仕事概要
このポジションについて
店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』の開発チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。
口コミコムはグロースフェーズにあり、プロダクトの拡張と開発組織の成長を同時に進めています。
このポジションでは、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントの両面からチームの成果を最大化する役割を担っていただきます。
プレイングマネージャーとして自らも開発に関わりながら、チームの生産性と技術力を高めることを期待しています。
- チームの目標設定・進捗管理と、メンバーの成長支援(1on1・評価・フィードバック)
- 開発プロセスの設計・改善を通じたチーム生産性の向上
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発計画の策定・推進
- 採用活動(面接・アトラクト・リファラル)を通じたチーム体制の強化
具体的な業務内容
- スクラムチームの運営・改善(スプリント計画、振り返り、ベロシティ管理)
- メンバーとの定期的な1on1を通じた課題把握・目標設定・キャリア支援
- Ruby on Rails / Vue.jsを中心としたアプリケーション開発・コードレビュー
- 技術的負債の可視化と解消計画の策定
- 他チーム・他部門との技術的な調整・合意形成
- エンジニア採用における書類選考・面接・候補者へのアトラクト
プロダクトについて
『口コミコム』は、店舗事業者向けの集客一元化プラットフォームです。
Googleビジネスプロフィールを含む国内外31サイトの口コミ・店舗情報を一元管理し、AI分析による定量化を実現しています。
株式会社すかいらーくホールディングスやワタミ株式会社、西武鉄道株式会社など多くの大手企業に導入されているバーティカルSaaSです。
PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。
開発チームについて
スクラムでの開発を採用し、スプリント内での要件定義から本番リリースまでの全工程をスクラムチームに委譲しています。
チームはメガベンチャーや大企業出身者からスタートアップ起業経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
エンジニアコミュニティの運営・登壇や技術ブログへの発信を積極的に行う文化があります。
評価はチーム開発としてのアウトプット/アウトカムを重視しています。
技術力・リーダーシップなど各自の強みによる貢献が正当に評価される仕組みです。
技術スタック
- Frontend: Typescript, Vue.js
- Backend: Ruby, Ruby on Rails
- DB: Postgres, Elasticsearch, Redis, BigQuery
- TestFramework: Playwright, Cypress, RSpec, Capybara
- Crawler: Puppeteer, Typescript
- Infrastructure: AWS ECS(Fargate), Terraform, Docker
- DevOps: Github Actions, CircleCI, Datadog, Sentry, Dependabot
- Tools: Github, Slack, Figma, Notion
- AI Tools: ChatGPT, Devin, Claude, Cursor
株式会社movについて
- 2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
- 2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
- 2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施
- 日本初の大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC)からの同時出資を実現
- 2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
- 2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン調査」選出
SaaS提供に留まらずクライアントの本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた"ありそうでなかった"プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。
参考情報
必須スキル
- Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験(3年以上目安)
- エンジニアチームのマネジメント経験(目標設定・評価・1on1の実践)
- 開発プロセスの設計・改善をリードした経験
- コードレビューを通じたチームの技術品質向上の実践経験
歓迎スキル
- Ruby on Rails / Vue.js / Reactでの開発経験
- スクラムマスターやスクラム導入・推進の経験
- エンジニア採用(面接・アトラクト)の経験
- 組織課題の特定と改善施策の企画・実行経験
- 複数チームにまたがる技術的課題の調整・解決経験
- AWS/GCP環境でのインフラ運用の知見
求める人物像
- チームの成果を最大化することにやりがいを感じる方
- メンバーの成長に真剣に向き合い、一人ひとりに合った支援ができる方
- 技術とマネジメントの両方に関心を持ち、どちらも磨き続けたい方
- 開発プロセスや組織の仕組みを自ら改善していける方
- 異なる職種・立場のメンバーと建設的に議論し、合意形成をリードできる方
応募概要
| 給与 | 年俸制 600万円〜1,400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間) 年間休日数: 126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日)
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社mov |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年9月1日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー10F |
| 資本金 | 27.8億(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 140名(2025年10月現在) |
| 企業サイトURL | https://mov.am/ |