急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集
仕事概要
共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。
▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事)
MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。
■主な業務内容
・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進
・レピュテーションマネジメントの統括
・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築)
・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営)
・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化)
・採用広報との連携による発信力の最大化
*広報チームは現在5名体制
*メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。
▍MOON-Xグループについて
「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、
素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。
▼ 取扱ブランド例
ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。
(例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。
■ MOON-XのCulture &People
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・MOON-Xってどんな会社?
https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7
・MOON-Xの広報って何をしてるの?メディア露出数を2倍に伸ばしたブランドPRの活動裏も初公開!
https://note.com/moonx/n/n575071269ee9?magazine_key=m9e6061bdf742
*他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。
VALUE(抜粋)
・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す
・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る
・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
必須スキル
・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~)
・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など)
・チームマネジメント経験をお持ちの方
(一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方)
歓迎スキル
・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方
・EC事業、小売業界のPR経験がある方
・IPO準備経験がある方
求める人物像
・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方
・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方
・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:600万円〜1,000万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収600万の場合、 基本給341,000円、固定残業手当109,000/40時間、リモートワーク手当5,000円 例2)年収800万の場合、 基本給457,000円、固定残業手当 145,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 例3)年収1000万の場合、基本給 573,000 円、固定残業手当 181,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数などを加味し算出 ・業績に応じて支給有無や金額の変動あり 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 |
|---|---|
| 勤務地 | MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 リモートワーク:可(必要に応じて出社をお願いします) ・ミュニケーションの一環として週1~2回以上の出社を想定しています ・その他取材やイベントに合わせて出社、出張の場合があります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日 ▍選考フロー ・書類選考(履歴書・職務経歴書の提出) ・面接2~3回 (内一度は対面実施を想定) ※カジュアル面談も実施しています |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 269名(グループ会社/役員含む) 2025年7月現在 |