株式会社Kyash の全ての求人一覧
株式会社Kyash の全ての求人一覧

Androidエンジニア / Android Engineer

Androidエンジニア / Android Engineer

◆募集ポジションについて デジタルウォレットアプリ「Kyash」のAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 Kyashが決済・送金サービスを超えて『価値移動のインフラを創る』というミッションを達成するためには、単なる機能の追加だけではなくユーザーが使っていて楽しいと思えるようなアプリの使い勝手にも気を配る必要があります。 Androidアプリエンジニアとしての経験や技術を存分に活かして、デザイナーやプロダクトマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら、ユーザーに価値ある機能を作り届けていきます。 ◆具体的な業務内容 ・デジタルウォレットアプリ「Kyash」のAndroidアプリの開発全般 ・デザイナー、PdMとのコミュニケーション
Chief of Staff

Chief of Staff

◆募集ポジションについて 私たちは「新しい価値移動のインフラを創る」というミッションのもと、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 KyashはシリーズDラウンドにおいて53億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は132億円となりました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長を目指していきます。 Kyashは、スタートアップ企業であるからこそ、これからたくさんの新しいチャレンジに 挑める環境となっております。 Kyashは、金融テクノロジーによって社会に大きなインパクトをもたらす可能性を信じ、共に創り上げていく上で要となるChief of Staff(CEO Office)のポジションを募集します。 Kyashの経営に携わり、創業者であるCEOと密に連携して業務を行っていただきます。 急成長するスタートアップをさらに加速するインパクトの大きい役割になります。 直近も大型の資金調達を行い、今後成長を加速していくフェーズにあります。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB164N30W2A310C2000000/ そして、お金の在り方を変えられるインフラの構築により、人びとの暮らしが良くなるプロダクトを創っています。 日本はまさにキャッシュレス、モバイルバンキングの世界に大きくシフトしており、私たちはモバイルを機転に従来のバンキングを再設計していくことで、人びとにとってのモバイル決済やbankingサービスのあり方を変えていきます。 CEO鷹取とダイレクトにKyash事業の成長にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。 ◆具体的な業務内容 ・CEO業務のサポート ・海外投資家との折衝・コミュニケーション ・M&Aや戦略提携を通じた成長戦略の立案・推進 ・全社的なプロジェクトのリード・推進 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
CRE / Customer Reliability Engineering

CRE / Customer Reliability Engineering

◆募集ポジションについて デジタルウォレットアプリ「Kyash」の信頼性を向上させる業務に関わっていただきます。 Kyashが決済・送金サービスを超えて『価値移動のインフラを創る』というミッションを達成するためにはサービスの信頼性向上が必要不可欠です。 顧客が抱えている問題をエンジニアリングで解決したり、そもそも顧客が不安になるような原因を先回りして改善していく業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 具体的には以下の観点でモバイルアプリ/サーバーサイドの開発に関わっていただきます。 ・顧客の問い合わせ内容から課題を見つけユーザー体験を向上させる開発 ・問い合わせにはつながっていないが顧客が不安に思っている原因を先回りして解決する開発 ・CSチームの問い合わせ業務や決済オペレーション業務を効率化させる開発 ◆開発環境 ・開発言語: Go ・インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.) ・データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis ・Ops: Terraform ・分析: BigQuery, Redash, Kibana, Firebase, AppsFlyer ・フレームワーク: gRPC, gin, Echo, Gorm ・その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela ・開発ワークフロー: GitHub Flow, アジャイル その他、開発の進め方やリファクタリングの裏話など、ブログ(http://blog.kyash.co/)でも更新しています。
QAエンジニア / QA Engineer

