コーポレート職 の求人一覧 - 株式会社ナレッジワーク

・ナレッジワーク採用選考応募検討のためのカジュアル面談ご希望登録用フォームです ・「企業へのメッセージ」欄にご希望の職種やキャリアを記載してご登録いただくようお願いいたします ※ご登録いただいた情報から、直近での選考ポジションご提案の可能性があると判断した場合に、カジュアル面談にご案内いたします ※頂いた情報で直近のポジションご案内の判断が難しい場合は、今後中長期的にご連絡を差し上げる場合があります

株式会社ナレッジワークにおける中途採用活動の効率・効果向上に向けた業務 ・採用活動に関するルール・フローの構築・改善 ・採用管理帳票やナレッジの作成・管理 ・社内外ステークホルダーとの契約締結・管理 ・入社者手続き・オンボーディング対応 ・その他、リクルーターに対するオペレーション支援 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

株式会社ナレッジワークの中途採用業務 ・事業責任者との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークにおける人事企画・労務管理のプレイングマネジメント ・人事企画 人事制度の企画・運用 福利厚生制度の企画・運用 ストックオプション含む報酬制度の企画・運用 ・労務管理 人事規程の管理・運用 入退社・勤怠・ペイロール等の人事オペレーション 安全衛生を中心とした労務企画・運用 IPO準備に向けた各種ルール・フローの整備 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークにおける人材開発・イネーブルメントのプレイングマネジメント ・経営・役員向けプログラムの企画・実行 ・ミドルマネジメント向けプログラムの企画・実行 ・イネーブルメントプログラムの企画・実行 ・オンボーディングプログラムの企画・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークの広報PR全般の業務推進 ・各種メディア様との関係性の構築 ・プレスリリースの企画・実行 ・コーポレートコミュニケーションの企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークの新卒採用業務 ・母集団形成企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ナレッジワークの管理部門における以下業務 ・決算業務 ・業務プロセス構築整備 ・各種プロジェクト推進（管理会計導入/内部統制構築等） ・その他関連事務（部門全体の事務業務含む） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。