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~~ 本ポジションは、任せる業務の幅が広く、スピード感を持ってスキルを広げ、成長できるポジションです ~~ ◆直近のリリース ・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。 　累計調達額は6.5億円に！ 　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役 野口のインタビュー記事 　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは 　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b） ・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論 　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ▼募集の背景 当社のプロダクト『MOZUオーダー』における新規アカウントの月間登録数が増加し続けており、たくさんのお客様にご利用いただいている状況です。 そこで、サービスのファンをより増やしつつ、お客様の体験をより良いものにするために事務業務からサポートをいただける方を募集します。 業務に慣れていただきましたら、BizDevとして様々な職種のご経験を積んでいただくチャンスもございます！ まずは一度カジュアルに会話しませんか？ ▼業務内容 具体的には・・ ・商品のデータ入力 ・タグ付け作業 ・出品登録作業 ・電話対応 仕事に慣れてきたら・・ ・セールス業務 ・マーケティング業務 ・創業初期のため、仕組み化に関わるオペレーション改善、マニュアル化推進 など 上記の業務にご対応いただきつつ、 ご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です！ ▼社風 主に20代~30代のメンバーで構成されております。詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.notion.so/jigyojin/Entrance-Book-ad87df4d51e04ccc91b3c97edf5d9b01 ▼代表プロフィール：代表取締役 CEO 野口 真平 1989年生まれ、東京都出身。早稲田大学卒。 同大学在籍中、早稲田大学主催のビジネスプランコンテスト優勝し、学生向けSNSを開発し起業。その後、IT企業に入社しエンジニアとしてシステム設計を担当。 その後、2014年2月にイタンジ株式会社に入社。 執行役員を経て、2018年11月代表取締役CEOに就任、GA technologiesのCOOを務めた後、MOZU株式会社の創業に至る。 趣味はポーカー。産業を大きく変革するサービスを生み出したいです！ ▼プロフィール：代表取締役 COO竹内 達也 名古屋大学 → 株式会社GA technologies → イタンジ株式会社 → MOZU株式会社 大学在学中の2度の起業を経験。 新卒ではGA technologiesに入社後、建築領域で2つの事業の立ち上げを経験。 工事の領域に触れる中で建築資材の調達に課題を感じ、MOZUを創業。 建築資材の調達を変えようと日々奮闘中

◆当社について 私たちは、建築資材の"デジタル問屋"として、工事会社向けの資材調達サービス「MOZUオーダー」を展開しています。 サービス開始から約2年で会員数は20,000社を突破。2026年7月にはシリーズBラウンドとして総額約13億円を調達し、累計調達額は19.5億円となりました。 ◆直近のトピックス ・MOZUオーダーの会員数が20,000社を突破 ・シリーズBラウンドで総額約13億円を調達。累計調達額は19.5億円に ・資材選定、見積作成、プラン作成などを支援する”建築資材の見積AI”を開発中 ・AI機能開発に関する取り組みが日本経済新聞に掲載 ◆業務内容 建築資材・住宅設備に関する専門知識や営業経験を活かし、お客様の工事内容や仕入れ課題を理解したうえで、最適な資材調達を提案していただきます。 MOZUオーダーやAI機能を通じて接点を持ったお客様の中から、継続利用や取引拡大の可能性がある顧客に対してアプローチし、商談から受注、継続的な関係構築までを担っていただきます。 単に提案して終わるのではなく、案件の状況を把握しながら、資材の選定、見積、価格、納期、配送などを調整し、お客様とともに現場を完工まで進めていくポジションです。 ・住宅設備・建築資材を中心とした提案営業 ・顧客の仕入れ課題に応じた提案活動 ・顧客の要望・課題ヒアリングとプロダクト企画チームとの連携 ・顧客管理、関係構築 ◆このポジションの魅力 1. 業界経験・専門知識そのものが強みになる 住宅設備、電材、空調、建材などに関する商品知識や、工事の流れ、見積、納期調整などの経験がそのまま営業力につながります。 メーカー、商社・問屋、リフォーム会社などで培ってきた業界知識を活かしながら、新しい環境で営業としてさらに成果を伸ばしていただけます。 2. 「人にしかできない営業」に集中できる 当社では、自社で配送業務を行っておらず、従来の問屋にありがちな「ドライバー業務」に時間を割く必要は一切ありません。 また、今秋以降、資材選定や見積作成などを支援する建築資材の見積AI機能を順次リリースしていきます。 これまで営業担当者が多くの時間を使っていた業務をAIが担うことで、 仕入れに課題を抱える工務店や施工会社に対して、本質的な提案・関係構築に専念できる環境です。 これまでの営業経験をより戦略的に活かしていただけます。 3. 現場を完工まで支える営業 私たちが目指しているのは、お客様がどのような工事を抱えているのかを理解し、必要な商品や納期を整理しながら、案件をスムーズに進めるところまで支援します。 一つの資材を売って終わるのではなく、工事会社にとって「資材のことならまず相談したい」と思っていただけるパートナーとして、長期的な関係を築いていく営業です。 ◆入社実績多数｜建築資材問屋、専門商社、メーカーなど業界出身の営業メンバーが最前線で活躍中です！ 下記のようなご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎ご経験◎ ✔️ 電設資材・住宅設備機器・照明・空調設備の法人営業経験 ✔️ 電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカーでの営業経験 ✔️ ゼネコン・工務店・設備工事会社向けに提案営業をしていた方 ✔️ 電気・空調・設備工事の流れを理解している方 ✔️ 商社とメーカーの間で照明・空調機器の調整や提案をしたことがある方 ◎過去に下記のような商材を扱った経験のある方◎ ・ 電線、配線器具、照明器具、ブレーカーなどの電設資材 ・ 給排水設備、システムキッチン、バス、トイレなどの住宅設備機器 ・ 業務用・家庭用エアコン、換気設備などの空調機器 ◆営業チームについて 営業チームは現在18名で構成されており、そのうち約半数が住宅設備・建築資材などの業界出身者です。 これまで培ってきた商品知識や業界理解を活かしながら、毎月の目標達成に向けてチーム一丸となって営業活動を行っています。 私たちが目指しているのは、工事会社にとって「数ある問屋の営業担当の一人」ではなく、案件の状況を理解し、必要な資材の選定や見積、納期・配送までを支えながら、現場の完工まで伴走できるパートナーのような存在になること。 決められた商品を提案して終わるのではなく、お客様が抱えている案件や今後の工事予定を継続的に把握し、「次に何が必要になるか」「どこで困りそうか」まで先回りしながら提案する営業スタイルを大切にしています！ これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか？ 「業界の課題を根本から変えたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！

【創業初期メンバーとして参画いただけませんか？】新卒正社員｜総合職（22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォームです） ◆直近のリリース ・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。 　累計調達額は6.5億円に！ 　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役 野口のインタビュー記事 　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは 　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b） ・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論 　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ▼仕事内容 前述の事業領域におけるサービスの運営・開発及びこれに付随・関連する業務配属先は入社前に配属先希望を確認し、選考評価や適性、希望を考慮し決定します。 また入社後、抜擢・配置転換は積極的に行っており、自身でキャリアを切り拓くチャレンジが可能です！ 【配属のイメージ】 ・提案〜クロージングまでを一貫して担当するセールス ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・ユーザーサポート ・マーケティング ・BizDev ・Biz Ops ・経営企画　など ▼ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 2. 市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 3. 会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感していただきながら、総合職としてセールス、BizDevやマーケティング、マネジメント領域へのキャリアを深めていただけます。 ▼市場規模と業界における課題 【市場規模と業界の状況】 まず、建設業界の市場規模は22兆円以上*であり、2020年以降、年々上昇を続けています。 また、当社が現在ターゲットしているBtoBの建築資材の流通に絞っても5兆円以上の市場規模があります。 併せて業界全体の状況として、建築資材の価格についても年を追うごとに高騰しており、 中国における鉄鉱石供給の減少・環境規制の強化に対する需要の急増などにより鉄の価格が上昇したり、国際的な運送コストの上昇 / ガソリン代や電気料金の高騰 / 人材不足 / 半導体不足 / 円安などが複合的に要因となっています。 【業界における課題】 上記の理由によって、中間コストの削減と価格の透明性の重要性が一層高まっている状況です。 しかし現在の建設業界では、商流が複雑で多重化していることにより中間マージンが発生し、価格のブラックボックス化と価格高騰が進んでしまっています。 また、建築資材の受発注はデジタル化が遅れており、注文方法がアナログであり複数システムを行き来しなければならずコミュニケーションコストが高い状況です。 注釈*2021年度における建設8大市場/住宅、店舗、オフィスビル、ホテル、工場、物流倉庫、学校、病院の8分野計の市場規模。工事費予定額ベース ※矢野経済研究所：『国内建設8大市場に関する調査を実施（2023年）』より ▼当社が実現したいこと 資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開しています。 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、 低価格で透明性の高いプラットフォームです。 発注だけでなく元請け工事発注 / 商社の受注 / 提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、コミュニケーションコストを下げ、業界のDXを進めています。 当社のサービスを利用することにより、工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能であり、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 プロダクトサイト：『MOZUオーダー』https://order.pcs.mozu-inc.jp/abouts ▼今後の展望 今後の展望として、賃貸向け住宅設備 / 内装資材 / リフォーム向け住宅設備 / 非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するプロダクトも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。

シニアフルスタックエンジニア｜22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォームです ◼︎直近のリリース ・三菱地所のCVCであるBRICKS FUND TOKYO等から追加資金調達を実施。 　累計調達額は6.5億円に！ 　https://about.mozu-inc.jp/news/cqbJrXdy ・MOZUオーダー、リリースからわずか11ヶ月で単月受注額が1億円を突破！ 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000140328.html ・代表取締役 野口のインタビュー記事 　【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは 　https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b） ・SaaS飽和時代のバーティカル戦略論 　https://note.com/_funeo/n/ncc5433b55668 ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 　https://npx.me/s/Sx1Mtziw ◼︎会社概要 当社は「産業変革で、現場をおもしろく。」をミッションに、建築資材の発注・販売をシンプル化するBtoBマーケットプレイス 「MOZUオーダー」 を運営しています。 工事会社・工務店は小ロットから安価に資材を仕入れられ、商社・メーカーは受注処理や与信管理の負担を軽減しながら販路を拡大できます。発注から配送管理までを一気通貫でデジタル化し、業界全体のDXを推進しています。 プロダクトサイト：『MOZUオーダー』https://order.pcs.mozu-inc.jp/services ◼︎募集背景 2024年4月の正式リリース以降、発注数は急増しています。 ユーザーからのフィードバックを反映した機能改善や、新規プロダクトの立ち上げが同時進行しており、開発スピードの向上と、それを継続的に支える品質が求められています。 ビジネスサイドと連携して課題を抽出し、「何を作るか」から考え、エンジニアリングによる解決を主導していただける方を募集します。 開発組織は立ち上げ期にあり、共に文化を築きながら、将来的にはチームをリードしていただけるポジションです。 ◼︎業務内容 ビジネスメンバーと議論しながら要件を整理し、仕様策定から実装までを主導。 基幹システムや新機能の追加・改善をフルスタックで担っていただきます。 •「MOZUオーダー」および新規プロダクトの設計・開発 •要件定義からリリース、運用までを一貫して担当 •ユーザー業務の理解と改善提案 •採用や開発プロセス改善の推進 ◼︎このポジションの魅力 ◇成果が事業に直結する開発 ・機能追加や改善が、受注数・売上・ユーザー満足度にダイレクトに反映されます。 ◇何を作るかから考えることが出来る環境 ・エンジニアも事業ドメインを深堀り、エンジニア主導でモノづくり出来る現場です。 ◇少数精鋭チーム ・エンジニアは全員がリーダー経験者。今はプレイヤーとして第一線で手を動かしつつ、設計やレビューも担当。 ◼︎チームと働き方 ・エンジニア5名の小規模体制で、フラットに議論しながら設計・実装を進めます。 詳細は [Entrance Book](https://mozu-inc.notion.site/Entrance-Book-e9b56bd4e1214c29819503956307da5e#6dabd45fdab0445ab63935f66bbb660c) をご覧ください。 ・週2〜3日出社のハイブリッド勤務を行っており、フルフレックス制を採用しています。 ・小さな子どもを持つメンバーも多く、家庭の事情に応じて勤務時間を柔軟に調整可能。 ・対面での開発議論や雑談を重視し、信頼関係のあるチームづくりをしています。 ◼︎チームの雰囲気 ・小規模なチームのため、エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。雑談から技術トピックの共有、設計相談までカジュアルに行われています。 ・チームのエンジニア全員がリーダー経験を持ちながら、現在はプレイヤーとして第一線でコードを書いています。リーダー視点を活かしつつ、設計・開発にフルコミットする文化があります。 ◼︎開発環境 ・言語：Ruby, TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js ・インフラ：AWS（RDS, ECS Fargate）、GCP（BigQuery）、Terraform、Docker ・データベース：MySQL ・CI/CD：GitHub Actions ・その他ツール：Slack, Notion ◼︎開発上の特徴 ・バックエンドはテストカバレッジ100%維持 ・RBS導入による型安全性確保 ・自社製コンポーネントライブラリでコンポーネントを再利用し、高速かつ統一感あるUI開発が可能 ◼︎求める人物像 ・リーダー経験があり、事業成長に直結する開発に興味がある方 ・技術のためではなく、ユーザーと事業のために技術を選択できる方 ・Rails / TypeScript いずれかの開発経験を活かし、設計から実装まで一貫して対応できる方