QAエンジニア / QA Engineer

◆募集ポジションについて 『価値移動のインフラを創る』ものづくりを、QAエンジニアリング活動を通して支えるお仕事です。 QAエンジニアとして関わる範囲は広く、仕様通りの挙動であるかの動作確認にとどまりません。仕様レビュー及び仕様の改善による魅力的品質の向上から、ユーザー視点での改善提案、開発プロセス改善に至るまで品質に関わる全ての領域に関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ■ 担当サービスに対して ・テスト計画の立案・テスト実施・レポーティング等の一連のテスト活動 ・開発プロセス上流でのサービス品質向上を意識した技術設計へのQAレビューおよび仕様改善提案 ・開発・PdMなどチーム内の様々な職種のメンバーとのコミュニケーション ■ QAチームに対して ・プロセス品質とサービス品質の向上を目的としたテスト効率化及び改善活動 ・新規QAメンバーへの仕様や業務内容のインプット、フォローアップ
SET / Software Engineer in Test

SET / Software Engineer in Test

◆募集ポジションについて デジタルウォレットアプリ「Kyash」の品質を支えるテストの自動化・効率化を担っていただきます。 Kyashでは事業のさらなる飛躍を実現するべく、一定の品質を担保しつつデリバリースピードを速めるというチャレンジを行っています。サイクルを早めるひとつの手として、QAで自動化・効率化できる余地がまだまだたくさんあります。 インパクトの大きな領域を見定めてやることを決め、実装していく一連の流れを全てお任せします。自動化や効率化できるところがあるとワクワクする人にはオススメのポジションです。 ◆具体的な業務内容 Kyashのプロダクト品質向上のための活動を技術で支える役割であれば自由に何でもやっていただきます。 ・戦略作り ・ツール (Autify、MagicPod)でやるか、内製 (MobileのUI、Unitテスト)でやるかといった手法の見極め ・インパクトの大きい部分を見極めて何をやっていくか、やらないかの判断 ・テスト自動化・効率化のための実装 ・開発プロセスの継続的な改善へのコミット ◆開発環境 ・テストツール(E2E):Autify for Mobile ・テストツール(API):Postman ・テスト管理ツール:PractiTest ・利用言語:Go、Swift、Kotlin ・インフラ:AWS, Firebase ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI, Bitrise ・プロジェクト管理:JIRA ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack, Kibela
SRE / Site Reliability Engineer

SRE / Site Reliability Engineer

◆募集ポジションについて デジタルウォレットアプリ「Kyash」におけるサービスインフラの設計・構築・運用を担っていただきます。 金融サービスという特性上、システムの信頼性向上はSREチームの最重要ミッションです。 PCI DSSなどのセキュリティ基準を満たしつつ、必要に応じて新しい技術やサービスも取り入れながら、Kyashのシステムを進化させていく仲間を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ・マイクロサービス実行環境の設計・構築・運用 ・CI/CD環境およびデプロイフローの設計・開発・運用 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・PCI DSS等の各種要件に則した設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・開発環境の整備や生産性向上のための施策立案および実行 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 ◆開発環境 ・開発言語: Go ・インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.) ・データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis ・Ops: Terraform ・その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela その他、開発の進め方やリファクタリングの裏話など、ブログ(http://blog.kyash.co/)でも更新しています。
UXデザイナー / UX Designer

UXデザイナー / UX Designer

◆募集ポジションについて 本ポジションは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、アプリのUXデザイン全般を担当するポジションです。 サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちの事業⽬標である「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、まだやるべきことや課題が多く存在しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をモバイルによりもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 そして現在は、1 > 10のデザインが⼀番重要な時期に携われる環境でもあります。 今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策⽴案から、今のユーザーの声やこれからの⾒込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏える環境です。 ◆具体的な業務内容 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、経営企画、開発の間に⼊り、コンセプトの立案、ユーザー体験のストーリーをユーザビリティを考慮して具体化することが主な役割となります。 また、事業・ビジョンと市場・ユーザーとの橋渡しとしてサービスをソリューション・マーケットフィットさせる重要なポジションとなります。 ・ユーザー調査設計・実施 ・ユーザーニーズ要件定義 ・定量データの調査・分析 ・施策立案 ・機能要件定義 ・情報設計 ・画⾯設計 ・情緒設計 ・カスタマージャーニーの設計、分析 ・デザインシステムの運用 ◆開発環境 - Figma - Illustrator - Photoshop - GitHub ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
オープンポジション

