株式会社KADOKAWA Connected 求人一覧

株式会社KADOKAWA Connected 求人一覧

■ICTコンサルタント

KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します
KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■ICTコンサルタント(シニアコンサルタント)

KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します(シニアコンサルタント)
KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。 SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■ICTコンサルタント/基幹系システム

人事/会計領域をはじめとした社員向け基幹系システムのコンサルタントを募集いたします
KADOKAWAグループ社員向けの基幹系システムサービスチームにて、ICTコンサルタントを募集します。 人事/会計領域をはじめとする基幹系システムサービスやワークフローなどの業務系サービスの要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。 業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。

■ICTサービスオーナ/E-Commerceシステム

KADOKAWAグループの将来の担うECシステムのサービスオーナ募集
KADOKAWAグループの将来の担うECシステムの更改と、将来的なECシステムのBigdata活用のためのシステムアーキテクト兼、技術面でのサービスオーナの仕事をお任せします。 <お任せする業務の内容> ・KADOKAWAグループのECシステムについて、あるべき姿をシステム面から構想したうえで、ECシステムのユーザにあたるグループ内部門とのコミュニケーションを通じて、実装する必要がある要素や機能を検討/把握し、システムとして実現する為の計画をマネージメントいただきます。 ・計画の実現方法について、短期/長期でコストパフォーマンスが最も良い方法を検討/選択し、  それをOn Timeで実現するための実行計画の検討および推進をいただきます。 ・各システム予算の予実管理および適切なIT投資を行い、将来の投資計画を策定いただきます。

■ICTサービスオーナ/ITヘルプデスク

KADOKAWAグループ社員向けのITヘルプデスクのサービスオーナ募集
KADOKAWAグループ社員向けのITヘルプデスクのサービスオーナをご担当いただきます。 ご経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務の内容】 ・社内基幹システム/ICTサービス(G suite , Slack , Confluence , ガルーン など)のアカウント管理、従業員向けICTサービス・デバイスのセットアップ/ライセンス管理をするITヘルプデスクチームのサービスオーナー ・社内ユーザ向けヘルプデスクのサービス拡充/品質保証の仕組み作り/業務フローの最適化・自動化/体制構築 ・より良いヘルプデスクサービスを提供することを目的とした,チーム内外向けのサービス企画立案/実行/効果検証 なお、現在のITヘルプデスクのメンバー数は15名程度となります。

■ICTサービスオーナ/ところざわ サクラタウン

日本最大級のポップカルチャー発信拠点のICTサービスオーナを募集いたします
2020年夏にOpenする『ところざわ サクラタウン』をICTサービスで武装をすることを目的とした、システムの企画・設計・構築・運用までに説明責任を持つサービスオーナの仕事を担っていただける方を増員募集いたします。 <お任せする業務の内容> ・『ところざわ サクラタウン』に実装をするICTサービス全体のニーズを把握し、システムとして実現するための計画をマネージメントいただきます。 ・計画の実現方法について、短期/長期でコストパフォーマンスが最も良い方法を検討/選択し、それをOn Timeで実現するための実行計画の検討および推進をいただきます。 ・各システム予算の予実管理および適切なIT投資を行い、将来の投資計画を策定いただきます。 ※必要に応じて、チームマネージメントもお願いいたします。 <ところざわ サクラタウン> https://tokorozawa-sakuratown.jp/

■プロジェクトマネージャー

ビジネスを支えるプロジェクトマネージャーを募集いたします
KADOKAWAグループのデジタルとアナログが融合したビジネスを支える、プロジェクトマネージャーの仕事をお任せします。 <お任せする業務の内容> ・プラットフォームおよびインフラのサービス開発のゴール設定、スケジュール管理、日々のコミュニケーション管理 ・アジャイルながらも適切なKPIを設定し達成を管理 ・本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる仕事 ・ITサービスの運用プロセスの改善 ・本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善

■情報システム部門 部長候補/KADOKAWAグループ向けICTサービス

グループ向けICTサービスの戦略立案/実行の責任者を募集いたします
KADOKAWA グループ企業向けのICTサービスの戦略を考え、実現していただきます。 KADOKAWA Connectedが準備をしているICTサービスをフル活用し、グループ企業に対してサービスを提供いただきます。 必要な場合は、ご自身がICTコンサルタントになるか、ICTコンサルタントを採用することで、グループ全体のICTサービスを充実させると同時に、コストダウンも行っていただきます。

□インフラエンジニア(インフラコンサルタント)

KADOKAWAグループのインフラ最適化を図るメンバーを募集いたします。
KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 <お任せする業務例> ・アウトソースしていたインフラサービスを、  KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 ■担当いただく業務の技術スタックなど ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL(Amazon RDS含む) , Redis(Amazon ElastiCache含む), ElasticSearch, Memcached, その他 インフラ:ベアメタル, VMWare, AWS, その他パブリッククラウド バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins, drone.io, その他 コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Gsuite, その他ツール:Datadog, PagerDuty, Artifactory

□インフラエンジニア/KADOKAWAグループ内クラウドサービス

KADOKAWAグループのインフラサービス基盤の構築/運用エンジニアを募集いたします。
株式会社KADOKAWA Connectedは、KADOKAWAやドワンゴを中心にKADOKAWAグループ向けにICTサービスの企画、開発、運用を行っている会社です。 本募集ではインフラサービスとインフラサービス基盤の構築/運用保守を行うエンジニア職を募集します。 ■業務内容 KADOKAWAグループ内へのインフラサービス提供 数千台の仮想マシンを擁するKADOKAWAグループプライベートクラウドの構築/運用/保守を業務としています。 単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。その過程でインフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとしての幅広い業務に携わることが出来ます。 ■担当いただく業務例 ・インフラサービス基盤リプレースや製品EOSLに伴う移行設計、案件進捗管理 ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上 ・アプリ開発チームへのインフラコンサルティング、共同検証などのサービスリリースまでの支援 ・インフラサービスと関わりのある企業や団体が主催する国内外のイベントに参加し、最新技術情報の持ち帰りとネットワーキングの実施 また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行います。 ■担当いただく業務の技術スタックなど データベース:MySQL ミドルウェア:Nginx,Apache,Varnish 仮想化基盤:VMware vSphere ロードバランサ :A10,Citrix社製品 サーバ :各種ベンダ製品 バージョン管理:git / GitHub Enterprise CI:Jenkins コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Gsuite, JET BRAINS,,,, 言語:シェルスクリプト,Python3 その他ツール:Zabbix,Datadog,PagerDuty,Ansible ■チーム環境 チーム人数:5人 業務内容例:事業会社からの依頼でwebサイト基盤の構築 業務内容例:商用Webサイト基盤の構築/運用/保守 ■業務環境 OS:Mac/Windows ディスプレイ:あり キーボード:ノートPC標準のもの、私物持ち込み可 エディタ:自由

□データ分析テクニカルコンサルタント

KADOKAWAグループ向けデータソリューションの企画設計/運用に携わっていただきます
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、 適切なデータソリューションを提示するとともに、ソリューションの実現をサポートしていだきます。 具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ・データソリューションの提案: 事業部門にビジネス課題をヒアリングし、課題解決のために適当なソリューションを提案します ・データソリューションの実証: 提案したソリューションの概念実証 (PoC) を行います ・データソリューションの最適化: 実証したソリューションを効率的に運用できるようIT部門にアプリケーションの開発を依頼します ・市民アナリストの教育: 事業部門の担当者がデータ活用を継続できるようリテラシーの教育を行います 上記の業務をこなすために、KADOKAWAグループの当該事業部門にアサインされる形で協業する場合があります。 【仕事の面白さ】 ・データソリューションの企画から運用まで、すべての工程をご担当いただけること。 ・グループを横断して多様な事業に対してコンサルティングを行う経験を積むこと。 ・事業部門に入り、より迅速かつ深く、データ活用にコミットできる機会があること。 ・コンサルティングによる業務改善が直接BtoCサービスのユーザの満足に繋がっている実感を得ることができること。

□大規模Web開発エンジニア

KADOKAWAグループの新規Webサービスの開発メンバー募集
KADOKAWAグループの新規サービス ej*(いーじぇーあすたー) のfrontend、backend、インフラ業務等(AWS構築、運用)を担当いただきます。 PCやスマートフォンに限らず、様々なプラットフォームにおけるサービス展開を見据えて技術選定からAPI設計・実装、インフラ運用まで幅広くお任せいたします。

◆HRマネージャー

戦略人事の仕組構築を担っていただくHR Managerを募集いたします
新しく立ち上がったKADOKAWA Connectedの人事チームの立ち上げを行っていただきます。 会社の方針を元にした人事制度の制定、採用戦略・人事労務の戦略立案および実現に向けた体制構築ほか、既に活動をしているHRMチームのメンバーのやる気とスキルを活かしたマネージメントをご担当いただきます。 併せてエンジニアチームと協働しHR Techの推進をいただきます。HR Tech推進のスコープは、KADOKAWA Connected内だけにとどまらず、KADOKAWAグループ全体へ展開いただくことも期待しております。

