株式会社グッドスマイルカンパニー の全ての求人一覧

▼事業ミッション 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。 会社の中では歴史は浅いものの、フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。 ▼業務内容 プロデューサーのもとで、ゲーム開発に関する様々な業務に携わるアシスタントプロデューサーのポジションです。 ・契約書の発行と請求処理業務 ・プロモーション活動の促進サポート ・音声収録の立ち合いや成果物の確認 ・各種権利窓口調整 ・社内各部門との調整および業務フロー整備 ・ゲームプロジェクトにおける関係各社との折衝 業務の習熟度に応じ、上記の業務に加えて以下の業務を担当することがあります。 ・企画業務のリサーチ ・プロジェクト進行管理 ・スケジュール表の制作 ▼入社後の流れ まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。 ▼当社の特徴 エンタメ業界では、流行や最先端の情報に機動的に対応し続けなければなりません。 弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけております。 充分にリスクを考慮したうえで、最終的には、それが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。

▼事業ミッション 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。 会社の中では歴史は浅いものの、フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。 ▼業務内容 ・開発プロジェクト全体の進行 ・進行/スケジュール/コスト管理 ・作品の品質担保 ・技術的な問題/課題の解決 ・制作会社との調整 ・予算策定および運用 ・経営層への報告 ・メンバーマネジメント 新規および既存のプロジェクトに入っていただき、進行していただきます。 ユーザーの皆様に楽しんでもらえるよう、開発側やIP版元様の想いを最大化しつつ、自分たちが作品に対して付加価値を出せているのかを意識することが重要です。 計数把握や経営陣へのレポーティングは副次的なもので、開発や宣伝の中身からユーザーが受ける体験を深く想像し、最適なアウトプットを導き出す真摯な業務姿勢が求められるポジションとなります。 ▼入社後の流れ まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。 開発・運営実務から宣伝、事業管理に至るまで網羅的に関わっていただきます。 ▼当社の特徴 エンタメ業界では、流行や最先端の情報に機動的に対応し続けなければなりません。 弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけております。 充分にリスクを考慮したうえで、最終的には、それが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。

▼業務内容 ■ライセンスイン戦略の主導 ・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。 ・契約交渉：主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。 ・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。 ■ライセンスアウト推進・監修リード ・展開戦略の立案：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。 ・権利供与の実行：ライセンシーの開拓、諸条件の交渉、契約書の作成・精査、契約締結 。 ・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。 ゆくゆくは以下の領域でも中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ ライセンス事業、全体の推進と組織・仕組みづくり ・業務フローの整備と仕組み化： 案件増加に伴う業務の可視化、属人化の解消、および部内のリソース管理。 ・グループ・部署間連携の最適化： 海外拠点やグループ会社との役割分担の整理、および他部署とのスムーズな監修ルールの策定。 ※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています ※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。 ▼チーム構成 ・ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成されています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ▼ポジションの魅力 「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、エンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。 大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。 ▼部門mission 作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。 ▼当社と市場 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。" ▼募集の背景 当社ビジネスの基盤であるフィギュア化をはじめとする権利獲得（ライセンスイン）と、拡大する自社保有IPの権利展開（ライセンスアウト）。現在、この両軸において案件が急増しており、さらなる体制強化が必要となっています。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。 ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書

▼事業内容 ■ライセンスイン ・コンテンツに対し、ライセンサーへのキャラクターフィギュア化/グッズ化企画提案や契約交渉。契約に伴う管理業務。 ■ライセンスアウト ・当社が管理・所持しているアニメやゲーム作品等の権利窓口として、映像販売や商品化に向けた営業活動。版権の管理や監修業務。 ※人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています ※語学力をお持ちの方には、適性やご希望に応じて海外ライセンスを主に担当いただく可能性があります。 ▼チーム構成 ・ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成されています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ▼ポジションの魅力 「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。 大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。 ▼部署mission 作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。 ▼当社と市場 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 ▼募集の背景 当社ビジネスの基盤であるフィギュア化をはじめとする権利獲得（ライセンスイン）と、拡大する自社保有IPの権利展開（ライセンスアウト）。現在、この両軸において案件が急増しており、さらなる体制強化が必要となっています。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。 ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書

▼業務内容 ■ライセンスイン戦略の主導 ・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。 ・契約交渉：世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。 ・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。 ■グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード ・グローバル展開戦略：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。 ・権利供与の実行：海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。 ・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。 ※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています ▼チーム構成 ・ライセンス部は14名（男性6名、女性8名）で構成され、うち3名が海外担当として従事しています。役員直下及び、意思決定「ゼロ距離」で「超高速・高裁量」な事業推進を心掛けています。 ▼ポジションの魅力 「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。 大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。 ▼部署mission 作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。 ▼当社と市場 "社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 ▼募集の背景 今後成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。 事業拡大に伴う新規募集です。ライセンスイン/アウト共に案件拡大しております。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。 ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書

