ブランドの未来をデザインする/デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集!
仕事概要
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社のハンズオン型の戦略コンサルティング事業において、デジタル広告運用の戦略立案〜運用のスペシャリストとしてPaid Marketing(デジタルマーケティング)全般の領域を担当いただきます。
デジタル広告戦略の立案から実行、顧客との伴走、PDCA改善までを担いながら、
Ad Specialistとしてコンサルティング事業内の広告運用チーム全体のスキル・再現性を高めていくポジションです。
自らの運用力を武器にしつつ、他メンバーの施策設計や改善の質を引き上げるリーダーとしての役割を期待しています。
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【Brand Innovation事業部とは】
当事業部では、自社ブランド運営で培った豊富な知見とノウハウを活かし、クライアントの多様な課題を解決するハンズオン型コンサルティングを展開しています。マーケティング戦略の立案からブランドコンセプトの設計、商品開発まで、クライアントのニーズに合わせた最適な価値を提供しています。
▍特徴
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当事業部の最大の強みは、自社ブランド運営と外部ブランド支援で得た実践的な知見を活用し、相互シナジーを創出するユニークなスタイルにあります。従来のコンサルティングファームや広告代理店とは一線を画し、実行力と伴走型支援を重視したアプローチを採用しています。
支援先は多岐にわたり、外資系グローバル企業や、化粧品、消費財、アパレル、エンタメ、モビリティ、家電など、誰もが知る業界大手のクライアントも含まれます。一部の案件では、年数十億円規模の広告費を動かすケースもあります。
また、年商200億円を超える企業の代表や役員がレポートラインとなるケースもあり、ハイレベルかつ重要度の高い課題に対してコンサルティングを行うことが特徴です。OwnershipとCommitmentを武器に、ほとんどの案件が継続的な支援へと発展しています。
▍支援している具体的な領域
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https://www.moon-x.com/business/consulting
1. 戦略立案:事業戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定
2. ビジネス支援:商品開発。消費者調査、ブランド認知獲得、EC顧客獲得、モール支援、クリエイティブ制作
3. テック領域の構築・運用:DX推進、システム構築、UI/UX改善
4. グローバルビジネス支援:日本市場進出の事業戦略策定、ECを中心とした実行支援
5. MOON-X自社ブランド支援:ブランド認知獲得、自社ECサイトの立ち上げとグロース支援 など
今後は、海外ブランド支援を視野に入れ、国内外問わず多様なブランドに関わる機会が広がっています。
▍事業の成長と展望
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2021年の事業ローンチ後、飛躍的かつ継続的にビジネスが成長しており、支援先を更に拡大し高い付加価値を生み出すべく体制強化を進めております。
▍ MOON-XのCulture &People
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・広告運用を回すだけじゃない。事業成長にコミットするMarketing Strategist
https://note.com/moonx/n/n9e60e4f4a57b
・広告代理店出身者がMOON-Xで開拓する「マーケターの新たな道」
https://note.com/moonx/n/n506e9372aaa1?sub_rt=share_b
・管理職から、再びプレイヤーへ。キャリアを逆算して選んだ、次の挑戦
https://note.com/moonx/n/n16b923869732
・MOON-Xってどんな会社?
https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742
*他にもnoteでさまざまな角度から会社を紹介しています。ぜひご覧ください。
▍業務内容
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支援先のクライアントに対して広告運用の戦略立案〜運用全般を担当いただきます。
▍期待している役割
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ナショナルクライアントの広告運用スペシャリストとして、広告運用の戦略立案〜実行・改善を主導するとともに、運用設計・KPI設計・改善プロセスの最適化を通じて、事業部全体の広告運用品質を引き上げていただきます。
単なる実務担当ではなく、再現性のある運用の型をチームに浸透させることが重要なミッションです。
また、媒体仕様や一般的な運用セオリーを理解した上で、推奨設定にとらわれない仮説検証や改善を行い、成果に向き合い続ける姿勢を期待しています。
▍具体的な仕事内容
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・デジタルマーケティングにおける広告運用の戦略立案〜広告運用
-Google、Yahoo!、Meta、Twitter、LINEなど、主要デジタル広告プラットフォーム
・広告予算の管理とROI最大化
-大規模な広告予算を運用し、費用対効果(ROI)の最大化を目指した施策の企画・実行
-予算規模に応じた広告パフォーマンスの最適化
・クライアントへのレポーティングや改善提案のリード
・社内外ステークホルダー(社外パートナー含む)の実行ディレクション・進行管理
・広告運用における設計・分析・改善プロセスの型化、およびメンバーへのレビュー・フィードバック
・媒体仕様・データ構造を踏まえた仮説立案および検証、改善施策の実行
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
▍ポジションの魅力
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・年間十億円規模の広告費を動かし大規模なマーケティングを経験することができる
・広告運用のみの視点ではなく、クライアントの本質的な課題に対して上流からのマーケティング戦略立案~実行に携わることができる
・マーケティングに秀でた経営チーム (代表のキャリア:FacebookJapan代表←楽天←P&G)
・デジマ×戦略の視点での幅広い領域のナショナルクライアントのビジネスに向き合える
・スタートアップならではの共に事業や組織を大きくしていく醍醐味が味わえる
・シリーズCの資金調達(総額76億円)で攻めのフェーズで事業とともに成長できる
・自社ブランドのグロースやマーケティングに携わることも可能
・ハイブリッド形式のリモートワークで生産性の最大化が図れる
▍キャリアパス
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M&Aを積極的にしかけ、永続的な成長をめざすMOON-Xならではの豊富なキャリアパスをご用意しております。
意欲やチャレンジ次第で、以下のような幅広いキャリアパスが実現可能です。
• クライアントの新規開拓やマーケティングディレクションへの挑戦
• 事業責任者としてのキャリアアップ
• グループ内(自社EC)のブランド事業で、マーケターやBrand Managerとしての活躍
•CMO候補として経営に携わるポジションへの挑戦
さらに、キャリアプランやスキルセットに応じて、あなたの目指す未来に合わせた柔軟な相談も可能です。
自らの可能性を広げ、新たな挑戦に一緒に取り組みましょう!
<キャリアパス実績>
自社ブランドのCOOに、Brand Inovation事業部から転籍した実績あり
▍現在のチーム体制
約20名(2026年1月現在)
Meta、博報堂、博報堂DY、Speee、パーソルグループ、トランスコスモス、サイバーエージェント、北の達人、楽天、P&G、ドーム、ベイカレントコンサルティングなどで活躍してきたメンバーがおり、良い刺激を受けながら切磋琢磨できます。
メンバー一覧はこちら:https://www.moon-x.com/business/consulting
必須スキル
下記の経験がある方
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・広告代理店でデジタル広告の戦略立案・運用をメインで行なった経験(業界不問/4年以上)
・5,000万円/月以上の広告運用および改善のためのPDCA実行経験
・クライアントへのレポーティングや提案経験
※下記の全てのスキルがあること
・GoogleAnalyticsの活用
・SEM/Display/SNS広告の運用または運用ディレクション(主要媒体すべて)
・データ抽出や定量分析
歓迎スキル
・ナショナルクライアントの広告運用の経験
・EC系(獲得)の広告運用の経験
・媒体推奨設定にとらわれず、仮説検証を通じて成果改善を行った経験
・クリエイティブに踏み込んだ改善ディレクション経験
・データ解析やタグマネジメント(GTM等)を用いた課題解決経験
・新しい手法・技術(AI活用含む)を自ら試行し、運用に活かしてきた経験
求める人物像
・数字や成果に対して強い当事者意識を持ち、粘り強く改善に向き合える方
・既存のやり方に疑問を持ち、仮説検証を回すことを楽しめる方
・学習意欲が高く、新しい知識や技術を自ら取り入れる姿勢を持つ方
・チームやクライアントと誠実に向き合い、建設的なコミュニケーションができる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:659万円〜924万円 月給:50万円〜70万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収659万円の場合:基本給 37.5万円、固定残業手当 12.万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2)年収791万円の場合:基本給 45.2万円、固定残業手当 14.3万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例3)年収923万円の場合:基本給 52.8万円、固定残業手当 16.7万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある |
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| 勤務地 | リモートワーク可 (週2日程度の出社を想定) ※ただしスキルや経験によってはフルリモート応相談 MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 MOON-X Osaka: 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22(WeWork 御堂筋フロンティア内) アクセス:Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩4分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、東海道本線 大阪駅 徒歩9分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める範囲 勤務地は東京(品川)本社となりますが、 関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka(WeWork 御堂筋フロンティア内)」もあります。 気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。 |
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間:無期) |
| 勤務体系 | ▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度実績) ▍選考フロー ・書類選考 ・面接4回 (内一度は対面実施を想定) ※カジュアル面談も実施しています |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 269名(グループ会社/役員含む) 2025年7月現在 |