人事 の求人一覧 - 株式会社Lime

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに掲げる当社では、美容やフィットネスを中心に複数のブランドを展開し、毎月に5~10店舗のペースで新規加盟店や複数の事業を立ち上げるなど、急速なスピードで事業を拡大しています。 今後さらに事業を成長させるため、既存ブランドの強化はもちろん、新たな事業の立ち上げや展開にも積極的に取り組んでおり、各事業のフェーズに合わせた最適な人材の確保が不可欠です。 そこで当社では、正社員・業務委託・派遣など雇用形態にとらわれず、各ブランドや事業に寄り添った柔軟な採用活動を行っています。採用後の入社手続きやオンボーディング、社内異動といったオペレーション領域も含め、きめ細やかな対応で従業員体験の最大化を目指していただきます。 単なる採用業務にとどまらず、ATSを活用したデータ分析に基づく採用の最適化や、組織全体の生産性を高めるための人事戦略の立案・実行、さらには新入社員の育成や教育体制の構築・刷新など、より上流の人事領域にも積極的に関わっていただきます。 【業務詳細】 中途採用業務を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦いただける環境です。 ・一次面接の対応（オンライン） ・二次面接の対応（対面） ・候補者の対応（日程調整等） ・入社手続き ・採用イベント企画、実施 ・採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルの活用と最適化 ・ATSを用いた採用データの分析 ・部門連携と組織課題の解決 ・入社者のオンボーディング支援 ・採用ブランディング/広報活動　など

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに掲げる当社では、エステサロンやまつ毛・眉毛サロンなど、急成長する美容領域で多数のブランドを展開中です。毎月5～10店舗ペースで新規加盟店や新ブランドを立ち上げており、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 そこで、エステティシャンやアイリストといった現場スタッフの母集団形成から採用、入社後の育成支援まで、一貫して関わっていただける人事担当を募集します。 本ポジションでは、採用活動のみならず、労務面のサポートや社内コミュニケーション、さらには採用ブランディングを目的としたSNS運用など、幅広い業務をお任せします。美容業界での採用に熱意を持ち、自ら仕組みを作っていきたい方を歓迎します。 ■エステティシャン・アイリストの採用活動全般 　・求人媒体運用／スカウト配信 　・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング 　・母集団形成施策の企画・実行 　・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 ■入社後フォロー・育成支援 　・オンボーディング対応 　・入社後面談や育成プログラムの実行補助 　・教育・研修資料の作成サポート ■労務まわりの一部サポート 　・入社手続き、書類管理などの人事オペレーション 　・勤怠管理や雇用契約手続きのサポート ■現場との連携・調整 　・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ 　・配属後のフォローアップや配置調整の提案