単価公開・還元率70%。技術力をそのまま年収に変える、エンジニアファーストなSES
仕事概要
【募集背景】
事業拡大に伴い、Webシステム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。
現場での開発経験を活かしながら、技術力とキャリアをさらに伸ばしたい方を歓迎します。
【仕事内容】
お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当しながら、ご経験・スキルに応じて上流工程や後輩フォローなど、幅広い役割をお任せしていきます。
【業務イメージ】
・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応
・仕様確認・ドキュメント作成
・コードレビュー、バグ調査・修正
・チームメンバーとの進捗共有・課題共有
・顧客との仕様確認・調整(ご経験に応じて)
※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術力を着実に積み上げながら、将来のキャリアにつながる現場を一緒に選びます。
【プロジェクト例】
①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境
TypeScript/React/Next.js/Azure
担当
フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト
②電力会社向け管理システム開発
開発環境
Java/Spring Boot/Vue.js/AWS
担当
基本設計・実装・テスト・リリース対応
【アイスタンダードだからできること】
■エンジニアへの還元率70%
案件単価を全社員に公開し、単価の70%を給与へ還元しています。
「なぜこの給与なのか」が明確で、努力が年収に直結する評価制度です。
入社後の年収アップ率は100%を継続中。
■1人配属なし。チーム参画が基本
孤立しがちなSESの課題を解消するため、チームでの現場参画を徹底。
困ったときに頼れる仲間がいる環境で、技術を磨きながら働けます。
■キャリアの選択肢
リーダー・PM・技術スペシャリスト・フリーランス支援・社内ベンチャーなど、「やりたいこと」に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。
必須スキル
・Webシステム・アプリケーション開発経験 3年以上
・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発経験
・チームでの開発経験(複数名体制)
歓迎スキル
・Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScriptなどを用いたWebシステム開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・顧客との仕様確認・調整など上流工程への関与経験
・後輩や他メンバーへの技術共有・レビュー経験
・タスク管理・進捗管理を自律的に行った経験
・アジャイル・スクラムなどの開発手法の実務経験
・組込系(C言語)からのキャリアチェンジも可
求める人物像
・技術力を高めることに素直に楽しさを感じられる方
・自分の書いたコードに責任を持ち、品質にこだわれる方
・チームの仲間と連携しながら、課題を一緒に解決できる方
・新しい技術や手法を積極的にキャッチアップできる方
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる方
応募概要
| 給与 | 【想定年収】 400万円~500万円 ※スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。 ■月給:297,000円〜 内訳) ・基本給:240,600円〜 ・固定残業代:56,400円〜(30時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■モデル年収 ・25歳(入社1年目)年収420万円 ・26歳(入社2年目)年収450万円 ・27歳(入社3年目)年収470万円 ※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。 ■昇給査定:年2回(1月・7月) |
|---|---|
| 勤務地 | プロジェクトにより、大阪オフィスまたはお客様先企業での勤務となります。 大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 13F 最寄り駅:JR大阪駅 / 御堂筋線梅田駅 / 阪急大阪梅田駅 徒歩5分 ▼お客様先について 1府2県(大阪90%/京都5%/兵庫5%) ◎自宅から60分以内(会社規定) ◎テレワーク(在宅勤務)相談可 【受動喫煙防止措置】 大阪オフィス:屋内全面禁煙 案件先:各社の規定に準ずる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(入社即日5日付与、最大20日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■パートナー休暇(配偶者の誕生月に1日付与) |
| 試用期間 | ※試用期間:6ヶ月 ※試用期間の条件:本採用と同じ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■企業型DC(確定拠出年金)あり ■資格取得支援制度(上限・回数制限なし※社内規定あり) ■TOEIC受検料補助 ■自己啓発・スキルアップ講座受講制度(Udemy) ■趣味・部活動支援(フットサル、バスケなど) ■食事半額補助(チケットレストラン) ■社内コンビニ ■契約保養施設利用制度(SANU) ■副業可能※許可制 ■リファラル制度(紹介者・入社者それぞれ500,000円支給) ■チーム懇親会費用補助 ■社員旅行(会社全額負担) ■子ども手当(1人目:月20,000円/2人目以降:月10,000円) ■確定拠出年金(選択制401K)加入可 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイスタンダード |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F |
| 支社所在地 | 大阪オフィス: |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 90名 |