コーポレート（丸井グループ） の求人一覧 - 株式会社丸井グループ

丸井グループの中長期経営戦略に合致する人材の採用が拡大するなか、人・組織能力を最大化する「HRBP担当」を募集しています。 ◆具体的なミッション ・採用のスペシャリストとして、丸井グループの各事業に対して事業状況に応じた人材やジョブを提案しながら推進 ・採用ブランディングの強化を通じて、丸井グループの中長期経営戦略に基づくブランディングポジションを確立 ・適時適量、厳選採用に適した方法論の確立からデータドリブンなアプローチで採用成果の最大化を目指す ・採用にとどまらず人事の仕組みなども進めていく ◆具体的な業務例 ・事業部門と連携しながら、中途採用戦略の企画・推進 ・PDA（パフォーマンス・ドリブン・アプローチ）を用いた採用活動の最適化 ・採用ブランディングの強化（「仲間集め」文化の推進、採用広報など） ・採用マーケティング施策の立案・実行 ・採用DXの推進による業務効率化とデータドリブンな改善 ・社内リファラル採用の促進 ・事業部と密接に連携し、採用要件の明確化および最適な人材の採用 ・各部署の人員計画・実績・予測の管理

丸井グループ独自の小売・金融一体型ビジネスを海外展開させる、グローバル投資チームの中核メンバーとして、金融系海外スタートアップとの協業の検討や投資機会の発掘・実行・価値創造支援をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・投資先候補の発掘、協業の検討、デューデリジェンス、投資判断、実行までの一連のプロセス主導と出資後のモニタリング ・投資先との関係構築およびバリューアップ支援 ・投資戦略の立案、実行 ・グローバルネットワークの構築・維持