オープンポジション

ご登録ポジションを迷われた際など、こちらにご登録をお願いいたします。 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
カスタマーサポート / Customer Support

カスタマーサポート / Customer Support

◆募集ポジションについて 「価値移動のインフラを創る」というミッションの達成に向けて、「Kyash」をより多くのお客さまに理解をいただき、ファンになっていただくため、カスタマーサポート業務における品質改善をリードする仲間を募集しています。 様々な決済サービスが登場する中、「Kyash」は人々の期待に応えるためサービスの多様化を進めています。お客さまに"複雑化"と感じさせないためのオペレーションづくりが不可欠です。品質管理業務では、カスタマーエクスペリエンス(CX)向上を目的とし、応対品質の向上、分析に取り組んでいただける方、カスタマーサービスの設計ができる方を求めています。 ミッションの達成に向けて、「Kyash」をより多くの人々に理解いただき、これまで以上に安心して利用してもらうため、カスタマーサポート業務とオペレーション改善をリードする仲間を募集しています。 様々な決済サービスが登場する中、「Kyash」は人々の期待に応えるためサービスの多様化を進めています。お客さまに"複雑化"と感じさせないためのオペレーションづくりが不可欠です。 カスタマーサポート業務では、お客さまの課題を解決に導くアクションに、責任を持って取り組んでいただける方。既存の枠にとらわれず、サポートチーム以外も巻き込んだオペレーション改善ができる方を求めています。 ◆具体的な業務内容 カスタマーサポート業務とCSオペレーションの運用、QA業務、CX改善全般を担っていただきます。例えば、 ・メールによるお客さまとのコミュニケーションにおいて、求められる回答文章における品質の検査・改善 ・応対品質に関するKPI設計、分析、実行(PDCA) ・お問い合わせや苦情を起点としたサービス改善の提案、実行 ・カスタマーサービスに関する業務改善、管理 ・インシデント発生時の調査、対応 ・社内マニュアルの作成、管理 ・委託先の管理 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
コーポレートエンジニア / Corporate Engineer

コーポレートエンジニア / Corporate Engineer

金融機関はプロダクト・社内システム共に強固なセキュリティが期待され、様々な法令遵守やPCI DSSなどの取得維持が必要です。 一方、ITベンチャーとしては高い生産性と柔軟性が要求されます。 弊社のコーポレートエンジニアリングチームでは、金融機関としてのセキュリティとITベンチャーとしての生産性の両立を目指し、ゼロトラストアーキテクチャをベースに運用をしています。 【具体的な業務内容】 コーポレートエンジニアリング部門として社内システムの運用・継続的改善に携わっていただきます。 具体的にお任せする業務内容は、選考を通じご本人のスキルに応じて設定します。また、入社後も希望に応じて、業務領域を広げていくことが可能です。 また、セキュリティエンジニア、セキュリティマネジメントのポジション採用及びヘルプデスクポジションの採用を並行して行っている段階であり、現時点ではその業務内容も内包しています。 ■ゼロトラストアーキテクチャに基づくシステムの改善・運用 ・OneLogin SmartFactor Authenticationでのリスクスコア判定改善 ・CrowdStrike Falcon Insightでの分析・対処 ・SumoLogicでの各種SaaSログの収集・分析・保全 ・SecureW2でのデバイストラスト運用 ■各種SaaSの改善・運用・リプレイス等の実施 ・新規導入サービスの審査・導入実務 ・アカウントの発行・棚卸し ・IDaaSとの連携(SAML、OpenID Connect、LDAPなど) ・SIEMへのログ転送 ・PHP、GAS、Python、Zapier等での各種サービス連携や自動化 ■PCI DSSやISMS認証の取得・維持に向けた管理策の適用 ・社内ネットワーク・貸与PCのセキュリティ管理 ・監視カメラや入退室管理システムの運用 ・社内システム等のログ・証跡の保全管理 ・IDaaSにおける権限管理・保守 ・付随する規約やガイドラインの整備 ■端末管理の改善・運用 ・ゼロタッチキッティング環境の改善・運用 ・Jamf ProでのMacの管理 ・IntuneでのWindows、BYOD端末の管理 ・社内ヘルプデスクの改善・運用 ・PC交換や発注等のIT資産管理 ■ITファシリティの運用・改善 ・Cisco Merakiでの社内ネットワーク管理 ・Zoom Rooms・Neat機器の管理 ・複合機の管理など ◆社内環境◆ OneLogin Unlimited、Google Workspace Enterprise、Slack Enterprise、GitHub Enterprise、CrowdStrike Falcon Insight、 Jamf Pro、Jamf Connect、Microsoft Intune、Azure AD Join、SecureW2、SumoLogic Enterprise Security、mxHero、 Cisco Meraki、Zoom Rooms、Kibela Enterprise、Amazon Web Services、Google Cloud Platform ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
コンプライアンス&ガバメントリレーションズ