【業務内容/ミッション】 従業員の労働管理含め、勤怠管理や、給与計算・社会保険対応、入退社に関わる労務業務全般の業務を担当していただきます。 【当社の労務ポジションの魅力】 ・各メンバーが担当業務を持ち、裁量を持って働くことが出来ます。 ・弊社は基本毎日出社のスタイル。顔を合わせて仕事をすることでコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・忙しい時にはお互いに助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気が魅力です。 ・幅広い業務にチャレンジできる環境で、成長するチャンスがあります。 部門を超えたコミュニケーションを大切にし、人事総務の幅広い業務を分担しながら、会社の成長を支えています。 枠にとらわれず、多様な業務に挑戦できる環境で、あなたの経験と情熱をぜひ当社で活かしてください。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険の手続き └上記2つは、社労士の方にアウトソースしているので、窓口対応を行います。 ・スタッフの勤怠管理 ・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ・入退社に関わる手続き、対応 ・ビザ申請対応(外国籍スタッフ在籍) ・その他労務業務 ・採用、総務業務のサポートなど ▼慣れてきたら取り組んでいただきたい内容 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 【組織構成】 人事部全体は10名 労務3名、総務担当4名、採用担当3名（女性6名／男性4名） 20代~30代が活躍中 【入社後の流れ】 まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、周囲とコミュニケーションを取りながら何が最適解かを一緒に考えていただきたいです。

▼業務要約 世界中に「笑顔」を届けるフィギュア制作の舞台裏で、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる「環境づくりの第一線」を担うポジションです ▼仕事内容 ① 総務業務 ・備品管理・発注、社内環境の整備 ・請求書処理や配布物の管理 ・出張手配 ・お中元・お歳暮の手配 ・システム/セキュリティ関連の管理、他社向けアナウンス、各種相談窓口業務　など ②ファシリティマネジメント ・ビル一棟（アキバCOビル等）の管理・運用ルールの策定 ・社用車の管理・保険対応（※要普通免許） ・レイアウト変更やIT機器周りの管理 ③カルチャー醸成/オフサイト企画運営 ・社員旅行 ・社内忘年会 ・その他社内イベントなどの企画運営 ④ 役員対応・秘書業務 ・役員スケジュール管理、会食の手配 ・来客対応（代表の各役員宛のお客様のご案内） ・役員室・応接室の環境整備 ▼メンバー構成 役員1名、課長1名、メンバー2名の計4名で会社及びグループ全体の「縁の下の力持ち」を担っております。 ▼ポジションの魅力 ・役員との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。 ・社員が気持ちよく働ける環境を整備することで、結果的に世界で評価される作品を生み出すことにつながります。 ・イベント企画運営等を通じてグッスマ独自の文化を自らの手で醸成できます。 ・多岐にわたる業務を個々でオーナーシップを発揮しながらチーム一体となって、進めていくことで業務範囲を広げていくことができます。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

＜仕事内容＞ 総務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。 お任せする場合はスタッフとペアを組み業務を進めていただきますので 任せっきりという状況にはなりません。 ・来客対応：社長/役員のお客様対応になります ・業者対応：設備の点検や社内コンビニの補充業者対応になります ・電話対応：代表電話に届く電話の取次ぎ対応になります ・郵便/郵送物対応：会社に届く郵便物と輸送物の振分業務になります ・朝の清掃／屋上清掃：社内備品の補充や、共用スペースの簡単な拭き掃除などを行っていただきます。 ※専門的な清掃作業は外部の清掃業者が対応します。 ■入社後の流れ まずは配属部署の社員と行動をともにして、業務の流れを覚えることから始めていただきます。 皆さんの適性によって、お仕事はどんどんお任せする方針です。 スピード感を持って働ける環境です。 ■組織構成 女性：4名

▼ポジション概要 世界中のエンタメファンの熱狂に応えるフィギュア/プラモデル/ドール/ぬいぐるみなど、弊社商品の企画職を担っていただきます。 本求人は選考後に担当ブランドが決まるオープンポジションです。 ▼部署mission 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。 ▼業務内容 ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ▼入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ▼ポジションの魅力 1.【熱狂を形にする】キャラクターマーチャンダイジングの最前線 企画職は、単に商品を考える仕事ではありません。「ファンの心にある作品やキャラクターへの愛や忠誠」という無形な熱狂を、「ねんどろいど」「スケールフィギュア」という有形な商品として具現化し、その熱を固定化・長期化させる使命を持っています。 2.全方位的なプロデュースで幅広いスキルの習得 市場調査に基づいた企画立案から、版元様との交渉、製造コストの試算、原型・デコマスのディレクション、そして販売戦略となるプロモーションまで、商品が世に出るまでの全てのプロセスを各部門と伴走しながら経験できます。 ▼インタビュー ・企画部　浜子 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/ ・企画部　モリヤ 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/ ・企画部 課長 長谷川みなみ 　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1 ▼当社と市場 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます ▼提出書類 ・写真付き履歴書（志望動機をご記入ください） ・職務経歴書 ・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

▼グッスマくじとは　https://kuji.goodsmile.com/ グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじです ▼ポジション概要 ・グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等） ▼業務内容 ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ▼ポジションの魅力 「役員直下、4名精鋭チームによる「超高速・高裁量」な事業推進」 ■意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。   ■事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。 ■グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

