担当しています。 今回募集するITキャリア候補生についても、働きながら必要な知識やスキルを身につけ、正社員を目指せる環境を用意しています。 ※2025年の6名はエンジニア職への正社員登用実績です。 --- # 学習サポート - 1日平均約3時間の学習時間を確保 - 学習時間中も時給発生 - 学習用PCを無償貸与 - IT未経験者向けの基礎学習からスタート - 希望するキャリアに合わせた学習カリキュラム - 実践的な課題を用意 - 研修費、教材費などの自己負担なし - 先輩社員による学習サポート ※学習時間は担当する業務量によって前後します。
ラボ

保険

保険系COBOLエンジニア|大手保険会社の基幹システム開発・保守/チーム参画
COBOLの経験を、保険を支える専門性へ大手保険会社の基幹システム開発・保守に携わるエンジニアを募集します。 COBOLを用いた開発経験を活かし、設計・開発から保守運用まで、経験に応じた工程を担当いただきます。保険は、病気や事故など、生活の大きな転機に直面した人を支える仕組みです。その業務を支えるシステムには、正確さと安定性が求められます。 既存の仕組みを理解し、変更の影響を確かめ、一つひとつ丁寧に改善する。その積み重ねが、多くの人の安心につながる仕事です。今回はCOBOLの実務経験をお持ちの方を募集します。経験の浅い方も歓迎します。 これまで担当した業務と、今後取り組みたいことを伺いながら、担当する工程・役割を考えていきます。お任せする仕事COBOLを用いた基幹システムの設計・開発既存プログラムの調査、機能追加・改修テスト、品質確認、不具合の調査・修正保守運用、変更に伴う影響範囲の確認チーム内でのレビュー、進捗共有、課題解決経験に応じた要件整理や顧客との調整すべてを最初から一人で担当するわけではありません。これまでの経験や得意分野に応じて、担当範囲を決めていきます。主な技術・環境COBOL/JCL/ASM/EASYすべての技術の経験を必須とする募集ではありません。使用経験のある言語・環境と、担当した工程をお知らせください。経験に合わせたスタートCOBOL開発の経験をお持ちの方これまでの設計・実装・テストなどの経験を活かしていただきます。保険業務や既存システムへの理解を深めながら、担当できる領域を広げていきましょう。経験が浅い方担当した業務や理解度を確認し、チームのフォローを受けながら経験を積んでいただきます。経験年数だけで判断せず、これまで取り組んだことや学ぶ姿勢を大切にします。リーダー経験をお持ちの方・次の役割を目指す方顧客との調整、進捗管理、レビュー、メンバーのフォローなど、チームを支える役割も相談できます。専門性を深めたい方も、チームを率いる仕事に取り組みたい方も、ご希望をお聞かせください。この仕事の魅力① 技術と保険業務の両方を深められるコードだけでなく、業務上の目的や変更の背景を理解する経験を積めます。システムの構造と業務のつながりを理解し、品質を守りながら改善できるエンジニアを目指せます。② お客様先でも、基本はチームで参画基本的にチームでプロジェクトへ参画します。相談やレビュー、知識共有を通じて、仲間と協力しながら仕事を進めることを大切にしています。③ 学びを次の役割につなげられる技術書の購入や資格取得に関する支援を用意しています。技術と業務知識を磨きながら、設計やレビュー、メンバーのフォローなど、担当できる仕事を広げていきましょう。ニューロンネットワークについて2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。 「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。現場が異なる社員とも、帰社日や懇親会などを通じて交流する機会があります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。
保険

管理グループ

管理グループ|経理・総務の経験を会社づくりへ/横浜・桜木町
経理・総務の経験を、会社を動かす仕組みづくりへ 会社を支える管理グループのメンバーとして、経理・総務を中心に、秘書・一般事務・人事関連など、会社運営に関わる幅広い仕事をお任せします。 単純なデータ入力や、決められた作業を繰り返すだけの仕事ではありません。 日々の実務を正確に進めながら、手順を整理する。管理方法を見直す。必要に応じて新しいツールを取り入れる。 「この業務は、もっと分かりやすくできる」 「この流れを変えれば、社員が本来の仕事に集中できる」 そんな気づきや提案を、会社の仕組みに変えていくポジションです。 経営陣との距離が近く、会社全体の動きを見ながら働ける環境で、これまでの経験を次の会社づくりに活かしませんか。 ### お任せする仕事 #### 経理関連 - 請求書の受領・発行 - 経費精算 - 勤怠データの確認 - 月次決算のサポート - 各種データ・資料の作成 #### 総務関連 - 契約書・社内書類の管理 - 備品の管理・発注 - オフィス環境の整備 - 社内からの各種問い合わせ対応 #### 秘書・一般事務関連 - 代表・役員のスケジュール調整 - 電話・来客対応 - 出張などの手配 - 見積書・注文書などの書類作成 #### 人事関連 - 入退社手続きのサポート - 各種人事書類の管理 このほか、社内システムの導入サポートやマンション管理関連業務など、会社運営に関わる仕事をお願いする場合があります。 すべての業務を、最初から一人で担当するわけではありません。入社後は現在の担当者から仕事を引き継ぎ、これまでの経験や得意分野に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ### 入社後のイメージ #### 最初の1か月 担当者から業務の流れや社内ルールを引き継ぎます。まずは経験のある分野や定型業務から始め、社内の関係者や仕事の進め方を理解していただきます。 #### 2〜3か月目 自分で進められる担当業務を増やします。業務の重なりや分かりにくい手順、改善できそうな点があれば、周囲と相談しながら整理していきます。 #### その先 経理・総務・秘書・人事を横断しながら、管理グループの中心メンバーとして、業務改善や新しい仕組みの導入にも関わっていただきたいと考えています。 習熟のペースや担当範囲は、これまでの経験に合わせて調整します。 ### この仕事の魅力 #### 経営に近い場所で、会社全体を見ながら働ける 経営陣と日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。会社が何を大切にし、どのように判断しているのかを身近に感じながら、経営を支える視点を身につけられます。 #### バックオフィスの経験を横断的に広げられる 経理だけ、総務だけに担当を限定せず、会社運営に必要な業務へ幅広く関われます。これまでの得意分野を土台に、管理部門としての経験の幅を広げられる仕事です。 #### 自分の改善案を、実際の仕組みに変えられる 既存のやり方を守るだけではなく、手順の整理、管理方法の見直し、社内システムの導入サポートなどにも取り組めます。改善の結果が見えやすく、社員から直接反応をもらえる距離です。 #### 正確さも、働く時間も大切にできる 経理や総務の仕事では、期限を守り、細部まで確認することが欠かせません。一方で、長く働いていることや忙しく見えることを評価する職場ではありません。 原則定時退社を推奨しており、仕事を分かりやすく、効率よく進める工夫を歓迎しています。 ### ニューロンネットワークについて 2002年に設立したIT企業です。システム開発、インフラ構築・運用、ERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。 「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、社員が安心して力を発揮し、新しいことへ挑戦できる環境づくりを大切にしています。 安定した事業基盤を持ちながら、AI、ロボット、DX物流、自社メディアなど、新しい分野にも取り組んでいます。 その挑戦を日々の会社運営から支え、社員が本来の仕事に集中できる環境をつくることが、管理グループの役割です。
管理グループ