仕事概要
MCJと子会社となるマウスコンピューター2社分の採用担当としてご活躍いただきます。現採用チームメンバーと密に連携を取り、新卒・中途・アルバイトの採用活動をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・求人票作成
（担当部署からのヒアリング、ペルソナ作成）
・採用実務全般
（応募者対応→面接→オファー対応→入社まで完結）
・採用戦略、採用戦術の企画立案、推進
（採用計画達成に向け企画面から幅広くお願いする予定。）
・市場／自社／競合分析
・採用進捗における課題特定及び改善策の検討
（活動全般のブラッシュアップ等も対応。）
※入社後は応募者情報入力や面接へ同席し会社理解、求める人物像を把握していただきます。徐々に面接対応や業務の幅を広げていただきます。
必須スキル
\採用業務未経験から挑戦できます/
・大卒以上
・就業経験2年以上
しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。
歓迎スキル
採用実務経験
求める人物像
コミュニケーションをとることに抵抗がない方（接客経験や営業経験等が活かせます！）
応募概要
| 給与 | ■給与：社内規定、ご経験に準ずる ※ご経験と能力により優遇します 賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年） ・交通費全額支給（非課税限度額内）、深夜勤務手当、等 ・残業代は実働に応じて全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 各路線大手町駅徒歩3分/東京駅徒歩7分 東京本社（東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制 実働8時間・休憩60分（コアタイム11～16時） ■休日・休暇 年間休日約120日 土日、祝、年末年始（12/30-1/3） 有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 ■社会保険・手当 健保・厚年・雇保・労災 ■定年 ６０歳（再雇用有70歳まで） |
| 試用期間 | ３か月（条件変更無） |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金制度（401K） 社員持株会 資格取得奨励金制度 外部提携企業による研修制度 社長賞表彰 福利厚生サービス導入（外部） 在宅勤務制度あり（週数日目安） |
企業情報
| 企業名 | MCJグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年8月3日 |
| 本社所在地 | 【埼玉本社（登記）】 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-14-53 【東京本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 資本金 | 3,868,102,900円 |
| 従業員数 | 4,006人 ※うち臨時職員1,708人（2024年3月末日 連結） |