81_24.【リーダー候補募集】キャッシュレス決済を支える事務・運営スタッフ（正社員登用制度あり）

auブランドのキャッシュレス決済（QRコード決済）に関する 事務局運営をお任せします。 まずは実務からスタートし、将来的にはチームをまとめる「リーダー」や、 DXによる「業務改善」を推進する役割を期待しています！ 具体的には・・・ ■運営・進行管理 　└自治体キャンペーンなどのスケジュール確認・調整 ■データ管理 　└Excelを用いたリスト更新、重複チェックなどの管理業務 ■連携・対応 　└営業担当や関係各所とのデータ連携 　（チャット・メールが中心。電話対応なし！） ■DX・業務改善 　└AIやRPAを活用した、チームの生産性を高める仕組みづくり 【入社後の流れ】 まずは現場の業務を深く理解いただくため、 基本的なオペレーション業務からスタートしていただきます。 将来リーダーとして的確な判断や改善提案を行うために、 まずは現場のフローや判断基準を実体験として掴んでいただきます。 業務の全体像が見えてきたら、チームの進捗管理やメンバーのフォロー も徐々にお任せしていきます。 周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑な運営を支える 「頼れるリーダー」へとステップアップしてください！ 【社会とクライアントに貢献出来ることがこのお仕事の魅力です！】 ■auサービスの信頼を支えるやりがい 　└日本中に普及している決済サービスを通じて、地域経済の活性化や 　　人々の暮らしを便利にする「社会インフラ」を支える実感を持てます。 ■「DX改善」でクライアントの期待を超える 　└単なる事務代行ではなく、RPAやAIを活用した 　　DX（デジタルトランスフォーメーション）の視点で付加価値を提供し、 　　クライアントから「次もあなたに」と頼られるプロへと成長できます。 　 【事務・運営リーダー候補募集】 「auの決済サービス」という身近なインフラを通じて、 社会をより便利に変えていく。 そんなやりがいを実感できる、事務・運営リーダー候補の募集です。 自治体キャンペーンの進行管理や、データ連携といった事務局運営を軸に、 将来的にはチーム運営や新規案件の立ち上げ、 そしてAI・RPAを活用した「DX改善」をお任せします。 ただ作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと現場が楽になるか？」 という視点を活かし、クライアントからの深い信頼を勝ち取っていく。 未経験からでも、リーダーシップとITスキルの両方を磨き、 市場価値を高めていけるお仕事です。 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・決められた作業だけでなく「もっと効率的にしたい」と考えるのが好きな方 ・チームで協力して、何かを成し遂げることに喜びを感じる方 ・ITやAIなど、新しいツールに触れてスキルアップしたい方

・PC基本操作（Word・Excel・ビジネスメール等）

・マクロやRPAやAI等を用いた効率化・業務改善の経験 ・後輩の育成担当、店舗のリーダー、プロジェクトの進行管理など、 　周囲を巻き込んで業務を進めたご経験 【その他】 ・ご自宅にネット環境のある方（テレワーク稼働となる場合があるため）※PC貸与あり

・チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・今よりも、『もっと効率よく進めるには？』と考えたり、 　誰かをサポートしたりすることが好きな方を歓迎します！