経営管理チーム の求人一覧 - イチロウ株式会社

■会社／事業について イチロウは「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」というミッションのもと、在宅介護・看護領域の課題解決に取り組むスタートアップです。 主軸である在宅介護マッチング事業を中心に、法人向けサービスや新たな利用体験の開発、在宅看護領域でのサービス展開など、複数の取り組みを進めながら成長を続けています。プロダクト、UX、オペレーション、看護、CSなど多職種が連携し、ユーザー価値の最大化と事業成長の両立に向けたプロジェクトが日々動いています。 ■採用背景 介護・医療領域では、人口構造の変化や在宅ニーズの増加に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題が顕在化しています。イチロウでは、これらの変化に合わせて事業領域を拡大し、在宅介護マッチングの「イチロウ」を基盤に、さらなる価値提供を目指して複数の取り組みを進めています。 現在は、法人向けケア支援の 「イチロウBiz」（今冬ローンチ予定） や、利用者と介護士がスムーズにつながる体験を構想する 「イチロウダイレクト」（構想段階）、在宅看護の提供モデルを磨き込み、スケールを目指す 「イチロウナース」 など、既存事業・新規事業の両面で拡張が進んでいます。こうした複数事業の同時展開を推進し、持続的に成長させていくために、事業課題の整理、仕組みづくり、レギュレーション設計、価値検証を横断して担えるBizDev の重要性が高まっています。新規と既存を行き来しながら事業を前に進める役割を担っていただける方を求めています。 ■役割 このポジションは、CEO直下で新規事業の立ち上げと既存事業のスケールの双方に携わるBizDev です。 プロダクト、運用、UX、看護、CSなど多職種と連携しながら、 - 事業の課題構造を整理する - 必要な仕組みやプロセスを言語化する - 事業運営を支えるレギュレーションを適切な粒度で整える - 成長に向けた改善サイクルを回す といった、事業を前進させるための基盤づくりを担っていただきます。 特定の事業だけに偏るのではなく、状況に応じて新規〜既存の複数事業を横断的に動くスタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容 ①事業・プロダクト戦略（CEO直下） - 新規および既存事業の中長期ロードマップ策定 - Biz／ダイレクト／ナースなど複数事業の企画〜推進 - 必要に応じた事業レギュレーション（基準・プロセス）の整備 ②顧客・ユーザー価値の深掘り - 利用者／介護士へのヒアリング、定性・定量分析 - 課題構造の理解と言語化 - 仮説検証サイクルを通じたユーザー体験の改善 - 市場・競合リサーチを踏まえた差別化ポイント整理 ③事業推進・体制構築 - KPI設計・モニタリング - プロダクト／UX／看護／CS／オペレーションなどとの横断連携 - 外部パートナーとの協働（企画・交渉含む） - 成長に耐えるための業務フロー・体制整備 - 事業運営を支えるレギュレーションのアップデート ■組織／チームについて 当ポジションはCEO直下のコアポジションとして、多職種と連携しながら事業の骨格づくりを担います。職域を越えてフラットに議論・実行できるカルチャーがあり、事業を前へ進めることに集中できる環境です。 ■イチロウで働く魅力 - 新規立ち上げと既存事業グロースの両方を担えるBizDevの横断的な経験 - CEO直下で、企画〜検証〜仕組み化〜スケールまで事業開発の全工程を担当 - 社会性の高い領域で事業成長と社会貢献が一致する環境 - 多職種連携によりBizDevとしてのスキルの幅と深さを伸ばすことができる

■採用背景 弊社は、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」を実現するため、テクノロジーの力で在宅介護を再設計するスタートアップです。 2025年9月、シリーズBラウンドで総額11.3億円を調達し、累計調達額は約15.4億円に到達しました。 ※調達記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000064563.html この資金をもとに、全国展開・プロダクト強化・介護業務支援システムの高度化を進める中で、組織と事業のスケールに伴う『オペレーションの最適化と仕組み化』が急務となっています。経営戦略を正しく理解し、現場レベルまで落とし込む“戦略実行の推進者”として、BizOpsチームの立ち上げメンバーを募集します。 経営層直下で全社横断の改善をリードし、仕組みから事業成長をドライブするポジションです。 ■職務概要 BizOpsは、経営・プロダクト・セールス・カスタマーサクセスなど全社のハブとして、「データと構造」で事業を動かす役割を担います。 経営方針を起点に、オペレーションを分解・再設計し、戦略が現場に確実に届く仕組みを構築。課題発見から改善策の立案・実行まで、分析と実務の両軸で成果を生み出します。単なる業務改善にとどまらず、事業を“設計する”実行組織として、経営の意思決定を支える中核的な役割です。 ■具体的な業務内容 ① 各部署の業務プロセスの可視化・構造化・改善推進 ┗ 属人化業務の標準化、業務フロー再設計 ┗ ボトルネックの抽出・改善サイクルの構築 ② データを活用した意思決定支援 ┗ KPI設計・モニタリング・ダッシュボード整備 ┗ 各種施策の成果検証・改善仮説の立案 ③ 戦略実行支援・横断プロジェクト推進 ┗ 経営・CS・Salesなどを横断する業務改善テーマのリード ┗ システム導入・業務自動化に向けた要件整理と進行管理 ■このポジションの魅力 ・CxO直下で事業の中枢に関わりながら、経営戦略の「実行化」を担える ・急成長フェーズの組織スケーリング経験**を通じて、BizOps／事業企画の基盤づくりに携われる ・データ×業務設計×現場実行を一気通貫で推進する中で、経営・分析・実行の総合力を磨ける ・社会的意義の高い「介護×テクノロジー」領域で、仕組みを通じて社会を変える手応えを得られる

■採用背景 当社はシリーズBで総額11.3億円を調達し、累計で15.4億円に到達しました。今後の全国展開や新規サービス開発に向けて、管理基盤の強化が急務となっています。 IPOを見据えたガバナンス体制構築に向け、経理・財務領域のリードを担う経理マネージャーを募集します。 ※調達記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000064563.html ■ 職務概要 経理業務全般を統括し、決算・開示対応から監査法人・税理士法人対応まで幅広く担っていただきます。急成長する事業の財務基盤を支え、将来的にはIPO準備や管理部門全体のディレクションに関わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ 月次・四半期・年次決算業務 ・ 開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成 ・ 監査法人・税理士法人対応 ・ 資金繰り、資金管理 ・ IPO準備に向けた内部統制構築 ・ 経理観点からの事業支援・オペレーション設計 ■ 弊社で働くことのメリット ・ シリーズB調達直後の拡大フェーズで、IPO準備を含む財務基盤づくりに携われる ・ 経営陣と近い距離で、資金調達や事業戦略に関わる機会 ・ 社会的意義の大きい介護・看護領域で、経理の専門性を活かして事業成長に貢献 ・ ベンチャーならではのスピード感と裁量権