コンプライアンス&ガバメントリレーションズ

◆募集ポジションについて 私たちは「新しい価値移動のインフラを創る」というミッションのもと、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は128億円となりました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長を目指していきます。 ユーザー様第一に考えた更なるプロダクト強化や、今後、日本の新しい金融サービスの形をつくりあげていくために、コンプライアンス・ガバナンスのより一層の強化が求められております。 Government Relation及びAML(Anti Money Laundering)担当者として、マネロン関連の業務にも携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 Government Relation及びAML(Anti Money Laundering)担当者 ・資金移動業及び前払式支払手段の報告書等の作成・管理 ・規制に対応した情報収集・還元・対応方針の策定などクオリティコントロール ・マネーロンダリング・テロ資金供給防止対策(AML/CFT)等関連業務に係る  態勢整備、規程の整備や改善、第一線業務のモニタリング業務等の内部管理業務全般 ・証券サービスの提供を検討中であり、金融商品取引法関連も含めたコンプライアンスの強化 など ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
サーバーサイド Engineering Manager / Serverside Engineering Manager

サーバーサイド Engineering Manager / Serverside Engineering Manager

◆募集ポジションについて Kyashは「価値移動のインフラを創る」をミッションに、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。これまでの金融サービスを再設計し、人びとの期待を超えるバンキングサービスの提供を目指しています。すでに提供している決済・送金・支出管理のさらなる進化に加え、ユーザーのライフスタイルを変えるような新たな領域にもチャレンジしていきます。 そういった事業のスピードに食らいついて実現していくために、チームの開発速度を上げていくメンバーが必要です。Kyashはサービスとしてはひとつですが、その領域は多岐に渡ります。今後はチームをミッションごとに分割し、決済チームや不正対策チーム、グロースチームといった自走しやすいチームを複数作っていきたいと考えています。その組織成長を支え、チームのスループットを底上げするエンジニアリングマネージャーを探しています。 ◆ミッション エンジニア組織の事業貢献における成果の最大化 ◆具体的な業務内容 ・エンジニアの採用、1on1、評価といった組織の成長戦略の提案と実行 ・プロジェクトを円滑に進める仕組みの改善 ・プロダクトマネージャー、デザイナーなどの他チームとの連携 ◆開発環境 ・開発言語: Go ・インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.) ・データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis ・Ops: Terraform ・その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela
サーバーサイドエンジニア / Serverside Engineer