▼ポジション概要 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。 売上・取扱い商品の拡大と、日々変化する市場に対応するために大幅に組織体制を変更いたします。 今回は、弊社の代名詞でもある「ねんどろいど企画チーム」のポジションの募集となります。 商品の企画から、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで携わっていただくポジションです。 ねんどろいどはもちろんですが、ぬいぐるみやグッズなど企画していただきます。 ▼業務内容 ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ▼入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ▼今後の部署の展望について 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。 ▼その他 ・スタッフインタビュー　企画部　浜子 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/ ・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/ ・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ 　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

▼ポジション概要 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社の商品を企画するお仕事です。 専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきたいです。 ▼業務内容 ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ▼入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ▼今後の部署の展望について 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。今後は主力のねんどろいど以外でも、新規のブランドを作り第二・第三のねんどろいどを生み出し商品同士で切磋琢磨することで更なる商品の展開を目指します。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しております。 ▼その他 ・スタッフインタビュー　企画部　浜子 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/ ・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/ ・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ 　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1 ▼POP UP PARADEとは？ https://special.goodsmile.info/popupparade/ 豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

【会社概要】 当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破し、国内フィギュア市場ではシェアNo.1となりました。 （「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ） 当社はクオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開しています。海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しており、 さらにゲームやアニメ事業にも進出し、エンタメ業界全体での成長を目指しています。アメリカや中国に拠点を設け、各地域のポップカルチャーを国内外に広めています。 【募集背景】 2024年1月1日、新たな代表取締役社長を迎え、組織体制を大きく刷新しました。市場の成長に伴い、当社の製品や展開地域、方法も多様化し、社員数や業務の幅も急速に拡大しています。 この飛躍の時期に当社プラモデルブランド「MODEROID」の拡充や、新たに新たに人物キャラクタープラモデルブランド「PLAMATEA(プラマテア)」と美少女プラモデル「ヴァルキリーチューン」シリーズを立ち上げました。 【業務内容】 プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。 商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。 ・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。 ※入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。 業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ▼その他 ・スタッフインタビュー　企画部　浜子 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2058/ ・スタッフインタビュー　企画部　モリヤ 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/2003/ ・スタッフインタビュー　企画部 課長 長谷川みなみ 　https://corporate.goodsmile.com/recruit/newgrads/index.html#/career/1 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・お持ちの方はポートフォリオ（必須ではありません）

▼ポジション概要 社内外で制作するGSC商品の原型や彩色デコマスの発注、ディレクション、クオリティ・スケジュール管理のアシスタント業務を行っていただきます。 ▼業務内容 ・ディレクターの指導の元ディレクションコメント作成 ・制作進行・スケジュール管理 ・打ち合わせのセッティング・来客対応 ・制作資料作成 ・その他ディレクターの補佐業務 ※経験や得意分野を考慮しねんどろいど、ねんどろいどどーる、スケール、POP UP PARADE、ActMode、その他立体物の原型・デコマス制作に関わっていただきます。 ▼GSC制作部に関して 「ねんどろいど」シリーズのデフォルメフィギュアからスケールフィギュアまで、幅広い作風の製品を手がけていけます。 また、キャラクターやメカなど得意なジャンルに応じたタイトルの担当など、資質や意向も重視、制作手法も塑像やデータ制作などそれぞれ得意なやりかたで取り組んでおります。

▼ポジション概要 社内外で制作するGSC商品の原型や彩色デコマスの発注、ディレクション、クオリティ・スケジュール管理を行っていただきます。 ▼業務内容 ・GSCの商品ディレクション 　（ねんどろいど・ねんどろいどどーる・PUP・スケール・ActMode） ・制作進行・スケジュール管理 ・クオリティ管理 ・制作物のハンドリング ・制作資料作成 ※経験や得意分野を考慮しねんどろいど、ねんどろいどどーる、スケール、POP UP PARADE、ActMode、その他立体物の原型・デコマス制作に関わっていただきます。 ▼制作部に関して 「ねんどろいど」シリーズのデフォルメフィギュアからスケールフィギュアまで、幅広い作風の製品を手がけていけます。 また、キャラクターやメカなど得意なジャンルに応じたタイトルの担当など、資質や意向も重視、制作手法も塑像やデータ制作などそれぞれ得意なやりかたで取り組んでおります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼その他 ・会社紹介動画『密着グッスマニア！』制作部 　https://youtu.be/UQkmSPS5w0Q?feature=shared ・スタッフインタビュー　制作部 原型師　井口慎也 　https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/1751/

▼ポジション概要 キャラクターフィギュアのフィニッシャー（彩色）」を募集しています。 「ねんどろいど」シリーズのデフォルメフィギュアからスケールフィギュアまで、 幅広い作風の原型制作/塗装を手がけていけます。 また、キャラクターやメカなど得意なジャンルに応じたタイトルの担当など、 資質や意向も重視し、風通しの良い環境で働けます。 製造発売元であるメーカーならではの裁量ある制作体制のもとで、 あなたの実力を発揮してください！ ▼業務内容 ・ねんどろいど、POP UP PARADE、スケールフィギュア、MODEROID、 Halmoniaシリーズなど、弊社関連ホビー商品の彩色作業、および修正作業 ・Illustratorによるデカールデータ作成、印刷、貼り付け 上記のうち、いくつかの工程、もしくは全てを担当していただきます。 ※現在自信のない方でも、部内の教育制度により働きながら制作技術の習得をしていくことが出来ます。 ▼採用者の例 Aさん：制作会社での勤務経験あり。 　設定画にあわせた調色が得意で、トイメーカーのマスコット系の商品を多数担当。 Bさん：フリーランスでトイやホビー商品を多数担当。 　高価格帯のスケールフィギュアの経験もあり、高度な彩色表現にチャレンジした経験を持つ。 Cさん：制作会社で自ら彩色業務をこなしながら新人指導も担当。彩色以外にもAIを使ったデカール制作も可能。

▼ポジション概要 「キャラクターフィギュアの原型師」を募集しています。 「ねんどろいど」シリーズのデフォルメフィギュアからスケールフィギュアまで、 幅広い作風の製品を手がけていけます。 また、キャラクターやメカなど得意なジャンルに応じたタイトルの担当など、 資質や意向も重視、制作手法も塑像やデータ制作など それぞれ得意なやりかたで取り組めます。 製造発売元であるメーカーならではの裁量ある制作体制のもとで、 あなたの実力を発揮してください！ ▼業務内容 ・ねんどろいど、POP UP PARADE、スケールフィギュア、MODEROID、Halmoniaシリーズなどの弊社関連商品の原型制作および原型修正 ・出力原型の磨き仕上げ作業 ・金型用原型調整作業 上記のうち、いくつかの工程、もしくは全てを担当していただきます。 【アナログ原型】手作業による 【デジタル原型】使用ソフト：FreeForm、3ds Max、Maya、ZBrush、Blender、Rhinocerosなど、得意なものを選べます ※現在自信のない方でも、部内の教育制度により働きながら制作技術の習得をしていくことが出来ます。 ▼採用者の例 Aさん：複製や磨きの仕事をメインにしつつも時々マスコット系の原型製作の仕事を担当してきた。 Bさん：プライズフィギュアの原型製作を多く担当し、３Dソフトを使ってスピーディに制作をするのが得意。 Cさん：デジタル造形に加え自分で磨きやアナログ修正も行う。 また、クライアントへ出向いて打ち合わせを行い、社内のスタッフへ向けて簡単なディレクションを行うこともあった。

弊社は「ねんどろいど」シリーズのデフォルメフィギュアからスケールフィギュアまで、幅広い作風の製品を手がけていけます。 現在弊社は事業を更に拡大し、手掛ける商品のジャンルや種類は多岐になって参りました。 今後も数多くの商品を展開するため、商品の原型制作、彩色見本制作などに携わっていただく外部委託専門の原型師、フィニッシャーを募集します。 ▼仕事内容 　①アナログ原型 　②デジタル原型 　③出力後の仕上げ 　④彩色見本

▼私たちのミッション 現在、美少女プラモデルや可動フィギュアの市場は熱狂の中にあります。しかし、ユーザーが待ち望んでいる商品を十分に、そしてスピーディーに届けきれていないという課題があります。 「手に入らない」というユーザーの悲しみをなくし、市場の裾野を広げる。ホビーシーンを更に盛り上げるモノづくりに、あなたの力を貸してください。 キャラクターに命を吹き込み、ユーザーの「ほしかった」を形にする。 今回は、figmaやPLAMATEAといった看板ブランドのクオリティを左右する、制作の要（かなめ）となるメンバーを募集します。 ▼この仕事の魅力 「世界最高峰の造形に、あなたの『こだわり』を注入する」 ・トップクリエイターとの共作 美少女フィギュアを作ってきたグッスマだからこそ、業界屈指の原型師とタッグを組めます。彼らの技術を間近で見ながら、自らのディレクションで商品の完成度を高める手応えがあります。 ・ブランドの進化を担う 既存の枠組みに捉われず、「もっと動く、もっときれい」を追求できる環境です。あなたの技術的知見や美意識が、次世代のホビーのトレンドを作ります。 ・あなたの知見を「再現性のある仕組み」に 私たちは個人の技を「組織のスタンダード」へと落とし込んでくれるリーダーを求めています。あなたの知見を、後進の育成や効率的な開発フローの構築に活かしてください。「自分が作る」から「作れる組織を作る」へ。 3DCADやZBrushを駆使したデジタル造形から、繊細な手作業による工作まで、開発の全工程に関与できます。技術的なフィードバックもロジカルに行う文化です。 ▼未経験の方へ 『好き』という熱意が、プロへの第一歩です ・万全のサポート体制 最初はまずはパーツのチェックや組付け、スケジュールのチェックからスタート。先輩ディレクターが横について、指示書の書き方やクオリティチェックのポイントを一つずつ教えます。「プラモデルを作ったことがある」「フィギュアを集めるのが好き」という情熱があれば、専門知識は後からついてきます。 私たちは「組織的なモノづくり」を大切にしています。そのため、未経験からプロのディレクターになるための教育フローも仕組み化を進めています。 段階的にステップアップできる環境があるのは、私たちの強みです。 ・「ユーザー目線」こそが最強の武器 「ここがもっと動けばいいのに」「この角度の顔が可愛い」というユーザーとしての感覚が、制作現場では何よりのヒントになります。あなたの「発見」を、仕事に変えてみませんか？ ▼業務内容 ディレクターまたはアシスタントとして、原型制作から量産直前までの工程をリードしていただきます。 ※企画（何を作るか）ではなく、開発（どう形にするか）のプロフェッショナルを目指す仕事です。 以下のような業務の一部、もしくは全てを担当していただきます。 ・ディレクション： 原型師・設計者への制作指示、クオリティのチェック、修正指示書の作成 ・実務作業： 3Dプリンタの出力、パーツの組付け・調整、簡単な工作 ・進行管理： スケジュール管理、社内外（企画担当部署、製造担当部署や作家様）との連携 チャレンジしたいこと・得意な分野に合わせて、担当業務は調整可能です。

