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株式会社ニューロンネットワーク 採用情報

【法改正対応×生成AI】基幹システム移行を担う業務系SE

仕事概要

エンドユーザーと直接向き合い、自社内でインバウンド関連の業務システムを開発するポジションです。制度変更に伴う既存システムから新システムへの移行において、業務の背景を理解し、要件整理から基本設計・実装・総合テストまで開発を進めます。

設計書や仕様書の作成、コード生成、テストケースの作成、調査・課題解決に生成AIを活用し、生産性と品質の向上に取り組みます。どの作業をAIに任せ、どこを自分で判断・検証するかを考えられる方を求めています。

  • 顧客・利用部門との要件整理
  • 既存システムの仕様・課題の調査、新システムに向けた設計・開発
  • 基本設計、実装、総合テスト
  • 設計書・仕様書の作成、レビューや検討内容の文書化
  • 生成AIを活用した開発プロセスの改善と、成果物の品質確認

※開発言語は問いません。データ移行の担当範囲は要確認です。

必須スキル

  • 業務システム開発の実務経験3年以上
  • 基本設計から総合テストまでの経験
  • 自ら考え、一人称で設計・開発を進められること
  • ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、CursorなどのAIツールを業務の開発で使った経験
  • AIが生成したコードの妥当性をレビューし、根拠をもって検証できること
  • 顧客または利用部門との要件整理経験
  • レビュー結果や検討内容を文書化できること

※特定のAIツールすべての利用経験を求めるものではありません。

歓迎スキル

  • AIを活用した設計書・仕様書の作成、ソースコードの生成、テストケースの作成、調査・課題解決の経験
  • AIを開発プロセスに組み込み、開発生産性を向上させた実績(活用した工程・方法・効果を説明できる方)
  • AIが生成した成果物の品質を担保した経験(レビュー・セキュリティ確認・テスト・誤生成への対策など)
  • Cursor、Claude Code、GitHub Copilotなどを活用した開発経験
  • AIエージェントを活用した開発経験
  • AIを用いたリファクタリング経験
  • AI活用ルールの策定・整備経験
  • GitHub Copilot・Cursorなどのチーム導入経験
  • CI/CD環境でのAI活用経験
  • アジャイル開発経験
  • 法改正対応案件の経験
  • 顧客折衝経験

求める人物像

  • 業務の背景や顧客の課題を理解したうえで、設計・開発を進めたい方
  • AIの活用方法を自分で考え、成果物の品質を判断・検証できる方
  • 作業時間・手戻り・品質など、AI活用による変化を具体的に説明できる方
  • 不明点や課題を整理し、周囲と確認しながら自走できる方
  • 検討内容や開発上の工夫を文書に残し、チームに共有できる方

応募概要

給与

月給300,000円以上

前職給与を保証します。
上記は募集給与の下限額です。前職給与を踏まえ、経験・スキルなどを考慮して決定します。

待機期間中の給与カットなし

案件の切り替えなどに伴う待機期間中も、待機を理由とした給与の減額はありません。

昇給・賞与・手当

  • 固定残業代なし。時間外勤務手当は別途支給
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 通勤手当支給(会社規定による)
勤務地
  • 自社内開発
  • 就業拠点・所在地・最寄り駅:
    本社
    〒231-0063
    神奈川県横浜市中区花咲町3-98 エミネンス紅葉坂1F
    JR京浜東北線「桜木町駅」北口から徒歩5分

秋葉原オフィス
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室
JR京浜東北線・山手線「秋葉原駅」から徒歩10分
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩5分

  • リモート勤務の可否:不可

  • 勤務地の変更範囲:原則なし

雇用形態
勤務体系
勤務時間の案

9:00〜18:00
所定労働時間:1日8時間/休憩60分
時間外勤務あり

休日・休暇の案
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年間休日127日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇、育児休暇
  • 慶弔休暇
試用期間
福利厚生

保険・健康支援

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用の会社負担
  • 健康保険組合の保養所利用
スキルアップ支援
  • 資格取得支援(受験料・テキスト代を会社負担)
  • 技術書などの書籍購入費用を会社負担
  • 研修支援制度
働く環境・交流
  • 出産・育児支援制度
  • 帰社日や社員懇親会など、社員同士の交流機会あり
  • 社員懇親会の費用は会社負担
  • 部活動制度(参加任意):活動費を1人あたり月4,000円補助、条件を満たすと月6,000円
  • 社員紹介制度:紹介した方の入社につながった場合、紹介した社員に総額30万円を支給

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

秋葉原オフィス
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室

長野センター
〒391-0211
長野県茅野市湖東7013

事業内容

ITエンジニアリングサービス(SES)、人事給与ERP導入支援コンサルティングサービス、DX物流、Microsoft 365導入・運用支援サービス、AI教師データ作成代行サービス

資本金
従業員数
企業サイトURL