株式会社Hacobu 全ての求人一覧04.新規事業本部 の求人一覧
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【新規事業本部】Hacobu Career

0→1フェーズの事業創り(BizDev)をお任せします
【募集背景】 当社は、企業ミッションである「運ぶを最適化する」を実現するために、SaaS事業を基幹としながらも、今後事業を複線化していこうとしています。そのために先期新設された新規事業本部のメンバーとして、主に新規事業の構想から事業化までの一連の業務を担っていただきます。既に立ち上がっているStrategy事業やソリューション事業に加え、今期新たにHacobu Career事業がスタートしております。他にも複数の事業イメージが既にあり、これらを今後、M&A、カンパニー制、事業会社として独立、など多様な選択肢を視野にいれながら実現に向けて推進していきます。新規事業本部 執行役員本部長 横井インタビュー記事:https://note.hacobu.jp/n/n921490611f29【仕事内容】 ・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成 ・新規事業確立までのロードマップの作成 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築 等々今回、まずは立ち上げフェーズ(まだ0→1過程)のHacobu Careerを主担当としてリードしていただきたいと考えておりますが、追って他事業の立ち上げにも携わっていっていただきます。 サービスサイト:https://hacobu.jp/career-logistics/物流・SCM領域に特化したキャリア支援サービス「Hacobu Career」において、Hacobuのクライアントへどのような価値提供をできるかという観点から事業ポートフォリオをブラッシュアップしつつ、実働として両面型エージェント機能を稼働させ、事業成長をリードしていただきます。 ・サービス改善に向けた企画立案 ・採用トレンドの分析、データ活用 ・新しいソリューション開発(媒体企画/イベント/コミュニティなど) ・仕組み化、オペレーション整備、営業資料作成 ・チーム拡大に伴う採用・育成への関与 ・求職者向け(CA)業務 ・法人向け(RA)業務  ※顧客開拓は社内営業部隊や経営陣と協力して実施【本ポジションの魅力】 ▪️既存事業×新規事業の面白さ 物流DXを推進するHacobuの強い事業基盤のもと、0→1の立ち上げ期に携わることができます。将来的には複数の事業立ち上げを担っていただきます。▪️自由度の高い事業づくり 制度・仕組み・営業戦略など、事業ロードマップ作りからお任せしたいため、主体的に事業を創れる環境です。Hacobu採用HP https://career.hacobu.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

【新規事業本部】新規事業開発のコアメンバー

【募集背景】 「2030年、日本全国で約35%の荷物が運べなくなる」これは目前に迫った危機です。物流市場は日本のGDPの大部分を支える50兆円規模の巨大産業ですが、配車業務のデジタル化率はわずか9%に留まり、積載率も40%未満(60%以上が空気を運んでいる)という非効率な状態が続いています。 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的難問を解決しようとしています。 現在、SaaS事業を基盤としつつ、さらなる事業の複線化(M&A、カンパニー制、分社化など)を見据え「新規事業本部」を新設しました。今回は、その立ち上げ期におけるコアメンバーとして、執行役員直下でゼロイチの事業創造を担っていただける方を募集します。新規事業本部 執行役員本部長 横井インタビュー記事:https://note.hacobu.jp/n/n921490611f29【仕事内容】 ・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成 ・新規事業確立までのロードマップの作成 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築 等々【本ポジションの魅力】 ・市場のポテンシャルの大きさ 国内の物流市場は約50兆円規模と、非常に大きなマーケットです。一方で、デジタル化率はわずか9%にとどまっており、まだ十分に変革が進んでいません。 未開拓の余地が大きく、テクノロジーによって産業構造そのものをアップデートできる余白が広がっています。・データ×ホワイトスペース Hacobuが蓄積してきた圧倒的なデータ資産(Data-Driven Logistics®)を武器に、まだ正解のない領域への挑戦が可能です。・社会的意義 物流2024年問題をはじめとする国家レベルの課題に対し、仕組みそのものをアップデートする手応えを感じられます。・経営視点の獲得 1つの機能を伸ばす役割ではなく、P/L責任を見据えた「事業を創り、動かす」経験を積むことが可能です。新規事業開発において豊富な実績を持つ執行役員直下で、連携しながら業務を遂行します。・視座のアップデート 抽象度の高い経営課題を具体の事業戦略に落とし込む、高い視座でのビジネス構築を体験できます。Hacobu採用HP https://career.hacobu.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務