▼ポジション概要 当社の売上の多くを支える重要な柱である「購買業務（他社商品の仕入れ・卸）」を担う購買営業課にて、パートナーメーカー様の海外市場での販路拡大をリードしていただきます。当社がこの業界で築いてきた海外流通網を武器にパートナーメーカー様のブランド成長に寄与します。 ▼業務内容 ・パートナー戦略の立案と実行 約70社に及ぶパートナーメーカー様に対し、当社の販売流通網やデータベースを用いた販売戦略やプロモーション案を提案します。 ・海外戦略のリード 施策の「狙い」を言語化。各国のエリア担当営業と連携し、アメリカや中国などの海外拠点、および世界113カ国に広がる販売網に対し、現地のディストリビューターが納得し、即座に行動できるレベルまで戦略を提案・浸透させます 。 ・コンサルティング型パートナーシップ 単なる発注者ではなく、原型チェックや企画アドバイスを実施 。製造の川上（原型・金型・彩色）から関わり、「より良いラインナップを、いかに効率的なコストで実現するか」をパートナーメーカー様と伴走して追求します 。 ※一部パートナーメーカー様 株式会社アニプレックス/株式会社インテリジェントシステムズ/株式会社カプコン/株式会社ファット・カンパニー/株式会社FREEing/株式会社Wonderful Works（50音順、アルファベット順、敬称略） ▼チーム構成 購買営業課は課長1名、メンバー2名の少数精鋭チームです。 ▼ポジションの魅力 ・意思決定「ゼロ距離」: 役員部長との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。   ・「仕入れて売る」以上のダイナミズム： 販路を持たないメーカー様が、あなたの提案によって世界中にファンを作る過程を最前線で体験できます。 ・業界全体の活性化： 「業界を盛り上げることがリーディングカンパニーの役割」という誇りを持ち、競合という枠を超えた共創を推進できます。 ・圧倒的な情報量： 世界中から集まるトレンドや人気キャラクターの動向をいち早く掴み、それを武器に戦える環境です。 ▼部門ミッション ・世界におけるパートナーメーカーの認知向上： GSCの強力な販路と発信力を活用し、パートナメーカーのブランド成長に寄与します。 ・関係深耕による品質向上： メーカーとの信頼関係を築き、GSCの知見をフィードバックすることで、市場に愛されるクオリティを実現する。 ・共同施策の推進： 枠にとらわれない新しいプロモーションや共同事業を立案し、双方のシナジーを最大化させます。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

▼業務内容 ■グローバルな利益拡大と市場シェアの獲得 台湾、香港、韓国など各国のディストリビューターと連携し、現地市場の動向を正確に把握。販売データや出荷データを多角的に分析し、売上を最大化するための戦略を立案・実行します。現地の商習慣やニーズを深く理解することで、新たな販売チャネルを開拓し、当社の製品をより多くのファンに届けます。 ■戦略的なプロモーションでブランド価値を向上 現地パートナーや社内の企画チームと密に連携し、ターゲット層に響くプロモーションを企画・実施します。市場調査に基づいた効果的な販促活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、ブランドのファンベースを拡大します。 ■強固なパートナーシップでビジネスを推進 現地パートナーや外部の協力企業様との強固な関係を築き、円滑な業務遂行を実現します。ビジネスの推進だけでなく、製品の保守運営など、ファン体験の向上にも貢献します。 このポジションは、単なる営業職ではありません。数字やデータから市場の潜在能力を見出し、利益とブランド価値を同時に高めるための戦略を描く、事業の推進役です。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩営業から、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。 まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき 業務逃れををひと通り経験していただきます。 先輩のアドバイスや会社の営業スタイルを身についていただき、自身の営業スタイルを確立していただきます。 ▼ポジションの魅力 ・グローバルなビジネスの最前線で活躍できる: 国内だけにとどまらず、海外のディストリビューターやパートナーと直接連携し、海外市場を舞台にビジネスを動かせます。 ・上流工程から関われる裁量の大きさ: 与えられた業務をこなすだけでなく、売上データ分析や市場調査に基づいて、自ら戦略を立案・実行できます。 ・日本のIPを世界に広めるというやりがい: 「日本のIPが好き」という想いを、仕事を通じて形にし、世界中のファンに喜びを届けられる仕事です。 ▼チーム構成 台湾・韓国・香港向けの海外営業チームはメンバーが2名で構成されています。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。 ▼ポジション概要 多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。 各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。 世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。 ▼業務内容 ・現地ディストリビューター（海外における問屋）のコントロール ・現地とのオンラインMTG（月に10回～15回） ・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり） ・各国売上/出荷のデータ分析 ・販売地域の市場調査/マーケティング ・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案 ・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等） ▼チーム構成 営業開発部は7名で構成されています。 ▼今後の部署の展望 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域・展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。日々変化する市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しています。 ▼選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

▼募集対象 ・2027年3月末までに国内外の大学、大学院を卒業・修了見込みの方 ・大学、大学院を卒業後2年以内の方 ▼募集職種 【デザイン職】 　配属先：デザイン部 ▼選考フロー ・履歴書/ポートフォリオ提出 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・1次面接（対面 or WEB）、WEB適性検査 　※作品を持参していただきたいため基本的に対面実施をお願いしています。 　　↓ ・2次面接（対面） 　※選考状況によって2次面接は省略する場合があります。 　　↓ ・最終面接（対面） 　　↓ ・内定 ▼応募書類 ・履歴書 ・ポートフォリオ ▼主な業務内容 商品パッケージやロゴのデザインを考案するほか、イベントブースなど空間デザインも担当します。 作品の世界観や魅力をデザインに落とし込み、お客様に商品の魅力を伝えることを常に考えながら日々業務にあたります。 その他、様々な事業のマーケティング・ブランディングに関わるデザイン業務全般も担当します。 ▼デザイン部について デザイン部は商品を通して新しい価値を生み出し、グッドスマイルカンパニーのブランド力・イノベーション力を共に向上させることを目標に掲げるクリエイティブチームです。 まずはできる事から担当していただき、将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引していってください。 ▼入社後のサポート体制/カルチャー グッドスマイルカンパニーでは、一人ひとりが個性やスキルを活かして成長できる環境を整えています。新しい業務に挑戦する機会が与えられ、部門を超えた連携を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 最初は専門知識がなくても、実務を通じて経験を積み重ねながら新たな役割へステップアップしていく社員が数多くいます。 課題に直面した際は、周囲がサポートしながら乗り越えていく風土が根付いており、他部署や外部パートナーとの協力を通じて視野を広げられる点も魅力です。 また、成果を評価し、それぞれの強みを活かしたキャリアパスを築ける仕組みがあります。個々の成長が会社全体の成長に直結するという考えのもと、社員一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しています。

▼募集対象 ・2027年3月末までに国内外の大学、大学院を卒業・修了見込みの方 ・大学、大学院を卒業後2年以内の方 ▼募集職種 【制作職】 　配属先：制作部 ▼選考フロー ・履歴書/ポートフォリオ提出 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・1次面接（対面 or WEB）、WEB適性検査 　※作品を持参していただきたいため基本的に対面実施をお願いしています。 　　↓ ・2次面接（対面） 　※選考状況によって2次面接は省略する場合があります。 　　↓ ・最終面接（対面） 　　↓ ・内定 ▼応募書類 ・履歴書 ・ポートフォリオ ▼主な業務内容 ・キャラクターフィギュアの原型制作（アナログ・デジタル） ・彩色見本制作 ・複製作業 ・金型用原型作成 ・出力品仕上げ作業など 制作部インタビュー：原型師　井口慎也　　 https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/1751/ 制作部インタビュー：原型師　ながのしょう　 https://corporate.goodsmile.com/ja/interview/943/ 制作部紹介動画：【密着グッスマニア！】制作部 https://www.youtube.com/watch?v=UQkmSPS5w0Q 制作部紹介動画：フィギュア原型師に朝から晩まで1日密着！ https://youtu.be/UzJNEcoCT-o ▼入社後のサポート体制/カルチャー まずは複製作業を通じて部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。 将来的にはそれぞれの能力や適性・希望に応じて、マネージャーやディレクション、管理業務など幅広い分野で活躍していただくチャンスがあります。 グッドスマイルカンパニーでは、一人ひとりが個性やスキルを活かして成長できる環境を整えています。新しい業務に挑戦する機会が与えられ、部門を超えた連携を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 最初は専門知識がなくても、実務を通じて経験を積み重ねながら新たな役割へステップアップしていく社員が数多くいます。 課題に直面した際は、周囲がサポートしながら乗り越えていく風土が根付いており、他部署や外部パートナーとの協力を通じて視野を広げられる点も魅力です。 また、成果を評価し、それぞれの強みを活かしたキャリアパスを築ける仕組みがあります。個々の成長が会社全体の成長に直結するという考えのもと、社員一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しています。

