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1-02.エンタープライズ向けセールス・BizDev
希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域は特に課題が大きく、診断がつくまでに何年もの時間がかかり、また適切な治療法の選択が難しい場合が多くあります。
Mediiでは、専門性の高いスペシャリティ領域を含めた医療の本質的な課題解決を実現するための事業を行なっています。
自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- ノーベルファーマ様:https://medii.jp/news/20230726
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819
◼︎業務内容
大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。
①新規営業
- デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得
- 製薬企業(クライアント)に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案
- 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案
②事業開発
- クライアントの顕在化した/潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発
◼︎仕事のやりがい・魅力
- 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立
- 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会
- 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感
- 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業
◼︎求められる資質
- クライアントの信頼を築き、課題解決に向けた基本的な戦略提案ができる能力
- 未知の分野でも柔軟に学び、ニーズを引き出すための傾聴力と仮説設定力
- 不確実な状況でも冷静に問題を分析し、柔軟に解決策を模索する姿勢
◼︎参考記事
【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550
◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
1-04.プロジェクトマネージャー(製薬マーケティングPJ)
希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。
苦しまれている多くの患者の方に早期の診断と適切な治療が1日でも早くなされるよう、製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクトを推進していただきます。
自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークなプロジェクトが特徴です。
<クライアント(製薬企業)が抱える課題の例>
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている
<Mediiが提供するソリューションのイメージ>
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。
- 既存施策
疾患啓発サイトの制作、ウェビナーの実施、各種DM、学会出展 等
- 新規施策
疾患や医薬品の特性に合わせた新たなマーケティング施策の立案・実行
<プロジェクトにおける業務内容イメージ>
- プロジェクトの目標の達成に向けた戦略立案
- 戦略に基づいた各種施策の実行・ディレクション
(チームメンバーへの指示・管理を含む)
- 実施した施策の取りまとめ・効果検証・次回施策への反映
- プロジェクト全体の結果の取りまとめ及び納品対応
- 製薬企業クライアントとの定例MTGの運営
- クライアントニーズのヒアリング・課題解決に向けた追加施策や継続契約の提案
<プロジェクトの関係者>
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。
<この仕事のやりがい・魅力>
- ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
- 医師メンバーの知見や社内のノウハウを活かして疾患・医薬品に対する理解度を高め本質的な打開策を導き出す必要があるため、洞察力や課題解決力を磨くチャンスがあります。
- 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。
<一緒に働くメンバー>
製薬マーケティング部 ソリューションチーム
リーダー 森田:https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5
プロジェクトマネージャー 菊地:https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec
◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
1-13. エンタープライズ向けセールス
希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域は特に課題が大きく、診断がつくまでに何年もの時間がかかり、また適切な治療法の選択が難しい場合が多くあります。
Mediiでは、専門性の高いスペシャリティ領域を含めた医療の本質的な課題解決を実現するための事業を行なっています。
自社独自プロダクトである医師向け専門医相談サービス「Medii Eコンサル」を活用した、ユニークな提案が特徴です。
◼︎取組事例
- ファイザー様:https://medii.jp/news/20230314
- ノーベルファーマ様:https://medii.jp/news/20230726
- 協和キリン様:https://medii.jp/news/20240819
◼︎業務内容
大手グローバル製薬企業を中心としたクライアントへ、各疾患領域の適切な診断・治療を目指すプロジェクトの提案を行います。主要なKPIは受注金額となります。
▪️ 新規営業における、以下のような業務をお任せします。
- デジタルマーケティング、セミナー・展示会、引き合い・紹介からリードを獲得
- 製薬企業(クライアント)に向けた、医薬品のマーケティング支援の企画立案及び提案
- 具体的には、希少疾患等の診断・医薬品の処方に関する課題のヒアリングとソリューションの提案
- 将来的にはクライアントの顕在化した/潜在的なニーズをもとにした新規事業の開発なども想定
◼︎仕事のやりがい・魅力
- 医療・ヘルスケア分野での高い社会貢献と、持続可能な事業成長の両立
- 本質的な提案のために洞察力や課題解決力を磨く機会
- 良き伴走者となってクライアントの課題解決を行う、貢献実感
- 疾患や医薬品の特性に合わせた戦略立案に向けた、社内医師やプロダクトチームとの協業
◼︎求められる資質
- クライアントと信頼関係を築きながら、課題の整理や提案に前向きに取り組む姿勢
- 未経験領域にも柔軟に学び、相手のニーズを丁寧にくみ取る傾聴力
- 不確実な状況でも、周囲と協力しながら解決策を模索する姿勢
◼︎参考記事
【セールスチーム対談】市場の変化をチャンスに、一歩先の未来を創る──Mediiセールスの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/967550
◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
2-17. マーケティング・セミナー企画担当 ※業務委託
希少疾患や難病などのスペシャリティ領域は課題が多く、診断までに長い年月を要することも少なくありません。また、診断後も適切な治療法の選択が難しいケースが多く存在します。
Mediiでは、専門性の高いスペシャリティ領域を含めた医療の本質的な課題解決を実現するために、悩める医師と専門医をつなぐ医療プラットフォーム「Medii Eコンサル」を運営しております。
Eコンサルをより多くの医師に使用していただけるよう、医師向けのセミナー運営や新規企画の立案をしてくださる方を募集しています。
◼︎業務内容
医師向けオンラインセミナーや動画コンテンツの企画・運営を通じて、Mediiの提供価値を最大化していただくポジションです。
以下のような業務に携わっていただきます。
①医師向けセミナーの企画〜開催運営のリード
- セミナーの目的とゴール設定
- タイムライン・タスク設計と進行管理
- セミナー当日のスムーズな運営
②事業KPIを見据えた新規企画の立案
- 会員獲得やユーザーアクティブ化に寄与する新規セミナー/動画コンテンツの提案
- 既存施策のデータ分析をベースにした改善提案
③医師のインサイトに基づいたコンテンツ設計
- 社内外の医師と連携し、「医師が本当に知りたい・学びたい」と思うテーマの深掘り
- セミナー参加医師の満足度を高める設計・運営
④「Mediiらしい」医師向けコンテンツ像の探求
- 他社事例や業界トレンドを継続的にキャッチアップ
- Mediiならではの独自性・専門性あるコンテンツの企画・提案
医師向けコンテンツの企画・運営を通じて、会員獲得やアクティブ化など、マーケティング視点での成果につながる取り組みを期待しています。
目的や成果を意識しながら、数字をもとに効果をふり返り、少しずつ改善を重ねていく姿勢を大切にしています。
◼︎仕事のやりがい・魅力
- 医師の行動変容、課題解消につながるサービスに携わることができる
- 最新の医学知見や臨床現場での議論に関与できる
- 社会貢献性の高いサービスの拡大/向上に貢献できる
- 社会貢献とビジネスの成長の両立にチャレンジできる
- 自分の時間やスキルを、医療の未来のために活かせる
◼︎一緒に働くメンバー
マーケティンググロースチーム リーダー 蔵持:
https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/906450
◼︎選考フロー:
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:1~2回
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
5-03.フロントエンドエンジニア
“Medii Eコンサル“という医師向けサービスを世の中に広めて行くために、プロダクトの魅力を更に高めていくことが出来るフロントエンジニアを募集しています。
オンライン/オフラインを問わず、一般の医師が専門医に相談する(コンサルする)という医療連携は、日本においてまだまだ当たり前の手段ではありません。Medii Eコンサルという仕組みをより使いやすく・魅力的なものにすることで、更により多くの医師にサービスを使っていただき、Medii Eコンサルを"当たり前"のものにしていきたいと考えています。
