【Technical Director】テクノロジーでECビジネスを次のステージへ
仕事概要
私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。(※2025年10月時点で11カテゴリのブランドを展開)各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。
このたび、グループ横断でIT支援を行う Technology部 の体制強化に伴い、事業成長を技術の力で支える Technical Director を募集します。
本ポジションでは、技術的な観点から各ブランドや事業の課題を抽出し、「生産性の向上」や「ビジネス課題の解決」をリードしていただきます。
複雑かつ多層的な事業構造の中で、各グループ会社のCTO的な立ち位置 として、IT・テクノロジーを軸にグループ全体の成長を牽引していくことが期待されます。
MOON-Xのテクノロジー戦略を支え、ブランド事業の可能性をさらに加速させる――そんな挑戦的かつインパクトのあるポジションです。
■具体的な仕事内容
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・D2Cビジネスにおける要求定義(課題抽出や、As-Is/To-Beの定義)
 ※関連するステークホルダー(事業責任者,COO,SCMなど)へのヒアリングを通し課題を定義
・要件定義(要求の解決に必要なソリューションの策定)
・ロードマップや実行計画(アクションプラン)の策定
・CRM/ロジスティクス/ECモールなどにおけるツールの設計/構築/運用
・開発メンバーやベンダーのディレクション 
・イノベーション推進や技術トレンドの監視と評価(最新技術の調査と導入検討)
・M&AにおけるIT領域のDD(ビジネスプロセスおよびシステム環境の現状把握)やPMI
などEC事業におけるTech・IT領域の上流領域の業務全般
#具体的なプロジェクト例(一部)
・EC事業における数値分析に必要なBIツールの活用
・発注/物流業務フローを改善のためWMSツールの活用
・お客様対応の向上のためのCMSツールの活用
・基幹システムのリプレイス
・マスターデータの整備やデータ分析
・データ分析基盤の構築
・GoogleAppsScript等を使用した業務アプリケーションやツールの開発
・MAツールの導入や活用
・BIを用いたデータ活用推進およびデータマートの開発 など
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
※事業が拡大成長しているため、当ポジションの役割もより重要となっており、また今後役割の範囲がさらに広がっていきます。
#利用ツール(一部)
NextEngine,NetSuite,Tableau, Redash, Zendesk, SAP,kintone,Zapier,AWS,GCP,生成AI,GoogleSheets(スプレッドシート)など
 ▍ポジションの魅力
■ECビジネスを事業目線で、ITやTechをどう課題解決に用いるのかというスキルが高いレベルで高めることができる(要件定義の前の「要求定義」から関われる)
■グループ会社のCEOやCOO、SCM、CX、ブランドマネージャーなど様々な職種のプロフェッショナルと協働した業務経験が積める
■P&G,Amazon,Facebook,楽天,資生堂,北の達人,オイシックス,バルミューダなど様々なバックグラウンドやカルチャーを持つメンバーと協働できる環境
■フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働ける(全国からの勤務可。必要に応じて、出張・出社あり)
必須スキル
・要求定義、要件定義、設計を推進した経験
歓迎スキル
・EC、小売業界などにおけるIT/Tech領域に関わった経験
・ITコンサルとしてEC事業のスケールに関わった経験
・Database(MySQL、または相応するRDBMS)でのDB設計経験
・エンジニアとしての開発経験 (Webアプリ,アプリ,インフラ,社内SE)
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・担当領域に必要となる技術を理解し、最適解を導いた経験
・事業会社におけるIT/開発領域で成果を上げた経験
・C向けマーケティングにIT/Tech担当として関わった経験
求める人物像
・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説を立て、施策に落とし込み実行できる方
・柔軟なコミュニケーション能力とリーダーシップで、開発チームのみならず社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行するスキル
・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方
・チームの力を信じ、大きな成果を生み出してみたい方
■チーム体制
Technology部は3グループあり、部長のもと
・Technology推進グループ:5名
・Business Architectureグループ:3名
・エンジニアリンググループ:5名(業務委託含む)
で構成されています。 
応募概要
| 給与 | 想定年収:650万円〜840万円 月給:49.3万円〜63.7万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収650万円の場合:基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例2)年収701万円の場合:基本給 399,000円、固定残業手当 127,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 例3)年収840万円の場合:基本給 480,000円、固定残業手当 152,000円/40時間、リモートワーク手当 5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある | 
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート可(必要に応じて出社、グループ会社への出張あり) 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務体系 | ▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績) ▍選考フロー 応募→カジュアル面談or書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※書類選考やカジュアル面談を挟む場合がございます。 | 
| 試用期間 | あり(6ヶ月) | 
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) | 
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group | 
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 | 
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 | 
| 資本金 | 100,000,000円 | 
| 従業員数 | 269名(グループ会社/役員含む) 2025年7月現在 |