▼募集対象 ・2027年3月末までに国内外の大学、大学院を卒業・修了見込みの方 ・大学、大学院を卒業後2年以内の方 ▼募集職種 【総合職】 下記部署が配属対象となり、多様なキャリア形成が可能です。 企画部/製造部/ライセンス部/宣伝部/デジタルプロモーション部/営業部/営業管理部/カスタマーサポート部/アニメ事業部/ゲーム事業部/経営企画部/経理部/人事部 ※配属先は内定者アルバイト・研修・面談にて事業理解を深めていただいた後、最終役員会で決定いたします。 ▼選考フロー ・履歴書/エントリーシート提出 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・1次面接（対面 or WEB）、WEB適性検査 　　↓ ・2次面接（対面 or WEB） 　　↓ ・最終面接（対面） 　　↓ ・内定 ▼応募書類 ・履歴書 以下の資料をお持ちの方はご提出ください（必須ではありません）。選考の参考とさせていただきます。 ・ポートフォリオ ・OfferBoxプロフィール（PDFファイル） ・OfferBox適性検査結果（PDFファイル） ・その他自己紹介資料 　※ファイル添付またはURLにて資料をご提出ください。 ▼入社後のサポート体制/カルチャー グッドスマイルカンパニーでは、一人ひとりが個性やスキルを活かして成長できる環境を整えています。新しい業務に挑戦する機会が与えられ、部門を超えた連携を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 最初は専門知識がなくても、実務を通じて経験を積み重ねながら新たな役割へステップアップしていく社員が数多くいます。 課題に直面した際は、周囲がサポートしながら乗り越えていく風土が根付いており、他部署や外部パートナーとの協力を通じて視野を広げられる点も魅力です。 また、成果を評価し、それぞれの強みを活かしたキャリアパスを築ける仕組みがあります。個々の成長が会社全体の成長に直結するという考えのもと、社員一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しています。

【会社概要】 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。 また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。 当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア＆ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。 【募集背景】 2024年1月1日に会社の代表取締役社長が変わり、組織体制が大きく刷新されました。 今回募集するポジションは、現社長直轄部署の経営企画部に属するポジションになります。 更なる成長・事業拡大を目指し、経験豊富で臨機応変に業務対応ができるメンバーを新たに募集いたします。 経営層との距離が近く、会社全体や業界の内外に影響のある仕事ができます。 【業務内容/ミッション】 当社の主軸となるフィギュア＆ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。 創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。 経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります 【具体的には】 ・社長、及び担当役員の業務サポート ・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング ・社内、及び関連会社の戦略構築 【入社後の流れ】 まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。 【当社の特徴】 エンタメ業界に属していることから流行や最先端の情報に対応し続けなければなりません。 そのために毎週役員全員で会議を行うことで、意思決定のプロセスをコンパクトにし、素早い判断を心がけております。 リスクは十分に考慮いたしますが、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。

【募集背景】 当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています 。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました 。 今後の持続的な売り上げと更なる成長のために自社ECサイトの強化は不可欠だと考えています。 そこで、経営企画直販強化チーム（通称：ケイチョク）の一員として未来の中核メンバーを募集します。 EC未経験でも全く問題ありません。必要なのは経験ではなく「面白いことを仕掛けたい」という情熱です！ 【業務内容】 ・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告 ・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート ・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計 ・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど 【チーム構成】 経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営の担当をしております。 ※入社後はその1名の担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 【ポジションへの期待】 ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張 経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています 【当社の特徴】 エンタメ業界に属していることから流行や最先端の情報に対応し続けなければなりません。 そのために毎週役員全員で会議を行うことで、意思決定のプロセスをコンパクトにし、素早い判断を心がけております。 リスクは十分に考慮いたしますが、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。 【選考フロー】 １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ 4．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

フィギュアやキャラクターグッズを扱う弊社経理部のスタッフとしてご尽力いただきます。 ■業務内容 【具体的には】 一般社員として以下の経理業務をお任せします。 \- 売掛・買掛金管理(海外取引含む) \- 支払い管理(海外送金含む) \- 請求業務・経費精算 \- 月次決算補助 \- そのほか経理業務に関わる事務作業など ■入社後の流れ まずは配属部署の社員と行動をともにして、業務の流れを覚えることから始めていただきます。 皆さんの適性によって、お仕事はどんどんお任せする方針です。 スピード感を持って働ける環境です。 ■チーム構成 経理部 9名(男性:5名　女性:4名) ■ポジションの魅力 1. 圧倒的な成長企業を「数字」で支え、経理体制の「構築フェーズ」に参画 ・「守り」から「攻め」の経理へ：単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」の見直し・構築がミッションです。 2. グローバルなエンタメビジネス特有の「専門性」 ・グローバルな実務経験：日常的な海外取引（売掛・買掛管理、海外送金）から、将来的には海外現地法人の試算表確認まで、国際的な経理スキルを磨けます。 ■当社と市場 フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来1,000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。 ■選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

