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AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaS『NaLaLys』の開発チームにおいて、品質保証（QA）を担当いただきます。 プロダクトの品質向上に向け、テスト計画や設計から実施、結果分析、改善提案までを一貫して担当いただき、将来的には自動化や効率化の仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 現在の開発チームにQA専任はおらず、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、社内にエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 ◉業務内容 - ソフトウェア開発プロセスにおける要求の整理、仕様策定、UXレビューの実施 - テスト計画の立案、テスト設計・実行、バグ報告、リリース後の確認作業 - 開発・テストプロセスの改善活動を主導し、品質向上に向けた課題提起および施策の企画・推進 ◉開発環境 環境：React / TypeScript / Node.js / Golang テストコード：Jest / PlaywrightもしくはCypress インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban） AI支援ツール：Cursor ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回（コーディングテスト含む）→ 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaS『NaLaLys』のUI/UXデザインを担当いただきます。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 これまでは業務委託の皆さまにご支援いただきながらデザインを行ってきましたが、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、高品質なデザインを維持しながら、より効率的に開発を進めるためのデザインシステム構築などをリードいただけるエキスパートが必要です。 ◉業務内容 - ユーザー要求とビジネス要件の理解 - プロダクトの導線設計・画面設計・情報設計 - フロントエンド、バックエンドエンジニアとの実装連携 - ユーザーからのフィードバックを反映した改善提案 - 新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計 - デザインシステムの構築・運用 ※ご志向や適性に応じて、コーポレートブランディングに関するデザイン業務もお任せします。 ◉想定顧客・ユーザー 従業員数1,000人以上の上場企業 うち、内部管理（監査）部門などコンプライアンス強化の業務を担当する方 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※ポートフォリオをご提出ください。 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト「NaLaLys」の営業担当として、新規開拓営業～見込み顧客に適切な提案営業を担当いただきます。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、体系的な営業組織構築が急務となっています。 ◉業務内容 - 商談設定から契約獲得までの一連の営業活動 - 新規リードの獲得とナーチャリング - 既存顧客とのリレーションシップ構築 - 顧客課題に応じたシステム構成の提案・クロージング - 顧客フィードバックを活用したプロダクト改善への提案 - 営業進捗状況のとりまとめ - 営業データの分析 適性や意欲に応じて営業プロセスの分析や最適化、戦略立案、組織マネジメントにも挑戦できます。 ◉営業スタイル 新規7：既存3 ※アウトバウンドコールは外注しており、それ以外の流入元は会社HP、代理店等からの紹介など ◉顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト『NaLaLys』のエンタープライズセールスとして、様々な業界の上場企業の開拓、大型商談の獲得を担っていただきます。また、ビジネス部門のトップラインを最大化するというミッションのもと、戦略の策定から主導いただき、事業成長のフェーズにおいて中核を担う存在として活躍いただきます。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、これを巻き取っていただくことを期待した最初のポジションとなります。 今後のマルチプロダクト開発を見据え、戦略的な拡販活動や組織構築、セールスメンバーのイネーブルメント等の質を向上させることが急務となっており、営業の仕組みづくりからお任せできる方を採用することで事業の成長速度を更に上げていきたいと考えています。 ◉業務内容 1. 営業戦略の設計・実行 - プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行 - 営業KPIの設定、進捗管理、PDCAサイクルの推進 - リード獲得施策の企画・実行 2. 法人営業 - 商談設定から契約獲得までの一連の営業活動 - 顧客課題に応じたシステム構成の提案・クロージング 3. 営業組織強化・セールスイネーブルメント - 営業チームの組成・マネジメント - 営業プロセス（リード〜クロージング）の分析および最適化 - プレイブックの作成 - 営業資料、ホワイトペーパーの内容検討・改善 4. 市場分析・事業拡大施策の推進 - 業界/クライアント分析、市場分析、競合分析 - PMF分析 - 顧客フィードバックを活用したプロダクト改善への提案 ◉営業スタイル 新規7：既存3 ※アウトバウンドコールは外注しており、それ以外の流入元は会社HP、代理店等からの紹介など ◉顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、アタック先は業界・業態を問いません。 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現するSaaSプロダクト『NaLaLys』のセールスチームにおいて、プロダクト導入と定着の支援を担当いただきます。 単なるテクニカルサポートではなく、不正検知プロダクトをひとつの手段として、クライアントのコンプライアンス体制全体に潜む本質的な課題をあぶりだし、その解決を支援いただく仕事です。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 創業から現在までCEO自ら営業活動を行っており、積極的なフォローまで手が回っていません。プロダクト導入を契機に、コンプライアンス体制構築・強化という大目標を支援するコンサルティングチームを立ち上げ、コンプライアンスDXを実現する唯一無二のプラットフォーマーを目指します。 ◉業務内容 - 導入時のオンボーディング - 定期フォローによる利用状況の把握と改善提案 - アップセル/クロスセルのニーズ発掘、提案 - 顧客の課題解決に向けた提案の策定・立案 - 不正防止やコンプライアンス体制構築に関するコンサルティング - 不正が発覚した際の対応コンサルティング - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ◉顧客・案件規模 案件額：500万～5,000万程度 担当顧客：従業員数1,000人以上の上場企業がメインターゲット →横領やデータ偽装、贈収賄、情報漏洩、ハラスメントなどあらゆる“不正”が対象となるので、業界・業態を問いません。 ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回 → 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaS『NaLaLys』のフロントエンド開発において、設計から実装までを担当し、ユーザー体験の向上に貢献していただくポジションです。 将来的には、技術選定やアーキテクチャ設計など、より広範な領域での活躍を期待しています。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。 現在の開発チームにフロントエンド専任はおらず、業務委託やオフショアで担っている状態です。今後のマルチプロダクト開発を見据えると、社内にエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 ◉業務内容 - Webアプリケーションの機能の企画/設計/実装/改善 - ユーザー体験に基づいたUI設計・UX改善 - デザイナーやバックエンドエンジニアと連携した画面設計/実装 - 複数ブラウザに対応したレスポンシブデザインの実装 - パフォーマンス・アクセシビリティの最適化 - コンポーネント設計やスタイルガイド整備 - コード品質向上のためのテスト・レビュー・リファクタリング ◉開発環境 言語：TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban） デザイン連携：Figma AI支援ツール：Cursor ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー 書類選考 → 面接3～4回（コーディングテスト含む）→ 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。