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保険系COBOLエンジニア|大手保険会社の基幹システム開発・保守/チーム参画

仕事概要

COBOLの経験を、保険を支える専門性へ

大手保険会社の基幹システム開発・保守に携わるエンジニアを募集します。
COBOLを用いた開発経験を活かし、設計・開発から保守運用まで、経験に応じた工程を担当いただきます。

保険は、病気や事故など、生活の大きな転機に直面した人を支える仕組みです。その業務を支えるシステムには、正確さと安定性が求められます。
既存の仕組みを理解し、変更の影響を確かめ、一つひとつ丁寧に改善する。その積み重ねが、多くの人の安心につながる仕事です。

今回はCOBOLの実務経験をお持ちの方を募集します。経験の浅い方も歓迎します。
これまで担当した業務と、今後取り組みたいことを伺いながら、担当する工程・役割を考えていきます。

お任せする仕事
  • COBOLを用いた基幹システムの設計・開発
  • 既存プログラムの調査、機能追加・改修
  • テスト、品質確認、不具合の調査・修正
  • 保守運用、変更に伴う影響範囲の確認
  • チーム内でのレビュー、進捗共有、課題解決
  • 経験に応じた要件整理や顧客との調整

すべてを最初から一人で担当するわけではありません。これまでの経験や得意分野に応じて、担当範囲を決めていきます。

主な技術・環境

COBOL/JCL/ASM/EASY

すべての技術の経験を必須とする募集ではありません。使用経験のある言語・環境と、担当した工程をお知らせください。

経験に合わせたスタート

COBOL開発の経験をお持ちの方

これまでの設計・実装・テストなどの経験を活かしていただきます。保険業務や既存システムへの理解を深めながら、担当できる領域を広げていきましょう。

経験が浅い方

担当した業務や理解度を確認し、チームのフォローを受けながら経験を積んでいただきます。経験年数だけで判断せず、これまで取り組んだことや学ぶ姿勢を大切にします。

リーダー経験をお持ちの方・次の役割を目指す方

顧客との調整、進捗管理、レビュー、メンバーのフォローなど、チームを支える役割も相談できます。専門性を深めたい方も、チームを率いる仕事に取り組みたい方も、ご希望をお聞かせください。

この仕事の魅力

① 技術と保険業務の両方を深められる

コードだけでなく、業務上の目的や変更の背景を理解する経験を積めます。システムの構造と業務のつながりを理解し、品質を守りながら改善できるエンジニアを目指せます。

② お客様先でも、基本はチームで参画

基本的にチームでプロジェクトへ参画します。相談やレビュー、知識共有を通じて、仲間と協力しながら仕事を進めることを大切にしています。

③ 学びを次の役割につなげられる

技術書の購入や資格取得に関する支援を用意しています。技術と業務知識を磨きながら、設計やレビュー、メンバーのフォローなど、担当できる仕事を広げていきましょう。

ニューロンネットワークについて

2002年に設立したIT企業です。システム開発やERP導入支援などを通じて、企業の業務を支えてきました。
「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」という想いのもと、技術者一人ひとりが経験を活かし、成長していける環境づくりを大切にしています。

現場が異なる社員とも、帰社日や懇親会などを通じて交流する機会があります。仕事のことも、これからのキャリアも、相談できるつながりを大切にしています。

必須スキル

  • COBOLを用いた開発の実務経験

経験年数だけで判断しません。実務経験が浅い方も、担当した工程・業務内容・学習状況を踏まえて選考します。
これまで使用した開発環境、担当した設計・実装・テストなどの内容をお知らせください。
※他の言語からのキャリアチェンジもOKです。

歓迎スキル

  • 生命保険・損害保険など、保険関連システムの開発・保守経験
  • 金融系システムや業務系基幹システムの開発経験
  • JCL/ASM/EASYの使用経験
  • 既存プログラムの調査、改修、影響分析の経験
  • 基本設計・詳細設計、テスト設計の経験
  • 顧客との要件確認、業務整理、課題調整の経験
  • コードレビューや後輩の育成・フォロー経験
  • サブリーダー・チームリーダーとしての進捗管理経験

※すべてを満たす必要はありません。得意な領域や、今後挑戦したい役割をお聞かせください。

求める人物像

  • システムが支える業務や、利用する人の立場を考えられる方
  • 仕様や変更の影響を確認し、丁寧に仕事を進められる方
  • 不明点や課題を抱え込まず、周囲に相談できる方
  • 進捗や気づきを共有し、チームで協力できる方
  • 品質と納期に責任を持ち、継続的な改善に取り組める方
  • COBOLの経験に加え、保険業務の知識も身につけたい方

応募概要

給与

月給300,000円以上

前職給与を保証します。
上記は募集給与の下限額です。前職給与を踏まえ、経験・スキルなどを考慮して決定します。

待機期間中の給与カットなし

案件の切り替えなどに伴う待機期間中も、待機を理由とした給与の減額はありません。

昇給・賞与・手当

  • 固定残業代なし。時間外勤務手当は別途支給
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 通勤手当支給(会社規定による)
勤務地

東京都内のお客様先での勤務です。
想定エリア:錦糸町または汐留

基本的にチームでプロジェクトへ参画します。

雇用形態
勤務体系
勤務時間の案

9:00〜18:00
所定労働時間:1日8時間/休憩60分
時間外勤務あり

休日・休暇の案
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年間休日127日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇、育児休暇
  • 慶弔休暇
試用期間
福利厚生

保険・健康支援

  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用の会社負担
  • 健康保険組合の保養所利用
スキルアップ支援
  • 資格取得支援(受験料・テキスト代を会社負担)
  • 技術書などの書籍購入費用を会社負担
  • 研修支援制度
働く環境・交流
  • 出産・育児支援制度
  • 帰社日や社員懇親会など、社員同士の交流機会あり
  • 社員懇親会の費用は会社負担

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
支社所在地

秋葉原オフィス
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室

長野センター
〒391-0211
長野県茅野市湖東7013

事業内容

ITエンジニアリングサービス(SES)、人事給与ERP導入支援コンサルティングサービス、DX物流、Microsoft 365導入・運用支援サービス、AI教師データ作成代行サービス

資本金
従業員数
企業サイトURL