カソク株式会社 の全ての求人一覧

・STUDIOによるサイト制作： ノーコードツールを使い、デザインから公開まで担当。 ・予約ツールの設定： ユーザーがスムーズに宿泊予約できる環境を構築。 ・改善提案： 「もっとこうすれば予約が増えるかも？」というアイデア出し。

【どんな会社？】 宿泊施設の企画・開発・運営までを行う 観光×不動産×地域事業を展開しています。 全国の宿泊施設の立ち上げ・運営を手がけ インバウンド需要の拡大とともに成長中。 ホテルDXや宿泊サービスの改善、 旅行体験の新しい価値づくりに携われます。 【このポジションの魅力は？】 ・成長分野であるホテルDXに携わりながら 　旅やホテルの新しい可能性を探求できる ・Airbnb等掲載の高評価な宿泊施設の 　運営、サービス改善、品質向上に携わる ・日本人ゲストの旅行体験を広げる ・訪日外国人ゲストへ「最高の宿泊体験」や 　「感動」を与える機会を創造する 【お任せする業務】 宿泊施設の運営を裏から支える やりがい溢れるサポート業務です。 ■チェックイン前の点検 ■修繕対応やオーナー報告 ■清掃報告の確認 ■必要な修繕対応の判断 あなたの細やかなチェックと修繕判断が ゲストの快適な滞在の土台を守ります。 ■各部署へのタスク依頼や進捗管理 ■リマインド対応 ■スケジュール管理 現場の清掃スタッフや対応チームが 円滑に動けるよう裏側から手配します。 ■クライアント物件の課題管理 Airbnb等掲載の高評価な宿泊施設の 品質をさらに引き上げ、維持します。 【仕事に慣れてきたら…】 ■クライアント要望の進行管理 ■社内チームとの調整 ■運用改善の提案 あなたの気づきや運用改善の提案が 宿泊施設の枠を超えた新しい体験価値を生み出します。 ◎現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子はこちらからご覧いただけます！ ・公式note：https://note.kasoku.co.jp/magazines

・Google Workspace、Slack、NotionなどのSaaS運用 ・アカウント作成、停止、権限管理のフロー整備 ・共有ドライブ、Googleグループ、Slackチャンネルなどの整理 ・入社、異動、退職時のITまわりの運用設計 ・PC、モニター、周辺機器などの管理、キッティング ・社内からのIT問い合わせ対応、マニュアル整備 ・ChatGPT、Gemini、ClaudeなどのAIツール活用推進 ・AIやSaaSを使った業務改善の提案、検証 ・情報共有、権限管理、セキュリティの基本ルールづくり　など できることから徐々にお任せいたします！

【未経験歓迎】急成長中の事業を支えるバックオフィス業務をあなたの経験に合わせてお任せ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎人事業務 ■全社の採用企画～実行まで ・求人媒体選定や掲載までのフォロー ・採用面接調整 ※社内外との調整あり ■応募者とのやりとり ・中途・アルバイト・業務委託を担当 ■入社手続き、研修 ・内定出しから入社までのフォロー ・入社手続きの研修 ・社内システム等のPC初期設定　など ◎労務業務 ■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理 ■スタッフ登録 個人情報入力・契約書・入退社手続きなど ■データ入力 時給管理や労務情報などを管理 ■社内イベント企画実行 ■備品発注、PC初期設定 ■福利厚生企画、対応 ◎総務業務 ■オフィス管理（郵便物対応、備品・消耗品管理、社内設備管理） ■書類・文書管理（契約書・社内文書管理、スキャン・ファイリング、各種申請書類整理） ■支払い・事務手続き（領収書・請求書管理、支払依頼・振込設定、発注書・請求書内容確認） ■外部対応・社内サポート（役所等への書類提出・取得、社内問い合わせ対応、社内環境整備） ◎法務業務 ■契約書レビューを中心とした企業法務実務 ■新規事業・取引スキームの法的リスク整理 ■労務・コンプライアンス案件の初期対応、顧問弁護士等との連携 ■社内ルール・情報管理・反社チェック体制の整備 ■事業部門と伴走する予防法務 ―――――――― 　当社について ―――――――― ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎東京・大阪を中心に全国で50棟 のホテル・旅館を運用中！ 当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。 全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。 チーム組織構成 20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。 定着率 97%以上

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 宿泊施設の企画・開発・運営までを行う 「観光×不動産×地域」事業を展開しています。 全国の宿泊施設の立ち上げ・運営を手がけ、 インバウンド需要の拡大とともに成長中。 ホテルDXや宿泊サービス改善に関わりながら 旅行体験の新しい価値づくりに携われます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事のやりがい】 清掃後の品質チェックや 清掃スタッフとの連携を行い 宿泊施設のクオリティを保つ仕事です。 単なる清掃ではなく 現場をスムーズに動かす管理サポート役です。 【主な仕事内容】 ・清掃後の品質チェック ・再清掃の対応 ・写真確認、報告 ・備品補充 ・清掃スタッフとの連携 慣れてきたら ・清掃進行管理サポート ・改善提案の情報収集 などにも携わります。 将来的には 「チームをまとめる管理ポジション」へ ステップアップも可能です。

【インバウンド需要で成長中】アパートメントホテルの接客・運営◎完全週休2日制（土日祝休みも可） 【具体的には】 ◆宿泊管理 └（チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど） ◆ゲスト対応 └（お問い合わせや忘れ物への対応） ◆館内POPやご案内文の作成 ◆マニュアルの更新・整備 ◆レビューの集約・分析　など ＼この仕事のポイント／ ◎語学力が活かせる！ ゲストの8割が外国人観光客。 英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。 ◎未経験から築けるキャリア！ 学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。

ホテル開発管理部のPMマネージャーとして、クライアント折衝・許認可申請・現場調整・開業プロセスの最適化まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■スケジュールの策定・工程管理（PM業務全般） ■空間・体験設計（世界観に基づく内装・動線・サービスの構築） ■プロジェクトチームの編成・ディレクション 　（設計、建築、インテリア、クリエイティブ、飲食など各領域の専門家との連携） ■開業後の運営および改善

【インバウンド需要で成長中】アパートメントホテルの支配人候補として新規開業ホテルや全体の統括・運営 【具体的には】 ◆宿泊管理 └チェックイン・チェックアウト、清掃チェック └稼働レポート作成 ◆ゲスト対応 └メッセージ・電話応対、トラブル・クレーム対応 ◆マネジメント └アルバイトの採用・教育・シフト管理 └勤怠管理・現金出納帳の管理 ◆外部折衝 └クライアント（オーナー様）との打ち合わせ、運営改善の提案 ＼この仕事のポイント／ ◎語学力を武器に！ ゲストの8割が外国人観光客。 英語をはじめとする語学スキルを、接客やトラブル対応で存分に活かせます。 ◎多様なチームを率いる！ 10代から60代まで、また外国籍スタッフも在籍。 多様な価値観を持つメンバーをまとめるマネジメント力が身につきます。 ◎未経験からのキャリア！ 学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。

＜メイン業務＞ ■全社の採用計画の立案、予算の策定と管理、計画実行までの主導業務 ■人事メンバーへの指示出し、採用計画の進捗管理 ＜採用実務＞ ■求人媒体選定や掲載までのフォロー ■採用面接調整 ■応募者とのやりとり ■入社手続き、研修 ・内定出しから入社までのフォロー ・入社手続きの研修 ・社内システム等のPC初期設定　など ～ゆくゆくはこちらもお任せ～ ■評価制度の構築 ・役職ごとの役割定義・評価基準の作成 ■評価サイクルの運用 ・目標設定～面談～フィードバックを定着させる仕組みづくり ■教育・研修企画 ・オンボーディングや次世代リーダー育成プログラムの立案 ■採用・人員計画との連携 ・現場ニーズ吸い上げ、本部と連携した採用・配置の実行 ■制度のアップデート ・現場のヒアリングやデータ分析に基づく継続的な改善 ～必要に応じて労務のサポート業務もお任せ～ ■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理 ■スタッフ登録 ・個人情報入力・契約書・入退社手続きなど ■データ入力 ■社内イベント企画実行 ■備品発注、PC初期設定 ■福利厚生企画・対応

ホテル開発管理部にて、ホテル現場に特化した人事・評価制度の構築から運用、改善までをお任せします。 ■評価制度の構築：支配人・スタッフなど役職ごとの役割定義・評価基準の作成 ■評価サイクルの運用：目標設定～面談～フィードバックを定着させる仕組みづくり ■教育・研修企画：オンボーディングや次世代リーダー育成プログラムの立案 ■採用・人員計画との連携：現場ニーズ吸い上げ、本部と連携した採用・配置の実行 ■制度のアップデート：現場のヒアリングやデータ分析に基づく継続的な改善 【このポジションのミッションと働き方】 現在、全社的な人事制度の見直しを進めており、本ポジションはその「ホテル事業部版」を牽引する重要な役割です。 既存メンバーや現場の責任者と議論を重ね、現場の声を丁寧に汲み取りながら一緒に制度を0→1で形にしていくスタイルです。

【未経験歓迎】インバウンド需要の拡大によって業績好調の当社。 社員を下支えするバックオフィス部門のうち、人事労務業務をお任せします。 ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎人事業務 ■全社の採用企画～実行まで ・求人媒体選定や掲載までのフォロー ・採用面接調整 ※社内外との調整あり ■応募者とのやりとり ・中途・アルバイト・業務委託を担当 ■入社手続き、研修 ・内定出しから入社までのフォロー ・入社手続きの研修 ・社内システム等のPC初期設定　など ◎労務業務 ■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理 ■スタッフ登録 個人情報入力・契約書・入退社手続きなど ■データ入力 時給管理や労務情報などを管理 ■社内イベント企画実行 ■備品発注、PC初期設定 ■福利厚生企画、対応 ―――――――― 　当社について ―――――――― ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎東京・大阪を中心に全国で50棟 のホテル・旅館を運用中！ 当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。 全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。 チーム組織構成 20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。 定着率 97%以上

✅ 職種未経験歓迎 ✅ 週3日〜OK！10時出勤で通勤ラッシュ回避 ✅ 採用に関する専門性が身につけられる ✅ 平均年齢29.2歳の若手メンバー中心 ✅ 観光業界で急成長中の注目企業 【具体的な仕事内容】 ● 採用アシスタント業務 ・面談、面接の日程調整、および候補者や広告代理店との連絡 ・採用進捗の管理、求人票の作成・管理 ・採用媒体を用いた候補者のソーシング（スカウト等）や運用サポート ● 人事施策・事務サポート ・入退社関連の事務手続き ● その他総務業務 利用ツール：Slack、Google Workspaceなど 【仕事のポイント】 ⭐採用経験を活かせる・磨ける！ ⭐社員登用制度あり ⭐ITリテラシーを駆使する環境で、効率的に業務を進められます！

■具体的な仕事内容 ￣￣ ◇反響・紹介対応（新規開拓なし！） ┗顧客は、仲介会社・デベロッパー・ハウスメーカーなど ┗「この物件、ホテルにできますか？」といったご相談に対するヒアリング実施 ◇簡易的な調査・収支シミュレーション ┗周辺エリアの相場や利回りをもとに算出 ◇ホテル化の可否を判断 ┗社内での検討の上、実現性が低い場合は丁寧にお断り ◇プランの提案～開業に向けた準備 ┗新築ホテル・民泊・リノベーションなど、最適な形を企画 ┗開業に向けて、行政手続きや施工会社との連携・オペレーション設計 ◇開業後のフォロー ┗稼働率や収益状況をモニタリングし、課題があれば改善プランを検討 ┗お客様からのレビューや運用実績をもとに、物件のアップデート提案なども実施

【好待遇◎】営業事務をお任せします／売上管理など 具体的な仕事内容 当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。 訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― 物件オーナー様と当社営業の打ち合わせの取りまとめや、各物件の売上管理をお願いします。 月の前半と後半で業務内容が異なります。 【メイン業務（月末～翌月15日まで）】 精算書対応が主となります。 ■物件クライアント向けの売上管理・明細作成 ■物件クライアントの売上明細作成 ■明細に関するクライアントからの質疑応答／修正対応 ■各物件の営業担当・オペレーションチームとの連携・調整 ※宿泊ゲストとの直接のやり取りはありません ※物件オーナー様、クライアント様とのやり取りはあり ＜売上明細作成に含む確認内容＞ 清掃回数／通信費（固定Wi-Fi／ポケットWi-Fi）／備品・消耗品／OTAサイト（Airbnb、Booking.com 等）の売上／AirHost One を使用したデータ確認／予約に関する調整金の確認／トラブル対応調整　など 各物件を所有する法人のお客様ごとに必要事項を記載し、領収書明細などのデータ送付などを行います。 現在は約100件弱の物件クライアントの精算書作成・送付を2，3名で担当しています。 チームで協力しながら役割分担し、毎月の期限内に正確な精算書を作成・送付しています。 ※繁忙期や確認事項が多い月でも、進捗共有を行いながらフォローし合う体制を整えています。 【サブ業務（15日～月末まで）】 ■売上明細をもとにした会社全体の収支管理 ■予算／実績（予実）資料の作成 ■物件ごとの備品・消耗品の発注管理 ■一部総務業務 【その他（不定期）】 ■電気・ガス等ライフラインの契約管理（自社物件のみ） ―――――――――― 　ポジションの魅力 ―――――――――― ◎売上管理のスキルが身に付く 毎月100件以上の明細作成を行っています。 多数の物件管理を経験できるので、売上管理のスキルを身に付けることが可能です。 ◎幅広い領域が学べる 不動産、ホテル、観光、インバウンド・行政など多角的な知識・視点が身につきます！ チーム組織構成 20代～30代中心に活躍中！ 気さくなメンバーばかりです♪ 定着率 97%以上

・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリストの整理、メディアアプローチ ・取材対応、原稿確認、素材手配 ・ホテル開業時の広報企画、内覧会やレセプションのサポート ・採用広報記事、社員インタビューの企画、取材、編集 ・SNSやWebコンテンツと連動した広報施策 ・社内の情報収集、広報ネタの発掘 ・広報素材、写真、ロゴ、会社情報などの管理 ・外部パートナーや制作メンバーとの進行管理