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子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、事業拡大を牽引する事業開発担当者を募集します。 iibaはシリーズA資金調達を完了し、グロースフェーズに突入したスタートアップです。自治体・金融機関・事業会社・小規模事業者など多様なパートナーと連携しながら、子育て支援・給付の仕組みを社会に広げています。 本ポジションでは、特定領域に限定せず、新規パートナーの開拓からアライアンス構築、提携スキームの設計、交渉・契約、提携後の事業推進まで、事業を伸ばすための一連のプロセスを幅広く担っていただきます。 具体的には、自治体・企業・各種サービス事業者へのアプローチと提案、提携スキーム・収益モデルの設計、関係部署を巻き込んだ実行推進、提携先との関係構築・拡大などを通じて、iibaの事業成長をリードしていただきます。 明確な型がまだ存在しない環境で、自ら市場や機会を定義しながら事業をつくっていくポジションです。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、子育て特化のSNSマーケティング事業の拡大を牽引する事業開発担当者を募集します。 iibaはシリーズA資金調達を完了し、グロースフェーズに突入したスタートアップです。自治体・企業・各種サービス事業者など多様なパートナーと連携しながら、子育て世帯に向けた SNS マーケティング・インフルエンサーネットワークを社会に広げています。 本ポジションでは、子育て特化のSNSマーケティング事業において、新規パートナーの開拓からマーケティング、商談、事業推進まで、事業を伸ばすための一連のプロセスを幅広く担っていただきます。 具体的な業務内容 ・企業・事業者・自治体へのアプローチと提案 ・提携スキーム・収益モデルの設計 ・関係部署を巻き込んだ実行推進 ・提携先との関係構築・拡大 明確な型がまだ存在しない環境で、自ら市場や機会を定義しながら事業をつくっていくポジションです。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

自治体が実施する子育て支援・各種給付（バウチャー、クーポン、電子マネー型給付等）を、当社のアプリに乗せていくための事業責任者候補として募集します。 具体的には、自治体への提案・折衝から、給付スキームの設計、関連法規（前払式支払手段／資金移動業／電子決済等代行業）を踏まえたサービス設計、決済インフラ事業者・金融機関とのアライアンス構築まで、給付事業を立ち上げ・拡大させる一連のプロセスをリードしていただきます。 国の子育て支援ギフトや自治体独自プログラムなど、行政・金融・テクノロジーの結節点で新しい給付の仕組みをつくるポジションです。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

CxOの右腕（Chief of Staff）として、領域を限定せず経営全般を横断的に推進していただくポジションです。数年後に独立・起業を目指す方も歓迎します。 iibaはシリーズA資金調達を完了し、複数事業が急拡大しています。その中で、CxOが最も注力すべき意思決定に集中できる状態をつくることが、このポジションのミッションです。 具体的には、経営アジェンダの整理と論点設計、経営会議・取締役会の設計・運営、重要KPIのモニタリングと課題の可視化、部門をまたぐ全社プロジェクトのリード、資金調達・IR・投資家対応のサポート、ロビイングの推進まで、「代表と経営チームのレバレッジを最大化する」ことを軸に、その時々で会社にとって最もインパクトの大きい課題に自ら飛び込んでいただきます。 明確な職務記述書がまだ存在しない不確実性の高い環境で、自ら役割を定義しながら経営の中枢を担う、裁量と挑戦の大きいポジションです。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

子育て世帯の新たなインフラづくりに挑むiibaで、市場開拓を担うコンサルティング型事業開発担当者を募集します。 iibaは、「子育てしやすい社会を目指し、新たな子育てインフラを構築する」をビジョンに掲げ、「ファミリー経済圏のOS」の実現を目指しています。 子育て世帯との接点となるチャネル（iibaアプリ・Instagram・リアルアセット）、そこから蓄積されるBrain DB（インテントデータ・行動／購買データ・UGC・事業者データ）、そしてそのデータを活用した自治体・企業向けソリューション（自治体DX、オムニチャネルマーケティング、マーケティング戦略コンサルティング、オペレーションDXなど）の3層を強みに、自治体・企業・生活者をつなぐ新たなインフラを構築しています。 本ポジションでは、現状整理・ベンチマーク分析・GAPの特定・ソリューション提案までを一貫して担い、市場そのものを切り拓いていただきます。担当領域は特定の事業に限定されず、自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断しながら、COO直下で新たな事業機会の創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ・自治体・企業の現状分析および課題の整理・構造化 ・市場調査、競合分析、ベンチマークとなる自治体・企業・事例のリサーチ ・現状とあるべき姿のGAP分析および解決策の立案 ・提案資料・企画書・事業構想資料の作成 ・事業・プロダクト・アライアンスを組み合わせたソリューション設計 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・自治体DX、給付・決済、オムニチャネルマーケティングなど複数事業を横断した事業開発 ・市場分析を踏まえた新規事業・新サービスの企画 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

◯概要 シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため「1人目のバックオフィス専任担当」を募集します。 経理・労務・総務・法務にまたがる幅広い業務を横断的に担っていただき、会社の管理基盤をゼロから設計・構築するポジションです。 ◯業務詳細 ・【経理】月次決算補助・経費精算・請求書管理・税理士連携等 ・【労務】就業規則・社内ルールの整備運用・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・育休／傷病手当申請等 ・【総務・法務】契約書管理・各種申請・オフィス管理等 ・【IR】投資家対応、コーポレートアクション等 ◯ポジションの魅力 1. 「1人目バックオフィス」として会社の土台を構築できる シリーズAを終え、これからより事業拡大を迎えるiibaにおいて、管理体制の設計・構築を担う重要なポジションです。既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら最適な仕組みを考え、形にしていくことができます。 2. 社会課題解決に挑む事業を支えられる iibaは、子育て世帯にとって欠かせない情報基盤となることで、新たな子育てインフラの構築を目指しています。子育て領域で、新たな市場を開拓する事業を、コーポレートの立場から支えることが、そのまま社会への大きなインパクトにつながります。 3. 経営陣と近い距離で会社づくりに関われる 代表や経営メンバーと日常的に連携しながら、組織づくりやバックオフィス戦略にも関与いただきます。単なるオペレーション担当ではなく、経営の意思決定を支える存在として活躍できます。 4. 新しいバックオフィスのあり方に挑戦できる iibaでは少人数で高い成果を生み出す組織を目指しています。AIやクラウドツールを積極的に活用しながら、従来のバックオフィスのあり方にとらわれない新しい管理体制づくりに挑戦できます。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

iibaの挑戦に、自分の経験や専門性を活かしたい方を歓迎するポジションです。 iibaはシリーズA資金調達を完了し、グロースフェーズに突入したスタートアップです。事業・組織ともに急速に拡大する中で、既存の募集職種には収まりきらない新しい役割や課題が次々と生まれています。 現在公開している募集職種に当てはまらない場合でも、iibaのビジョンや事業に共感いただける方とは、ご経験や専門性を踏まえながら、ご一緒できる可能性をぜひ探りたいと考えています。 「希望するポジションが複数ある」「どのポジションが最適かわからない」「現在公開している募集職種に当てはまるものがない」といった場合も、ぜひお気軽にご応募ください。 ※弊社へのメッセージ欄に下記2点をご記入ください。 ①志望動機 ②どのように弊社に貢献したいと考えているか ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

本ページは、特定の職種の募集ではございません。 「iibaのことが気になっている」「子育て領域や、今の成長フェーズにある会社に関心がある」 そのような段階の方と、まずはフラットにお話しさせていただくカジュアル面談の窓口です。 直近半年〜1年で選考に進む可能性は高くないものの、一度iibaについてお話を伺ってみたい、という方もぜひご活用ください。 面談をより有意義な時間にするため、簡単で構いませんので以下2点のご記入をお願いいたします。 ①どんなお話をしてみたいか（会社のこと、事業のこと、キャリアのことなど何でもOKです） ②簡単な自己紹介・自己アピール（履歴書等のご添付でも構いません） iibaという会社を知っていただく、またお互いを知る最初の機会として、お気軽にご活用いただければ幸いです。

シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため、プロダクト全体の技術基盤を設計・牽引してくださる「アーキテクト」を募集します。 iibaは、子育て世帯にとって欠かせない情報基盤となることで、新たな子育てインフラの構築を目指しています。 今後、モバイルアプリ、バックエンド、AI / 検索基盤、自治体・事業者向け機能など、複数の領域を横断してプロダクトを拡張していくため、全体最適の観点から技術設計を担っていただける方を探しています。既存の仕組みをただ運用するだけではなく、事業成長に耐えうるアーキテクチャを自ら考え、形にしていくポジションです。 【業務詳細】 ・プロダクト全体の技術アーキテクチャ設計・技術選定 ・モバイルアプリ、バックエンド、AI / 検索基盤、データ基盤を横断した設計方針の策定 ・Flutter / Firebase / Google Cloud を中心とした既存基盤の改善・再設計 ・Go / Python / TypeScript などを用いたバックエンド・API設計 ・Cloud Run / Firebase / PostgreSQL などを活用したスケーラブルな基盤設計 ・開発チームの技術的意思決定の支援、設計レビュー、コードレビュー ・開発生産性・品質向上のためのCI/CD、モニタリング、テスト戦略の整備 【技術スタック】 ・Mobile：Flutter, Dart ・Frontend：TypeScript, React, Next.js ・Backend：Go, Python, FastAPI, TypeScript ・AI / Search：Gemini / Vertex AI, pgvector ・Database：PostgreSQL, Firestore ・Infrastructure：Google Cloud 【ポジションの魅力】 1. グロースフェーズの技術基盤を設計・構築できる シリーズAを終え、これからより事業拡大を迎えるiibaにおいて、プロダクト全体の技術基盤を設計・改善していく重要なポジションです。既存の仕組みを運用するだけではなく、今後のスケールを見据えて、自ら最適なアーキテクチャを考え、形にしていくことができます。 2. モバイル・バックエンド・AI・データ基盤を横断して関われる iibaでは、モバイルアプリ開発に加え、Google Cloud 上でのバックエンド、AI / 検索基盤、データ活用など、複数の技術領域を組み合わせてプロダクトを開発しています。 3. 経営陣と近い距離で技術戦略に関われる 代表や経営メンバー、プロダクトメンバーと日常的に連携しながら、技術方針や開発体制づくりにも関与いただきます。単なる実装担当ではなく、事業成長を支える技術的な意思決定を担う存在として活躍できます。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため、プロダクト内AI機能のアーキテクチャ設計・精度改善を担ってくださる「1人目のプロダクトAI/MLエンジニア」を募集します。 iibaは、子育て世帯にとって欠かせない情報基盤となることで、新たな子育てインフラの構築を目指しています。ユーザー投稿、施設情報、検索行動など、プロダクト上には今後より多様なデータが蓄積されていきます。 子育て世帯が「今の自分たちに合う場所・体験・情報」により正確に出会えるように、AI/ML・検索・推薦・LLM/RAGを組み合わせたプロダクト内AIアーキテクチャをつくり、精度改善をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・iibaアプリにおける検索・推薦・ランキング・パーソナライズ機能の設計・開発・精度改善 ・プロダクト内AI機能のアーキテクチャ設計、技術選定、実装方針の策定 ・RAG、ベクトル検索等を活用した検索・推薦・情報整理基盤の設計・実装 ・データ品質、アノテーション、正解データ、評価データセットの設計・整備 ・AI/ML機能を安定的に運用するためのMLOps / LLMOps、モニタリング、改善ループの構築 ・AI機能における安全性、個人情報、品質担保、ガードレール、運用フローの設計 【技術スタック・関連領域】 ・Language：Python, TypeScript ・Backend / API：FastAPI, Go, TypeScript ・AI Platform：Gemini / Vertex AI, OpenAI API 等 ・Database / Search：PostgreSQL, pgvector, Firestore ・Infrastructure：Google Cloud ・Data / Analytics：BigQuery 【ポジションの魅力】 1. プロダクトの精度改善に直結するAI/MLに取り組める iibaでは、検索・推薦・ランキング・情報整理の品質が、そのままユーザー体験に直結します。プロダクト内のAI機能として本番運用される仕組みを設計し、継続的に精度改善していくことができます。 2. 子育て領域の情報探索体験を、AIでより良くできる 子育て世帯にとって、場所や体験の選択は、年齢、移動距離、設備、混雑、口コミ、天候、目的など多くの条件が絡みます。こうした複雑な意思決定を支える検索・推薦・情報整理の仕組みを、AI/MLの力で改善していくことに挑戦できます。 3. 経営・プロダクトと近い距離で精度改善を推進できる 経営陣、PdM、エンジニア、事業メンバーと連携しながら、どのAI機能がユーザー価値・事業価値に効くのかを考え、実装・改善できます。技術起点だけでなく、ユーザー体験と事業成果から逆算して、AI機能の改善を進める役割です。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため、iibaのプロダクトマネジメントを担う「プロダクトマネージャー（PdM）」を募集します。 本ポジションでは、ユーザーである子育て世帯の課題発見から、要件定義、開発推進までを一気通貫で担っていただきます。 iibaは、子育て世帯の「お出かけ」のみならず、生活全体を支えるインフラへと進化しようとしています。そのために、提携する自治体・行政（toG）との連携を深め、給付金や子育て支援制度のデジタル化、さらには決済・金融領域への展開も視野に入れています。toC・toG双方の視点から、既存機能の改善にとどまらず、まだ世の中にない子育てインフラを自ら構想し、形にしていくポジションです。 【業務詳細】 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ユーザー（toC, 子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、データ分析 ・提携自治体・行政（toG）へのヒアリング、要件定義、向け機能の企画 ・給付金・子育て支援制度のデジタル化や、決済・金融領域（iiba Pay構想）など新規プロダクトの企画・立ち上げ ・機能の要件定義、仕様策定、優先順位付け ・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、進捗・品質管理 ・複数プロジェクトを同時並行で進める予算・納期管理 ・リリース後の効果測定と、継続的な改善サイクルの推進 【プロダクト・連携領域】 ・プロダクト：toC(iibaアプリ)＋toG / Pay 等の新規領域 ＋ toB(事業者) ＋ AI / データ検索基盤 ※ 主担当プロダクトについてはスキルセットやご希望をもとに決定いたします。 ・ユーザー：子育て世帯、提携自治体・行政 ・連携先：提携自治体・行政、事業者、加盟店 ・開発体制：CEOを含む経営チーム / PdM / エンジニア / デザイナーと密に連携 【ポジションの魅力】 1. グロースフェーズのプロダクトの中核を担える シリーズAを終え、これからより事業拡大を迎えるiibaにおいて、プロダクトの核を再構築する重要なポジションです。既存機能を運用するだけではなく、今後のスケールを見据えて、自らプロダクトのあるべき姿を考え、形にしていくことができます。 2. toC・toG、そして新規領域に0→1から関われる 子育て世帯向けのアプリ体験の追求に加え、自治体・行政との連携深化、給付金のデジタル化、決済・金融（iiba Pay構想）といった新規領域の立ち上げに、構想段階から関われます。社会性が高く、まだ誰も作っていない子育てインフラを、自らの手で形にしていくダイナミズムがあります。 3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる CEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクト戦略や意思決定に関与いただきます。単なる進行管理担当ではなく、事業成長を支えるプロダクトの意思決定を担う存在として活躍できます。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

シリーズAの資金調達を完了し、グロース・フェーズへと進むiibaでは、プロダクト体験全体の再構築を担うフルタイムの「UI/UXデザイナー」を募集します。 iibaは今後さらに、ユーザーが思わず「これいいね」「また使いたい」と感じる体験を追求していきます。本ポジションでは、機能としての完成度だけでなく、情報の見せ方や操作感、細部のデザインまで徹底的にこだわり、ユーザーの期待を超える体験を設計できる方に、体験づくりの中心を担っていただきたいと考えています。 さらにiibaは、子育て世帯の「お出かけ」のみならず、生活全体を支えるインフラへと進化しています。提携自治体・行政（toG）との連携を深め、給付金や子育て支援制度のデジタル化、決済・金融領域への展開も見据え、まだ世の中にない子育てインフラの体験を、0→1で自ら構想し、形にしていくポジションです。 【業務詳細】 ・iibaアプリのUI/UXデザイン全般（情報設計、画面設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン） ・「使いやすい」で終わらせず、驚きや感動を伴う体験（ワオなUX）の設計 ・ユーザー（toC, 子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、ユーザビリティ検証 ・提携自治体・行政（toG）向け機能や、決済・金融領域（iiba Pay構想）など新規プロダクトの体験設計 ・PdM・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定、開発推進 ・デザインシステムの構築・運用・改善 ・リリース後の定性・定量データをもとにしたUI/UX改善 【プロダクト・連携領域】 ・プロダクト：toC(iibaアプリ)＋toG / Pay 等の新規領域 ＋ toB(事業者) ＋ AI / データ検索基盤 ※ 本ポジションでは、子育て世帯との直接的な接点となるtoC(iibaアプリ)を主軸とした体験設計・デザインを主とします。 ・ユーザー：子育て世帯、提携自治体・行政 ・連携先：提携自治体・行政、事業者、加盟店 ・開発体制：CEOを含む経営チーム / PdM / エンジニア / デザイナーと密に連携 【ポジションの魅力】 1. プロダクト体験の再構築を、フルタイム初のデザイナーとして担う 本ポジションは、フルタイムとして初めてプロダクトデザインの中心に入り、体験全体の設計思想から作り直すことができる重要なポジションです。既存UIの運用ではなく、「iibaの体験とは何か」を自ら定義し、形にしていくことができます。 2. toC・toG、そして新規領域に0→1から関われる 子育て世帯向けのアプリ体験の追求に加え、自治体・行政との連携深化、給付金のデジタル化、決済・金融（iiba Pay構想）といった新規領域の体験設計に、構想段階から関われます。社会性が高く、まだ誰も作っていない子育てインフラの体験を、自らの手で形にしていくダイナミズムがあります。 3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる CEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクトの方向性やデザインの意思決定に関与いただきます。単なる実装担当ではなく、事業成長を支えるプロダクト体験の意思決定を担う存在として活躍できます。 ※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。 カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q