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■ Mediiはどんな会社？ Mediiは「誰も取り残さない医療を」を掲げ、 医師の診断・治療の質を高めるためのプロダクトや仕組みをつくる医療スタートアップです。 特に、専門医の知見にアクセスしづらい医療現場という大きな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■ 提供しているプロダクト Mediiには医師向けの代表的なプロダクトが2つあります。 ① Medii Eコンサル（専門医への相談サービス） ● 誰が使う？ 全国の医師（特に専門医が近くにいない地域の医師や、経験年数の浅い医師） ● どんな課題を解決する？ ・専門医が近くにおらず、判断に迷う ・現場が忙しく、専門家に相談する時間・方法がない ・稀な疾患への診断経験が少ない といった状況で、医師が迅速に専門医へ相談できる環境を提供します。 ● 何ができる？ 医師が、疾患や症状に関する疑問を匿名で専門医にチャット相談できるサービス。 地域差・経験差を埋め、より良い診断・治療の意思決定を支援します。 ② Medii Q（生成AI × 臨床情報検索） ● 誰が使う？ エビデンス（論文やガイドライン）を調べたい医師 ● どんな課題を解決する？ ・忙しくて文献を調べる時間がない ・必要なエビデンスに辿り着くのが難しい ・情報量が多すぎて、結局判断材料にならない といった臨床現場の“情報探索負荷”を解消します。 ● 何ができる？ 臨床疑問を入力すると、AIが 最適なエビデンスを瞬時に提示 → そのまま専門医に相談することも可能。 医師の診断・治療判断まで一貫してサポートします。 ■ カジュアル面談では何を話せるの？ 各チームの仕事内容、プロダクト、事業方針、カルチャーなど、Medii全体を横断して理解しているメンバー（HRまたは現場）が対応します。 そのため、 ・どんな職種があるの？ ・自分のキャリアはどこに活かせそう？ ・Biz/CS/プロダクト/医療系職…どれがフィットする？ ・医療業界経験がなくても活躍できる？ ・組織カルチャーや評価制度ってどういう感じ？ ・Mediiのプロダクトやビジネスモデルを詳しく説明して！ のような幅広い疑問にお答えできます。 ご本人が希望すれば、 各チームのリーダーや現場メンバーとの面談につなげることも可能です。 ■ こんな方におすすめ ・Mediiの記事やプロダクトに興味が湧いた ・キャリアの方向性を相談したい ・医療の経験はないが、社会課題に取り組む仕事に関心がある ・Biz/営業/PM/プロダクト/医療企画など複数職種が気になる ・まずはフラットに話してみたい 選考意志は不要で、「情報収集として話したい」も歓迎です。 ■ 面談の流れ ・エントリー ・HRとの30〜45分のカジュアル面談 ・興味があれば、正式応募 or 現場メンバーとの追加面談へ （意思がなければもちろん終了でOK） ※多くの方からご関心をお寄せいただいた場合、お返事までお時間をいただく場合があります。あらかじめご了承ください。

医療×テクノロジーの成長領域で、事業を創り・伸ばすセールスを募集しています。 Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。 これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。 広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。 このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。 実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。 自分のアウトプットが、会社の成長を直接動かす──そんなスタートアップならではのダイナミズムを味わえるフェーズです。 【業務内容】 ・クライアント（製薬企業）のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化 ・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案 ・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行（案件規模：数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案） ・クライアントニーズを起点にした新サービス／新機能の企画・開発への参画 ・チームスケールに伴う営業戦略・仕組み化の推進 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ▪️このポジションの特徴 ・事業創出の起点となるセールス 　セールスチームの提案をきっかけに、これまでも複数のサービスや提案メニューが立ち上がりました。顧客との対話がそのままプロダクト開発や新規事業に繋がる、「創る営業」の面白さがあります。 ・成果が事業成長に直結するフェーズ 　個々のアウトプットが会社全体の成果に直結。 「自分の提案が会社を動かす」という感覚を、リアルに味わえます。 ・裁量とスピードの両立 　 経営陣・医師・エンジニアと直接連携し、アイデアを即実装。 　仮説提案から実行までのサイクルが圧倒的に早く、手を挙げた人から事業を動かせる環境です。 ・高成長市場でのキャリア価値 　医療×データ×AIという高ポテンシャル市場の中心で、 　エンタープライズ向け提案力と事業構想力の両方を磨けます。 【参考事例】 ◼︎取組事例 - ファイザー様：https://medii.jp/news/20230314 - アムジェン様：https://medii.jp/news/20250520 - 協和キリン様：https://medii.jp/news/20240819 ▪️セールスチーム対談 市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

