【バックエンドエンジニア】都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリ
仕事概要
<配属予定部署>
デジタル事業本部 デジタルサービスグループ
<業務内容>
デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。2025年2月リリースの東京都公式アプリは、将来的に都民1,400万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指しています。
東京都が提供する公式アプリのバックエンドエンジニアとして、TypeScript/Node.jsなどを用いたAPIやサーバーサイドシステムの設計・開発・運用をリードし、都民の生活を支えるデジタル基盤の構築に貢献していただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
モダンなバックエンド開発の専門家として、以下の業務を主導していただきます。
○バックエンドAPI開発
‐TypeScriptとNode.js(Express, NestJS, Fastifyなど)をはじめとした最適な技術を活用した堅牢なバックエンドシステムの設計・実装
‐RESTful APIやGraphQLによるフロントエンド・モバイルアプリとの連携インターフェース構築
‐テスト駆動開発によるコード品質確保と持続的なリファクタリング
○大規模システム基盤の設計と実装
‐都民1,400万人が利用する大規模トラフィックに対応するスケーラブルなシステム設計
‐サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術の活用
‐高可用性を確保するための負荷分散、キャッシュ戦略(Redis等)の実装
○行政システム特有のセキュリティ対応
‐東京都情報セキュリティポリシーおよび自治体情報セキュリティクラウドの要件に準拠した実装
‐個人情報保護法およびマイナンバー法に基づくデータ保護措置の設計・実装
‐OWASP Top 10対策、暗号化、多要素認証など高度なセキュリティ機能の実装
○データ設計と管理
‐リレーショナルDB(PostgreSQL/MySQL)の適切な設計とパフォーマンス最適化
‐認証・認可基盤の設計・実装(OAuth2.0、OpenID Connect等)
‐行政データ連携のためのAPIゲートウェイ設計とセキュアな外部システム連携
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。
<採用予定人数>
若干名
<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
<その他 参考資料>
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘(外部メディア記事)
https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/
▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来(外部メディア記事)
https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/
▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気(外部メディア記事)
https://say-yosoro.com/article/20231019/
必須スキル
○バックエンド開発
‐TypeScript/Node.jsなどを用いたサーバーサイド開発の実務経験(3年以上)とAPI設計・実装経験
○データベース設計
‐リレーショナルDB(PostgreSQL/MySQL)の設計・最適化経験
○セキュリティ実装
‐OWASP Top 10対策、認証・認可の実装経験、セキュアコーディングの知識
○大規模システム経験:
‐高トラフィックサービスの開発・運用経験とクラウド環境での実装経験
○チーム開発プロセス:
‐Gitを用いたバージョン管理、コードレビュー文化のあるチームでの開発経験、及びユニットテスト等の自動テスト実装経験
歓迎スキル
○スケーラブルアーキテクチャ
‐マイクロサービス設計、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の実装経験
○パフォーマンス最適化
‐キャッシュ戦略(Redis等)の実装と大規模システムの監視・アラート設計経験
○CI/CD・自動化:
‐テスト自動化、継続的インテグレーション/デリバリーパイプラインの構築・運用経験
○特定領域経験:
‐公共系システム開発、個人情報を扱うシステム、または決済システム連携の経験
求める人物像
〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感
〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
〇 最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方
応募概要
給与 | 月給:54万円~81万円 基本給 44万円~66万円(固定残業手当を除く) 固定残業手当 10万円~15万円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給) ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:750万円~1,100万円 ※賞与(年2回)含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する |
---|---|
勤務地 | 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 (変更の範囲) 一般財団法人GovTech東京が定める場所 |
勤務体系 | 標準の勤務時間:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間) 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2025年4月入職の場合は2027年3月31日・2025年10月入職の場合は2027年9月30日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日 年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動) 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
企業情報
企業名 | 一般財団法人GovTech東京 |
---|---|
設立年月 | 2023年7月 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目4−1 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 約220名 |