仕事概要
ERPの経験を活かし、入社直後から次の2つを得られるポジションです。
- 自社ブランドPCの組立製造業務を、内製チームの社内SEとして基幹システムから支える経験
- クラウドERP(Dynamics 365 BC)とローコード開発(Power Platform)のスキル
週1~2日出社のハイブリッド勤務・フレックス勤務で、柔軟に働けます。
<仕事概要>
マウスコンピューターの基幹システム(Microsoft Dynamics 365 Business Central)の運用と改善をお任せします。
これまでのERP運用の経験を土台に、年2回のメジャーアップデート対応(新機能の調査、検証、影響の洗い出し、リリース)を担当していただきます。あわせて、AL言語によるアドオンの改修や、Power Appsによる業務アプリ開発にも携わっていただきます。
オンプレミス型や国産ERPでの経験を、クラウドERPとPower Platformのスキルへ広げられるポジションです。
<具体的な業務内容>
- ERPのアップデート対応(調査、検証、影響の洗い出し、リリース)
※膨大なリリース情報の読み込みや影響調査には、生成AIを活用しています - 自社アドオン機能の改修と仕様書の作成(AL言語)
- 社内の各部門や外部ベンダーとの調整(打ち合わせは月2回程度)
- 業務改善の提案と簡単な要件定義
<開発環境>
入社後に習得していただく技術
AL言語、Power Apps、Dataverse、ASTERIA Warp、SQL Server
※入社時にこれらの経験は必須ではありません。ERPの基本的な考え方
(マスタ、トランザクション、会計連携など)を理解されていれば、キャッチアップできる環境です。
開発支援ツール
Claude、Copilot(コーディング、コードレビュー、リリースノートの調査などに日常的に活用)
<キャリアステップ(例)>
入社から半年:BCと当社の業務を理解し、先輩社員と一緒にアップデート対応を行う
1年目:アップデート対応を一人で担当する。アドオンの改修にも着手する
2年目以降:要件定義、業務改善の提案、グループ全体のシステム企画を担う
必須スキル
- ERP(会計、販売、在庫、生産のいずれか)の運用保守、または導入の実務経験(目安3年以上)
- パッケージのバージョンアップやパッチ適用に関わった経験
歓迎スキル
- 製造業(特に組立型)のERP経験
- Dynamics 365、またはPower Platformの利用経験や学習経験
- SQL、VBAなどのプログラミング経験
- 要件定義や基本設計の経験
- ベンダーの管理や、ユーザー部門との調整の経験
求める人物像
- 新しい機能を自分で触って試しながら理解するのが好きな方
- 運用にとどまらず、開発や提案へと仕事の幅を広げたい方
- 現場の業務を理解したうえで、システムでの解決策を考えられる方
応募概要
| 給与 | ■給与:社内規定、ご経験に準ずる |
|---|---|
| 勤務地 | 各路線大手町駅徒歩3分/東京駅徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 ■休日・休暇 ■社会保険・手当 ■定年 |
| 試用期間 | 3か月(条件変更無) |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金制度(401K) 【補足情報(2026年10月時点)】 |
企業情報
| 企業名 | MCJグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年8月3日 |
| 本社所在地 | 【埼玉本社(登記)】 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-14-53 【東京本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 資本金 | 3,868,102,900円 |
| 従業員数 | 4,006人 ※うち臨時職員1,708人(2024年3月末日 連結) |