株式会社Kyash の全ての求人一覧

◆募集ポジションについて Kyashにとって非常に重要なクレジットカード事業を担う担当者を募集します。 クレジットサービスのビジネス設計サポートや審査基準/与信モデルを構築するなど、Kyashのさらなる発展に向けて主体的に推進いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・与信企画、運営および与信管理業務（審査・回収）、与信システム開発/運営等 ・保証や回収パートナーなど外部パートナー提携 ・保有データや指定信用情報機関等(CICでいいのか確認)の外部情報を活用した審査基準の設計 ・損益向上を目的とした与信モデルの構築・継続的な分析によるスコアリング調整 ・クレジット事業のビジネス構築 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆採用プロセス 書類選考 　▼ カジュアル面談（Product 責任者） 　▼ 1次面接（COO） 　▼ 最終面接（CEO） 　▼ 内定

◆募集ポジションについて 来期、当社は創業10周年を迎えるにあたり「Kyash2.0」と題し変革期へと突入し、企業として移動資金業におけるプレゼンスをより一層高めるために、新たな新規ビジネスが立ち上がっています。 そこで人事部として、スタートアップ期から次の成長期へと円滑に移行するため、採用・評価・育成・労務などの様々な人材マネジメントの見直し、バージョンアップを進行中です。 今回は、管理職として戦略設計といった上位工程の業務から、実際に手を動かして頂く部分までハンズオンでチームをリード頂ける方を募集しております。 一人ひとりが会社全体に与えるインパクトが大きい事業環境でありますので、業務効率化や体制の強化などにあなたの力を発揮してみませんか。 ◆具体的な業務内容 ・チームマネジメント (指導/育成) ・事業戦略に紐づく人事/採用戦略の立案 ・人事評価制度の改定、運用 ・採用/試用期間における制度/プロセスの設計 ・エンゲージメント向上に向けた制度/プロセスの設計 ・労務業務の管理/業務効率化 ・法規制等への対応等、非定型的な労務業務の整理 ※これまでのご経験に応じて、適切な業務をアサイン致します。 ◆業務で利用するツール ・SmartHR ・ジョブカン ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆チーム体制 人事総務部／6名 　-部長：1名 　-メンバー：2名 　-派遣：2名 　-業務委託：1名 ◆採用プロセス 書類選考 　▼ カジュアル面談（人事総務部長） 　▼ 1次面接（人事総務部メンバー） 　▼ 最終面接（COO副社長） 　▼ 内定

◆募集ポジションについて 第二創業期のスタートアップにおいて、より強固な財務・経理チーム体制を構築するためのマネジメントポジションの採用となります。財務経理の部門責任者として、日常的な経理・会計業務に加えて、資金調達を含めたファイナンス戦略の実行や株主や監査法人等の重要なステークホルダーとの折衝など、ファイナンス視点でコーポレート領域のお仕事を幅広くおまかせします。 ◆具体的な業務内容 ・事業計画の策定、社内外向け財務報告 ・資本戦略の立案・資金調達関連業務の推進・サポート ・主幹事/銀行・株主・監査法人・をはじめとする重要ステークホルダーとのコミュニケーション ・財務分析を踏まえた経営/ビジネス判断のサポート ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）その他計算書類等の精査 ・非定型的な会計処理の検討 ◆業務で利用するツール ・勘定奉行 ・Staple ◆社内システム環境 コミュニケーションツール：Slack Web会議システム：Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー：Googleカレンダー メーラー：Gmail オフィスツール：Google（スプレットシート、ドキュメント、スライド）、Office365 その他：Kibela、zapier等 PC：Mac /win ◆採用プロセス 書類選考 　▼ カジュアル面談（経営企画） 　▼ 1次面接（COO） 　▼ 最終面接（CEO） 　▼ 内定

ご登録ポジションを迷われた際など、こちらにご登録をお願いいたします。 ◆Kyashとは？ Kyashはデジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供しています。 価値移動のインフラとなるべく「決済」「送⾦」だけでなく、現在⾦融機関が担っている機能をもっと流動的、⽇常的に利⽤できるような機能開発を考えています。 【価値移動の新しいインフラとなる。】 柔軟さに欠けるこれまでのシステムを見直し、変わり続ける私たちの生活にふさわしい、 価値移動の新しいインフラを創りあげます。テクノロジーの力を最大限に活かし、 決済や送金、貯金に投資など、あらゆるお金の移動をもっとシンプルで便利なものへ。 お金を、いつでもどこでも自由自在に移動できるためのインフラとなることで、 そこに込められた想いや気持ちがなめらかに循環する人間中心の新しいシステムを構築します。 【Kyashが目指す世界】 テクノロジーの力を最大限に活かし、決済や送金、貯蓄に投資など、 あらゆるお金の移動を、もっとシンプルで便利で自由なものへと進化させること。 私たちは、お金にまつわる心配や不安をなくし、 それぞれが自分らしい未来を追い求められる世界の実現に貢献したい。 すべての人に、一人ひとりの豊かさを。 お金の可能性を広げ、人びとの未来の可能性を広げたい。 金融サービスをライフスタイルサービスとして提供し、 人と社会に必要される存在を目指します。 お金を、もっと自由に。 お金から、もっと自由に。 ◆採用プロセス 書類選考 ↓ 1次選考（配属先マネージャー / 配属先チームメンバー） ↓ 2次選考（配属先部門責任者）＋人事面談 ↓ 最終選考（CEO）＋人事面談 ↓ オファー面談 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております ※選考内容は状況によって変更になることがあります