サロン事業部 の求人一覧 - 株式会社Lime

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに掲げる当社では、エステサロンやまつ毛・眉毛サロンなど、急成長する美容領域で多数のブランドを展開中です。毎月5～10店舗ペースで新規加盟店や新ブランドを立ち上げており、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 そこで、エステティシャンやアイリストといった現場スタッフの母集団形成から採用、入社後の育成支援まで、一貫して関わっていただける人事担当を募集します。 本ポジションでは、採用活動のみならず、労務面のサポートや社内コミュニケーション、さらには採用ブランディングを目的としたSNS運用など、幅広い業務をお任せします。美容業界での採用に熱意を持ち、自ら仕組みを作っていきたい方を歓迎します。 ■エステティシャン・アイリストの採用活動全般 　・求人媒体運用／スカウト配信 　・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング 　・母集団形成施策の企画・実行 　・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 ■入社後フォロー・育成支援 　・オンボーディング対応 　・入社後面談や育成プログラムの実行補助 　・教育・研修資料の作成サポート ■労務まわりの一部サポート 　・入社手続き、書類管理などの人事オペレーション 　・勤怠管理や雇用契約手続きのサポート ■現場との連携・調整 　・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ 　・配属後のフォローアップや配置調整の提案

2025年より、世界が注目する韓国美容市場へ参入します。 韓国美容市場は、2023年時点で約1.7兆円規模にまで成長。なかでも医療美容やスキンケア分野は、前年比20％超という驚異的なスピードで伸び続けています。 そんな急成長マーケットでありながら、実はリアルな体験を提供する店舗型ビジネスは、まだほとんど存在していません。 そこにこそ、大きなチャンスが眠っていると私たちは確信しています。 Limeは美容系スタートアップとして、化粧品などを「売るだけ」のビジネスではなく、誰も手を出していない“リアルな美容体験”を、店舗という形で実現します。 フィットネス、エステ、眉毛サロンといった店舗を150店舗以上展開し、店舗特化型M&Aにも取り組んできた私たちだからこそできる挑戦。 店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑みます。 そして、「世の中に広がるブランドを創造する」というビジョンのもと、今後さらにブランドを拡大していくために、各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、集客施策などを担うSV（スーパーバイザー）を募集しています。 【業務詳細】 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。 店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を上長と一緒に担います。 (1)店舗の採用や人材育成を通じて、経営のコンサルティングを担当。 (2)その後、実際にオーナー様とお話しし、集客や採用の数値改善を提案。 【業務内容】 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。 店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 (1)人材育成戦略の立案と実行 ・店舗の課題や目標に合わせて、人材育成戦略を立案 ・店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発 ・店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築 ・採用戦略立案、実行、採用活動全般 (2)店舗の現状分析と課題抽出 ・店舗の売上データ、顧客データ、スタッフデータなどを分析し、現状の課題を抽出 ・店舗スタッフへのヒアリングやアンケート調査などを通じて、現場の課題を把握 ・競合店舗の分析や市場調査などを通じて、改善の余地を検討 (3)店舗運営のコンサルティング ・オーナー様との定期的なミーティングを通じて、店舗の課題や目標を共有 ・データ分析に基づいた集客や売上向上のための改善策を提案 ・店舗スタッフの採用や育成に関するアドバイス ・オーナー様と協力して、改善策の実行をサポート