中途採用（MCJ） の求人一覧 - MCJグループ

【組織について】 システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びIT　統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。 【募集背景】 事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆入社後にお任せする仕事 ・会社理解、業務理解（グループ会社含む） ・社内システム理解（事業部門はどのようなシステムを求めているのか、デジタル技術の活用により会社がどのように発展できるのかを学んでいただけます） ・経済産業省へのDX認定申請業務 ・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応 ・新基幹システム刷新に伴った周知業務 【10年後、20年後の将来に期待する姿】 ・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター ・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント ・CDO（最高デジタル責任者）を目指していただけます。

本ポジションでは、当社グループにおける内部監査業務をお任せします。 現チームメンバーと連携しながら、各部門の業務プロセスや統制状況の確認、リスクの洗い出しおよび改善提案業務に携わっていただきます。 ご経験に応じて、監査の一部領域から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ■内部監査 ・対象部門との面談・質問 ・工場や店舗などに対する業務視察や棚卸立会い ・データや資料を閲覧、他の資料やヒアリング結果との照合・突合による検証 ・監査調書および報告書の作成（上長レビューあり） 監査結果から把握した課題やリスクに対して、 改善に向けた提案およびフォローアップにも関与いただきます。 ■ 内部統制評価 ・業務記述書、業務フロー図等の作成・更新 ・データや資料を閲覧、他の資料やヒアリング結果との照合・突合による検証 【本ポジションの特徴】 ・グループ会社を含む幅広い事業を対象とした監査に携わることが可能 ・現場と連携しながら、業務改善・リスク低減に貢献できるポジション ・単なるチェック業務に留まらず、組織全体の価値向上に寄与できる環境

ERPの経験を活かし、入社直後から次の2つを得られるポジションです。自社ブランドPCの組立製造業務を、内製チームの社内SEとして基幹システムから支える経験クラウドERP（Dynamics 365 BC）とローコード開発（Power Platform）のスキル 週1～2日出社のハイブリッド勤務・フレックス勤務で、柔軟に働けます。＜仕事概要＞マウスコンピューターの基幹システム（Microsoft Dynamics 365 Business Central）の運用と改善をお任せします。 これまでのERP運用の経験を土台に、年2回のメジャーアップデート対応（新機能の調査、検証、影響の洗い出し、リリース）を担当していただきます。あわせて、AL言語によるアドオンの改修や、Power Appsによる業務アプリ開発にも携わっていただきます。 オンプレミス型や国産ERPでの経験を、クラウドERPとPower Platformのスキルへ広げられるポジションです。＜具体的な業務内容＞ERPのアップデート対応（調査、検証、影響の洗い出し、リリース）　 　※膨大なリリース情報の読み込みや影響調査には、生成AIを活用しています自社アドオン機能の改修と仕様書の作成（AL言語）社内の各部門や外部ベンダーとの調整（打ち合わせは月2回程度）業務改善の提案と簡単な要件定義＜開発環境＞入社後に習得していただく技術 AL言語、Power Apps、Dataverse、ASTERIA Warp、SQL Server ※入社時にこれらの経験は必須ではありません。ERPの基本的な考え方 （マスタ、トランザクション、会計連携など）を理解されていれば、キャッチアップできる環境です。 開発支援ツール Claude、Copilot（コーディング、コードレビュー、リリースノートの調査などに日常的に活用）＜キャリアステップ（例）＞入社から半年：BCと当社の業務を理解し、先輩社員と一緒にアップデート対応を行う 1年目：アップデート対応を一人で担当する。アドオンの改修にも着手する 2年目以降：要件定義、業務改善の提案、グループ全体のシステム企画を担う

本ポジションの魅力✅ 総務の幅広い業務を経験できる ✅ マネージャーを目指せる ✅ グループ会社を含む管理業務に携われる ✅ 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 ✅ 週1回リモートワーク可能募集背景事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。ゆくゆくは部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャーとしての活躍を期待しています。主な業務内容・各種庶務業務 ・経費精算業務 ・損害保険管理業務（新規契約・更新・見直し対応） ・オフィス・ファシリティ管理 ・株主総会運営業務 ・社内健康診断関連業務 ・グループ会社管理業務 ・業務改善・コスト削減施策の企画・推進入社後の流れ入社後は既存メンバーのサポートのもと、庶務業務や事務業務を中心に担当いただきます。 その後、 ・ファシリティ管理 ・株主総会関連業務 ・グループ会社対応 などへ業務範囲を広げていただきます。 約1年程度での独り立ちを想定しています。【働き方】在宅勤務：週1回程度可能 出張：年に数回。全国の拠点への出張可能性有