株式会社ヒトカラメディア 全ての求人一覧プロジェクトデザイン事業部 の求人一覧
株式会社ヒトカラメディア 全ての求人一覧

契約社員:施設運営スタッフ(大宮)

▼業務概要 25年4月よりOPEN予定のシェアオフィス・サウナ施設の受付、施設管理業務、アルバイトさんのマネジメント等をお任せ! 大宮駅から徒歩数分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています。施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください! ▼業務詳細 ・シェアオフィス受付対応(主に50〜60人/日の施設会員様が利用されます) ・新規で入居を検討している会員様の獲得や付随する施設見学のご対応 ・サウナ施設の店舗管理 ・館内監視・巡回 ・備品の補充 ・サイトからの顧客問合せ対応 ・アルバイトメンバーのシフト管理・マネジメント ▼研修について 来年4月からのOPENに向けて2月頃より研修を行います。 研修は現地での実施、または運営会社(都内)での実施が発生いたします。
契約社員:施設運営スタッフ(大宮)

業務委託:コミュニティマネージャー

シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設など、ヒトカラメディアが運営するコミュニティの醸成を目指した場の運営を担っていただく、コミュニティマネージャーの仲間を募集しています。 コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、"やってみたい"やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。 運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めていきます。そのため、自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることができます。 新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体(実際に起きた出来事)と抽象(これから起こしたいことなど)を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポイント。 場の運営という仕事から、いきいきと過ごせるようなコミュニティづくりを一緒にしていきませんか? ◆業務内容 ① コワーキングスペース/インキュベーション施設 / 会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など) ・施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ②コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 ③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 ◆メンバーインタビュー 「イキイキと働く人のための景色をつくる、 コミュニティマネージャーという仕事」 https://hitokara.co.jp/posts/community-mg
業務委託:コミュニティマネージャー

業務委託:運営企画

シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設などを運営するヒトカラメディアにて、新たなコミュニティの場の開発を上流から担っていただく、コミュニティ醸成に関わる運営企画をリードいただける仲間を募集しています。 企画提案フェーズだけの関与ではなく、ご自身もコミュニティの一員として、メンバーと関係構築をしながら、コミュニティ醸成に取り組んでいただきます。 そのため新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体(実際に起きた出来事)と抽象(これから起こしたいことなど)を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポインです。 【業務内容】 ・施設の企画・運営・管理: 施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当します ・ステークホルダーとの折衝: 社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します ・プロジェクトマネジメント: 「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します ・仮説検証と振り返り: 仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せし、より手触り感のある事業グロースを体感できます。 ・コワーキングスペース/インキュベーション施設 / 会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ┗入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など) ┗施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート ┗SNS等での情報発信 ・コミュニティ醸成業務 ┗入居者との積極的なコミュニケーション ┗コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 【こんなところが魅力!(PRポイント)】 多様な部署やプロジェクトに関与するため、様々な業務領域や関係者との接点を持つことができます。 社外との接点も多く、幅広い人的ネットワークを構築することができます。 人と人との出会い、そこで生まれる出来事を通して、たくさんの心震える瞬間に立ち会えます。
業務委託:運営企画

正社員:コミュニティマネージャー

シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設など、ヒトカラメディアが運営するコミュニティの醸成を目指した場の運営を担っていただく、コミュニティマネージャーの仲間を募集しています。 コミュニティマネージャーとは、そのコミュニティを起点として生み出したい状況を描き続けながら、コミュニケーションを通じて、会員さんや利用者の方々が居心地良く働ける環境、"やってみたい"やニーズを引き出し繋げていくことで様々なチャレンジが生まれていく状況、それぞれの事業成長に向けて互いに応援しあえる関係性を育んでいく役割です。 運営チームはそれぞれ、場で生み出したい状況を描きながら、その描いた未来に対してアクション設定を行い、お互いに協働/共創しながらコトを前に進めていきます。そのため、自ら主体的に動くことで、そのコミュニティの未来に自身のWILLも重ね合わせることができます。 新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体(実際に起きた出来事)と抽象(これから起こしたいことなど)を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポイント。 場の運営という仕事から、いきいきと過ごせるようなコミュニティづくりを一緒にしていきませんか? ◆業務内容 ① コワーキングスペース/インキュベーション施設 / 会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など) ・施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ②コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 ③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務 ◆メンバーインタビュー 「イキイキと働く人のための景色をつくる、 コミュニティマネージャーという仕事」 https://hitokara.co.jp/posts/community-mg
正社員:コミュニティマネージャー

正社員:プロジェクトディレクター

デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー 「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group
正社員:プロジェクトディレクター

正社員:運営企画

シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設などを運営するヒトカラメディアにて、新たなコミュニティの場の開発を上流から担っていただく、コミュニティ醸成に関わる運営企画をリードいただける仲間を募集しています。 企画提案フェーズだけの関与ではなく、ご自身もコミュニティの一員として、メンバーと関係構築をしながら、コミュニティ醸成に取り組んでいただきます。 そのため新しいアイデアなどの可能性やチャンスが生まれる瞬間に立ち会えたり、社内メンバーとの議論を通じて、具体(実際に起きた出来事)と抽象(これから起こしたいことなど)を行き来して、体系化やナレッジの蓄積ができるのも魅力的なポインです。 【業務内容】 ・施設の企画・運営・管理: 施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当します ・ステークホルダーとの折衝: 社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します ・プロジェクトマネジメント: 「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します ・仮説検証と振り返り: 仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せし、より手触り感のある事業グロースを体感できます。 ・コワーキングスペース/インキュベーション施設 / 会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ┗入居希望者 / 入居者対応(内覧、契約、利用案内など) ┗施設 / 備品の管理、メンテナンスやアップデート ┗SNS等での情報発信 ・コミュニティ醸成業務 ┗入居者との積極的なコミュニケーション ┗コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 【こんなところが魅力!(PRポイント)】 多様な部署やプロジェクトに関与するため、様々な業務領域や関係者との接点を持つことができます。 社外との接点も多く、幅広い人的ネットワークを構築することができます。 人と人との出会い、そこで生まれる出来事を通して、たくさんの心震える瞬間に立ち会えます。
正社員:運営企画