コーポレートエンジニア_Corporate Div

株式会社miive

リードコーポレートエンジニア｜事業と組織の拡大を支える攻めの1人目Corporate IT

当社は2026年5月時点で、社員数32名で事業を運営しています。
サービスリリースからわずか4年半で導入社数は400社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。

グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。
これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、
組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？

事業・組織の拡大に伴い、現在は各部門やチームごとに最適化されている業務フローやツールが分散しており、全社としての最適化や統一が課題となっています。

2026年4月時点で社員数は30名を超え、今後の急成長を見据えて、

といった課題に対し、全社横断で取り組む必要があります。

そのため、これらを構造的に整理し、全社最適の観点で再設計・推進する専任ポジションが必要不可欠となり、募集を開始いたしました。

本ポジションでは、miiveの1人目コーポレートエンジニア（リード）として、社内システム・業務プロセス・AI活用を横断的に設計し、事業成長を支える組織基盤を構築していただきます。

＜主なミッション＞

＜具体的な業務内容＞

SaaSツールの選定・導入・運用（Google Workspace / Slack / Notion / Salesforce等）
n8n等のワークフロー自動化ツールや生成AIを活用した業務効率化・業務基盤の構築
- 社内AI活用ガイドラインの策定
- プロンプト設計・ナレッジ整備
- AI×業務の標準化（例：営業資料生成、CS対応、バックオフィス業務など）
入社時オンボーディングをはじめ、入退社・異動に伴うIT準備対応とその改善
- PCセットアップ
- アカウント発行・権限変更
- 業務端末や利用ツールの整備
ID管理 / デバイス管理を含むコーポレートIT基盤の設計・運用
- Jamf等のMDMツールを活用した端末管理・セキュリティ運用
情報セキュリティ・ガバナンス体制の設計・運用
- ISMS等のセキュリティ認証取得・運用の推進
社内ITサポートおよびヘルプデスク機能の構築・改善（仕組み化前提）

1人目コーポレートエンジニアとしての裁量
既に導入されているツールや業務プロセスをベースに、全社最適の観点で再設計・高度化していく役割です。
単なる運用ではなく、「何を残し、何を変えるか」から意思決定し、継続的にアップデートしていく裁量があります。
“AI前提”で業務設計できる環境
miiveでは、生成AIを前提とした業務設計を推進しています。単なる効率化ではなく、「人がやるべき仕事を再定義する」レベルの変革に関わることができます。
事業成長に直結する役割
業務基盤の設計は、採用・売上・顧客体験すべてに影響します。事業のスケールそのものにレバレッジをかけるポジションです。

以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。

給与	年収:6,600,000円~11,000,000円月収550,000円～916,666円年収には45時間分/月のみなし残業代を含むみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給昇給：年2回（1月、7月）
勤務地	151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
雇用形態	正社員
勤務体系	勤務時間：フレックス標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
試用期間	あり（3ヶ月）
福利厚生	休日：完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇福利厚生： miiveカードの支給による各種手当受領食事補助、学習費用、社内交流手当、その他ストックオプション付与健康診断通勤交通費支給（上限3万円/月）副業可（申請制）加入保険：各種社会保険完備受動喫煙対策：屋内全面禁煙