株式会社アイスタンダード の全ての求人一覧
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【東京/大阪】IT営業/ITコンサルティング/SES営業

【東京勤務/大阪勤務|SES営業】新規開拓でチームを牽引!成果主義のSES営業リーダー候補募集!!
法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。 顧客企業の課題などをヒアリングし、最適なエンジニアのご提案を迅速に行うことで、顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援しております。 当社では現在、生成AIを活用したマッチング支援を使った提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築にも取り組んでおります。 ■主な業務内容 ・新規顧客の開拓、既存顧客へのヒアリングを通じて、増員ニーズや新規案件情報を獲得し、最適なエンジニアの提案を行います。 ・フリーランスエンジニアの登録面談を行い、サマリの作成やスキルシートの添削、キャリア相談にも乗ることもございます。 ■提案から契約までのプロセス エンジニアの提案から契約手続きなどの参画決定までの一連の営業プロセスを担当します。 ■主な活動領域 1)SES営業 →当社のエンジニアをクライアント企業のプロジェクトにマッチングさせる営業 2)当社が運営するサイトの掲載提案営業 →転職ボックス:IT/ゲーム業界など専門性が高い人材を集めた業界特化型求人サイト →アットエンジニア:ITフリーランスエンジニア向けの求人・案件情報サイト 3)公共事業に関する営業 →案件リサーチからプロポーザル型・競争入札対応など 4)広告運用/Webマーケター(BtoB) →戦略立案、ターゲティングなどすべての領域 ■チームメンバー 20代のメンバーが8割を超えており、若手メンバーが活躍しやすい環境となります。 ■営業スキルアップ支援 ・SES営業に関する社内研修制度あり ・会社負担で対象資格の取得が可能 ・商談ロールプレイングや、エンジニア技術勉強会への参加機会あり ------------------------- ★営業部員の1日|リアルな働き方をご紹介★ 8:45 出社 業務開始前に提案資料や案件情報を確認し、当日の行動目標を設定します。 朝会で共有する内容の整理も行います。 9:00 朝会、メール確認 東京大阪営業メンバーで、前日の成果や本日の目標などを共有します。 成功事例や改善点も共有し、チーム全体で営業力を高めています。 9:30 新規開拓 毎日9:30~10:30は、新規開拓に集中する時間を設けています。 全員で新規アプローチを行い、新しい取引先や案件獲得のきっかけを作ります。 メンバーによっては自主的に10:30以降も継続して取り組むこともあります。 11:00 提案活動 所属エンジニアが活躍できるプロジェクトを探し、企業へ提案を行います。 求人内容の確認や、エンジニアの希望条件ヒアリングも実施します。 12:00 ランチタイム 社内外で自由にランチが可能です。 五反田は美味しい飲食店も多く、オフィス前にはお弁当屋の訪問販売もあります。 13:00 新規商談 企業訪問またはWebで打合せを行い、課題やニーズをヒアリングします。 ヒアリング内容をもとに、人材提案や体制提案につなげます。 14:00 提案活動、架電  顧客ニーズに合ったエンジニア提案や案件提案を行います。 ※スピード対応で信頼関係を構築します! また、提案済み人材の進捗確認なども行います。 15:00 エンジニアとの面談 フリーランスエンジニアとの面談を行い、 スキルシートの添削や提案用サマリーの作成を行います。 キャリア相談に乗ることもあり、エンジニアの成長を支援します。 16:00 既存顧客商談 既存取引先を訪問し、現場状況や稼働中エンジニアの評価をヒアリングします。 増員ニーズなどの追加案件をいただくことも多いです。 17:00 夕会 行動と成果の振り返りを実施します。 成功事例を共有し、チーム全体の営業力向上を図っています。 会社のミッションでもある、どうすれば顧客に「ええやん」を届けられるのかを毎日考え行動しています。 18:00 帰宅 業務終了後は退社となります。 ※エンジニア面談や商談により残業が発生する場合があります。 ------------------------- 【当社で活躍する人材に関して】 ●人と話すことや関係づくりが好きな方 ●行動量を惜しまず、まず動いてみる姿勢を持てる方 ●新規開拓やアプローチ活動に前向きにチャレンジできる方 ●目標達成意欲が高く、粘り強く取り組める方 ●将来的にリーダーやマネージャーなど、マネジメントにも挑戦したい方
【東京/大阪】IT営業/ITコンサルティング/SES営業

27卒 総合職

【27卒総合職】人と企業をつなぐ提案営業で、早期から成長できる環境
仕事内容(総合職) ◆若手から挑戦し、幅広く成長できる総合職◆ 当社の営業職は、「人と企業」をつなぎ、双方の成長を支援する提案型営業です。 企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアをご提案することでプロジェクト成功と事業成長に貢献します。 若手のうちから裁量を持ち、スピード感ある成長ができる環境です。 <主な業務内容> 【ソリューション営業】 ・フリーランス/社員エンジニアのキャリア形成支援(案件提案、フォロー面談、キャリア相談) ・企業のニーズに合わせた最適な人材提案とマッチング ・プロジェクト成功に向けたコンサルティング的サポート ・大手からベンチャーまで多様な企業との関係構築 企業と人材の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していく営業スタイルです。 ☆この仕事の魅力☆ ・若手から裁量を持ち、主体的に挑戦できる環境 ・提案力、課題解決力、コミュニケーション力が身につく ・成果に応じて早期キャリアアップが可能 ・営業×IT領域で市場価値の高いスキルを習得できる ・チームで成果を追いながら成長できる環境
27卒 総合職

27卒エンジニア

【SESエンジニア|27卒】多彩な現場で圧倒的成長を実現できる環境
仕事内容(エンジニア職|SES配属) ◆多彩な現場でスキルを磨き、成長できるSESエンジニア◆ 当社のエンジニアは、SES(システムエンジニアリングサービス)として、大手SIerや有名ベンチャー、ゲーム会社など多様な現場に参画し、開発を担当します。配属はSESに限定されますが、当社には受託開発事業部も存在し、将来的に自社で企画からシステムを生み出すメンバーと刺激を与え合える環境があります。そんな仲間と切磋琢磨できるからこそ、SESでの経験が一層魅力的で、キャリアを大きく広げるきっかけとなります。 【SES(システムエンジニアリングサービス)】 ・金融系システム(クレジットカード審査システムなど)、アプリケーション開発、AI関連(画像認識・データ分析など)幅広い案件に参画 ・大手企業から急成長ベンチャーまで多彩な現場で、最新技術や開発手法を学べる ・配属後は一つひとつのプロジェクトに腰を据え、着実にスキルを積み上げられる キャリアの広がり SESでの経験は「技術力+現場力」を磨く絶好のステージです。 ・メンバーからリーダー、マネージャーへとステップアップ(最短1年でリーダー昇格の実績あり) ・多様な開発現場を経験し、幅広いスキルセットを獲得 ・経験を活かして大手テック企業やフリーランスへキャリアアップ ・社内制度「ゼロワン制度」を通じて、自社サービス開発に挑戦するチャンスも SESの魅力 ・案件ごとに異なる開発手法・技術・業界を経験できるため、成長スピードが圧倒的に早い ・多彩な現場で活躍する仲間や、受託開発メンバーとの交流から、常に新しい刺激を受けられる ・一つの現場にとどまらず、キャリア初期から幅広い選択肢を得られる
27卒エンジニア

大阪WEB系エンジニア・PM(エグゼクティブ層1000万〜1200万)

エンジニア出身歓迎|技術的知見で開発を率いるプロジェクトマネージャー
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 ◎受託開発型SESを目指す お客様にとって「戦略的コアパートナー」として、 自社チームで案件を一括受注~自由度が高い環境で上流工程から一貫して開発を主導できます。 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【主な業務内容】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 エンジニア・PMのキャリアにプラスとなるかどうかで案件をご提案しており、 案件参画後も担当営業が単価を積極的に交渉。 転職を機に年収100万円以上UPを実現したメンバーも半数以上おります! ★月3000件~5000件の案件から自由に選択可能 ★エンド企業及び元請企業(大手SIer)からの直請け案件多数 ★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能 ★案件の単価をフルオープン&還元率は70%で収入アップを実現 ★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能 案件例 ■クレジットカード審査システム開発(Java,Oracle) ■ネイティブアプリ開発(Reactjs,Flutter,Swift,Kotlin) ■画像認識(Python,C#,C++) ■データ分析(Python,Bigquery) ■AI関連業務(Python)など多数 【最近アイスタンダードでご依頼が増えている案件】 ディープラーニング、機械学習等のAI案件、Fintech案件、IoT案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪オフィスは立ち上げ間もないため、現在チームで常駐できるよう営業をしています。これからプロジェクトリーダーを目指す方、プロジェクトマネージャーを目指す方にとっては良い環境をご提供できるかと思いますし、現在の環境に納得いっていない方、納得はしてるけど給与面に不安を感じている方などいらっしゃれば 当社にジョインしませんか? これから共に大阪オフィスを盛り上げていきましょう。
大阪WEB系エンジニア・PM(エグゼクティブ層1000万〜1200万)

