急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集
仕事概要
■MOON-Xとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
■事業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎ ブランド事業:
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。
◎ コンサルティング事業:
自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。
業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。
▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事)
MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。
■主な業務内容
・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進
・レピュテーションマネジメントの統括
・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築)
・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営)
・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化)
・採用広報との連携による発信力の最大化
*広報チームは現在5名体制
*メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
必須スキル
・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~)
・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など)
・チームマネジメント経験をお持ちの方
(一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方)
歓迎スキル
・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方
・EC事業、小売業界のPR経験がある方
・IPO準備経験がある方
求める人物像
・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方
・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方
・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:800万円〜1,000万円 ◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する L 所定・法定時間外(60時間内)25% L 所定・法定時間外(60時間超)50% L 法定外休日25% L 法定休日35% L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1)年収800万円の場合:基本給 45.7万円、固定残業手当 14.5万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2)年収1001万円の場合:基本給 57.3万円、固定残業手当 18.1万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◎ 始業時間・終業時間(原則) フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事業部ごとに出社日の設定があります ◎ 休日 ・完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(年 3 日) ・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能) |
| 試用期間 | 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。 |
| 福利厚生 | ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万円) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金 ◎ 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※契約社員については所定労働時間により対象外あり |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 支社所在地 | MOON-Xグループ: ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー): ② 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海) ③ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA) ④ MOON-X USA, Inc. |
| 事業内容 | ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 294名(グループ会社/役員含む) 2025年12月現在 |
| 企業サイトURL | https://www.moon-x.com/ |