サーバーサイドエンジニア / Serverside Engineer

◆募集ポジションについて サーバーサイド全般の開発に携わっていただきます。 具体的には下記の業務の何れかを開発メンバーやプロダクトマネージャー、デザイナーと一緒に協力しながら行っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・モバイル向けAPIサーバー及びマイクロサービスの設計・開発・運用 ・Visa及びQUICPayにおける決済・クリアリング(売上処理)、セトルメント(精算処理)に関するシステムの設計・開発・運用 ・銀行システムとの接続システムにおける設計・開発・運用 ・外部仕様の正確な理解と社内ナレッジとしての蓄積化業務 ・外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ◆開発環境 ・開発言語: Go ・インフラ: AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, ElastiCache, SQS, SNS, S3, KMS, CloudFront, API Gateway, Systems Manager, etc.) ・データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis ・Ops: Terraform ・その他ツール: GitHub, CircleCI, Docker, Datadog, PagerDuty, Slack, Jira, Kibela その他、開発の進め方やリファクタリングの裏話など、ブログ(http://blog.kyash.co/)でも更新しています。
サーバーサイドエンジニア/ 経理・会計・資金決済法サポート

サーバーサイドエンジニア/ 経理・会計・資金決済法サポート

◆募集ポジションについて 経理チームと二人三脚で、Kyashのお金まわりを正確に管理するための開発業務を担っていただきます。 ◆募集の背景 Kyashが資金決済法を遵守して事業を継続していく上で、ユーザーからお預かりしている資産を正確に管理するためのエンジニアリングが必要不可欠です。 法令を遵守し、ユーザーに安心して使っていただくためにもきっちりやっていかないといけない部分で、エンジニアリングの力で改善していただける方を求めています。 ◆具体的な業務内容 ・会計誤差を検知するシステムの開発運用 ・お金の流れや残高を正確に把握するためのデータ基盤の開発運用 ・会計に関連する各種業務の自動化・効率化 ・資金移動業における帳簿書類の作成および記録保存、報告等義務の遂行 資金移動業者としての取り組みについては、次の記事をもまとめていますのでご参照ください。 https://ymzkmct.hatenablog.com/entry/2021/12/24/105513 ◆開発環境 ・開発言語 : Go (バックエンド、バッチ、ツール)、Python (データ集計・分析基盤) ・インフラ : AWS (ECS, Fargate, Lambda, Aurora, SQS, SNS etc.)、GCP (Apache Airflow, BigQuery) ・データベース : PostgreSQL、MySQL、Redis ・分析ツール : BigQuery、Tableau ・コミュニケーション : Slack、Jira、Kibela ・その他 : GitHub、CircleCI、Docker、Datadog、PagerDuty
セキュリティエンジニア / Security Engineer

セキュリティエンジニア / Security Engineer

◆募集ポジションについて Kyashではサービスをより安全にお客様に提供するため、セキュリティエンジニアを募集しております。社内外向けシステムについてセキュリティの技術的な対策の立案・実装をシステム開発メンバーと一緒にドライブし、お客様が安心してご利用いただける堅牢なシステムの構築業務に携わっていただきます。 KyashではVisaとQUICPay決済を内製化して運用しているだけでなく、銀行等の外部システムとの連携や外部サービスへAPIを提供しています。事業拡大と共に日々進化するプロダクトに対してセキュリティの重要性は日々増しています。 Fintechサービスのセキュリティは高い水準が求められていることから、本ポジションでの業務を通じてクラウドやWebサービス等に関連する技術的なセキュリティスキルの習得だけでなく、セキュリティガバナンスやマネジメントまで豊富な経験を体系的にを身につけることが期待できます。 ◆具体的な業務内容 ・リスク対応  システムに対するセキュリティリスクアセスメントの結果に基づくリスク対応を計画し対策を実装する ・セキュリティログ分析、インシデントの予兆検知  セキュリティ関連ログやアラートを分析し、不正な活動の早期発見を実現する ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施  PCI DSSで求められている脆弱性診断やペネトレーションテストを滞りなく実施のうえ、診断結果に不適合が生じた際の対策を検討、実装する ・社内の技術的サポート  情報システムやプロダクト開発などのエンジニアリングチームのセキュリティ対策を助言・サポートする ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
セキュリティマネジメント / Security Management

セキュリティマネジメント / Security Management

◆募集ポジションについて Kyashではサービスをより安全にお客様に提供するため、情報システムとプロダクトのリスク管理を中心とするセキュリティマネジメント担当を募集しています。部門長直下のチームで事業推進に欠かすことのできないリスク対応を推進するため、全社横断的な取り組み且つ複数のプロジェクトに携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 情報システムとプロダクト双方のセキュリティリスク管理を中心としたセキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善に携わっていただきます。 具体的にお任せする業務内容は、選考を通じご本人のスキルに応じて設定します。また、入社後も希望に応じて、業務領域を広げていくことが可能です。 ■セキュリティリスクアセスメント  社内情報システムおよびプロダクトのセキュリティリスクを特定し、分析、評価を行う ■セキュリティリスク対応推進  受容できないセキュリティリスクの対応状況を管理し、リスクオーナーの対応をサポートする ■各種評価対応  PCI DSSやFISCガイドラインをはじめとするセキュリティフレームワークの  準拠状況を確認する他、取引先等からのセキュリティ評価依頼の対応を行う ■セキュリティ関連規程の整備及び改訂  社内外の状況変化に伴い規程文書を改廃する ■教育及び啓蒙  リスクやセキュリティ、個人情報の取り扱いに関する教育を企画・展開し、知識と意識の向上を図る ■認証審査対応 PCI DSSやISMSの認証取得・維持に伴う審査対応を行う ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
データアナリスト / Data Analyst

データアナリスト / Data Analyst

◆募集ポジションについて Kyashは「価値移動のインフラを創る」をミッションに掲げ、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。これまでの金融サービスをモバイルファーストに再設計し、人々のライフスタイルに寄り添うサービスを提供すると共に、不断にプロダクト・サービス価値を向上し続けています。 ビジネスの成長に伴い、データを活用したビジネスの意思決定を推進すべくデータチームの強化を行っています。ダイナミックなビジネスの中で一緒にデータチームを作っていってくれるメンバーを募集しています! ◆具体的な業務内容 ・ビジネス要件やアップデートについて、データリードへの定期的なレポーティングを実施 ・KPIをモニタリングし、傾向把握や要因分析を行い、アクショナブルなインサイトを導きだしデータドリブンな意思決定を促す ・部門横断的にビジネスチームのデータ分析のニーズをサポート ・BIツールやBigqueryによるダッシュボードの作成や自動化を実施 ・データの収集、検証、スクリーニングなどのプロセスの策定 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
データエンジニア / Data Engineer

データエンジニア / Data Engineer

◆募集ポジションについて データを活用したプロダクトの意思決定を推進すべくデータ基盤チームの強化を行っています。サービスと組織拡大に合わせデータ基盤やデータマネジメントのより一層の強化を推進するエンジニアを募集しています。 ■ チームの現状について サービスはAWS上のRDBMS(PostgreSQL/MySQL)をデータウェアハウスであるBigQueryにロードしています。ETLはEmbulk+Digdagで構成されておりECS Scheduled Taskで動いています。 データウェアハウスであるBigQuery内ではデータレイクとデータマート、つまりプロダクトのデータと分析用のデータを分けて管理と運用を行っています。直近では個人情報にあたるデータカラムへのアクセスを制限するようなポリシーを策定するような取り組みもはじめました。 SQLという専門知識なしでも多くのメンバーがデータを活用できるようにというチームミッションに基づき、BIツールはRedashからTableauに移行しました。 ■ 現状の課題や実現したいこと ツールや開発面ではマイクロサービスの追加と共にETLの設定変更の煩雑性などの問題が出てきました。またETLはデイリーで実行しているので、ビジネスの進捗が確認したい場合でも最大で1日待たなければなりません。 データマネジメントでは機能進化に伴い集計に必要なデータマートのニーズに追いついていないという問題もあります。 ◆具体的な業務内容 ・ECSで動作するEmbulk+Digdagを利用したETLツールの開発と運用 ・Cloud Composerを利用したデータマートの開発と運用 ・データ集計やダッシュボードの作成業務 ・PII(Personally Identifiable Information) の扱いに関するデータマネジメント・ポリシーの運用
プロダクトデザイナー / Product Designer