■業務内容 【具体的には】 以下の経理業務の推進をお任せします。 ● 売掛・買掛金管理(海外取引含む) ● 支払い管理(海外送金含む) ● 請求業務・経費精算 ● そのほか経理業務に関わる事務作業など ● 年次決算（補助） 将来的にはチームリーダーとして、タスクやメンバーのまとめ役をお任せしたいと考えています。 また本人の希望とスキル・経験に応じて下記業務のサポートをすることがあります。 ● キャッシュフロー管理 ● 経理業務の内製化 ● 経理部内業務の改善 ● 海外現地法人の試算表の確認 ● ペーパーレス化の推進 ● 税務論点の整理（移転価格税制、海外子会社合算税制等） ● 簡易的な連結精算表の作成 ■入社後の流れ まずは配属部署の社員と行動をともにして、業務の流れを覚えることから始めていただきます。 皆さんの適性によって、お仕事はどんどんお任せする方針です。 スピード感を持って働ける環境です。 ■企業特徴 フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。代表作である「ねんどろいど」シリーズは、誕生以来1,000種類以上をリリース。現在は米国や中国にも現地法人を設立し、世界を市場に事業を展開しています。 ■ポジションの魅力 1. 圧倒的な成長企業を「数字」で支え、経理体制の「構築フェーズ」に参画 ・「守り」から「攻め」の経理へ：単なる帳簿付けではなく、事業の拡大、国内外多岐にわたる取引の多様化に対応できる「強固で柔軟な経理体制」の見直し・構築がミッションです。 ・ゼロベースでの仕組みづくり：経理業務の内製化やペーパーレス化の推進など、効率化プロジェクトに初期段階から携わり、将来にわたって機能する経理部門の基盤づくりに貢献できます。 2. グローバルなエンタメビジネス特有の「専門性」 ・グローバルな実務経験：日常的な海外取引（売掛・買掛管理、海外送金）から、将来的には海外現地法人の試算表確認まで、国際的な経理スキルを磨けます。 ・高度な税務論点への挑戦：ご希望とスキルに応じて、移転価格税制や海外子会社合算税制など、一般的な国内経理では経験しにくい専門的な税務論点の整理に携わるチャンスがあります。 3. 「専門性」と「マネジメント」を両立するキャリアパス ・次期リーダーへのステップアップ：早い段階からチームリーダー候補として迎え入れ、将来的にはタスク管理やメンバーのまとめ役など、マネジメントスキルを習得できます。 ・財務・経営視点の獲得：単なる経理処理だけでなく、キャッシュフロー管理や簡易的な連結精算表の作成サポートを通じて、財務・経営企画に近い視点を身につけることが可能です。 ■組織構成 経理部 9名(男性:5名　女性:4名) ■選考フロー １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます

【業務内容】 ・製品の可動に関わる部位の動きや耐久性を実現するための内部構造の設計 ・製品の「原型」を、金型で成形可能な構造（抜き勾配、肉厚調整など）に落とし込むため、工場との専門的な議論を経て、解決策を導き出し、製造仕様書を作成する役割 ・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング　など 【チーム構成】 ・製造部は約30名で構成されています。男女比率＝1:1 　製造業出身者や他業界/文系出身のメンバーまで多様なルーツを持つ従業員が活躍してるチームです。 【ポジション】 ・ホビー業界は新しい構造やギミックが続々出てきています。常に新しい設計思想を考え、そのアイデアを商品に実装出来る創造的な業界です ・川上の設計だけでなく川中の開発業務と川下の量産業務まで一貫して商品の製造担当としてモノづくりに関わることができます（設計に専念したい人はそれも可能です） ・「フィギュア」「キット」「合体トイ」…と、ジャンル、世代を超えた世界中にファンがいるプロダクトの設計を通じて、常にユーザーの喜びや満足を感じることができます 【部署mission】 国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。 【募集の背景】 事業拡大における増員 【選考フロー】 １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。 ▼提出書類 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書

【業務内容】 ・各工場で製品を出荷するまでの生産スケジュールやコストを管理 ・工場から届いたサンプルと見本を見比べながら、造形、塗装の色味の「再現度」などをチェックし工場にレポーティング ・企画、制作部署との仕様検討、提案会議　など ▽ゆくゆくは下記もお任せしたいです ・新規カテゴリー商品の生産、出荷までの進行マネジメント ・カテゴリーごとのチームでの業務改善活動 【チーム構成】 ・製造部は約30名で構成されています。男女比率＝1:1 　製造業出身者や他業界/文系出身のメンバーまで多様なルーツを持つ従業員が活躍してるチームです。 【ポジションの魅力】 ・ユーザーの手に届く製品のディレクションに直接的に関わることができます ・ファンに喜んでもらえる製品の仕様検討など、クリエイティブな業務ができます ★全工程を経験できるホビー業界のビジネスパーソンとしてのキャリアの土台 製造部は、企画・制作・工場・カスタマーサポートと、フィギュアやプラモデルづくりに関わる全ての部門との連携が必須となるプロジェクトマネジメント部隊です 。商品開発の上流から、ファンの反響まで、ホビービジネス全体を見渡す視野と知見を身につけることができます 。これは、将来的にどのようなキャリアステップを進むにしても揺るぎない土台となります。 【部署mission】 国内外で成長を続けるホビー・フィギュア市場において、市場の期待を超える高品質な製品造形・塗装の再現性を追求し、安定的に供給する製造・量産体制の構築に取り組んでいます。 【募集の背景】 事業拡大における増員 【選考フロー】 １．書類選考 　　　↓ ２．WEBテスト 　　　↓ ３．1次面接 　　　↓ ４．最終面接 ※上記が基本の選考フローとなりますが場合によっては選考フローが変更する場合もございます。 ▼提出書類 ・写真付き履歴書（志望動機をご記入ください） ・職務経歴書