大阪WEB系エンジニア・PM(ハイクラス層800万〜1000万)

大規模Webシステムをリード|経験豊富なPM・PL歓迎
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 ◎受託開発型SESを目指す お客様にとって「戦略的コアパートナー」として、 自社チームで案件を一括受注~自由度が高い環境で上流工程から一貫して開発を主導できます。 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【主な業務内容】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 エンジニア・PMのキャリアにプラスとなるかどうかで案件をご提案しており、 案件参画後も担当営業が単価を積極的に交渉。 転職を機に年収100万円以上UPを実現したメンバーも半数以上おります! ★月3000件~5000件の案件から自由に選択可能 ★エンド企業及び元請企業(大手SIer)からの直請け案件多数 ★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能 ★案件の単価をフルオープン&還元率は70%で収入アップを実現 ★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能 案件例 ■クレジットカード審査システム開発(Java,Oracle) ■ネイティブアプリ開発(Reactjs,Flutter,Swift,Kotlin) ■画像認識(Python,C#,C++) ■データ分析(Python,Bigquery) ■AI関連業務(Python)など多数 【最近アイスタンダードでご依頼が増えている案件】 ディープラーニング、機械学習等のAI案件、Fintech案件、IoT案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪オフィスは立ち上げ間もないため、現在チームで常駐できるよう営業をしています。これからプロジェクトリーダーを目指す方、プロジェクトマネージャーを目指す方にとっては良い環境をご提供できるかと思いますし、現在の環境に納得いっていない方、納得はしてるけど給与面に不安を感じている方などいらっしゃれば 当社にジョインしませんか? これから共に大阪オフィスを盛り上げていきましょう。
大阪WEB系エンジニア・PM(ハイクラス層800万〜1000万)

大阪WEB系エンジニア・PM(ミドル層600万〜800万)

成長と報酬を両立|若手PM/PLキャリアを本気で目指す方へ
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 ◎受託開発型SESを目指す お客様にとって「戦略的コアパートナー」として、 自社チームで案件を一括受注~自由度が高い環境で上流工程から一貫して開発を主導できます。 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【主な業務内容】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 エンジニアのキャリアにプラスとなるかどうかで案件をご提案しており、 案件参画後も担当営業が単価を積極的に交渉。 転職を機に年収100万円以上UPを実現したメンバーも半数以上おります! ★月3000件~5000件の案件から自由に選択可能 ★エンド企業及び元請企業(大手SIer)からの直請け案件多数 ★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能 ★案件の単価をフルオープン&還元率は70%で収入アップを実現 ★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能 案件例 ■クレジットカード審査システム開発(Java,Oracle) ■ネイティブアプリ開発(Reactjs,Flutter,Swift,Kotlin) ■画像認識(Python,C#,C++) ■データ分析(Python,Bigquery) ■AI関連業務(Python)など多数 【最近アイスタンダードでご依頼が増えている案件】 ディープラーニング、機械学習等のAI案件、Fintech案件、IoT案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪オフィスは立ち上げ間もないため、現在チームで常駐できるよう営業をしています。 これからプロジェクトリーダーを目指す方、プロジェクトマネージャーを目指す方にとっては良い環境をご提供できるかと思いますし、現在の環境に納得いっていない方、納得はしてるけど給与面に不安を感じている方などいらっしゃれば 当社にジョインしませんか? これから共に大阪オフィスを盛り上げていきましょう。
大阪WEB系エンジニア・PM(ミドル層600万〜800万)

大阪WEB系エンジニア(若手層420万~600万)

20代前半〜30代前半で年収UP続出!PL/PMも目指せるSESエンジニア
主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 ◎受託開発型SESを目指す お客様にとって「戦略的コアパートナー」として、 自社チームで案件を一括受注~自由度が高い環境で上流工程から一貫して開発を主導できます。 お客様先にて要件定義、詳細設計、開発、保守、運用などの業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに合わせて担当ポジションが決定され、 テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはございません。 ご経験やご希望によっては、PL、PMポジションでの参画も可能です。 アイスタンダードでは、エンジニアの皆様がチーム体制で自社社員と一緒に働くことを重視し、安心できる営業担当が最適な開発現場を決定します。 エンジニアのキャリアにプラスとなるかどうかで案件をご提案しており、 案件参画後も担当営業が単価を積極的に交渉。 転職を機に年収100万円以上UPを実現したメンバーも半数以上おります! ★月3000件~5000件の案件から自由に選択可能 ★エンド企業及び元請企業(大手SIer)からの直請け案件多数 ★最新技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発の上流工程から参画も可能 ★案件の単価をフルオープン&還元率は70%で収入アップを実現 ★受託開発案件や自社サービス開発プロジェクトにもチャレンジ可能 案件例 ■クレジットカード審査システム開発(Java,Oracle) ■ネイティブアプリ開発(Reactjs,Flutter,Swift,Kotlin) ■画像認識(Python,C#,C++) ■データ分析(Python,Bigquery) ■AI関連業務(Python)など多数 【最近アイスタンダードでご依頼が増えている案件】 ディープラーニング、機械学習等のAI案件、Fintech案件、IoT案件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪オフィスは立ち上げ間もないため、現在チームで常駐できるよう営業をしています。 これからプロジェクトリーダーを目指す方、プロジェクトマネージャーを目指す方にとっては良い環境をご提供できるかと思いますし、現在の環境に納得いっていない方、納得はしてるけど給与面に不安を感じている方などいらっしゃれば 当社にジョインしませんか? これから共に大阪オフィスを盛り上げていきましょう。
大阪WEB系エンジニア(若手層420万~600万)

東京WEB系エンジニア・PM(エグゼクティブ層1000万~1200万)

年収1200万クラス|技術×マネジメントでプロジェクトを牽引するPM募集
【主な業務内容】 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【主な業務内容】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 案件例) ①アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築 案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発 開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure ②電力会社管理システム開発 案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務 開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか? -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けます。 -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べます。 -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。 まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。
東京WEB系エンジニア・PM(エグゼクティブ層1000万~1200万)

東京WEB系エンジニア・PM(ハイクラス層800万~1000万)

エンジニア出身歓迎|技術的知見で開発を率いるプロジェクトマネージャー
【主な業務内容】 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 案件例) ①アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築 案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発 開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure ②電力会社管理システム開発 案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務 開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか? -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けます。 -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べます。 -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。 まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。
東京WEB系エンジニア・PM(ハイクラス層800万~1000万)

東京WEB系エンジニア・PM(ミドル層600万~800万)

要件定義から推進まで一貫担当|上流志向のPM募集
【主な業務内容】 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、お客様先に常駐し、 Webシステム・アプリケーション開発のプロジェクト推進をお任せします。 【業務イメージ】 顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定(スコープ、予算、スケジュール、体制) ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理、コスト管理 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクト・ポジションを決定します。 ※技術的バックグラウンドを活かし、開発チームを牽引していただくことを期待しています。 案件例) ①アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築 案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発 開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure ②電力会社管理システム開発 案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務 開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【将来のキャリア】 ■開発チームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■自社サービス、SI事業への異動 ■スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります! 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか? -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けます。 -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べます。 -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。 まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。
東京WEB系エンジニア・PM(ミドル層600万~800万)

東京WEB系エンジニア(若手層420万~600万)

キャリアも環境も妥協しないSESエンジニア募集!
【主な業務内容】 Web系開発エンジニアとして、 お客様先にて要件定義、詳細設計、開発、保守、運用などの業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに合わせて担当ポジションが決定され、 テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはございません。 ご経験やご希望によっては、PL、PMポジションでの参画も可能です。 アイスタンダードでは、エンジニアの皆様がチーム体制で自社社員と一緒に働くことを重視し、安心できる営業担当が最適な開発現場を決定します。 案件例) ①アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築 案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発 開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure ②電力会社管理システム開発 案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務 開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【将来のキャリア】 ■開発チームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■自社サービス、SI事業への異動 ■スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります! 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか? -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けます。 -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べます。 -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。 まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。
東京WEB系エンジニア(若手層420万~600万)