プロダクトデザイナー / Product Designer

◆募集ポジションについて 本ポジションは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、アプリのデザイン全般を担当するポジションです。 サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちの事業⽬標である「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、まだやるべきことや課題が多く存在しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をモバイルによりもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 そして現在は、1 → 10のデザインが⼀番重要な時期に携われる環境でもあります。 今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策⽴案から、今のユーザーの声やこれからの⾒込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏える環境です。 ◆具体的な業務内容 プロダクトマネージャー、UXデザイナー、経営企画、開発の間に⼊り、コンセプトの立案、ユーザー体験のストーリーをユーザビリティを考慮して具体化することが主な役割となります。 具体的には下記の通りです。 ・ユーザーニーズ要件定義 ・機能要件定義 ・情報設計 ・画⾯設計 ・情緒設計 ・UIデザインの作成 ・アプリ内で使用するグラフィックの作成 ・インタラクションデザインの作成 ・デザインシステムの運用 ◆開発環境 ・Figma ・Illustrator ・Photoshop ・GitHub ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
プロダクトマネージャー / Product Manager

プロダクトマネージャー / Product Manager

◆募集ポジションについて 私たちのビジョンでもある「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そしてプロダクトカンパニーとして事業を拡⼤させていくためには、まだまだやるべきことが多く存在しています。 伝統的な⾦融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、国内の金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスを提供したいと考えています。 人々のフィナンシャルサクセスを実現するキャッシュレス時代のデジタルウォレットサービスを創るためには、プロダクトマネージャーの存在が欠かせません。弊社の考えるプロダクトマネージャーの使命は、プロダクトの価値を最大化することです。今後のあるべきサービス像を経営陣と共に描きながら、プロダクトの設計・開発をリードし、リリースから収益化までの責任を持ち、プロダクトの価値を向上していくプロダクトマネージャーを募集しております。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトマネージャー Kyashの既存プロダクトの改善と新規プロダクトの企画・開発をお任せします。 ・ビジネスプロダクトマネージャー 事業のPLに責任を持ち、事業戦略策定〜実行〜結果までをお任せします。 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
リードプロダクトデザイナー / Lead Product Designer

リードプロダクトデザイナー / Lead Product Designer

◆募集ポジションについて 本ポジションは、デジタルウォレットアプリ「Kyash」における、アプリのデザイン全般を担当するポジションです。 サービスリリースから4年以上が経ちますが、私たちの事業⽬標である「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、まだやるべきことや課題が多く存在しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をモバイルによりもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 そして現在は、1 > 10のデザインが⼀番重要な時期に携われる環境でもあります。 今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策⽴案から、今のユーザーの声やこれからの⾒込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並⾏して⾏える環境です。 ◆具体的な業務内容 プロダクトマネージャー、UXデザイナー、経営企画、開発の間に⼊り、コンセプトの立案、ユーザー体験のストーリーをユーザビリティを考慮して具体化することが主な役割となります。 具体的には下記の通りです。 ・ユーザーニーズ要件定義 ・機能要件定義 ・情報設計 ・画⾯設計 ・情緒設計 ・UIデザインの作成 ・アプリ内で使用するグラフィックの作成 ・インタラクションデザインの作成 ・プロトタイプの作成、ユーザビリティテスト ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
人材開発 / People Dev