【業務について】 製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。 ＜クライアント（製薬企業）が抱える課題＞ - 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない - 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている　など ＜Mediiが提供するソリューション＞ 近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。 この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。 ＜プロジェクトにおける業務内容＞ 単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。 ・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計 ・施策実行・ディレクション：サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行 ・効果検証・改善：実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる ・クライアント対応：定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う 「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【プロジェクトの関係者】 実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。 マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。 【やりがい・魅力】 企画・推進する施策が、医師の意識や行動を変え、患者に最適な医療が届くきっかけになります。 ・社会的インパクトの大きさ 　提案した施策により、これまで診断がつかなかった患者が正しく診断され、これまで選択肢になかった治療薬が使われるようになる。 また、その先にいる「患者の人生」に直結する意義を実感できる。 ・専門性と成長機会 医師メンバーの知見や社内に蓄積されたノウハウを活用しながら、疾患や医薬品に対する深い理解を得られ、医療・マーケティング双方の専門性を磨ける環境。 ・裁量とクリエイティビティ クライアントの課題を解決するために、従来のやり方に縛られない新しい施策を提案・実行でき、自らのアイデアを形にし、成果につなげる手応えを得られる。 【一緒に働くメンバー】 製薬マーケティング部 ソリューションチーム リーダー 森田：https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5 プロジェクトマネージャー 菊地：https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

製薬企業向けに、医薬品のマーケティングプロジェクトにおける各種施策の企画・実行を社内外の関係者を巻き込みながらオーナーシップを持って推進いただきます。 ＜募集背景＞ プロジェクト数が2年間で約5倍に増えており、プロジェクトを安定的に推進するために組織体制の強化を行っております。 配属先のソリューションチームは、プロジェクトの継続はもちろん、クライアントの新たなニーズや課題に対してアップセルを獲得するミッションも持っており、クライアントのビジネス及び自社事業を拡大するための重要な役割を担っています。 ＜業務内容イメージ＞ クライアント課題に対して価値ある施策を実施していくため、以下のような業務をお任せします。 - プロジェクトの目標達成に向けた施策の企画（DM、セミナー、アンケートなど） - 施策の実行スケジュール管理 - 施策結果の取りまとめ、効果検証、施策の改善 - 報告資料の作成 上記をメインにお任せしながら、徐々に以下のようなクライアント折衝業務もご担当いただきます。　 - クライアントの課題ヒアリング・要件整理・提案書作成 - プロジェクト全体の進行・品質管理 - 医療従事者・製薬企業・外部パートナーなど多様な関係者との調整 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 <ポジションの魅力＞ 企画・推進する施策が、医師の意識や行動を変え、患者に最適な医療が届くきっかけになります。 ・社会的インパクトの大きさ 　提案した施策により、これまで診断がつかなかった患者が正しく診断され、これまで選択肢になかった治療薬が使われるようになる。また、その先にいる「患者の人生」に直結する意義を実感できる。 ・専門性と成長機会 医師メンバーの知見や社内に蓄積されたノウハウを活用しながら、疾患や医薬品に対する深い理解を得られ、医療・マーケティング双方の専門性を磨ける環境。 ・裁量とクリエイティビティ クライアントの課題を解決するために、従来のやり方に縛られない新しい施策を提案・実行でき、自らのアイデアを形にし、成果につなげる手応えを得られる。 ＜入社後のキャリア＞ ・入社後〜1年目：マーケティングプランナーとして、各種施策の企画〜実行までをメインにお任せします。 ・2年目以降〜：プロジェクト全体管理とクライアント折衝の役割を担うプロジェクトマネージャー業務を徐々にお任せしていき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。（時期は目安となります） ※まずは製薬企業向けのプロジェクトを推進するチームでスキルを磨いていただき、その後はセール側やプロダクト側など、強みや志向性に合わせて中長期的なキャリアを相談していけます。 ＜一緒に働くメンバー：製薬マーケティング部 ソリューションチーム＞ - リーダー 森田：https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5 - 菊地（元プロジェクトコンサルタント）：https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

医療×テクノロジーの成長領域で、事業を動かすセールスメンバーを募集。 Mediiは「誰も取り残さない医療を。」を掲げ、医師向け相談サービス「Medii Eコンサル」や、生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」といった医師向けプロダクトを展開しています。 これらのプロダクトや医師ネットワーク、臨床データを活用し、製薬企業などのクライアントに対しマーケティング・医師教育・情報提供などの課題解決型ソリューションを提供しています。 広告やPRではなく、データ×専門医ネットワークを活用した課題解決型ソリューションがビジネスの中核です。 このポジションは、そうしたクライアントの事業課題を起点に、自社プロダクトや医師リソースを組み合わせながら新しい価値を設計し、プロジェクトの立ち上げから事業拡大までをリードするセールスです。実際に、セールス起点で複数の新規事業・新サービスが立ち上がり、数千万〜数億円規模の売上や新たな価値創出に繋がっています。 成果にコミットし、課題解決に挑み続ける営業スタイルを通じて、「売る営業」から「創る営業」へ成長できる環境です。 【業務について】 ◼︎業務内容 ・クライアント（製薬企業）のマーケティング・事業課題のヒアリングと構造化 ・各疾患・領域に応じた課題の深掘りから新しい価値提供の提案 ・自社プロダクトや医師ネットワークを活用し、最適なソリューションを設計・実行（案件規模：数千万〜数億円クラスのエンタープライズ提案） ・クライアントニーズを起点にした新サービス／新機能の企画・開発への参画 入社後はOJTを通じて医療業界やプロダクト理解を深めながら、段階的にクライアント折衝や提案の主担当をお任せします。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【参考事例】 ◼︎取組事例 - ファイザー様：https://medii.jp/news/20230314 - アムジェン様：https://medii.jp/news/20250520 - 協和キリン様：https://medii.jp/news/20240819 ▪️セールスチーム対談 市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550 【やりがい・魅力】 ・学びながら成果を出せる環境 　経験豊富なメンバーが伴走し、顧客理解や提案構成力を徹底的にサポート。挑戦の機会とフィードバックが豊富です。 ・営業から“事業を動かす”キャリアへ 　案件を通じて社内外の多職種と連携し、提案が新しいサービス立ち上げにつながる経験ができます。 ・成果が事業成長に直結するフェーズ 　個人の提案やアウトプットがそのまま会社の成果に反映される、スタートアップならではのスピード感を味わえます。 ・高成長市場でのキャリア価値 　医療×データ×AIという成長領域で、エンタープライズ営業の基礎と事業構想力の両方を磨けます。 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクトを横断的に統括し、プロジェクトにおけるイシューの特定や論点設計、全体の品質を担保する役割を担っていただくポジションです。チームの成果最大化と再現性の高いプロジェクト運営をリードしていただきます。 ▪️主な業務内容 ・プロジェクトのイシューの特定・論点整理 ・納品物の品質レビュー・改善指示 ・複数プロジェクト間でのナレッジ・アプローチの標準化 ・各プロジェクトマネージャー／プロジェクトコンサルタントの課題抽出と育成サポート ▪️中長期的なミッション ・プロジェクトチーム全体の能力開発・再現性向上を推進 ・チームの実行力・思考力を底上げする仕組みづくり（レビュー体制・事例共有・テンプレ構築など） ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【やりがい・魅力】 ・経営層と近い距離で、「事業・プロジェクトを成功に導く仕組み」をゼロから設計できるフェーズ ・裁量大・定型少：既存の仕組みに縛られず、自らベストプラクティスを定義できる 製薬やヘルスケア知見は不要で、純粋に「課題解決」「プロジェクト構築力」を試せる環境 ・プロジェクトごとのテーマが多様（疾患啓発、データ活用、医師連携など）で、論点設計・構造化の腕を発揮しやすい ・現場に深く入るだけでなく、組織開発・チーム力向上まで視野に入れた幅広い貢献が可能 【一緒に働くメンバー】 製薬マーケティング部 ソリューションチーム リーダー 森田：https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5 プロジェクトマネージャー 菊地：https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。 【業務について】 ▪️業務の概要 自社プロダクトの開発・運用をお任せします。 Mediiが提供しているプロダクトを世の中に広めていくために、ユーザーである医師にとって、より使いやすく・魅力的なプロダクトに成長させていくために、 様々な社内外関係者と関与しながらチームで開発を推進していきます。 まずはフロントエンドの開発からお任せすることを想定していますが、ご経験やご希望に応じてフルスタックにお任せすることも可能です。 ◼︎具体的な業務 (1) より良いユーザー体験の提供 - 医師が直感的に操作できるチャットやコンサル作成機能を開発し、日常的に利用されるなくてはならないツールを生み出します - フィードバックを基にしたUI改善や新機能開発（初期レビューからデザインに積極参加） (2) フロントエンドのパフォーマンス向上 - リファクタリングや、設計改善によるパフォーマンスの最適化 - 必要に応じてSSRなどの最適化手法の探索 (3) 技術負債の解消と技術選定・導入 - 開発生産性を阻害する課題の抽出と解決 - 課題に適したライブラリやフレームワークの導入検討 (4) フロントエンド開発品質の改善 - StoryBookを活用したコンポーネント開発、テスト整備による品質向上 (5) スクラムチームでの開発 - チームが独立して価値を届けるプロセスを共に作り上げます ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【開発体制について】 ▪️チーム構成 エンジニアリング部は10名強のメンバーで構成され、社員と業務委託の比率は1:1、100%内製で開発を行っています。 エンジニア、プロダクトマネージャー、UIデザイナーと一緒にスクラム開発チームを組成して開発を進めています。 ▪️所属メンバーの職種 フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルエンジニア、QAエンジニア、SRE、AIエンジニアなど、 様々な強みを持つエンジニアが在籍しています。 ▪️開発プロセス プロダクト開発はスクラムを採用し、1週間単位のスプリントを行っています。 チームが独力で価値提供できる能力と権限を持っているため、リリースまでにチーム外のブロックが入ることは基本的にありません。 また、振り返りを重要視しており、スプリントごとに何らかの改善に取り組んでいます。 FourKeysなどの定量指標と合わせることで、より建設的な振り返りを実現しています。 【開発環境】 ▪️利用技術 - 開発言語/フレームワーク：TypeScript / React / Next.js 　 - その他：Go、Dart / Flutterを使用 - インフラ：Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog - コミュニケーション：Slack、Google Meet - CI/CD：GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy - 開発者向け：GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+ - その他：Notion、Google Workspace ▪️AI活用 ・開発者自身の効率化：Cursor ・レビューの効率化：PR-Agent ・リソース不足解消：Devin ・AI機能のプロトタイピング：Dify その他、必要なものは適宜トライアルしています 【開発における課題や取り組み】 ▪️開発課題 ・開発項目の複雑化による開発リードタイムの増加 ・Infrastructure as Codeの遅れ ・技術負債の解消（特にデータベース周り）など 様々な課題がある中で、チームメンバーと議論をしながら改善に向けて取り組みを進めています。 ・コンポーネントの肥大化(featuresディレクトリを採用) ▪️今後の取り組み ・各疾患の専門領域に合わせたマッチング最適化 ・AI/LLMを活用したユーザー体験の向上 ・データの利活用　など 【やりがい】 - 医療課題解決に直接貢献できる 　より多くの患者さんが適切な医療を受けられる未来を作ります - スケールするサービスを支えるエンジニアリング 　サービスの成長を阻害せず、コスト面でもバランスの良い設計をするのはエンジニアの腕の見せどころです - 急成長スタートアップで挑戦できる 　成長中の環境で、自身の意見を反映しながら新しい技術や手法にチャレンジできます - キャリアの可能性を広げられる 　バックエンド、フロントエンド、フルスタック、マネジメントなど、あなたの志向に合わせたキャリアを支援します 【キャリアパス】 半期ごとの評価制度や1on1を通じてキャリア形成をサポート。 バックエンドエンジニアとして専門性を磨く、フルスタックエンジニアへ挑戦する、技術リーダーやEMを目指すなど、多様なキャリアパスを支援します。 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます

【業務について】 ＜概要＞ 自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。 スクラムチームの一員として、PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。 ＜業務詳細＞ - プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理 - 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定 - 情報設計やシナリオ作成 - ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義 - 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討 - デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用 ご希望があれば、一部コミュニケーションデザイン（社内イベント用グッズ製作など）の業務に携わることもできます。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【やりがい・魅力】 - 未成熟なプロダクトをグロースさせていくフェーズに関与できる - ユーザーリサーチからUIまで一気通貫でプロダクトデザインに関われる - ユーザーである医師が社内に在籍しており、常にユーザー意見を聞ける環境がある - 複数部署の関係者と合意形成をとりながら業務を進めるため、デザインスキルのみならずコミュニケーション力も身に付く 【組織体制】 - UI/UXデザイナーとコミュニケーションデザイナーが在籍しています（業務委託メンバー含む）。各自の経験や得意領域に応じてデザインを担当しています。 - デザイナー・PdM・エンジニアで10名程度のスクラム開発チームを組成し、1週間のスプリントを行っています。 【使用ツール/開発環境】 - デザイン作成：Figma - AIツール：ChatGPT、Gemini Pro - チームコミュニケーション：Slack、GoogleMeet、FigJam - ドキュメント：Notion 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます 【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。

【Mediiについて】 ▪️会社概要 「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。 希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト 医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。 ＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞ 診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 ＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。 【業務内容】 難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 下記の職種については現在募集がありませんが、近い将来に募集がオープンとなる可能性がありますので、ご関心のある方は、ご希望ポジションを明記の上で応募の手続きをお願いします。 ・プロダクトマネージャー ・PMM ・QAエンジニア ・データエンジニア ・UIデザイナー ・KOLサポート ・情報システム担当　など ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【選考フロー】 書類選考→面接3〜4回（部門長/管掌役員/人事部長/CEO）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※エントリー〜内定まで1ヶ月前後ですが、選考スピード感はご希望に応じて柔軟に検討します ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます