株式会社KADOKAWA Connected 求人一覧
株式会社KADOKAWA Connected 求人一覧

■ICTコンサルタント

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■ICTコンサルタント(シニアコンサルタント)

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■ICTコンサルタント/エンタープライズ

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループ社員向けのエンタープライズシステムのサービスチームにて、ICTコンサルタント/エンタープライズ を募集します。 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、3つの基盤(ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤)を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えています。この一環で、従業員が利用する社内基幹システムについても最適なものを導入/運用することを目指しており、今回はサービスチームの増強を目的に新規メンバーを募集いたします。 <お任せする業務の内容> ・基幹業務(人事、会計、ワークフローなどの管理業務)システムの選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/運用業務フロー作成 ・基幹業務システムの機能拡張や追加等における要件定義/設計/受入れテスト ・基幹業務システム運用保守 ・自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための新規サービスの導入企画/業務設計改善提案

■ICTコンサルタント/データマネジメントシステム

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループのデータを活用したDXを推進する部門で、データの利活用に関するコンサルティングおよびシステムインテグレーションをご担当いただきます。 KADOKAWAグループではDX戦略を推進しており、その流れの中で、新規データベースを作る必要があるITサービスの立ち上げや、既存データベースの設計/運用改善に取り組んでいます。 上記のスピードをさらに高めるために、データマネジメントシステムのビジネス要件/システム要件定義に従事いただくICTコンサルタントを新規募集いたします。 【業務内容】 ・データの利活用を目的としたシステムのニーズ分析/ビジネス要件定義/システム企画 ・上記におけるプロジェクト立ち上げおよびPoCの設計/実施 ・上記におけるシステム要件定義および基本設計 ・グループ内におけるデータ関連相談窓口の対応 ・グループの事業部門に対する、データを利活用したビジネス施策の企画立案やアドバイザリー

■エンタープライズアーキテクト

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループのDigital Transformationを支える、エンタープライズサービスの全体設計をいただくアーキテクトを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義のほか、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。 業務要件の面では、ビジネス部門、生産・販売管理部門、ロジスティクス部門、人事総務部門など、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRを、ITアーキテクトとしてサポートいただきます。 テクニカルな面では、アプリケーションエンジニア部門、インフラエンジニア部門、情報システム部門等と連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■カスタマーサクセス

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の浸透を目指すカスタマーサクセスに従事いただきたます。 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、 3つの基盤(ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤)を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えています。 カスタマーサクセスチームでは、これらの基盤の導入をサービス利用者の視点で推進することをミッションとしており、この実現によりグループ全体の経営/事業スピードを高めることを目指しております。 今回はカスタマーサクセスチームの増強を目的に、新規メンバーを募集いたします。 <お任せする業務内容> ・KADOKAWAグループのICTサービス利用者のペルソナ分析 ・ペルソナに応じた、DX推進に必要となる施策の検討、ステークホルダーへのコンサルティング、ICTツール導入検討 ・DX推進を目的とした施策の実行および効果測定(BPR、ICTツール導入/浸透、グループ社員向けの勉強会実施など) ・上述の経験より得られた知見を元にした新規サービス開発、および既存サービス改善 ◇仕事の紹介記事はこちら コミュニケーション改革を進めるCustomer Successチーム、その仕事内容とは? https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/12/03/111855 事業会社におけるDXの秘訣 - ツールをテコにコミュニケーション改革を実現する https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/11/04/120000

■システムアーキテクト/エンタープライズ

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■職務内容 KADOKAWAグループのDigital Transformationを支える、エンタープライズシステムのシステムアーキテクトを募集いたします。 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、3つの基盤(ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤)を改革し、 ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えています。 これらの根幹の1つである、エンタープライズシステムの最適化にも注力しており、そのスピードを高めるために、メンバーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容(例) ・システム要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・アーキテクチャ設計 ・利用技術の選定 ・開発/運用計画の策定 など ■ご担当いただくプロダクト(例) ・営業支援システム、販売支援システム、契約管理システム、人事システム、会計システム、経理システム、物流システム、製造システム、MDMシステムなど ※ご担当いただくプロダクトは、双方の意向やご本人様の経験/適性、面接の中でのコミュニケーション内容を総合的に判断のうえ決定いたします。

■テクニカルアカウントマネージャー/ところざわサクラタウン

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAと所沢市の共同プロジェクト「COOL JAPAN FOREST構想」の拠点施設である、「ところざわサクラタウン」のテクニカルアカウントマネージャーを募集いたします。 「ところざわサクラタウン」は、KADOKAWAが建設・運営する書籍製造・物流工場や所沢キャンパス(新オフィス)、イベントスペース、ホテル、ショップ&レストラン、ダ・ヴィンチストア、商業施設などを展開するほか、角川文化振興財団による文化複合施設も建設。日本最大級のポップカルチャーの発信拠点として、2020年にオープンしました。 ところざわサクラタウン ホームページ https://tokorozawa-sakuratown.jp/ 本募集ポジションでは、ユーザ向けの予約や入館、POSシステムなど、本施設に関わるICTサービス運用に関するテクニカルサポートをご担当いただきます。 運用におけるトラブルシューティングはもちろん、最適な運用を目指した改善や、 社内ユーザとのコミュニケーションを通じた技術支援やリテラシー向上など、システム運用全般に関わるサービスを提供いただきます。 なお、主業務は、ところざわサクラタウンのシステムを対象としますが、将来的に、他施設などのKADOKAWAグループ内システムにもサービスを提供いただきます。 【業務例】 ・システムの運用保守 ・システム運用に関わる課題解決 ・ステークホルダーに向けたレポーティング ・社内ユーザとのコミュニケーション、およびコミュニケーションチャネルのマネジメント

■プロジェクトマネージャー

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えており、実現のためにはプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 今回はプロジェクトマネジメント体制の増強を目的に、新規メンバーを募集いたします。 ●お任せする業務の内容 ・プラットフォームおよびインフラのサービス開発のゴール設定、スケジュール管理、日々のコミュニケーション管理 ・適切なKPIを設定し達成を管理 ・本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる仕事 ・ITサービスの運用プロセスの改善 ・本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善 ●ご担当いただく領域例 ・アプリケーション開発/運用 ユーザ基盤改革を目的とした、アプリケーション開発のマネジメントに従事いただきます。 BtoCサービスのバックエンドシステムについて、要件定義から、設計、開発、品質保証、リリース、運用保守のマネジメントをいただきます。 ・社内システム構築/運用 業務系・勘定系の基幹システムや、社内情報管理システムについてマネジメントをいただきます。 他にも既存の非デジタルな業務やデジタルを使いこなせていないサービスのDXのためのシステム開発もあります。 ・インフラ基盤構築/運用 KADOKAWA Connectedは、KADOKAWAグループのインフラ基盤構築/運用を担っております。 グループにとって最適な形を目指しインフラ改革を進めており、ソフト/ハードそれぞれのインフラ基盤構築についてマネジメントをいただきます。 ・PMO体制の構築 プロジェクトマネジメントの品質向上を目的に、PMO部門を社内に設けております。 ガイドライン作成や各種テンプレート作成、ツール選定のほか、ナレッジ展開/浸透にも従事いただきます。 ご担当いただく業務は、双方の意向やご本人様の適性、面接の中でのコミュニケーション内容を総合的に判断のうえ決定いたします。 ●チーム体制 組織長:1名 メンバー:9名 当求人はメンバーの募集となります。なおメンバーのPM経験年数の中央値は5年前後です。 ●社内利用ツール(一部抜粋) ・Slack ・GitHub Enterprise ・Atlassian社製品(Confluence,JIRA) ◇ブログ:KADOKAWA Connectedの事業推進を支えるPMO部の仕事内容とは? https://engineering.kdx.co.jp/entry/2021/01/28/120000

■プロダクトマネージャー/DX・システム開発推進

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。 よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■募集部門について Digital Transformation部では、KADOKAWAグループのカスタマー向けのWebサイトおよび関連システムや、リアル拠点に導入しているIoTシステムのほか、 従業員向けの業務システムを開発/運用しています。 今回、Digital Transformationをシステム面から支え、そのスピードをさらに高め、推進するチームにおけるプロダクトマネージャーを募集します。 当ポジションでは、システム利用者のニーズおよび担当プロダクトが満たすべき目標・要件を特定およびその実現とその後の運用までをリードいただきます。 ものづくり、システム開発運用にやりがいを感じる方、ぜひ一緒にプロダクトを育てていきましょう! ■業務内容 ・プロダクトオーナーとしてシステムの開発/運用 ・プロダクトの運用に関わる課題管理、課題解決 ・プロダクトの改修計画などロードマップの策定 ・ビジネス要件(要望)とシステム要件の橋渡し ・要求分析(RFP/RFI作成)と受入テスト(UAT)の実施 ・システム要件定義および基本設計、システムテスト計画の管理、レビュー ・プロダクト運用チームのマネジメント(プログラミング、サーバ構築運用、ネットワーク構築運用は内部/外部の別部署が担当します) ・ベンダーマネジメント ・システムの運用保守のハンドル ・ステークホルダーに向けたレポーティング ・社内ユーザとのコミュニケーション、およびコミュニケーションチャネルのマネジメント

■プロダクトマネージャー/エンタープライズ

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■職務内容 KADOKAWAグループのDigital Transformationを支える、エンタープライズシステムのプロダクトマネージャーを募集いたします。 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、3つの基盤(ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤)を改革し、 ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えています。 これらの根幹の1つである、エンタープライズシステムの最適化にも注力しており、そのスピードを高めるために、メンバーを増員募集いたします。 当ポジションでは、システム利用者のニーズおよび担当プロダクトが満たすべき目標・要件を特定およびその実現までをリードいただきます。 ■具体的な仕事内容(例) ・ビジネス要件(要望)とシステム要件の橋渡し ・担当プロダクトの開発/運用ロードマップの策定 ・プロジェクト立ち上げ ・ステークホルダーとのコミュニケーション など ■ご担当いただくプロダクト(例) ・営業支援システム、販売支援システム、契約管理システム、人事システム、会計システム、経理システム、物流システム、製造システム、MDMシステムなど ※ご担当いただくプロダクトは、双方の意向やご本人様の経験/適性、面接の中でのコミュニケーション内容を総合的に判断のうえ決定いたします。

□Cloud Nativeエンジニア

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループ向けにプライベートクラウドを提供し、様々な機能を拡充してきました。 次の段階として私たちはこのプライベートクラウド上で、CNCFによるCNCF Cloud Native Definition v1.0( https://github.com/cncf/toc/blob/master/DEFINITION.md )に記載されているようなCloud Nativeなアプリケーション(回復性、管理力、および可観測性のある疎結合システム)を構築するための支援プロジェクトを開始しました。 そのうちの一つとして提供されているのがマネージドKubernetesサービスですが、そちらは「Kubernetesエンジニア」として別の求人になっています。 ここではCloud Nativeなアプリケーションを構築する上で前提となるプライベートクラウド上でのアプリケーションの構築・運用の自動化を支援するプロジェクトの開発メンバーを募集します。 ●業務内容 ・プライベートクラウドの様々なサービス群を統一的に操作するコマンドラインインタフェースの開発(awscliやgcloudのようなもの) ・プライベートクラウドの様々なサービス群を統一的に操作するAPIの開発 ・プライベートクラウドの様々なサービス群を統一的に操作するWebコンソールの開発 ・上記の機能の認証・認可を管理するIAM機能の開発 ・プライベートクラウドの様々なサービス群をKADOKAWAグループ内に展開するための統一的なドキュメントシステムの開発 ●キャリア開発の機会と得られる経験 ・パブリッククラウドと比べて、遜色ない開発者向けインタフェース機能の実装経験を積むことができます。 ・新規プロジェクトをモダンな環境(プライベートクラウド内のマネージドKubernetes上でGoとgRPCを利用)で開発することができます。 ・最新技術のキャッチアップのため、社外カンファレンスへの積極参加をしています。(CloudNative系の海外カンファレンスや大手クラウドベンダーのカンファレンスなど) ・ 社内イベント(技術勉強会やお茶会など)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ●ご担当いただく業務の技術スタック 言語:Go バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Drone コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, GSuite Container Orchestration:Kubernetes ●チーム環境 チーム人数:6-8名 技術習得:平均1時間/日程度の技術習得時間あり リモートワーク環境:あり ●作業環境 OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし ◇当チームのブログ記事 Envoy External Authorization で gRPC サービスから認可を分離する実装の検証 https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/03/23/123000

□DataStore Reliability Engineer

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWA ConnectedではDataStore Reliability Engineer(以下DSRE)というチームを組織しました。 DSREは、これからのKADOKAWA Connectedのプライベートクラウドビジネスを支え、コストパフォーマンスが良く・信頼できるデータプラットフォームを提供することを目的としています。 今回はチーム増強を目的に、新規メンバーを募集いたします。 ●業務内容 ・バックアップ、モニタリング、プロビジョニングの標準化や自動化 ・新規データストアサービスの設計・検証・開発 ・障害時のOnCall対応 ●やりがい HDDやSSDやMemoryといったデバイスレベルのハードウェアから、MySQLやRedisやElasticsearchといったミドルウェアまで、データ保管・活用に関するものであれば一手に担当するチームです。そのため、各デバイスやミドルウェアの特性を検証し得手不得手を理解した上で、効率の良いデータストア活用をKADOKAWAグループに推進できます。 また、幅広いストレージを1チームで運用するために、冗長化・自動化・ユーザーによるセルフサービス化に注力しており、ソフトウェア開発技術も習得できます。 ●ご担当いただく業務の技術スタック 言語:Go, Python バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins, Rundeck コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Gsuite ●チーム環境 チーム人数:3-5名 開発手法:レビュー駆動、ReadMe駆動 技術習得:平均1時間/日程度の技術習得時間あり リモートワーク環境:あり ●作業環境 OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし ◇当チームのブログ記事 がんばらないDBaaSの作り方 https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/03/30/140000 700VMを超えるRedis のカーネルアップデート https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/04/10/120000

□EUC & Cyber Security Management Director(部門責任者)

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 本ポジションでは、部門責任者として経営やCxOと意見を交えながら、KADOKAWA Connectedが提供しているサービスをフル活用した上で、グループ企業向けのICTサービスの戦略の検討〜設計〜全体推進、実現までを推進する組織のマネジメントに従事いただきます。 また、部門を牽引いただきつつ、必要な場合はご自身がICTコンサルタントとして立ち回っていただいたり部門に必要な人材を採用・育成していただくことで、グループ全体のICTサービスを充実させると同時に、コストダウンも行っていただきたいと考えております。

□Kubernetesエンジニア

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループ向けにマネージドKubernetesサービスを開発・提供しています。 このKubernetesサービスは極力運用が自動化されており、人手による定常運用はほとんど発生しません。またクラスタの作成・削除などは利用者自身がマネージドKubernetesサービスから提供されるコマンドライン・インタフェースを使って行うセルフサービス方式を採用しており、利用者からの依頼業務などもほとんど発生しません。 このような、KADOKAWAグループにおけるKubernetesサービスの開発、管理、運用などを担当いただきます。 ・マネージドKubernetesサービスの運用自動化ツール・利用者向けツールの開発/メンテナンス ・Kubernetesクラスタの新バージョン導入の検証/実施 ・Kubernetesクラスタの性能検証/障害試験 なおマネージドKubernetesサービスツール群は全てGoを使って作成されています。 ●キャリア開発の機会と得られる経験 ・プライベートクラウド上でのKubernetes運用経験およびエンハンス開発経験が得られます。 ・Kubernetes上でKADOKAWAグループの様々な本番環境ワークロードを実行した経験が得られます。 ・最新技術のキャッチアップのため、社外カンファレンスへの積極参加をしていま (CloudNative系の海外カンファレンスや大手クラウドベンダーのカンファレンスなど) ・社内イベント(技術勉強会やお茶会など)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ●ご担当いただく業務の技術スタック 言語:Go バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, GSuite Container Orchestration:Kubernetes Storage Backend:Consul Workflow Engine:Argo Workflows Infrastructure as Code:Ansible, Terraform Observability:Datadog, Elastic Stack ●チーム環境 チーム人数:5-6名 技術習得:平均1時間/日程度の技術習得時間あり リモートワーク環境:あり ●作業環境 OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし ◇当チームのブログ記事 プライベートクラウドに作る Kubernetes サービスの設計 https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/05/28/113000

□インフラエンジニア(インフラコンサルタント)

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 <お任せする業務例> ・アウトソースしていたインフラサービスを、  KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 【担当いただく業務の技術スタックなど】 ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL(Amazon RDS含む) , Redis(Amazon ElastiCache含む), ElasticSearch, Memcached, その他 インフラ:ベアメタル, VMWare, AWS, その他パブリッククラウド バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins, drone.io, その他 コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Gsuite, その他ツール:Datadog, PagerDuty, Artifactory

□インフラエンジニア(インフラコンサルタント)/ マネージャー候補

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■募集部門について / 業務内容 Managed Service部 Infra consulting課では、KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを使用する利用者に寄り添い インフラの標準化、可視化、自動化によるコスト削減と安定性の向上を目指しつつ、利用者が叶えたいテクニカルイシューの解決を実現することをミッションにしています。 現在、KADOKAWAグループでは、パブリッククラウドのみならず、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 例えばオンプレミスでは複数のデータセンターにまたがる数百のラックを自社で管理しており、 オンプレ環境に関わる機材や設備の安定稼働と新規構築を迅速に実施することで、インフラ利用者への高品質かつオンタイムでの提供に努めています。 また、自社内に数千台の仮想マシンを擁するプライベートクラウドの構築、運用も行っています。 本ポジションでは、上記のようにオンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただける方を募集しております。 インフラチームのマネージャー候補として、グループ内・グループ外を問わず、さまざまなステークホルダーと連携し、 利用者のテクニカルサポートやインフラの構成や設計、構築をリード、技術選定などをしていただきつつ、 技術的戦略に則った部下への戦術の落とし込みや、達成支援による人材育成などの組織マネジメントもお願いします。 <具体的な業務例> ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上 ・インフラ基盤リプレースに伴う移行設計、進捗管理 ・最大20人日程度のプロジェクト管理業務 ・組織マネジメント、チームメンバーフォロー(10名程度) ・レガシーな運用遺産のモダン化のためのルール策定やトランスフォーメーションの推進 ・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでのサポート ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案やテクニカルサポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及びテクニカルサポート

□コーポレートエンジニア(アーキテクト)

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。 このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア(アーキテクト)を増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・コミュニケーションツール、コラボレーションツールの全体設計(Google Workspace・Slack・Confluence、その他各種サービス) ・上記ツールの環境整備 ・上記ツールの運用設計 ・上記ツールのKADOKAWAグループでの利用促進施策の検討と推進

□コーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャ

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。 このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・従業員向けPCサービス(企画、設計、導入、運用)の推進 ・従業員向けデバイスサービス(SmartPhone,Tablet等の企画、設計、導入、運用)の推進 ・上記サービスの品質/コストマネジメント ・ベンダーマネジメント

□システムアーキテクト / Web開発

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■募集部門について Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ■ミッション KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ■ビジョン 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること ■業務内容 システムアーキテクトとして、Engineer Lab部の担当サービスのシステム要件定義及びシステム設計を行っていただきます。 ビジネスフロー、業務フロー、システムフローやシステム基盤など、最適解を見つけて意思決定をし、サービスオーナーと共にサービス化の実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、 エンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビュー、時には開発者として現場に入っていただくなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 ■技術スタック Python, Scala, TypeScript, JavaScript, Node.js, MySQL, AWS,Jenkins, git, Slack, JIRA, Confluence, Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 今回のポジションでは技術選定にも携わっていただきます。 ■仕事環境 チーム人数:4-6名 リモートワーク環境:あり OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし

□データセンターエンジニア

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループでは大規模なインフラ基盤を開発/運用しており、複数のデータセンターにまたがる数百のラックを自社で管理しています。 当ポジションではデータセンターにおける弊社管理の設備および機器の構築・運用・マネジメントに従事いただきます。 弊社オンプレ環境に関わる機材や設備の安定稼働と新規構築の迅速な実施を通して、インフラ利用者への高品質かつオンタイムでの提供を実施いただきます。 具体的な業務例 ・データセンターのラック管理(機器のラッキング・ケーブリング設計/構築/運用、予実管理、モニタリングなど) ・データセンターの環境管理(ポート、電源、温度、エアフローなど) ・L2スイッチの機器やサーバー機器等のIT機材管理およびRFIDによる資産管理 ・データセンター事業者との折衝(オペレーション策定、各種依頼/調整など) またご経験によっては以下にも従事いただきたいと考えております。 ・新規データセンターの選定、全体設計/構築に関するプロジェクトマネジメント ・パートナー含む複数名のメンバーマネジメント 当社が考えるオンプレミスインフラの構築・運用の概要は以下のとおりです。 ■構築 ・ベンダとの納品、配送の調整および折衝 ・納品された機材の受領、開梱、内容および状態の確認 ・機材資産の社内システムへの登録 ・機器のラッキング、ケーブリング、構内配線の設計と実施 ・機器の消費電力や重量を考慮したラックへの搭載の計画 ・IPMI(BMC)の設定 ・BIOS/UEFIの設定 ・RAIDやネットワークポートの初期設定 ・拡張カードの増設、取り外し ■運用 ・機器の故障交換対応 ・障害箇所の切り分け、ベンダ保守員の手配、交換対応後の正常性確認 ・RMA品の返送調整、返送 ・機材の在庫管理 ・資産管理(棚卸し、除却など)

□プライベートクラウドエンジニア

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 本募集ではインフラ基盤の構築/運用保守を行うエンジニア職を募集します。 【業務内容】 KADOKAWAグループ内へのインフラ提供 数千台の仮想マシンを擁するKADOKAWAグループ内プライベートクラウドを構築/運用/保守しています。単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。その過程でインフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとしての幅広い業務に携わることが出来ます。 【担当いただく業務例】 ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善およびSLA向上 ・インフラ基盤リプレースに伴う移行設計/進捗管理 ・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援 ・最大20人日程度のプロジェクト管理業務 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー また社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行います。 【担当いただく業務の技術スタックなど】 データベース:MySQL ミドルウェア:Nginx,Apache,Varnish 仮想化基盤:VMware vSphere ロードバランサ :A10,Citrix社製品 OS :CentOS サーバ :各種ベンダ製品 バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, G Suiteなど 言語:シェルスクリプト,Python3 その他ツール:Zabbix,Datadog,PagerDuty,Ansible 【業務環境】 OS:Mac/Windows ディスプレイ:あり キーボード:ノートPC標準のもの、私物持ち込み可 エディタ:自由 ◇ブログ:インフラ構築/運用を支えるチームの1つ、クラウドサービスチームの仕事内容とは? https://engineering.kdx.co.jp/entry/2021/01/19/170000

□マネージドKubernetesサービス/アーキテクト

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループ向けにマネージドKubernetesサービスを開発・提供しています。 このKubernetesサービスは極力運用が自動化されており、人手による定常運用はほとんど発生しません。またクラスタの作成・削除などは利用者自身がマネージドKubernetesサービスから提供されるコマンドライン・インタフェースを使って行うセルフサービス方式を採用しており、利用者からの依頼業務などもほとんど発生しません。 以上の方針を引き続き継承しつつ、Kubernetes関連の新しい技術のキャッチアップを行い、自サービスへの導入を担当するアーキテクトを募集します。 ●キャリア開発の機会と得られる経験 ・プライベートクラウド上でのKubernetes運用経験およびエンハンス開発経験が得られます。 ・Kubernetes上でKADOKAWAグループの様々な本番環境ワークロードを実行した経験 が得られます。 ・最新技術のキャッチアップのため、社外カンファレンスへの積極参加をしています 。(CloudNative系の海外カンファレンスや大手クラウドベンダーのカンファレンスなど) ・社内イベント(技術勉強会やお茶会など)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ●ご担当いただく業務の技術スタック 言語:Go バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, GSuite Container Orchestration:Kubernetes Storage Backend:Consul Workflow Engine:Argo Workflows Infrastructure as Code:Ansible, Terraform Observability:Datadog, Elastic Stack ●チーム環境 チーム人数:5-6名 技術習得:平均1時間/日程度の技術習得時間あり リモートワーク環境:あり ●作業環境 OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし ◇当チームのブログ記事 プライベートクラウドに作る Kubernetes サービスの設計 https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/05/28/113000

□マネージドKubernetesサービス/サービスオーナー

■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社にはKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ●募集部門について KADOKAWAグループ向けにマネージドKubernetesサービスを開発・提供していますが、このマネージドKubernetesサービスはまだ社内で新しいサービスであり、KADOKAWAグループ向けの普及には各開発チームへの導入サポートや 利用者からのフィードバックの受付など、まだ多くのやるべきことがある状況です。 これまでのサービス開発フェーズおよび利用者への導入フェーズではKubernetesエンジニアを中心にサービス提供を行ってきましたがさらなる利用拡大を見据え、プロダクトマネジメントの強化を図りたいと考えております。 そこでマネージドKubernetesサービスのKADOKAWAグループへの普及を加速するためにサービスのディレクションを行うサービスオーナーを募集します。 ●業務内容 ・マネージドKubernetesサービスの新機能の立案・開発ロードマップ策定 ・事業計画を実現するためのKGI・KPIの設定および目標達成・ROI向上のためにチームが取るべきアクションの立案 ・KADOKAWAグループの各開発チームへのKubernetes導入サポート方法の立案・実施 ・KADOKAWAグループの各開発チームからのフィードバック受付・開発ロードマップへの反映 ・KADOKAWAグループの各開発チーム向けプレスリリースの作成・外部向けドキュメントの管理 ●キャリア開発の機会と得られる経験 ・KADOKAWAグループの様々な開発チームに対してKubernetesサービスを導入した実績を得ることができます。 ・プライベートクラウド上でのKubernetes運用経験およびエンハンス開発経験が得られます。 ・最新技術のキャッチアップのため、社外カンファレンスへの積極参加をしています。(CloudNative系の海外カンファレンスや大手クラウドベンダーのカンファレンスなど) ・社内イベント(技術勉強会やお茶会など)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ●ご担当いただく業務の技術スタック 言語:Go バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, GSuite Container Orchestration:Kubernetes Storage Backend:Consul Workflow Engine:Argo Workflows Infrastructure as Code:Ansible, Terraform Observability:Datadog, Elastic Stack ●チーム環境 チーム人数:5-6名 技術習得:平均1時間/日程度の技術習得時間あり リモートワーク環境:あり ●作業環境 OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし ◇当チームのブログ記事 プライベートクラウドに作る Kubernetes サービスの設計 https://engineering.kdx.co.jp/entry/2020/05/28/113000

□仮想基盤エンジニア(アーキテクト候補)

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 本募集ではサーバ仮想基盤(IaaS)を中心としたプライベートクラウドサービスの企画、設計、構築、運用を行う仮想基盤エンジニア(アーキテクト候補)を募集いたします。 ご経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 ● IaaSの設計、構築 ドワンゴ内で提供していたIaaSをグループ会社向けに提供するために、日々のサービス運用を考慮した全体最適なインフラアーキテクチャの設計および構築を行います。 <業務例> ・IaaS次期更改に向けたインフラアーキテクチャの設計・検証 ・業界の技術動向や自社内の環境を分析したうえでの、あるべき姿の定義、解決すべき問題の特定および問題を解決するためのグランドデザイン検討 ・IaaSに必要なサーバ、ネットワーク、ストレージ製品、管理ソフトウエア等の機能・性能評価 ● IaaSの運用・保守 <業務例> ・定常的なオペレーションの改善立案(例:自動化による品質やアジリティの向上) ・computeノードのキャパシティプランニングとモニタリングの仕組みづくり ・重大インシデント発生時の原因調査のリードおよび暫定対処案の立案

◇Chief Employee Success Officer

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 従業員の成功が会社の成功要因であるKADOKAWA Connectedにて、従業員の成功を支えるChief Employee Success Officerとして、人事サービスの企画・設計、会社の文化作り、従業員のEnablementを実現するプログラム作りを行っていただきます。 また他Chief Officerと連携をし、KADOKAWA Connectedの経営の意思決定にも関わっていただきます。

◇Employee Relations Manager

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 従業員のパフォーマンスが最大限に発揮される環境を恒常的に作り出すことを目的に、Employee Relations Manager を募集いたします。 新規入社者が職場に慣れるまでの支援(オンボーディング)のほか、既存従業員のパフォーマンスを高めることを目的としたプログラムやサービスの設計・構築を担当いただきます。 【業務例】 ・従業員向けトレーニングサービス/スケジュールの設計/構築 ・新規入社者に対する会社理解促進プログラムの企画立案/実行 ・ポータブルスキル/ドメインスキルのトレーニングプログラムの企画立案/実行 ・社内コミュニケーション施策の企画立案/実行 ・メンタリング/コーチングプランの企画立案/実行 ・経営層へのレポーティング 当ポジションは社長直下であり、経営層と一緒に従業員のパフォーマンスが最大限に発揮される環境を作ることを目指していただきます。 【募集背景】 KADOKAWA Connectedはグループ内外に向けたICTサービスの構築/運用やコンサルティングサービスを提供しています。よりよいサービス提供をし続ける環境を目指し、サービスのクオリティの源泉となる従業員に対するサービスを拡充することを目的に新規募集いたします。

◇経営企画/経営・財務管理

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWA Connetedは、KADOKAWAグループ内部にありながら、高度な戦略性・客観性を持って真にグループ全体のDX・企業構造改革を進めること、 一層激化するエンタテインメント業界のグローバル競争において新たなKADOKAWAを再設計・構築することがミッションとなっています。 そのため、KADOKAWAグループの持つ事業、サービス、その他資産の価値定量化・可視化を図り、グループ経営判断の精緻化・高速化・先鋭化を図る必要があります。 本ポジションでは、KADOKAWAグループのDigital Transformation (DX)、企業構造改革の主軸となる、経営管理プロセス設計・運用を担っていただきます。 グループ内の先駆者として、事業およびサービスの価値定量化・管理プロセスの雛形を構築・運用し、これをKADOKAWAグループ全体に展開・進化させていくことが役割となります。 必要な場合には事業運営責任者に伴走しつつ、時には経営コンサルティング的立場にも立ち、KADOKAWAグループ価値向上に視座を上げる計画の算定、進化をサポートする実務も担っていただく想定です。 KADOKAWAの経営企画部門とも深く協力・連携しつつ、高い自由度と多様なプロフェッショナル人財とのチームワークの中でご活躍できる方を求めており、 客観性と主観性、双方の視座からKADOKAWAグループ内の事業、会社の課題を抽出し、KADOKAWA Connected、及び外部パートナーの力を結集して DX軸でグループ全体の事業拡大に貢献して頂く、チャレンジングな仕事をお任せしたいと考えています。

○2022年新卒採用(エンジニア)

KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「niconico(ニコニコ)」を含むKADOKAWAグループのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティングのほか、働き方改革支援の実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービス提供などを手掛ける、エンジニアリングの会社です。 私たちにとって、日々移り変わるテクノロジーの本質を見極め、それを活かしたエンジニアリングを実現することは非常に重要です。そのためには、幼少期からインターネット/テクノロジーに触れながら育ってきたメンバーが必要不可欠であると考えております。 そこでKADOKAWA Connectedでは、エンジニアリングを一緒に実現してくださる新卒2期生となる社員を募集いたします。 ■採用企業:株式会社KADOKAWA Connected ■募集職種:エンジニア ・ソフトウェアエンジニア KADOKAWAグループで開発運用しているソフトウェアの開発や、社内業務アプリケーションの開発に従事いただきます。 ・データエンジニア グループ横断でデータを軸としたビジネス推進ができる環境構築を目的に、データプラットフォームの企画開発/運用やユーザログ等のデータ分析に従事いただきます。 ・インフラエンジニア インフラの設計/構築/運用に携わっていただきます。サーバ、ストレージ等ハードウェアの最適化のほか、インフラのオペレーション自動化等に従事いただきます。 ・サービス企画・開発エンジニア データを用いた新規社内サービス/システムの企画・開発に従事いただきます。社内ユーザの声をベースに、要件定義からシステム設計に携わっていただきます。また実際の開発工程にも、開発エンジニアとして参画いただくことも可能です。 ・プリセールスエンジニア(カスタマーサクセス) KADOKAWAグループの事業およびKADOKAWAグループの従業員が、デジタルトランスフォーメーションを体現できるように、グループ内に存在する技術的な課題に対してソリューション提案および解決までの技術サポートをいただきます。   配属業務・領域は、ご本人の希望/適性と、会社としてご依頼したいことを総合的に検討のうえ、新卒研修後に決定いたします。 また新卒社員の方には配属領域に関わらず、R&D業務にも携わっていただく予定もございます。 ◇会社案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ■基本給(予定) ・大学院卒・ポスドク:月給300,000円 ・大卒・高専専攻科卒:月給280,000円 ・高卒・専門卒・高専卒・短大卒:月給260,000円 ※高度なスキルや国内外での実績をすでにお持ちの方で、それらを入社後の実業務において活かしていただけると認められる場合は、上記の給与に関わらず個別設定することがあります。 理論年収 例:大学院卒の場合 月給300,000円×16か月=4,800,000円 ※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の 2ヵ月分として算出しております。ただし、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為、支給がありませんので、予めご了承ください。 ■選考フロー 1.エントリー/書類提出 当ページの「応募する」をクリックし、エントリーフォームに以下情報をご登録ください。 <ご登録いただきたい内容> ・名前 ・メールアドレス ・現所属 (例:●●学校 ●●科) ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2022年3月卒業見込み) ・電話番号(推奨:携帯電話番号) ・履歴書の項目  履歴書データ(PDF)を添付ください。顔写真は任意となります。 ・職務経歴書の項目  エントリーシート(PDF)を添付ください。エントリーシートの設問は以下よりご確認ください。  https://kdx.co.jp/entrysheet/ ・その他ファイル/リンクの項目  エントリーシートに加えて、任意で追加アピールの提出を承っております。ご希望の場合は、これらの項目にご記入/ご提出ください。  追加アピールについては以下ページ下部をご参照ください。  https://kdx.co.jp/entrysheet/ ・応募先へのメッセージ  当社新卒採用の募集を知ったきっかけを記載ください。 2.書類選考(エントリーいただいてから2週間以内をめどに合否をお知らせいたします) 3.面接(3回:Web形式を予定) 4.内々定

●オープンポジション

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり2年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長ののびしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interviews/ メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ■オープンポジションについて 以下のいずれかに該当する方は当オープンポジションにご応募ください。 ・どのポジションに応募するか迷われる方 ・現在募集しているポジションにはない仕事へ就くことに強い想いがある方 ・ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションをKADOKAWA Connectedから推薦してほしいとお考えの方 ご登録内容を拝見し合格の方には、 ご希望とご経歴にマッチしたポジションを弊社からご案内いたします。