◆カスタマーサクセス

カスタマーサクセスチームのメンバーを募集いたします
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)の浸透を目指すカスタマーサクセスに従事いただきたます。 KADOKAWAグル―プは、デジタルトランスフォーメーション(DX)により、 3つの基盤(ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤)を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることが、グループ全体の重要テーマだと考えています。 カスタマーサクセスチームでは、これらの基盤の導入をサービス利用者の視点で推進することをミッションとしており、この実現によりグループ全体の経営/事業スピードを高めることを目指しております。 今回はカスタマーサクセスチームの増強を目的に、新規メンバーを募集いたします。 <お任せする業務内容> ・KADOKAWAグループのICTサービス利用者のペルソナ分析 ・ペルソナに応じた、DX推進に必要となる施策の検討、ステークホルダーへのコンサルティング、ICTツール導入検討 ・DX推進を目的とした施策の実行および効果測定(BRP、ICTツール導入/浸透、グループ社員向けの勉強会実施など) ・上述の経験より得られた知見を元にした新規サービス開発、および既存サービス改善

◆事業管理担当(責任者候補)

会社基盤を一緒に支えてくださる事業管理担当を募集いたします
KADOKAWAグループへICTサービスを提供する、 KADOKAWA Connected社の事業管理・事業推進業務をご担当いただきます。   具体的には、下記の業務を担当いただきます。 1.予算統制業務  (1) 事業戦略をベースとした予算(売上計画・人員計画・設備投資計画等と各KPI)策定の支援、および実現方策策定   ・事業部門責任者と一体になって遂行します。  (2) 予実管理、予実分析   ・管理会計のみならず、予実に乖離があった場合の原因究明まで行います。  (3) 各種報告資料の作成   ・KADOKAWAグループの役員や事業部門責任者向けの報告資料を適宜作成します。 2.計上業務  (1) 各事業部門の費用・売上計上(仕訳)、支払処理   ・各事業部門の稟議を確認し、管理会計に応じた計上処理を行います。  (2) 現行業務の改善、最適化

◆情報システム担当/デバイスマネジメント

情報システム部門のコアメンバー募集
情報システム部門にて、PCやモバイル端末、それらに情報システム部門が導入するシステム/ソフトウェア等のマネジメントをご担当いただきます。 ご経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務の内容】 ・従業員に貸与するデバイスのマネジメント  (各種ソフトウェアのインストール/アップデート、利用者向けマニュアル作成、導入/利用フォロー) ・社内ネットワークサーバやクラウドサービス(G suite , Slack , Confluence , ガルーン ,など)の運用/管理 ・情報システム部門にてデバイスマネジメントを効率よく運用・維持するための仕組み作り ・自動化/利便性向上など社員の生産性を高めることを目的としたEUCサービスの企画設計や既存サービスの改善/刷新(最適なデバイスの導入検討、最新のコラボレーションツールの導入/運用設計など) 既存サービスの運用推進はもちろん、サービスそのものや運用体制の改善、必要がある場合には刷新等いただくことを通じて、従業員に対してより良い情報システムサービスを14名のメンバーの一員として提供いただくことを期待しております。

◇2021年新卒採用 プレエントリー

KADOKAWA Connectedでは、2021年新卒採用へのプレエントリーを受付いたします。 本エントリー受付は後日実施いたします。 プレエントリーをいただいた方には、本エントリー受付を開始した際にご登録いただきますアドレスへご案内をお送りいたします。 プレエントリーの際には以下内容をご登録ください。 ・名前 ・メールアドレス ・現所属 (例:●●学校) ・年齢 ・最終学歴 (例:●●学校 ●●科 2021年3月卒業見込み) その他情報につきましては、本エントリー時にお伺いいたしますので、現時点ではご登録は不要です。 ご質問がある方は、「応募先へのメッセージ」をご記入ください。

◇オープンポジション

KADOKAWA Connectedの事業推進を担っていただくメンバーを募集いたします。 以下のいずれかに該当する方は当オープンポジションにご応募ください。 ・どのポジションに応募するか迷われる方 ・現在募集しているポジションにはない仕事へ就くことに強い想いがある方 ・ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションをKADOKAWA Connectedから推薦いただきたい方 ご登録内容を拝見し合格の方には、 ご希望とご経歴にマッチしたポジションを弊社からご案内いたします。