株式会社ココロザシ の全ての求人一覧
【AWSエンジニア】
モダンな技術に特化している当社でAWSを極めませんか?
Web+モダンな技術に特化している当社にて、クラウド環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。
【案件について】
スキルアップを全力で支援している当社では80%は「得意領域」、20%は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。
【案件例】
■某通信キャリア向けプラットフォーム構築プロジェクト
特徴:アジャイル開発、サーバーレス環境
業務内容:NoSQLのDB設計、Appsyncを用いたGraphQL開発、Cognitoを用いた認可・認証、React・Reduxによるフロント開発
【技術スタック】
■フロントエンド:Java, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular
■サーバーサイド:Java, PHP, Python, TypeScript, Node.js, Ruby, GO, Scala
■モバイル:Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase
■インフラ:AWS, Azure, GCP
■データベース:MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB
■運用管理、環境構築など:Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation
【PM】
会社都合のアサインはなし!チャレンジしながらも得意をのばせるPM募集
WEB+モダンな案件の開発業務を中心としたプロジェクトのリーダー、マネージャ業務をお任せします。
【案件について】
スキルアップを全力で支援している当社では80%は「得意領域」、20%は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。
【具体的な業務内容】
プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。
【技術スタック】
■フロントエンド:Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular
■サーバーサイド:Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala
■モバイル:Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase
■インフラ:AWS, Azure, GCP
\プロジェクト例/
★某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど)
React.js(TypeScript)+ Java+Python+AWS
★クラウド勤怠管理システム開発支援
Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS
★プラットフォーム開発プロジェクト
TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど)
★スマートシティ関連の開発
TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins
フルスタックエンジニア
100%納得するプロジェクトへ!モダンな技術で確実なスキルアップを実現!
\モダンな技術に特化!/
ココロザシは、WEB領域×モダンな技術に特化しているため、
フロントだとNext.jsやReact、バックエンドではGo、Node.js、Pythonといったようなモダンな案件で経験を積むことが可能です。
・ロボットを制御するプラットフォーム開発
Vue.js、Node.js、Go、AWS
・大手音楽系事業会社のサービス開発支援
Typescript、Next.js、Kotlin、SpringBoot、AWS
・スマートシティ関連の開発
Typescript、Python、Node.js、AWS
・プラットフォーム開発プロジェクト
Typescript、React、AWS
・衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発
Typescript、Next.js、Python、AWS
・化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発
Typescript、Next.js、Python、AWS
\どうやって実現するのか/
・得意領域 80%
・チャレンジ領域 20%
というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、
少しずつフルスタックを目指していける環境です!
チャレンジ領域については、毎月アウトプットの中身をチェックした上で、
来月は30%、その次は40%...と少しずつ負荷を変えていきます。
そうすると、半年~1年経った頃にはチャレンジ領域100%の業務でも、
一定のパフォーマンスが出せるようになり、今度はチャレンジ領域を得意領域と見立てて、
新たな言語を習得する、クラウドに挑戦する、というようにスキルの幅を広げていくことができます!
\会社全体であなたのスキルアップを全力でサポート!/
・毎月1on1を実施
・社内勉強会の開催
・Techチャットでいつでも質問できる環境
・AWS使い放題
・Udemy使い放題
・書籍購入(全額補助)
\あなたの”ココロザシ”を教えてください!!!/
「100人いたら100通りの価値観やキャリアがある」
当社はそんな社風・文化のため、キャリアの選択はすべてエンジニアにお任せしています。
20代でテックリードを目指すエンジニアもいれば、生涯コードを書いていたい、フロントのスペシャリストになりたいなど、ココロザシにはさまざまなエンジニアがいます。
\入社前・入社後の案件選定までの流れ/
①ご入社後最初の案件を決めるための面談実施
代表木村・営業(5名)・技術部門責任者・人事が参加/ご入社予定の4~5週間前に実施します
面談では、
・どんな経験を積んできて(過去)
・今どんなことにチャレンジしたいか(現在)
・キャリアの希望(未来)
というような項目や、希望の技術や条件をヒアリングさせていただきます!
↓
②面談終了後、ゼロベースで案件を探していきます!
あなたが今までしっかり経験を積んできたスキル(得意領域)が活かせる、
且つ、チャレンジ領域のある案件を既存・新規問わず、希望の条件に合致するものを探していきます
↓
③どの案件で経験を積むかの最終決定はエンジニア!
当社の拘りは、キャリアの選択はもちろん「案件の最終決定」もエンジニアにある点。
100%納得いく案件で経験を積んでほしいという思いのもと、創業以来このスタイルを貫いています。