【Market Design Div】マーケットデザイン担当（オープンポジション）

採用背景

マーケットデザイン事業部は2023年に部署として独立しました。
「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を掲げ、グッドパッチの営業領域や事業成長だけでなく、日本におけるデザイン市場を拡大していくというミッションを担っています。
事業成長にともない、クライアントに対するフロントとなるマーケットデザイン事業部の拡大が急務です。
デザイン投資額（売上）などの数字意識とともに、クライアントに伴走し、社会に新たな事業やサービス、プロダクトを生み出したい方を募集します！

• 依頼の増加／領域の拡大
  デザインの普及に伴い当社への案件依頼が増加。
  内容もプロダクトやサービスの新規開発・リニューアル・改善はもちろんのこと、より上流の戦略・組織へと拡がっています。
  （事業戦略・組織変革戦略・DX戦略・コーポレートブランド戦略など）

• 協業企業先とのDX支援事業の加速
  協業企業先は、BtoBからBtoCまで幅広い事業を持ち近年ではDX支援事業を展開。
  デザイン力や顧客基盤など両社の強みを活かしたビジネス拡張を目指しています。

仕事内容

プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。

• マーケットデザイン事業部におけるセールスポジションです。
• 当事業部は、クライアントに対する商談・提案〜成約をリードする役割を担います。
• 具体的なポジションは、アカウントセールス／フィールドセールスです。面談などでお会いし適性に合うポジションをご提案します。
• UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸としながらも、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討していきます。

※ 面談・面接の中で適性を見てポジションをご相談させていただきます。

フィールドセールス

• 新規顧客を中心にヒアリング・課題分析・提案・営業活動を実施いたします。
• 新規顧客のデザイン投資額を引き出し、新たなプロジェクトをスタートさせていきます。
• デザイナーやエンジニアと共創しながら魅力的なプロジェクトを仕立てていきます。
• プロジェクト提案および受注
• 新規アカウントの拡大に向けたリレーション構築
• 検討中の顧客に対するフォローアップ
• プロジェクトキックオフまでのファシリテーション

アカウントセールス

• 既存顧客を中心にヒアリング・課題分析・提案・営業活動を実施いたします。
• アカウントプランニングを策定・実行し、既存顧客との取引を拡大されることを目標としております。
• 顧客との接触時間を増やし関係値を構築し繋がりを太くしていきます。
• プロジェクト提案および受注
• プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
• プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張（顧客との交渉、調整、PJメンバーとの連携、提案内容ジャッジ含む）
  ※提案内容は、グッドパッチの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
  ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。
• 既存アカウントの拡大に向けたリレーション構築

業務内容の変更の範囲

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

やりがい・魅力

大規模プロジェクトの裁量権

クライアントはエンタープライズ企業の事業部長クラスやスタートアップ企業の経営層。
日本有数企業の新規事業案件やリニューアルなど、大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまで伴走します。
新規事業立ち上げ・プロダクト改善・組織支援など広い事業領域に対して提案できます。

ブランド力

グッドパッチは日本有数のデザインファームとして実績を重ねてきました。
デザイン思考を活用したプロジェクトの知見やノウハウを持っています。
UI/UXなど体験のデザインを武器に、更なる提供価値の拡張を目的とした難易度の高いチャレンジが可能です。

メンバーと本質的な価値を追求できる

社内のデザイナーやエンジニアと共創し、やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出せます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、価値創造を追求できる環境です

キャリアパス

ご経験に応じて、営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。
現在活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者、IT営業経験者など多様です。

新規事業の立ち上げ経験

グッドパッチでは事業チャンスを掴むため、新規事業の立ち上げを行うケースが多々ございます。
ご経験を積む中で経営目線で事業と向き合うスキルも身につけていけます。

参考情報

採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。
併せてご覧ください。

• 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/
• 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/
• 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/
• セールスの紹介：https://careers.goodpatch.com/jobs/sales/
• 事業紹介：https://careers.goodpatch.com/about/business/

選考プロセスについて

書類選考（履歴書・職務経歴書・ご実績のわかるURLや資料など）　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）

※以下いずれかに当てはまる方

• BtoB領域でのソリューション提案の経験（3年以上目安）
• デジタル業界でゼロベースでのヒアリングからの提案経験
• 経営層や部長層とのリレーション構築の経験
• プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト/チームマネジメント経験
• クリエイティブやものづくりの価値に対する共感
  ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません

※以下いずれかに当てはまる方

• ステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携して進めた経験
• 一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験
• アライアンス獲得、構築の経験
• 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験
• 外部制作パートナーのディレクション経験
• 事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験
• 事業戦略、プロダクト戦略立案経験
• 経営層や部長層に対する営業経験
• 営業フロー、スキームを作ることができる方
• インバウンドリードに対する営業経験
• 広告代理店での営業経験
• エンタープライズ営業の経験

クライアントワーク

• クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方

チームや組織

• チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方
• チームで成果を生み出すことを大事にできる方
• 仕組みづくりや型化が得意な方

自律

• 自身で座組やリードを作ることができる方
• 自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方

遂行力

• 自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる
• 粘り強く課題を進めることができる
• 泥臭い業務でも粘り強くポジティブに進めることができる方
• ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる