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経理担当(リーダー候補)
【経理リーダー候補】IPOを見据えた介護×ITスタートアップ|「回す経理」から、事業を前に進める“攻めの経理”へ。
■サマリー
- 事業拡大で複雑化する取引・請求スキームを、経理起点で整理し、強い管理基盤に変えるポジション
- 実務を担いながら、業務設計/DX/IPO準備まで段階的に関われます
- 将来的には、予実・KPI・経営意思決定に近い数字づくりにも接続できる“伸びしろ”があります
■採用背景 |「少数で回す」から「成長に耐える」へ
イチロウは、介護領域の課題解決を目的にサービス提供エリアを拡大し、法人向け新サービス「イチロウBiz」もローンチ。
シリーズBを経て、IPOを見据えた管理基盤づくりを本格化するフェーズに入りました。
新事業の立ち上がりで、取引形態・請求スキームはこれまで以上に多様化。
だからこそ今、経理も「正確に処理する」だけでなく、“事業成長に耐えうる仕組み”として設計し直す必要があります。
今回募集するのは、日々の実務を担いながら、業務設計・改善・体制づくりに踏み込んでいく経理リーダー候補。
実務の延長線上で、イチロウの成長フェーズそのものを支えていただくポジションです。
■職務概要 | まずは“決算が回る”を安定させ、次に“仕組み”をつくる
コーポレートチームの中核メンバーとして、経理業務全般をお任せします。
単なるオペレーション担当ではなく、「事業成長に耐えうる経理とは何か」を考えながら、管理体制の整備にも関わっていただきます。
※コーポレート部門体制
マネージャー1名/採用担当1名/労務担当1名/情シス担当1名/経理担当1名
■具体的な仕事内容
## まずお任せしたいこと(入社〜)
- 日次経理業務(仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算 等)
- 月次決算業務(仕訳整理、入金消込、請求・支払管理)
- 年次決算、税理士対応
- 資金繰り管理のサポート
## 慣れてきたら(並走しながら領域を広げる)
- 新事業拡大に伴う、請求・経理フローの運用/改善
- 業務フローの見直し・改善、DX推進
- IPO準備に向けた経理体制整備のサポート
- 開示資料作成
- 内部統制対応
- (必要に応じて)コーポレート領域の業務サポート
## 将来的には(上流領域)
ご志向・実績に応じて、下記のような 経営企画に近い数字の扱い にも接続可能です。
- 予実の見える化/論点整理(「どこでズレたか」「次に何を打つか」まで言語化)
- 部門と一緒に、KPIや採算の捉え方を整える(管理会計の入口)
- 経営陣の意思決定に使う資料づくり(“数字を経営に翻訳する”)
- 予実管理、事業計画策定サポート、財務モデリング
※いきなりすべてを一人で背負う前提ではありません。チームと連携しながら、段階的に広げていける設計です。
■このポジションの魅力
- 新事業を、経理面から“伸びる形”に整える経験ができる
- IPO準備という希少フェーズに、実務の延長でリアルに関われる
- 経理マネージャー・経営陣と近い距離で、意思決定に使われる数字に触れられる
- “回す×変える”を両方できる人としてキャリアが伸びる