株式会社カラダノート 全ての求人一覧03_コーポレート の求人一覧
株式会社カラダノート 全ての求人一覧

03_01:採用担当

【中途・正社員】ベンチャー企業の採用人事を募集!新卒・中途採用も裁量持って働きたい方、お待ちしています!
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 ・採用:新卒、中途採用の企画・運営、採用広報業務 ・人事:人事制度運営、MVV浸透企画・運営 ・労務:入退社対応、労務関連業務 ・総務:社内ベント運営 事業成長に貢献したい!採用担当と成長していきたいという方、大歓迎です。

03_02:労務担当

子育てと両立したい方・時短希望の方大歓迎!社員を支える労務担当募集しています!
労務業務全般を担当していただきます。 子育てと両立したいという方も大歓迎です!約4割の社員が、パパママです! 《具体的な業務内容》 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・社内規程管理 ・福利厚生に関わる業務 ・総務関連業務 ・上記業務に関わる業務フロー改善、効率化業務 《募集背景》 事業拡大に伴い、社員・アルバイトも大幅に増員予定です。 社員の業務環境を整えるために、新たなメンバーを採用します。 《所属部署》 コーポレートコミュニケーション部 マネジメント1名、採用担当1名、広報担当1名の3名の部署です 20代、30代のメンバーが活躍しております!

03_03:経営企画(室長候補)

【中途・正社員】代表直下! 変革期を迎えるヘルスケアベンチャーの室長候補を募集!
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【業務内容】 ボードメンバー及び各事業部とコミュニケーションを取りながら、経営の意思決定をサポートいただける方を募集しております 【具体的には】 ◆経営企画業務 ・経営計画の策定 ・事業推進サポート、事業モニタリング ・予実管理および管理会計の深化 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・PMI戦略立案および推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝 【所属部門】 コーポレート本部 経営企画室 新規立ち上げ部門となります。 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 2027年期にはプライム上場を目指しており、経営企画として更なる事業成長を推進いていただける方を募集しております 【やりがい】 ・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる ・上場企業で経営のパートナーとして様々な意思決定に関われる 【得られる経験とスキル】 ・上場企業における経営企画の業務経験 ・事業グロースの支援を通じ、事業拡大に伴う自らの成長 【キャリアパス】 ・経営企画室室長 →CFO

03_04:経営企画(リーダー候補)

【中途・正社員】 変革期を迎えるヘルスケアベンチャー!経営企画室のリーダー候補を募集!
【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【業務内容】 ボードメンバー及び各事業部とコミュニケーションを取りながら、経営の意思決定をサポートいただける方を募集しております 【具体的には】 ◆経営企画業務 ・経営計画の策定 ・事業推進サポート、事業モニタリング ・予実管理および管理会計の深化 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・PMI戦略立案および推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝 【所属部門】 代表直下・経営企画室 新規立ち上げ部門となります。 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 2027年期にはプライム上場を目指しており、経営企画として更なる事業成長を推進いていただける方を募集しております 【やりがい】 ・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる ・上場企業で経営のパートナーとして様々な意思決定に関われる 【得られる経験とスキル】 ・上場企業における経営企画の業務経験 ・事業グロースの支援を通じ、事業拡大に伴う自らの成長 【キャリアパス】 ・リーダー →  室長 →CFO