インターステラテクノロジズ株式会社 全ての求人一覧10. コーポレート / Corporate Support の求人一覧
インターステラテクノロジズ株式会社 全ての求人一覧

【06PRO】調達事務(アルバイト)〔東京〕

調達グループの事務サポート業務を担当していただきます。 調達やロケットに関する知識・ご経験は不問、事務のご経験が活かせる業務内容です。 【主な職務内容】 ・部品や材料の発注作業 ・納品物の管理 ・請求、支払処理 ・庶務業務 ■全社的に使用しているツール ・チャット:Slack ・OS:Google Workspace ※変更の範囲:会社の定める業務
【06PRO】調達事務(アルバイト)〔東京〕

【09ACC】経理グループ リーダー〔東京〕

■仕事内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告(顧問税理士法人へ委託あり) ・会計方針の検討やオペレーション設計・構築 ・監査法人、証券会社対応 ・内部統制の整備(仕入購買プロセス/資産管理プロセス/決算財務プロセス) ・使用システムはOracle社のNet Suite(今後freee会計などへの変更可能性あり) ・グループメンバーのマネジメント及び新規採用 ※変更の範囲:会社の定める業務
【09ACC】経理グループ リーダー〔東京〕

【09ACC】経理担当〔東京〕

■仕事内容 ロケット開発・製造を行う当社において、経理業務全般を担当していただきます。 日常的な会計処理に加え、製造現場と連携した原価管理や棚卸しなどの「ものの管理」も重要な役割となります。 経理の枠を超え、製造現場の実態を数字で可視化し、経営判断を支えるポジションです。 ■主な業務内容: ・日常経理業務(仕訳・伝票処理、会計ソフト入力) ・売掛金・買掛金管理、支払・入金処理 ・月次・年次決算補助(試算表作成、仕訳整理) ・固定資産の管理 ・棚卸し業務の計画・実施・差異分析(原材料・部品・製品) ・製造原価の集計・分析(材料費・労務費・経費の把握) ・在庫評価および原価報告資料の作成 ・税理士・監査法人対応の補助
【09ACC】経理担当〔東京〕

【09GAF】総務担当〔大樹/帯広〕

■業務概要 当社の大樹本社または帯広支社にて、社員が安全かつ快適に働ける職場環境づくりを担っていただく、総務業務を中心にお任せします。 ■業務内容 ・備品・設備管理(オフィス、工場、社宅、車両など) ・社内行事の企画・運営サポート ・文書管理、契約書管理 ・電話・来客応対
【09GAF】総務担当〔大樹/帯広〕

【09TAC】人財開発グループ リーダー〔東京〕

■募集背景 当社は、小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を中核に、事業・組織の両面で急速な成長フェーズにあります。社員数は300名規模となり、今後も中長期的な成長を見据えた「人と組織の基盤づくり」がより重要になっています。 これまで人財開発グループが、採用・評価・育成といった領域を横断的に担ってきましたが、組織規模の拡大に伴い、 制度を「作る」だけでなく「運用し、現場に根づかせる」 採用人数の拡大だけでなく「定着・活躍・成長」までを見据える といった観点での機能強化が求められています。 そこで今回、人財開発グループをリードし、採用・評価・育成を有機的につなぎながら、人と組織の成長を支えるグループリーダーを募集します。 ■具体的な業務内容 ① 人事評価・人財開発(比重高) 担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。 ・人事評価制度の運用・改善 ・評価サイクルの設計・運用管理 ・マネージャー・社員への制度説明、運用フォロー ・運用上の課題抽出および改善提案 ・人材育成施策の企画・実行 ・マネージャー育成、新任管理職支援 ・OJT/オンボーディング施策の設計・改善 ・エンゲージメント向上・組織開発 ・サーベイ結果の分析および施策への落とし込み ・カルチャー・Value浸透に関する取り組みの推進 ② 採用 担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。 ・採用計画の立案および実行 ・採用計画に基づいた採用実務の推進 ・採用プロセス全体の改善 ・現場との連携 ・候補者体験の向上 ※現時点では国内採用が中心となりますが、グローバル採用も一定数ございます。 ■業務比率(目安) ・人事評価・人財開発:6割 ・戦略戦術立案・実行:3割 ・採用:1割 メンバーのスキル経験等を考慮しながらタスク割合が変動します ■利用しているツール ・採用管理:HERP ・評価管理・従業員管理:カオナビ ・勤怠・給与・労務管理:ジョブカン ・チャット:Slack ・OS:Google Workspace
【09TAC】人財開発グループ リーダー〔東京〕