経験を活かしてプロジェクトを成功に導きませんか?
仕事概要
◇プロジェクトの計画立案および実行推進の支援
◇プロジェクトに関する進捗・課題・リスクの管理・推進・解決の支援
◇プロジェクトマネジャーの状況把握や意志決定の支援
◇プロジェクトのオーナーおよびスポンサーへの報告の支援
◇クライアントへのコンサルティング提案
(業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)
必須スキル
・以下のいずれかの実務経験
―プロジェクトの企画・計画~実行~終結における管理・推進
―コンサルティングに関する提案活動(新規取引および継続・拡大)
―クライアント側キーマンとの折衝・交渉
歓迎スキル
・PMO等の資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
・BABOK等の資格取得、あるいは実務経験におけるBABOKの知識
・コーポレート部門(財務経理、経営企画、人事、情報システム 等)における実務経験、コンサルティング経験、BPO経験
・ERPシステム(SAP、Oracleなど)、ETL/DWH、PKGシステムの導入経験
求める人物像
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
<選考フロー>
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。
応募概要
| 給与 | 年収:600~1500万 ・賃金形態: 月給制(想定月給 375,000 円 〜 937,500円) ・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合) ・諸手当について: メンバークラスの場合:月給には月30時間分の固定残業代(71,300円〜95,000円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 マネージャー以上の場合:労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります(基本給・役職手当に含む)。ただし、深夜労働手当については別途支給します。 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(夏季・冬季) ※会社業績等により決算賞与の支給あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F (変更の範囲:当社の指定する場所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費全額支給(上限月3万円まで) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
企業情報
| 企業名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | M&Aアドバイザリー、経理財務・経営管理体制の構築、バックオフィスDX・ERP導入支援、組織・人事制度改革、グローバル展開、IPO・ベンチャー支援、事業承継、PMI支援の提供 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 98名(うち公認会計士13名、税理士1名) ※2025年4月1日現在 |
| 企業サイトURL | https://www.growin.jp/recruit/ |