人材開発 / People Dev

◆募集ポジションについて 私たちは「新しい価値移動のインフラを創る」というミッションのもと、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 KyashはシリーズDラウンドにおいて53億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は132億円となりました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長を目指していきます。 Kyashは、スタートアップ企業であるからこそ、これからたくさんの新しいチャレンジに挑める環境となっております。 ユーザー様第一に考えた更なるプロダクト強化や、今後、日本の新しい金融サービスの形をつくりあげていくために、現在Kyashでは急速なる組織強化を図っております。 そこで、人事の役割が経営において重要なミッションとなっております。 Kyashでは、キャリア人材の採用(中途採用)の強化を行っており、新入社員が増加しています。 急速な組織拡大を背景として、人事組織はこれから役割を専門化させ、人材戦略構築の強化を図るフェーズとなっています。 Kyashの組織カルチャーとは ・頂点志向 これまで誰もなし得なかった事を達成するために、Bestのその先を創る ・動いて風を知る 走りながら自ら正しい道を見つけて進めていく ・OneTeam チーム同士の掛け算でより大きな挑戦をする ◆具体的な業務内容 人材開発では、人事領域での経営課題解決の取り組みを牽引していくことがミッションになります。 特に、エンゲージメントや会社への愛着を向上させ、社員の定着化を図り、社員が働きやすい環境の仕組みづくりに取り組むことが早急に求められております。 全社横断しての施策検討など、ご自身で課題設定から企画立案まで幅広くご対応いただきます。 社員数を増やすだけでなく、社員が成長できる魅力的な環境づくりに取り組んでいただきます。 ・人事戦略・人事制度・評価制度の企画設計/運用 ・オンボーディング企画/運用 (入社研修、入社後のキャリア開発、社内公募制度、メンター制度など) ・社員育成企画/運用 (マネージャー研修、全社横断研修、人材育成運用など) ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事KPI策定・運用 ・社員向けサーベイ企画・運用(異動意向調査、ES調査など) ・その他重要な人事施策などの企画立案 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
労務 / People Ops

労務 / People Ops

◆募集ポジションについて 私たちは「新しい価値移動のインフラを創る」というミッションのもと、デジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 KyashはシリーズDラウンドにおいて53億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は132億円となりました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長を目指していきます。 Kyashは、スタートアップ企業であるからこそ、これからたくさんの新しいチャレンジに 挑める環境となっております。 ユーザー様第一に考えた更なるプロダクト強化や、今後、日本の新しい金融サービスの形をつくりあげていくために、現在Kyashでは急速なる組織強化を図っております。 そこで、人事の役割が経営において重要なミッションとなっております。 Kyashでは、キャリア人材の採用(中途採用)の強化を行っており、新入社員が増加しています。 急速な組織拡大を背景として、人事組織はこれから役割を専門化させ、人材戦略構築の強化を図るフェーズとなっています。 Kyashの組織カルチャーとは ・頂点志向 これまで誰もなし得なかった事を達成するために、Bestのその先を創る ・動いて風を知る 走りながら自ら正しい道を見つけて進めていく ・OneTeam チーム同士の掛け算でより大きな挑戦をする ◆具体的な業務内容 設立から7年が経過し、スタートアップから次の成長段階へ突入しており、今加わってくれているメンバーの満足度を高めるための労務管理体制の強化を進めています。 給与計算や勤怠管理などの基本的な労務領域をしっかりと守りつつ、リモートワークなど働き方が多様化していく中で、実態に基づいた運用体制の企画、アップデートなど幅広くお任せしたいと考えております。 一人ひとりが会社全体に与えるインパクトがまだまだ大きい環境でありますので、業務効率化や体制の強化などにあなたの力を発揮してみませんか。 ・勤怠管理・36協定管理 ・給与計算、賞与計算 ・人事データ管理 ・入退社手続き ・諸規定の整備、見直し ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、運用 ・健康診断管理や衛生委員会の企画運営、報告 ・社員からの問い合わせ対応 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考(配属先部門責任者、またはチームリーダー) ↓ 2次選考(配属先部門責任者、または配属先部門管掌役員) ↓ 最終選考(CEO) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております