AI の求人一覧 - 株式会社LITALICO

募集背景LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開しています。現在は社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長を続けており、直接支援（店舗）からインターネットサービスまで幅広く事業を展開してきました。障害福祉で国内最大規模となる全国400以上の拠点を運営し、そこで得たナレッジを起点に、インターネットを通じたプラットフォームサービスを業界全体へ展開しています。日々の支援や業務に関する定量的な記録、支援の面談記録など定性的な記録も含め、業界でも類を見ない規模の一次データが蓄積されています。これまでの5〜6年で、障害福祉・児童福祉・教育といった領域において、テクノロジーやインターネットを活用した事業が成立するかを検証し、現在ではBtoB / BtoC、自社店舗事業のDXも含め、20近くのプロダクトやシステムが立ち上がっています。今後は、各プロダクトをより高い水準でグロースさせながら、蓄積された独自データやAIを活用し、一人ひとりにより個別最適な価値を届けていくことが重要なテーマです。そのため、既存プロダクトに深く入り込み、ユーザー課題の解像度を上げながら、KPI改善や機能改善をリードいただけるPdMを募集しています。担当プロダクトLITALICO教育ソフト：https://s-edu-soft.litalico.jp/LITALICO 教育ソフトとは、学校教育現場における先生方の負担軽減や児童生徒の個別最適な学びをICTでサポート・実現するサービスで、「まなびプラン」「まなび教材」「まなび動画」の3つの製品をご提供しています。 特別支援教育に携わる先生方の知識の獲得、個別の教育支援計画・指導計画の作成、日々の指導を包括的にサポートし、現場の先生方の負担軽減や児童生徒の個別最適な学びを実現することを目標としています。 今後も自治体や教育現場でのヒアリングをもとに、さらなる機能追加や改善を行い、プロダクトを成長させていきたいと考えています。ポジション概要学校教育現場向けSaaSプロダクトをご担当いただきます。 LITALICOのプロダクトは、現場の支援や業務オペレーションと密接に結びついています。その中でのプロダクトマネージャーの役割は、単なる機能追加ではなく、ユーザー課題を深く理解し、どの指標を伸ばすべきか、どの機能改善が最も価値につながるかを見極めながら、プロダクトの成長を継続的に推進していくことです。 画面上の改善だけでなく、必要に応じて業務フローや運用まで視野に入れながら、ユーザーにとって本質的な価値をつくることが求められます。 1つのプロダクトに深く向き合い、ユーザー理解と仮説検証を通じて着実に成果を出したい方にフィットするポジションです。業務内容・関係者との協働によるプロダクトの機能改善や施策の企画立案、要件定義、仕様策定 ・ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証 ・ユーザーにプロダクトを効率的にお使いいただくためのコンテンツ企画・作成 ・エンジニア、デザイナー、 ビジネスサイドとの連携 ・特別支援教育や学校現場での課題のキャッチアップや社内外への共有 ・自治体や教育委員会のかたとの連携 ・システム導入に伴う初期データ投入や設定サポート業務組織の現状学校教育プロダクトは、マーケティング・コンサルティング・カスタマーサポート・教育支援・教材作成・プロダクト開発の6つの部門で構成されています。今回募集のポジションは、プロダクト開発チームの所属となります。プロダクト開発チーム（UX本部プロダクト統括部公共プロダクト部学校教育グループ）は4名おり、他の5つの部署をはじめ、エンジニアやデザイナーと協同しながらプロダクトを推進しています。ポジションの魅力教育DXの最前線に携わる経験ができる 国の教育施策や学校現場に大きな影響を与えるプロダクト開発を支えるやりがいがあります。現場とインターネット、両方の知見を活かした改善ができる 全国400拠点以上の支援拠点を通じた現場知見と、プロダクト上のユーザーデータの両方があるため、表面的な改善ではなく、現実の業務や支援の在り方まで踏まえたプロダクト改善ができます。実務者としての現場経験を最大限に活かせる 「現場（ドメイン）を深く理解しているプロダクトマネージャー」はまだまだ市場に多くはなく、打席に立つチャンスが多いポジションの一つです。本ポジションでは学校現場や支援現場での経験を活かしながら、プロダクトマネージャーへのキャリアをスタートできます。

募集背景私たちは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、生成AIを活用した業務効率化と、障害福祉・教育の現場に寄り添ったAI活用の両輪を進めています。障害は個人の機能ではなく、社会環境が多様な特性に合わせられていないことに由来するという「社会モデル」の考え方に基づき、AIによって社会環境の柔軟性を高め、一人ひとりに合わせた支援や情報提供を可能にしていく取り組みを推進しています。 介護領域ではIT・AIによる生産性向上の流れが進む一方、障害福祉領域ではまだAI活用推進の余地が大きい状況です。 このため、AI統括部および成人福祉、児童福祉領域での事業DX推進をAIを活用し担っていただけるメンバーを幅広いポジションで募集します。 まずはオープンポジションとしてこれまでのご経験をお伺いしながら、当社内でご活躍いただけるポジションの可能性を相互にすり合わせさせていただきます。組織の今後と課題当組織では、プロダクト戦略と現場との協働によるプロトタイピング・PoC（概念検証）を担い、エンジニアリソースを極力使わない範囲でのツール開発（GAS・Gem など）から、本格開発・モデル開発は他部署への移譲・協働まで役割を整理して進めています。LITALICOのナレッジのデータ化とプロトタイピング、業務効率化・質の担保のためのツール、アセスメント機能の横断的な価値整理などに取り組みつつ、社内への生成AIの浸透と現場・事業からのニーズの拾い上げを両立させる体制を強化していきます。具体的な業務例社内浸透生成AIガイドラインの策定・意見収集・運用・ブラッシュアップ全社向けの生成AI（例：Gemini）およびプロンプトのレクチャー、触ってもらう時間の確保社内ポータル・説明資料の作成・更新（事業部ごとのアレンジ含む）職種別コミュニティ（分科会）の運営、情報共有・Tips共有個別ユースケースへのサポート、各部門の利用者への情報共有現場・事業支援訪問看護など新規事業でのデジタル化・AI活用の検討・設計支援アセスメント関連ツールの企画・プロトタイプ・現場への展開複数ツールのPoC（概念検証）と導入推進研究・プロトタイプ業務効率化・質担保のためのツール開発（GAS・Gem 等、エンジニアリソース極小の範囲）プロンプトライブラリ・データマネジメント基盤の整備・メンテナンスインターン・AIチームとの連携（問い合わせの可視化、ロードマップ、POCアプリ等）働く魅力「目の前の利用者・お客様に向き合う時間を増やす」という目的で、AI活用を推進できる仕事です。障害の社会モデルに基づいた「AI×障害福祉」の取り組みに、社内普及と研究・プロトタイプの両面から携わることができます。地道な浸透と、レバレッジ・アウトカムを意識したインパクトの両方を考えながら進められます。現場・事業・他部署と協働し、研究と現場の「翻訳」や、役割の外の課題も拾うような仕事に前向きに取り組める環境があります。