単価公開・還元率70%。上流工程からチームをリードするWebエンジニア募集
仕事概要
【募集背景】
事業拡大に伴い、Webシステム開発をリードいただけるリーダーエンジニアを募集します。
要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。
【仕事内容】
Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。
技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
【業務イメージ】
・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上
・品質管理、リスク管理
・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション
※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
【プロジェクト例】
①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境
TypeScript/React/Next.js/Azure
担当
要件整理・設計・フロント/バックエンド開発・チーム推進
②電力会社向け管理システム開発
開発環境
Java/Spring Boot/Vue.js/AWS
担当
要件定義~設計・開発・リリースまで一気通貫
【アイスタンダードだからできること】
■エンジニアへの還元率70%
案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。
技術力だけでなく、顧客評価や社内貢献も評価対象となり、成果が年収アップにつながる評価制度です。
■チーム参画が基本
プロジェクトはチームで参画。営業担当も定期的にフォローを行い、相談しやすい環境を整えています。
■キャリアの選択肢
PM・EM・技術スペシャリスト・自社サービス・社内ベンチャーなど、希望に応じたキャリア形成が可能です。
必須スキル
・Webシステム・アプリケーション開発経験5年以上
・Webシステム・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー、またはそれに準ずる実務経験
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、主体的にプロジェクトを推進した経験
歓迎スキル
・顧客との仕様調整や要件定義など、上流工程を主導した経験
・メンバーへのタスク割り振り、進捗管理、課題管理の経験
・Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScriptなどを用いたWebシステム開発経験
・複数名のチームでの開発・育成経験
・品質改善や開発プロセス改善に取り組んだ経験
求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、提案・行動できる方
・お客様やチームとの信頼関係を大切にし、現場で「また一緒に働きたい」と思われるエンジニアを目指せる方
・チーム全体の成果を意識し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、変化を楽しみながらチャレンジできる方
・素直にフィードバックを受け止め、自身やチームの成長につなげられる方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】 500万円~700万円 ※スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■月給:371,000円〜 内訳) ・基本給:300,500円〜 ・固定残業代:70,500円〜(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■モデル年収 ・28歳(入社4年目)年収540万円 ・32歳(入社5年目/リーダー)年収680万円 ※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。 ■昇給査定:年2回(1月・7月) |
|---|---|
| 勤務地 | プロジェクトにより、大阪オフィスまたはお客様先企業での勤務となります。 大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 13F 最寄り駅:JR大阪駅 / 御堂筋線梅田駅 / 阪急大阪梅田駅 徒歩5分 ▼お客様先について 1府2県(大阪90%/京都5%/兵庫5%) ◎自宅から60分以内(会社規定) ◎テレワーク(在宅勤務)相談可 【受動喫煙防止措置】 大阪オフィス:屋内全面禁煙 案件先:各社の規定に準ずる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(入社即日5日付与、最大20日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■パートナー休暇(配偶者の誕生月に1日付与) |
| 試用期間 | ※試用期間:6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■企業型DC(確定拠出年金)あり ■資格取得支援制度(上限・回数制限なし※社内規定あり) ■TOEIC受検料補助 ■自己啓発・スキルアップ講座受講制度(Udemy) ■趣味・部活動支援(フットサル、バスケなど) ■食事半額補助(チケットレストラン) ■社内コンビニ ■契約保養施設利用制度(SANU) ■副業可能※許可制 ■リファラル制度(紹介者・入社者それぞれ500,000円支給) ■チーム懇親会費用補助 ■社員旅行(会社全額負担) ■子ども手当(1人目:月20,000円/2人目以降:月10,000円) ■確定拠出年金(選択制401K)加入可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイスタンダード |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F |
| 支社所在地 | 大阪オフィス: |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 90名 |