▼仕事内容 MyDearestは、アメリカを中心に世界で「実際に流行っている」VRゲームを連続して生み出しているスタジオです！ 物語系の代表作『Tokyo Chronos』に始まるクロノスシリーズ3部作で世界のVRファンから高い評価を確立。さらにカジュアルVRゲームレーベル「Bazooka Studio」では、『クローバークライマー』が累計販売30万本・関連動画の再生数2億回超えを記録したのを筆頭に、『Devil's Roulette』『BEAST ARMS』『8番出口VR』『SASUKE VR』とヒットを連発しています。タイトル群の全世界累計プレイヤーは250万人を突破し、その約7割を米国ユーザー(主に10代)が占有。この成功はMeta社からGDC2026で成功事例として紹介されました。 数ヶ月単位の短期開発サイクルで年間10本以上のリリースを計画し、現在はIPO(株式上場)準備を進めながら、次の成長の柱としてSteam(PCゲーム)市場への本格展開を開始。年内から2027年にかけて、複数タイトルの世界同時リリースを計画しています。「一発のヒット」ではなく、「ヒットを生み続ける仕組み」を持つスタジオ。VRゲーム開発の実績において、世界でも十指に入ると私たちは自負しています。 本ポジションは、BtoCゲーム事業の全開発・運営タイトルを横断し、「何を、いくらで、いつまでに出すか」を現場が迷わず実行できる状態をつくり続ける統括PMです。CBO(事業責任者)の直下で、企画責任者(COO)や各タイトルのディレクター・マネージャーと組み、全タイトルの予算・進捗・リリース日を預かっていただきます。 1本のタイトルの進行役ではありません。スタジオが同時に動かす全タイトルの投資配分とリリース計画を、事業の数字と一緒に見渡す役割。「ヒットを生み続ける仕組み」の、まさに運用の中心を担うポジションです。 ▼この仕事でできること ・全タイトルのロードマップと予算を一手に持ち、事業全体の投資優先順位をCBOと一緒に作り込むことができる。 ・入社時点で「決めてよい範囲」(予算内の配分、スケジュール調整など)を明文化。責任に見合う裁量を持って進められる設計です ・運営タイトル(Meta Quest)と新規開発、VRとPC/コンソールという複数プラットフォームを同時に経験できる ・各タイトルのPMの進め方を標準化し、将来的にはPM組織のリードへ ・約70名のスタジオだからこそ、仕組みづくりの成果が事業の数字にそのまま返ってくる ▼具体的な業務内容 ・各タイトルの計画書(狙うユーザー、ゲームの核、収益目標、開発費、納期)の作成とCBO決裁までの推進 ・タイトル別の予算と実績の管理、超過の兆候の早期検知と打ち手の立案 ・全タイトルのマイルストーン・リリース日の一元管理と週次での可視化 ・遅延時のスコープ調整・人員再配置・日程変更の選択肢と影響の整理、意思決定の推進 ・方針・仕様変更の記録と関係者への共有、タイトル横断の定例運営 ・企画責任者と連携し、「面白い・売れる」の観点と「予算・納期」の観点を同じテーブルで判断できる状態をつくる ・各タイトルのPMの進め方の標準化 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼募集背景 Steam展開の加速で同時に動くタイトル数が増える一方、タイトルごとの責任者・決裁・予算・期限を明文化し、計画を固めてから開発に入る運用はまだ道半ばです。CBOが個別の進捗確認に時間を使わず、事業判断と売上拡大に集中できるよう、全タイトルの運営を実務の中心として担う統括PMを新設します。 ▼配属部署 CBO直下。企画責任者(COO)、各タイトルのディレクター・エンジニアマネージャー・アートマネージャーと日常的に協働します。各タイトルの日々のタスク管理は各タイトルのPM・マネージャーが担い、本ポジションは全体の計画・予算・意思決定の流れを整える役割です。 ▼入社後の流れ 最初の1ヶ月は各タイトルの責任者との1on1で現状を棚卸しし、CBOと週次で面談します。その後、計画書・予実管理・横断定例の運用を順に立ち上げていただきます。30日・60日・90日の時点で役割と進め方の振り返りを行い、期待値を合わせていきます。 ▼選考フロー 書類選考 → 一次面接(CBO) → 二次面接(COO兼企画責任者、タイトルのディレクター) → 最終面接(CEO) → オファー面談(役割・裁量・評価のすり合わせ) ※ご経験は、守秘義務に触れない範囲の概算・匿名の説明で構いません。担当タイトル、体制、ご自身の役割、工夫や成果をお聞かせください。

・ゲーム開発(コンシューマ、PC、モバイル、VR等)におけるPMまたはプロデューサーとして、予算・スケジュール責任を負ってタイトルをリリースした経験 ・複数プロジェクトまたは複数チームを並行して管理した経験 ・プロジェクト別の予算・予実管理(人件費・外注費を含む)の実務経験 ・経営層・上位者に対して、選択肢と影響を整理して判断を求めた経験 ・ゲームの面白さやユーザーの反応を言語化し、売上・費用の観点と合わせて改善を考えられること ・プロジェクト管理経験 5年程度、または同等の実績(年数や肩書きより、担当範囲とご自身の判断・成果を重視します)

・F2P・ライブサービスタイトルの運営経験(KPIを見ながら開発体制を調整した経験) ・Meta Quest、Steam等でのリリース・審査対応経験 ・PMOの立ち上げ、またはPMのマネジメント・育成経験 ・タイトルまたは事業のP/L管理、投資判断、価格・販売計画の経験 ・スタートアップでの運営構築、開発の立て直し、少人数での仕組み化の経験 ・英語でのコミュニケーション(海外パートナー・外注先との読み書き中心)

・経営・企画・エンジニア・アーティストなど立場の違うメンバーの間で、事実と論点を整理して合意をつくれる方 ・予算や日程への影響を数字で示し、上位者にも率直に提案できる方 ・決めたことを記録し、決めた通りに運用し続けることを地道に楽しめる方 ・個人の作業量ではなく、チームとタイトルの成果で仕事を語る方 ・「ヒットを生み続ける仕組み」を自分の手で運用し、世界中のユーザーに届く開発を前に進めたい方