◼︎具体的な業務
(1) より良いユーザー体験の提供
- 医師が直感的に操作できるチャットやコンサル作成機能を開発し、日常的に利用されるなくてはならないツールを生み出します
- フィードバックを基にしたUI改善や新機能開発(初期レビューからデザインに積極参加)
(2) フロントエンドのパフォーマンス向上
- リファクタリングや、設計改善によるパフォーマンスの最適化
- 必要に応じてSSRなどの最適化手法の探索
(3) 技術負債の解消と技術選定・導入
- 開発生産性を阻害する課題の抽出と解決
- 課題に適したライブラリやフレームワークの導入検討
(4) フロントエンド開発品質の改善
- StoryBookを活用したコンポーネント開発、テスト整備による品質向上
(5) スクラムチームでの開発
- チームが独立して価値を届けるプロセスを共に作り上げます
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
◼︎開発環境
- 開発言語/フレームワーク:TypeScript / React / Next.js
- その他:Go、Dart / Flutterを使用
- インフラ:Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog
- コミュニケーション:Slack、Google Meet
- CI/CD:GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy
- 開発者向け:GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+
- その他:Notion、Google Workspace
◼︎開発プロセス
プロダクト開発はスクラムを採用しております
チームが独力で価値提供できる能力と権限を持っているため、
例えばリリースまでにチーム外のブロックが入ることは基本的にありません
また、振り返りを重要視しており、スプリントごとに何らかの改善に取り組んでいます
FourKeysなどの定量指標と合わせることで、より建設的な振り返りを実現しています
◼︎やりがい
- 医療課題解決に直接貢献できる
より多くの患者さんが適切な医療を受けられる未来を作ります
- 急成長スタートアップで挑戦できる
成長中の環境で、自身の意見を反映しながら新しい技術や手法にチャレンジできます
- キャリアの可能性を広げられる
フロントエンド、フルスタック、マネジメント。あなたの志向に合わせたキャリアを支援します
◼︎勤務体系
- リモート勤務可能
- 勤務体系はフレックスで、柔軟に勤務可能
◼︎キャリアパス
半期ごとの評価制度や1on1を通じてキャリア形成をサポート。
フロントエンドエンジニアとして専門性を磨く、フルスタックエンジニアへ挑戦する、技術リーダーやEMを目指すなど、多様なキャリアパスを支援します。
◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています
5-8. フルスタックエンジニア
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
<Medii Eコンサル(https://medii.jp/e-consult)>
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
<Medii Q(https://medii.jp/q)>
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
【業務について】
▪️業務の概要
自社プロダクトの開発・運用をお任せします。
Mediiが提供しているプロダクトを世の中に広めていくために、ユーザーである医師にとって、より使いやすく・魅力的なプロダクトに成長させていくために、
様々な社内外関係者と関与しながらチームで開発を推進していきます。
バックエンドもしくはフロントエンドどちらかの開発経験をお持ちであれば、ご経験のある得意領域からお任せしていきます。
▪️具体的な業務
(1) 新機能開発と改善
- デザイナーやプロダクトマネージャーと連携し、新機能の要件定義や技術的な仕様策定
- API・データベース・フロントエンドまで一連の開発プロセス
(2) 開発プロセスと品質の向上
- コード品質の向上やテスト戦略(E2Eテストの導入など)を策定・実行し、プロダクト全体の品質を向上させる
- CI/CDパイプラインの構築・改善など、チーム全体の開発生産性を高めるための仕組み作り
(3) パフォーマンス最適化、セキュリティと信頼性の追求
- フロントエンドのレンダリング速度から、APIレスポンス、データベースのクエリ効率まで、ボトルネックを特定し、一気通貫で改善
- 医療情報を取り扱うシステムの特性を踏まえ、アプリケーション全体のセキュリティ(認証・認可、脆弱性対策、データ暗号化など)を考慮した設計・実装
(4) システム全体のアーキテクチャ設計と技術選定
- バックエンド・フロントエンド双方の視点から、プロダクトの成長を支えるスケーラブルなアーキテクチャを設計・改善
- 開発生産性とパフォーマンスを向上させるための新しい技術やライブラリ、フレームワークの選定と導入をリード
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【開発体制について】
▪️チーム構成
エンジニアリング部は10名強のメンバーで構成され、社員と業務委託の比率は1:1、100%内製で開発を行っています。
エンジニア、プロダクトマネージャー、UIデザイナーと一緒にスクラム開発チームを組成して開発を進めています。
▪️所属メンバーの職種
フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルエンジニア、QAエンジニア、SRE、AIエンジニアなど、
様々な強みを持つエンジニアが在籍しています。
▪️開発プロセス
プロダクト開発はスクラムを採用し、1週間単位のスプリントを行っています。
チームが独力で価値提供できる能力と権限を持っているため、リリースまでにチーム外のブロックが入ることは基本的にありません。
また、振り返りを重要視しており、スプリントごとに何らかの改善に取り組んでいます。
FourKeysなどの定量指標と合わせることで、より建設的な振り返りを実現しています。
【開発環境】
▪️利用技術
- 開発言語/フレームワーク:Go / Gin / GORM / TypeScript / React / Next.js
- その他:Dart / Flutterを使用
- インフラ:Firebase、AWS、Docker、Google Cloud、DataDog
- コミュニケーション:Slack、Google Meet
- CI/CD:GitHub Actions、AWS CodeBuild、AWS CodeDeploy
- 開発者向け:GitHub Copilot、StoryBook / Chromatic、Findy Team+
- その他:Notion、Google Workspace
▪️AI活用
・開発者自身の効率化:Cursor
・レビューの効率化:PR-Agent
・リソース不足解消:Devin
・AI機能のプロトタイピング:Dify
その他、必要なものは適宜トライアルしています
【開発における課題や取り組み】
▪️開発課題
・開発項目の複雑化による開発リードタイムの増加
・Infrastructure as Codeの遅れ
・技術負債の解消(特にデータベース周り)など
様々な課題がある中で、チームメンバーと議論をしながら改善に向けて取り組みを進めています。
▪️今後の取り組み
・各疾患の専門領域に合わせたマッチング最適化
・AI/LLMを活用したユーザー体験の向上
・データの利活用 など
【やりがい】
- 医療課題解決に直接貢献できる
より多くの患者さんが適切な医療を受けられる未来を作ります
- スケールするサービスを支えるエンジニアリング
サービスの成長を阻害せず、コスト面でもバランスの良い設計をするのはエンジニアの腕の見せどころです
- 急成長スタートアップで挑戦できる
成長中の環境で、自身の意見を反映しながら新しい技術や手法にチャレンジできます
- キャリアの可能性を広げられる
バックエンド、フロントエンド、フルスタック、マネジメントなど、あなたの志向に合わせたキャリアを支援します
【キャリアパス】
半期ごとの評価制度や1on1を通じてキャリア形成をサポート。
バックエンドエンジニアとして専門性を磨く、フルスタックエンジニアへ挑戦する、技術リーダーやEMを目指すなど、多様なキャリアパスを支援します。
【選考フロー】
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
9-00.オープンポジション
希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の診断は非常に難しく、発病から確定診断に至るまでは一般的に5-7年もの年月を要します。また、それだけではなく診断後も適切な治療が施されない場合があります。
Medii(メディ)の運営する「Medii Eコンサル」を活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
下記の職種については現在募集がありませんが、近い将来に募集がオープンとなる可能性がありますので、ご関心のある方は、ご希望ポジションを明記の上で応募の手続きをお願いします。
・プロダクトマネージャー
・PMM
・QAエンジニア
・データエンジニア
・UIデザイナー
・KOLサポート
・情報システム担当 など
◼︎選考フロー:正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)
- 書類選考
- 面接:3〜4回(現場部門長1〜2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20〜30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談
※選考フローは変更となる場合がありますのでご了承ください
◼︎Medii Eコンサルとは(https://medii.jp/e-consult)
- 患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門医に症例相談できる完全無料の医師向け専門医相談サービスです
- 1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています
◼︎株式会社Mediiとは(https://medii.jp/)
- Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、特に課題の大きな希少疾患・難病を始めとするスペシャリティ領域の早期発見や治療最適化を目指したプロダクト「Medii Eコンサル」を運営しています
- Medii代表の山田は、現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者です
- Mediiという社名には、ラテン語の「本質」という意味があり、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています