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【サーバーサイドエンジニア/リーダー】SaaSアプリマーケティングプラットフォーム/4億円資金調達済
サーバーサイドエンジニア(Ruby)
アプリマーケティング「MGRe」のサーバーサイドエンジニア、リーダーポジションになります。
主にマネジメント、プロダクト開発に従事していただきます。
・マイルストーン促進のための業務整理/管理
・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等
具体的には・・・
・MGReの基本設計・開発
・MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン
・各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン
・各prjの機能追加
・お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発
・他部署への技術基盤の後方支援
※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。
【技術要素】
アプリケーションレイヤーはRails、Vue.jsで実装し、
インフラはAWSのFargateといった各種クラウドサービスを利用して実現しています。
・言語、フレームワーク・環境など
- Ruby
- rails
- Vue.js
- Nginx
- Puma
- Aurora Serverless
- Fargate
【やりがい】
・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。
・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。
・困った時に周りのメンバーが支え合う、助け合うカルチャーが浸透しています。
・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。チャレンジが好きな方には、やりがいを感じやすいです。
・成果主義であるのため、本人の力量に合わせて裁量権を持ちながら取り組むことができます。
・何よりも人が良いです!人間関係で悩むことはほとんどありません。
【エンジニアの働き方・開発の進め方】
■エンジニアはフルリモート体制で勤務しており、フロントエンドにはVue.js、バックエンドにはRuby on Rails、インフラにはAWSのECS Fargate・Aurora Serverless、データ分析にはGCPのBigQueryなどの技術を採用しております。
■新機能への能動的なブレスト体制(ただ作るだけでない環境やカルチャー)
MGRe要望検討MTGという場があり、エンジニアチーム、プランニングチームとディスカッションを定期的に実施。エンジニアも新機能に対して日頃から意見をアウトプットできる環境や場があり、推奨されるカルチャーです!
■裁量を持った自立したチーム
納得できる理由があれば新しい技術の選定は、賛同されるのがメグリの開発の特徴になります。日々アンテナを高くしているメンバーも多く、技術選定や導入についてはエンジニア主導で行える環境です。
■仕事と家庭 = 両立の実現
経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートでそのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。家庭も仕事も両立して働くことができます。
【部署とメンバー構成】
サーバーサイドチームは2名体制で構成されています(プロダクト部としては13名)
リーダーが1名、メンバーが1名でリーダーと一緒に走っていただけるレイヤーの方を求めております。
対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。
【採用背景】
純増員となります。
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。
現在は40名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。
オープンポジション
オープンポジション
職種は定まっていないけど、話を聞いてみたいという方はこちらより是非エントリーください。カジュアル面談を設定させていただきます。
【採用背景】
今回の資金調達を受け、純増員となります。
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。現在は37名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。
【当社の「MGRe」「SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム」について】
モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで支援するプラットフォームです。コミュニケーションを通して顧客理解を深めパーソナライズされた顧客体験を実現します。
これまでに、アパレル分野をはじめとするリテール企業のアプリマーケティングを支援してまいりました。
競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。
【ミッション】
「企業と顧客のよりよい関係を支える」ことをミッションとし、
「MGRe」を通じて、クライアントの課題解決にフォーカスし、アプリ開発から運用、分析までアプリマーケティングをワンストップでサービス提供させていただいております。
【働き方】
当社ではフルリモートを取り入れております。
そのために取り組んでいることとしては
・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有
・slack上での雑談チャンネル活用
・在宅手当支給
・コアタイム短縮etc…
社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。
セールス担当
セールス担当
営業職として以下の業務を担当していただきます。
■新規顧客の開拓
・インサイドセールスで作成した新規商談の対応
・顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提案
・提案書の作成およびプレゼンテーション
・オンラインおよびオフラインでの顧客対応
・契約書等の契約関連業務
■既存顧客の対応
・追加開発、追加契約の契約関連業務
・カスタマーサクセスと連携した既存顧客とのリレーション
人事(HRBP)
アプリマーケティング「MGRe」の組織開発・採用業務をご担当いただきます。
■採用背景
組織拡大による増員になります。
■業務内容
40名程度の組織で組織作り及び年間3~5名程度の採用戦略の立案からオペレーションまで担当していただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み
・カルチャー設計・浸透
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案