株式会社ココロザシ の全ての求人一覧

＃こんな方にオススメ ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方 ＃業務内容 Web領域×モダンな技術に特化している当社で、フロントエンド・バックエンド・クラウドなどフルスタックを目指せるプロジェクトに、 ・80％は得意領域 ・20％はチャレンジ領域 という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良いプロジェクトで経験を積み、確実にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 ＃技術スタック FE：Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル、スクラム ＃ココロザシの魅力 ・全エンジニアがリモート勤務（フルリモート90％／ハイブリッド10％） ・AWS、Udemyが上限なしで使い放題 ・ReactやGo、Pythonなどモダンな技術に特化 ・スポーツジムやマッサージ、気分転換費用の補助あり ・月平均残業時間9.1h（昨年度年間平均） ・自社内プロダクトの開発あり ・社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ・アニバーサリー休暇、バースデープレゼント制度など独自の福利厚生が10種以上！ ・GPTW（はたらきがいのある会社）ベスト100選出 ・ベストベンチャー100選出

＃こんな方にオススメ ・モダンな技術にチャレンジしたい方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ＃業務内容 Web領域×モダンな技術に特化している当社で、フロントエンド・バックエンド・クラウドなどフルスタックを目指せるプロジェクトに、 ・80％は得意領域 ・20％はチャレンジ領域 という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良いプロジェクトで経験を積み、確実にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 ＃技術スタック FE：Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル、スクラム ＃ココロザシの魅力 ・全エンジニアがリモート勤務（フルリモート90％／ハイブリッド10％） ・AWS、Udemyが上限なしで使い放題 ・ReactやGo、Pythonなどモダンな技術に特化 ・スポーツジムやマッサージ、気分転換費用の補助あり ・月平均残業時間9.1h（昨年度年間平均） ・自社内プロダクトの開発あり ・社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ・アニバーサリー休暇、バースデープレゼント制度など独自の福利厚生が10種以上！ ・GPTW（はたらきがいのある会社）ベスト100選出 ・ベストベンチャー100選出

＃圧倒的エンジニアファーストの企業理念 『誰もが志を持てる社会へ』という当社のビジョンは、何かしらの外的要因によって理想のキャリアを歩めていないエンジニアを救い、理想のキャリアを歩めているエンジニアの割合を増やしていきたいという思いのもと策定しました。 そのため、当社はエンジニア1人1人が叶えたい＂ココロザシ＂（本当にやりたいことや叶えたいキャリア）を実現するためのプラットフォームでありたいと考え、圧倒的エンジニアファーストな社風・制度が整っています。 ＃常に新しいことにチャレンジができる環境 お任せする業務は、 ・得意領域　80％ ・チャレンジ領域　20％ というような、難易度が高すぎず、低すぎないプロジェクトで、常に新しい技術や領域にチャレンジをすることが可能な環境です。 その他、AWSやUdemyが使い放題、技術書籍の購入も全額補助など、スキルアップに関する福利厚生も充実しており、社内勉強会では「フルスタック」を目指すためのカリキュラムを年間で組んでおり、好きなカリキュラムに自由に参加することができる環境です。 ＃全エンジニアがリモート環境で働いています！（リモート率100％） ”働く場所や時間は本質的なものではない。アウトプットが全て” 当社は、設立時（コロナ禍以前）より、上記方針のもとリモート環境を推奨してきました。そのため、現在エンジニアの30％は地方（首都圏外）在住の構成となっており、フルリモート環境でモダンなプロジェクトに参画しています。

「課題解決×成長支援」 ・クライアントの課題解決 ・エンジニアのスキルアップ、キャリアアップの実現 この2つを実現するための最適なITソリューションを提案・実現することが営業のミッションです！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンジニアのフォロー、マネジメント ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントとの関係強化 ・クライアントの課題解決に向けた提案営業 etc… ココロザシの営業スタイルは、売上や営業数字よりも、 「エンジニアがどんなスキルを身に付けたいのか？」 「どんなキャリアを描きたいのか？」 エンジニアがキャリアを形成していくにあたって、 営業がエンジニア1人1人のパートナーのような役割・存在であることを大事にしています。 エンジニアに寄り添った営業をしたいという方にはぴったりな風土です！

2019年に設立後、SES事業からスタートし2022年から受託事業を展開。 創業以来、「誰もが志を実現できる社会へ」というビジョンのもと、モダンな技術（React／Next.js／Node.js／AWSなど）に特化した開発を強みとしながら、エンジニアのスキルアップ・キャリアアップに全振りした環境を構築してきました。 2022年から本格的に立ち上げた受託開発事業は、3年で20名規模まで拡大しました。今後は更なる事業拡大を目指し、プロジェクトをリードできるリーダークラスを募集しています。 ▼具体的な業務内容 受託事業のプロジェクトリーダーとして、商談〜要件定義〜チーム推進〜納品までを一貫してお任せします。営業やPMと連携しながら、顧客の課題解決に直結するWebシステム開発をリードしていただくポジションです。 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・見積り作成、提案資料の準備 ・技術選定 ・プロジェクト計画立案、進行・課題管理 ・チームメンバーの育成、フォロー ▼代表的な技術スタック ・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React ・バックエンド：TypeScript、Node.js、NestJS、Python ・インフラ：AWS、Vercel、Supabase ・AI・開発支援ツール：Cursor、Devin ▼案件例 ①中小規模向け飲食店向け経営状況診断 ・期間：8か月 ・チーム編成：4名 ・技術スタック：Typescript・Next.js・Vercel・Supabase・AWS・Azure OpenAI ②大手eスポーツハードウェア会社のコーチングサービス開発 ・期間：1年 ・チーム編成：2名 ・技術スタック：TypeScript・Next.js・Node.js・AWS ◤魅力POINT◢ ①企画から納品まで一貫して関われる クライアントとの商談、要件定義から設計、開発、納品まで全工程に携わることができ、顧客の潜在ニーズを汲み取った提案をすることが可能な環境です ②エンジニア主体でアーキテクチャの選定が可能 TypeScript／Next.js／Pythonなどの最新技術に加え、Vercel・Supabase・AWS・OpenAIなど顧客指定に縛られず、自らアーキテクチャ提案や技術選定を行えることができます ③組織づくりや拡大フェーズに関われる 約20名規模の受託チームは現在、拡大期。体制の整備、チーム運営など幅広く裁量を持ちながら成長フェーズならではの経験を積めます ④自由にキャリアパスを選択できる 当社では、型にはまったキャリアパスは設けていません。 まずはプロジェクトリーダーとして案件を推進しながら、ご自身の志向に合わせてPMやプレイングマネージャー、スペシャリストなど、自分の志向に応じたキャリアを描くことができる環境です。 （キャリアパス例） ・プロジェクトマネージャーとして、組織づくりや案件全体の推進に携わる ・技術力を活かしながらチームを率い、現場とマネジメントの両輪で活躍 ・フルスタックエンジニアやアーキテクトとして、モダン技術や新しい領域の専門性を極めていく 経験を積んでいただきながら、今後の方向性を決めていくことができる環境のため、「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」といった希望を柔軟に実現することが可能です。