株式会社アイスタンダード の全ての求人一覧
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【東京】IT営業/ITコンサルティング/法人営業(ジュニアポジション)

未経験・第二新卒歓迎|社会人経験1年以上|成長企業でキャリアをスタートするジュニア営業募集!
毎年120%以上の成長を続ける当社では、事業拡大を共に担う営業職(ジュニアポジション)を募集します。 企業の課題をヒアリングし、最適なITエンジニアのプロジェクト参画を支援する提案型営業です。 生成AIを活用したマッチング支援で提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築に携わっていただきます。 入社後は先輩社員のOJTのもと、一つずつ業務を覚えながら少しずつご自身のお客様を担当していきます。 最初から全てを一人でこなす必要はなく、わからないことはその都度相談しながら進められるので、未経験の方・社会人経験の浅い方も安心してスタートできます。 【営業スタイル・お取引先について】 ・飛び込み営業は一切なし。インサイドセールス8割、フィールド営業2割で、電話やオンライン商談が中心のスタイルです ・お取引先は、当社の社員エンジニアまたはフリーランスエンジニア。「誰に」「何を」お伝えするかが明確なので、未経験の方でも安心して取り組めます 【お任せする業務(概要)】 ・企業へのヒアリング・ご提案(案件や増員のご相談を伺い、最適なエンジニアをご紹介) ・エンジニアとの面談・サポート(経歴の整理やキャリア相談への対応) ・ご提案から契約までのサポート(進め方は先輩と一緒に確認しながら対応)
【東京】IT営業/ITコンサルティング/法人営業(ジュニアポジション)

27卒 総合職

【27卒総合職】人と企業をつなぐ提案営業で、早期から成長できる環境
仕事内容(総合職) ◆若手から挑戦し、幅広く成長できる総合職◆ 当社の営業職は、「人と企業」をつなぎ、双方の成長を支援する提案型営業です。 企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアをご提案することでプロジェクト成功と事業成長に貢献します。 若手のうちから裁量を持ち、スピード感ある成長ができる環境です。 <主な業務内容> 【ソリューション営業】 ・フリーランス/社員エンジニアのキャリア形成支援(案件提案、フォロー面談、キャリア相談) ・企業のニーズに合わせた最適な人材提案とマッチング ・プロジェクト成功に向けたコンサルティング的サポート ・大手からベンチャーまで多様な企業との関係構築 企業と人材の双方に向き合いながら、最適なマッチングを実現していく営業スタイルです。 ☆この仕事の魅力☆ ・若手から裁量を持ち、主体的に挑戦できる環境 ・提案力、課題解決力、コミュニケーション力が身につく ・成果に応じて早期キャリアアップが可能 ・営業×IT領域で市場価値の高いスキルを習得できる ・チームで成果を追いながら成長できる環境
27卒 総合職

27卒エンジニア

【27卒エンジニア】単価公開・還元率70%|チームで成長するSESエンジニア募集
【募集背景】 毎年120%以上の成長を続ける当社では、 ともに事業を拡大していく27卒エンジニアを募集します。 入社後は研修を経てSESエンジニアとして、 大手SIer・有名ベンチャーなど多彩な現場でキャリアをスタートさせます。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発に携わります。 最初は実装・テストから始まり、経験を積みながら 設計・要件定義などの上流工程へとステップアップしていきます。 【参画現場の例】 ・金融系システム(クレジットカード審査システムなど) ・アプリケーション開発(iOS/Android) ・AI関連(画像認識・データ分析など) ・大手企業の基幹システム開発 【アイスタンダードのSESが選ばれる理由】 ■ 1人で現場に放り込まれない 原則チーム体制での参画を徹底しています。 「客先で孤立する」「相談できる人がいない」という SESにありがちな不安を、仕組みで解決しています。 ■ 単価公開・還元率70% 自分の案件単価がいくらで、何%が給与になっているか—— 当社はエンジニア全員に単価を開示し、70%を給与へ還元します。 顧客評価が上がるほど還元率も上昇。 頑張りが年収に直結する評価制度です。 ■ スピード感のあるキャリアアップ メンバー→リーダー→マネージャーへのステップアップを 年齢・社歴に関係なく実現できる環境があります。 実力次第で早期からリーダーポジションに挑戦できます。 ■ 自分のアイデアを事業にできる「ゼロワン制度」 年齢・社歴問わず、やりたい事業を社長・CTOに プレゼンできる社内ベンチャー制度です。 アイデアが認められれば事業部長として推進、 法人化・代表として活躍する可能性もあります。 (現在もメタバース事業を提案・推進中のメンバーがいます) 【入社後の流れ】 入社〜3ヶ月:東京本社にて導入研修 4ヶ月目〜:希望を考慮した現場へチームで参画 以降:スキル・評価に応じてリーダー候補へステップアップ
27卒エンジニア

28卒 総合職・営業職

営業×AI×IT。人と企業をつなぐ次世代型SES営業で、早期から成長しよう。
【募集背景】 毎年120%以上の成長を続ける当社では、 ともに事業を拡大していく28卒総合職(営業)を募集します。 企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案することで 顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援する提案型営業です。 【仕事内容】 法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。 顧客企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアを迅速に提案することで、 顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援します。 当社では現在、生成AIを活用したマッチング支援による提案効率化も進めており、 営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築にも取り組んでいます。 【業務イメージ】 ・新規顧客の開拓・既存顧客へのヒアリングを通じて増員ニーズや新規案件情報を獲得し、最適なエンジニアを提案 ・フリーランスエンジニアの登録面談・スキルシート添削・キャリア相談対応 ・エンジニアの提案から契約手続き・参画決定までの一連の営業プロセス担当 ・大手SIerから有名ベンチャーまで多様な企業との関係構築 ※ご経験・ご希望を考慮し、担当領域を決定します。 ※入社後は先輩社員とともに業務を覚えながら、徐々に自分のお客様を担当していただきます。 【アイスタンダードだからできること】 ■若手から裁量を持って挑戦できる 20代メンバーが中心の職場で、年齢・社歴に関係なく 成果次第で早期にリーダー・マネージャーへキャリアアップできます。 ■営業×AIの次世代型営業スタイル 生成AIを活用した提案効率化に取り組んでおり、 入社後から最新の営業手法を身につけることができます。 ■キャリアの選択肢が豊富 営業からエンジニア、マネージャー、社内ベンチャーへの挑戦など、 「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします
28卒 総合職・営業職

28卒エンジニア

単価公開・還元率70%。チームで成長する、エンジニアファーストなSESでキャリアをはじめよう。
【募集背景】 毎年120%以上の成長を続ける当社では、 ともに事業を拡大していく28卒エンジニアを募集します。 入社後は研修を経てSESエンジニアとして、 大手SIer・有名ベンチャーなど多彩な現場でキャリアをスタートさせます。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発に携わります。 最初は実装・テストからスタートし、経験を積みながら 設計・要件定義などの上流工程へとステップアップしていきます。 【業務イメージ】 ・Webシステム・アプリケーションの実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・コードレビュー・バグ調査・修正(入社後の経験に応じて) ・顧客との仕様確認・調整(経験に応じて) ※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。 【案件例】 ①画像投稿SNSアプリ開発  技術:Java / Swift / JavaScript  内容:新機能開発・保守運用 ②オンラインサロン会員専用アプリ開発  技術:Ruby on Rails / Swift / AWS  内容:設計・実装・リリース対応 【入社後の流れ】 入社〜3ヶ月:東京本社にて導入研修 4ヶ月目〜 :希望を考慮した現場へチームで参画 以降    :スキル・評価に応じてステップアップ 【将来のキャリアパス】 ・開発リーダー・マネージャーへのステップアップ ・受託開発・自社サービス開発への異動 ・社内ベンチャー制度「ゼロワン」での事業立ち上げ ・フリーランス・大手テック企業へのキャリアアップ
28卒エンジニア

大阪|Webエンジニア(年収400万円~500万円)

単価公開・還元率70%。技術力をそのまま年収に変える、エンジニアファーストなSES
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。 【業務イメージ】 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。 【プロジェクト例】 ①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript/React/Next.js/Azure 担当 フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ②電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当 基本設計・実装・テスト・リリース対応 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。 入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。
大阪|Webエンジニア(年収400万円~500万円)

大阪|Web系リーダーエンジニア(年収500万円~700万円)

単価公開・還元率70%。上流工程からチームをリードするWebエンジニア募集
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【仕事内容】 Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【業務イメージ】 ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 【プロジェクト例】 ①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript/React/Next.js/Azure 担当 要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ②電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当 要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 技術力だけでなく、顧客評価や社内貢献も評価対象となり、成果が年収アップにつながる評価制度です。 ■チーム参画が基本 プロジェクトはチームで参画。営業担当も定期的にフォローを行い、相談しやすい環境を整えています。 ■キャリアの選択肢 PM・EM・技術スペシャリスト・自社サービス・社内ベンチャーなど、希望に応じたキャリア形成が可能です。
大阪|Web系リーダーエンジニア(年収500万円~700万円)

東京|Webエンジニア(年収400万円~500万円)

単価公開・還元率70%。技術力をそのまま年収に変える、エンジニアファーストなSES
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。 現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。 【仕事内容】 お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。 【業務イメージ】 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応 ・仕様確認・ドキュメント作成 ・コードレビュー、バグ調査・修正 ・チームメンバーとの進捗共有・課題共有 ・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて) ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。 【プロジェクト例】 ①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript/React/Next.js/Azure 担当 フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト ②電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当 基本設計・実装・テスト・リリース対応 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。 入社後の年収アップ率は100%を継続中。 ■1人配属なし。チーム参画が基本 孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。 困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。 ■キャリアの選択肢 リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。
東京|Webエンジニア(年収400万円~500万円)

東京|Web系リーダーエンジニア(年収500万円~700万円)

単価公開・還元率70%。上流工程からチームをリードするWebエンジニア募集
【募集背景】 事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。 要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。 【仕事内容】 Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。 技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【業務イメージ】 ・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計など上流工程への参画 ・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決 ・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション ※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。 ※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 【プロジェクト例】 ①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発 開発環境 TypeScript/React/Next.js/Azure 担当 要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進 ②電力会社向け管理システム開発 開発環境 Java/Spring Boot/Vue.js/AWS 担当 要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫 【アイスタンダードだからできること】 ■エンジニアへの還元率70% 案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。 技術力だけでなく、顧客評価や社内貢献も評価対象となり、成果が年収アップにつながる評価制度です。 ■チーム参画が基本 プロジェクトはチームで参画。営業担当も定期的にフォローを行い、相談しやすい環境を整えています。 ■キャリアの選択肢 PM・EM・技術スペシャリスト・自社サービス・社内ベンチャーなど、希望に応じたキャリア形成が可能です。
東京|Web系リーダーエンジニア(年収500万円~700万円)